岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务，协助办理保全及理赔给付等相关事宜，并达成既定考核目标； (二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持，涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项，以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况； (三)积极推进困难件向正常件的转化工作； (四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成； (五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动； (六)完成公司交办的其他工作任务。 保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定，严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息，工作内容以客户服务为核心。 中共党员优先考虑

关于我们 中国人寿，国家副部级，业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域，连续22年入选《财富》世界500强，始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局，持续优化数十万老客户的售后体验，中国人寿各区支公司售后服务部（暨收展发展部）现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。 一、岗位职责 1. 品牌宣传：宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。 2. 售后服务：为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。 3. 客户经营：定期回访老客户，维系客户关系，邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验，提升客户满意度，在服务中唤醒需求并进行二次开发。 4. 个险销售：根据客户家庭实际情况，精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案，构建客户家庭风险防火墙。 5. 职域拓展：依托中国人寿集团化优势，跨界推荐广发银行及其他金融服务，拓宽职业发展通道。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 2. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 核心理念：认可保险行业价值，诚信正直，无不良征信，渴望成功，肯实干，具有较强的抗压能力和学习能力。 4. 优先条件：退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。 三、加入我们你将获得 1. 收入上不封顶：底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励，做的好的年入百万是很正常的。 2. 福利待遇保障：入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。 4.新人专项支持：达标可享补贴，优秀者可享年度专项奖励，表现优异者月入3-5万。

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成，面聊

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、公司简介： 美团快驴事业部，作为美团点评餐饮生态圈的重要一环，旨在为餐饮商家提供安全、便捷、高效的食材供应 链服务，从上游采购、快驴商城售卖、餐品研发、到仓储配送至餐饮商家手中，涵盖整条食材供应链。 食材供应作为一个万亿级的市场，是下一个兵家必争之地，经过前期的业务探索和基础建设，美团快驴业务 已经逐渐从探索阶段进入到发展阶段，目前主要以自营模式为主、POP模式为辅；系统涵盖商城、管理后台、 采购、CRM、仓储、物流配送等。 三、岗位职责： 1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 6、该岗位为外包岗位，由三方公司委托快驴进行发布和招聘，入职后将与三方公司签署服务承揽合同，为三方公司提供承揽服务。 7、入职6个月后会由三方公司择优推荐面试美团快驴平台（转正编） 四、服务资质及技能要求： 1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3. 从事过其他销售工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 五、薪资详情 1、薪资范围：4450底薪+新客提成+老客提成=（9-11k） 2、福利类型：

岗位职责： 1.与场地方洽谈投放智能存包柜合作； 2.时间自由，方式自由，地点自由，看中结果； 3.及时反馈工作进展与问题； 4.每周至少工作一天。 5.一次谈判，长期收益，轻松躺赚。 任职要求： 1.北上广深等一线城市以上常住； 2.每日提供50元基本考察补助； 3.项目落地； 4.每日至少考察3个场地方； 5.落地项目每个月收入在300-1500元左右； 6.运营异常情况临时对接。

我们是服务于直播平台SaaS软件，服务于各大品牌方KA客户，包含但不限于抖音、快手、视频号、TK、bilibili、小红书等； 【工作内容】：  1.开发电商品牌方客户，主动利用多渠道寻找区域内直播电商企业；  2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案销售AI软件产品；  3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；  4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的电子商务营销方案；  5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。 我们的要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商SaaS软件产品经验/软件销售经验优先，如erp、crm等工作履历； 3.有品牌方、KA客户资源/有BD/地推/面销经验优先， 4.需要有车； 5.大专及以上学历； 6.有一颗想学习和上进的心。 致上科技期待你的加入，这是自我实现的决心，让路上热血不冷却，愿携手登高峰，一起走得更远！ Ps：需要有车，开车跑业务，必要条件！

