关于我们 中国人寿，国家副部级，业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域，连续22年入选《财富》世界500强，始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局，持续优化数十万老客户的售后体验，中国人寿各区支公司售后服务部（暨收展发展部）现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。 一、岗位职责 1. 品牌宣传：宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。 2. 售后服务：为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。 3. 客户经营：定期回访老客户，维系客户关系，邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验，提升客户满意度，在服务中唤醒需求并进行二次开发。 4. 个险销售：根据客户家庭实际情况，精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案，构建客户家庭风险防火墙。 5. 职域拓展：依托中国人寿集团化优势，跨界推荐广发银行及其他金融服务，拓宽职业发展通道。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 2. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 核心理念：认可保险行业价值，诚信正直，无不良征信，渴望成功，肯实干，具有较强的抗压能力和学习能力。 4. 优先条件：退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。 三、加入我们你将获得 1. 收入上不封顶：底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励，做的好的年入百万是很正常的。 2. 福利待遇保障：入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。 4.新人专项支持：达标可享补贴，优秀者可享年度专项奖励，表现优异者月入3-5万。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5.公司下发的客户提供保单服务，协助客户办理理赔，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵守行业监管规定，持有有效保险销售从业人员资格证书（如已取消则以最新监管要求为准） 4.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

盛佰颜・科技美容抗衰项目 风口赛道・面部抗衰・高利润产品 深圳成熟团队强势落地上海，急招销售精英 不限行业、不限经验 专业系统培训，小白也能快速上手 核心看销售逻辑、执行力、结果 在这里，真正做到： 不问学历、不问出身、不拼背景 只认努力、只看结果、只给机会 收入不画饼，真实可落地 销售小白：稳定月入 1–3 万 + 销售精英：轻松月入 3–5 万 + 有创业思维：冲刺月入 5–10 万 + 提成 1w 起，高佣金、高回报 双向发展通道 专职高级商务精英 底薪 + 高提成 + 五险 + 直推奖 储备项目团队总监 底薪 + 提成 + 五险 + 直推奖 + 项目奖 + 团队奖 其他行业年薪百万，要超越 98% 的人 在这里，超越 70% 的人即可实现 选择大于努力，风口比努力更重要 支持微信详聊 / 直接到公司面谈 真心想做事、想赚钱、想改变命运的人 欢迎加入，一起拼出属于自己的未来！

空运货代销售专员招聘启事【社招直招，双休不加班】 我们是一家主营国际空运物流的货代公司，主营多条国际主流空运航线业务，公司团队年轻化、氛围轻松简单，没有复杂职场勾心斗角，工作氛围自由欢快不压抑。现公司业务稳步扩张，面向社会诚招货代销售专员多名，欢迎想稳定上班、想踏实赚钱、想轻松工作的小伙伴加入我们团队！ 一、岗位职责（工作内容） 1、负责国际空运货代新客户开发拓展，维护公司现有合作老客户，做好客户日常对接与长期关系维系，保证客户合作稳定持续。 2、日常对接客户物流出货咨询，及时处理客户各类空运询盘，精准核算运费、制作专业报价单，快速给到客户合适的物流运输方案。 3、跟进客户成交全流程，从报价、洽谈、沟通细节到合同对接、签约合作，全程一对一跟进，促成客户下单合作及长期复购。 4、做好客户出货后的售后衔接工作，跟进货物运输进度，及时回复客户疑问，处理简单日常物流对接问题，提升客户满意度。 5、做好客户资料、业绩数据日常登记整理，配合公司完成基础销售台账统计，配合团队完成月度、季度基础销售工作安排。 6、主动了解空运市场行情、航线价格动态及行业基础信息，持续积累客户资源，完成个人基础销售业绩目标。 二、任职要求（员工应聘条件） 1、年龄18-38周岁，学历不限，有无货代行业经验均可，接受新手小白、转行求职者，公司有基础工作简单带教。 2、性格开朗随和，沟通表达自然，做事认真踏实，有基本工作责任心，愿意主动学习业务知识，想长期稳定做销售工作。 3、服从公司日常工作安排，团队配合度高，工作心态好，不情绪化，无不良工作习惯，能长期稳定在岗工作。 4、不需要你有很强销售口才，不需要应酬喝酒，只要愿意好好干、踏实开发客户，认真维护客户即可。 5、有志于长期从事物流货代销售工作，想一边轻松上班，一边靠业绩多赚钱的小伙伴优先考虑。 三、薪资福利待遇（真实靠谱，全部兑现） 1、薪资结构：无责底薪3000元+高额业务提成+开单奖励+月度业绩奖金，多劳多得，上不封顶，业绩越高收入越高。 2、社保福利：入职无需等待，定期缴纳社保，保障长期工作权益。 3、休息作息：纯双休制度，正常上下班，不加班、不熬夜、不强制加班，节假日正常放假，休息时间不打扰工作。 4、工作氛围：公司全都是年轻同事，相处简单好沟通，工作环境轻松欢快，没有职场内卷、没有压抑氛围，上班心情轻松。 5、日常福利：公司定期安排下午茶、日常小零食饮品不断，经常性组织团队团建、聚餐、休闲娱乐活动，工作之余放松休闲。 6、年度福利：公司每年至少组织一次全员集体旅游，免费参与，工作生活两不误。 7、晋升发展：业绩优秀者可晋升销售主管、业务组长，晋升空间透明，凭能力升职加薪，不看关系只看实力。 四、应聘联系方式 有意向应聘岗位的小伙伴，可直接私信联系咨询岗位详情、工作日常及薪资细节，合适即可快速安排面试，面试通过尽快入职，期待踏实靠谱的你加入我们团队，一起轻松工作、稳定赚钱！