岗位职责: 对接公司合作订单 任职要求： 1.具备基础的沟通技巧和谈判能力； 2.有基础的市场分析和客户服务意识； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.对销售工作充满热情，能够在压力下工作； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

公司直招，不收取任何费用 面过当天安排住宿，单人间住宿先到先得！！！ 【提成行业最高统提60%，新人无试岗/不打折！】 综合底薪13400+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压 | 公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配 3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、90%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新 独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系 | 年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：完整体系，上手快 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳 |上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行

招聘，本周六周日，长期六日普陀区世纪联华中环，有健康证，会叫卖，上班时间:8+1小时吃饭工资180一天，要做

上海普陀区高端日料加烤肉：炸台，肉台师傅师有责任心，不捣糨糊，7000到9000学徒工，1名，4500—5500包吃包住！月休四天，联系人.金先生（）

岗位职责： 1. 按时准确完成咖啡店订单的取餐与配送任务，保障餐品品质与送达时效 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况 3. 与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常反馈 4. 规范使用配送车辆，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守平台及门店各项操作规范与安全要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路安全常识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，接受零经验者带薪培训

会用导航、全职兼职均可、公司提供电动车薪资:300-400/天 描述: 多劳多得、离家近、工作轻松、可配车!可全职，可短期，0元入职宿，有无经验均可上岗 提供电瓶车/无押金、 宿舍，环境好，拎包入住!宿舍内家电齐全;空调、热水器、微波炉、洗衣机!接受短期工、暑假工、寒假工、全职长期工!车子、住宿，全部提供

【上海普陀海天下】 包进不挑人豪华公寓免费住宿 18-45岁，男女不限招聘普工，包进不挑人年龄符合看车间试工第二天直接上班，恒温车间，常温10°左右环境舒适凉快 工作内容：负责三文鱼，等海鲜产品的切分、称重、包装等 工作待遇： 岗位:三文鱼车间：2980+500低温补贴+100全勤奖+计件；综合工资8000-10000元 岗位:水产车间，综合薪资8000-10000.底薪2740+全勤100+计件工资； 吃住：白班管2餐 中午12元饭补形式 晚夜班管一餐（配餐）+晚班补贴25元/天（结算薪资内）住宿豪华公寓一个房间三个人独立洗澡间，冰箱.空调.洗衣机都有，豪华公寓，宿舍免费 要求：身体健康，不会的也可以

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

VEROMODA招聘 1：底薪+提成+加班费+其他奖励（工资到手 4000-8000 上不封顶 多劳多得） 2：一年8套工服(VEROMODA畅销款)3：做六休一.每天8 小时 10天带薪年假、婚假、产假， 节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁以下（优秀可放宽），具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 地址:上海市普陀区武宁路我格广场一楼VEROMODA。我格代码：83N5 联系电话：

一、岗位概述 本岗位是公司的C端业务拓展核心，专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。 二、岗位职责 1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务； 2、按照移民政策要求，对客户的背景等进行评估，为客户设计合适的身份规划方案，实现客户签约； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、整理客户提交的全套移民申请材料，包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等，对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责； 5、与移民局、领事馆等相关机构联系，处理移民申请的进展和相关问题，全流程协助客户完成移民办理相关手续； 6、保持良好的客户关系，为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务； 7、建立客户满意度，长期跟进，定期做好老客户维护工作，发掘更多需求及推动转介绍； 8、与团队融洽相处，与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标； 9、积极主动地收集市场及政策信息，及时向公司反馈并提出合理建议； 10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。 任职要求： 1、有一定的英语基础，能识别、阅读基本的外文政策条款； 2、具有两年以上移民工作经验优先； 3、熟悉业务工作流程，专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作； 4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力； 5、良好的表达能力和沟通协调能力，与团队成员保持融洽的相处和合作关系； 6、良好的客户服务意识，工作细心、认真、负责； 7、热爱销售行业，抗压能力强； 8、懂粤语可作为面试加分项。