· 开疆拓土：通过上门拜访，洽谈所属区域餐饮、超市、便利店、网咖等商户入驻收钱吧，推广聚合支付、扫码点单、收银SaaS等产品 · 服务维护：做好设备安装调试，提高满意度和活跃度 · 持续深耕：维护老客户，开拓新客群——这是一个“做得越久、积累越多”的生意 加入我们 别只做数字生活的使用者，来做千千万万实体生意的“开门人”。 如果你喜欢在街上跑、和老板交朋友、凭本事拿高薪，收钱吧销售岗等你来！

大健康和旅游行业销售，接受无经验有师傅带，有经验更好，学历不限，要勤快的，上班喜欢偷懒得不要，看到有事儿做就跑的不要

运营销售部门主要销售施工现场新材料和二手材料，通过工作手机微信和电话与意向客户沟通。该销售岗工作时间周一~周五9:00-18:00，无需周末加班。薪资待遇：无责底薪5000元+有责底薪1000元+提成+五险+月度红包（税前收入）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受短期出差或区域轮岗

岗位职责： 1. 负责仓储、运输、人力外包、理货贴标、报关等业务领域的大客户开拓与深度开发 2. 主导商务洽谈、合同签订、项目跟单及全流程业务协调落地 3. 提供专业化售前咨询与定制化解决方案，持续跟进客户需求与服务反馈 4. 统筹售后服务响应与客户关系维护，提升客户满意度与复购率 5. 按时完成业绩目标，接受科学合理的绩效考核与阶梯式业绩提成激励 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 2. 行业经验不限，有物流、供应链、人力资源或外贸服务类从业背景者优先 3. 目标感强，具备独立开拓客户和推动项目落地的执行力 4. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差与客户拜访

今晚10点半左右到，地铁站拉电缆，3点左右结束，真正干活时间也就3小时，160，有去的联系

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

职位招聘 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 可接受兼职，与平安综合金融联合招聘！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

【工作内容】 1．代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务2．结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议3．定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000＋奖金＋绩效＋季度旅游，月薪平均不低于8000。年龄要求：23岁～50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责： 1.为平安优质老客户及高净值客户提供家门口的保险及综合金融解决方案，以客户需求为导向开展产品推荐与资产配置 2.深耕专属服务网格，精细化运营200余名存量客户，持续提升客户满意度与黏性 3.融合线上线下服务模式，协同线上坐席开展联合经营，提升服务响应效率与覆盖广度 4. 运用公司智能客户管理系统，实现客户信息管理、需求分析、服务记录及跟进闭环 5. 参与社区金融活动策划与执行，推动“平安邻距离”服务理念落地，增强品牌亲和力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.具备2年保险行业、3年金融行业或10年销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力、服务意识与客户关系维护能力 4. 认同长期主义服务理念，有责任心、学习力与团队协作精神 5.接受公司系统化培训与科技工具应用，能适应数字化展业模式

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是 2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹空调一边办公［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上）［上班时间］9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。 小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带，保证你拿到结果！ 24-40周岁 其他年纪勿扰！

岗位职责 1. 公司统一提供客户资源，电话沟通筛选意向客户； 2. 添加客户微信，完善客户档案，定期回访维护新老客户； 3. 根据客户需求，搭配生鲜、营养食品专属方案，挖掘消费潜力； 4. 邀约意向客户到农场参观，组织线下活动，促成开卡成交； 5. 精细化管理客户资源，长期维护复购，完成月度到访、办卡业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生可接纳，食品、营销相关专业优先； 2. 有零售、健康食品、文旅服务、中老年客户销售经验优先； 3. 有电销、线下面谈销售经历加分； 4. 普通话标准，待人谦和，学习理解能力强，品行端正； 5. 性格外向，目标感强，愿意做销售，敢于冲刺高薪。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 休息制度：月休4天 客源不用自己找，公司全额提供客户资源，降低拓客难度 线下农场活动丰富，成交场景充足，开单更容易

岗位职责 1. 负责公司干冰机、干冰清洗设备及相关配套产品的市场开拓、销售推广，完成月度/季度/年度销售目标及回款任务。 2. 挖掘工业制造、暖通清洁、汽车服务、工程保洁等行业目标客户，通过线上线下渠道开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系。 3. 熟练掌握干冰机产品参数、性能优势、应用场景及报价体系，为客户提供专业的产品讲解、方案定制、现场试机等服务，解答客户技术疑问。 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签订、订单跟进全流程工作，协调售后技术团队完成设备安装、调试、培训等后续服务。 5. 收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，及时向上级反馈并优化销售策略，助力公司产品与市场推广。 6. 配合公司参与行业展会、线上推广等营销活动，拓展客户渠道，提升公司品牌及产品知名度。 任职要求 1. 1年及以上销售工作经验，有工业设备、机械设备、清洁设备、暖通行业销售经验者优先，有相关行业客户资源者优先录用。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，目标感强，能主动出击开发客户。 3. 学习能力强，能快速熟悉干冰机产品知识、应用领域及销售流程，无经验者公司提供专业培训。 4. 做事认真负责、执行力强，具备良好的客户服务意识，能承受销售工作压力，有责任心和团队协作精神。 5. 可接受本地/周边出差拜访客户，持有C1驾照、熟练驾驶者优先，年龄、学历不限，能力至上。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，提成上不封顶，综合薪资6000-20000+，优秀者薪资更高。 2. 基础保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、交通补贴。 3. 成长支持：免费提供专业产品知识、销售技能培训，一对一老带新帮扶，快速上手业务。 4. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部公平晋升，平台广阔。 5. 工作氛围：团队氛围轻松，扁平化管理，定期团建，工作舒心有动力。 工作时间 朝九晚六，法定节假日正常放假

职位名称：社交媒体客户经理 / Social Media Account Manager 汇报对象：社交业务负责人 工作地点：上海普陀 【核心职责】 1. 客户关系与项目管理 作为日常主要联系人，独立管理1-2个核心客户，深度理解其生意目标并转化为社交营销策略。 项目规划，文案设计沟通、时间线及交付质量，识别潜在风险并提前解决。 2. 社交策略与创意输出 制定社交媒体年度/季度运营规划、Campaign策略及内容日历（含双微、小红书、抖音等平台）。 具备敏锐的平台热点嗅觉，和团队产出高互动、符合品牌调性的内容。 3. 内部协作 与创意、策略、媒介、数据分析等部门高效协作，确保方案执行顺畅。 4. 数据分析与优化 定期输出社媒表现报告，基于互动率、转化等核心指标提出可落地的优化方案。 管理社交媒体预算，内容共创及效果评估。 【任职资格】 经验：2-3年社交媒体/数字营销经验，至少1-2年4A广告公司AE/SAE工作经验。 专业能力：精通主流社媒平台（双微/红/抖/B站）玩法与推流逻辑，有成功的社交战役或IP合作案例。具备独立提案及快速响应能力。 软实力：抗压，擅长多任务处理；沟通与谈判能力出色；具备基础的数据分析能力（熟悉Social Listening、千瓜、新榜等工具更佳）。 语言：流利中英文听说读写（需撰写英文提案及日常邮件沟通）。