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

二、BOSS 直聘岗位描述 岗位名称 销售经理 / 大客户经理（企业云服务方向） 客户拓展：利用自身资源与渠道，主动挖掘企业级客户（以小型、中型客户为主，兼顾大型客户），负责阿里云等企业云服务产品的销售与推广； 客户维护：深度维护客户关系，及时解决客户合作与使用问题，保障客户留存与续费，成为企业优质合作伙伴； 业务拓展：结合行业特性制定销售策略，拓展新客户渠道，完成个人 / 团队销售业绩指标； 团队协作：配合团队完成公司整体业务规划，参与内部业务研讨与培训，提升业务专业能力。 任职要求 学历：全日制大专及以上学历（大客户经理要求全日制大专及以上，接受应届生 / 实习生）； 经验： 销售经理：一年以上电销、网络销售或销售经验； 大客户经理：一年以上 B 端自有客户 / 客户资源经验，有销售经验优先； 能力：善于挖掘客户资源，具备目标感与开拓能力，适应销售岗特性； 年龄：销售经理 93-03 年，大客户经理 90-03 年，性别不限； 其他：能接受出差、出差费用公司承担，无不良从业记录。 薪资构成（透明高收入） 底薪： 销售经理：试用期 3 个月，底薪 5700 元 / 月；转正后底薪 8000 元 / 月，根据面试情况定级，最高可至 9000 元 / 月； 大客户经理：底薪 6000/7000/8000/9000 元 / 月（根据面试情况定级）； 提成： 销售经理：毛利的 8%-10%； 大客户经理：毛利的 10%-18%； 奖金：业绩提成 + 季度考核奖 + 年度考核奖励，多劳多得，收入无上限！ 福利与保障 基础保障：五险一金 + 节日福利 + 生日红包 + 带薪年假 + 健康体检 + 公司下午茶 / 食堂伙食； 补贴福利：饭补 200 元 / 月（入职满半年后享有）、话补 200 元 / 月、交通补贴等； 工作节奏：周一到周五，9:00-18:00，午休 1.5 小时，周末双休；18:00 后偶尔有培训 / 小开会，不超过 30 分钟，拒绝无效加班； 成长空间：完善新人带教 + 岗前培训，定期业务培训，晋升通道清晰（销售专员→组长→经理）。 出差安排：行业标杆、top 客户及大型客户线下对接，出差业务支持费用公司承担。 团队氛围 90 后年轻团队，氛围轻松年轻化，无复杂职场关系，重视个人能力与业绩，适合渴望高薪、有冲劲的销售人才加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 · 通过电话方式推广金融产品，完成销售目标 · 跟进潜在客户，促成业务合作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，有无销售经验均可 · 能适应电话销售工作节奏，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8500-25000元/月，多劳多得 · 五险一金 | 交通补助 | 饭补 | 话补

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销售电销助力设备给到呼叫中心

岗位职责： 1.通过公司提供的资源客户电话或微信沟通提升意向促成合作； 2.维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、积极主动，对销售工作充满热情人诚信，负责认真，富有正能量态度端正有职业操守 3、对赚钱有欲望，敢于挑战自己并有良好的抗压能力 薪资待遇： ️9000底薪（无责5000-业绩达3万就是9000） 1-10提20％ 10-20提30％ 20以上提40％ 5万以上奖5000 10万以上奖10000元 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 周末单双休 提供住宿 提供所需； 1.有专门负责拉征信的员工协助无需销售本人过去 2.经理和老板都参与谈单任何时候都不收取谈单费 3.公司提供电脑手机等硬件设备供使用 4.入职即培训，一对一讲解指导 ️公司优势： 1.数据好，实时dai后（银行di后，网dai后，短信回复等） 2.交通便利，办公环境好，楼下停车方便 3.销售团队氛围好90后00后主力军氛围轻松开心赚钱（老板都是90后呦！）