岗位职责 1. 电话开发有资金需求客户，介绍公司助贷产品、办理流程及相关政策，精准匹配客户需求 2. 解答客户关于额度、利率、申请条件等咨询，跟进意向客户完成资料收集、业务对接 3. 规范登记客户信息及沟通记录，做好客户维护，推动业务成交 4. 配合团队完成月度整体业绩指标，参与团队业务协作，共同达成目标 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达流畅，有电话销售、金融助贷相关经验者优先，无经验可带 2. 目标感强，抗压能力佳，有主动开发客户的意识和赚钱欲望 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真负责，服从团队管理，有良好的协作意识 4. 年龄18-35岁，学历不限 工作时间 10:00-20:00，中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息，每日工作8小时 薪资福利 1. 基础薪资：无责底薪6000元 2. 提成政策：- 选择底薪模式：提成15%起，上不封顶 - 不选底薪模式：提成40%起，上不封顶

沿街陌拜餐饮门店，找到老板或店长，介绍我公司产品，简单下载app就行，流程非常简单，不用营业执照等，日收入500+，项目刚启动，红利期，要求吃苦耐劳，切勿弄虚做假。无底薪，纯提成，工资周结。

沟通能力强

招聘｜会销销售专员 工作地点：上海真如中海中心F座 工作内容 1、负责中老年客户维护，跟进健康讲座、主题沙龙、康养旅游、会场活动全流程接待、客户服务； 2、按照公司标准化会场流程开展健康沟通洽谈、活动跟进、成交对接、长期售后客情维护； 3、做好客户回访、社群运营维护，深挖客户，提升复购、转介绍； 4、公司自有精准中老年存量客户兜底；可对接自有旅行社、社区、政企、商会等各类渠道资源合作变现，资源联动，放大业绩。 岗位优势 1、双渠道客源：公司现成存量客户+个人自有渠道资源叠加，成交机会多，业绩上限高； 2、成熟会销运营团队，全套会场、康养活动落地体系，不用自己搭建平台，资源拿来即可对接转化； 3、会场室内作业，不用盲目地推陌拜；可联动旅游、沙龙、团建多种形式开展业务； 4、老客复购、转介绍率高，提成可观，晋升通道清晰，适合长期合作发展。 任职要求 1、年龄28‑50岁，要求：听得懂上海话；为人靠谱稳重，亲和力强，沟通能力优秀； 2、具备保健品、大健康会销实战销售经验，熟悉中老年市场运作模式； 3、自带渠道资源优先高薪录用：旅行社人脉、社区资源、政企、商会、各类单位渠道均可，具备渠道对接、商务洽谈能力； 4、目标感强，擅长客情、渠道维护，服务意识好； 5、服从团队统筹安排，配合会场、康养旅游、沙龙各类活动落地，执行力强。 寻找手上握有优质渠道资源、有会销实战经验，想强强合作、稳定拿高薪的伙伴，待遇可面谈！

工作氛围轻松，公司全是95后00后，新人小白都欢迎 不收手机！！不收手机！！不收手机！！不收手机！！ 无数据费的精准数据！！无数据费的精准数据！！ 工作内容 审核客户资质，接待客户 工作时间 朝九晚七，午休100分钟，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假 薪资福利 1.无责底薪4500+统提提成(20%-50%)+奖金 2.培训：新人入职公司有专业性的培训，新人无忧虑，上手快 3.福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 不怕没有经验就怕你不来，办公室坐班，不外出，每天有下午茶， 有意向欢迎-咨询私聊。没事也可以来唠嗑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

洗碗工一天10小时月休3天，工资4800包吃住

岗位职责 新盘驻点推广：负责上海重点拆迁安置新小区在交房、开盘等关键节点的驻点推广工作，通过现场展位、小区巡展等形式，向业主进行公司品牌及家装方案的推广； 户型方案讲解：熟练掌握新楼盘的户型结构及对应的设计方案，为业主提供专业的装修咨询、户型改造建议及预算报价服务； 客户跟进与转化：负责现场意向客户的接待、需求挖掘与跟进，建立客户档案，邀约客户到公司展厅参观并促成签单； 渠道关系维护：协助建立并维护与小区物业、业委会或相关社区负责人的良好合作关系，为驻点推广争取便利条件； 市场调研反馈：收集并反馈新楼盘的交房进度、业主装修意向及竞品公司的营销动态，为公司的营销策略调整提供数据支持。 【任职要求】 经验要求：具备1年以上家装、建材或房地产相关行业的销售经验，有上海新楼盘驻点推广、交房现场获客经验者优先考虑； 专业技能：熟悉上海家装市场及拆迁安置房的装修特点，能独立进行户型方案的讲解与基础预算沟通（会看CAD图纸者优先）； 综合素质：具备极强的亲和力、抗压能力和沟通谈判技巧，吃苦耐劳，适应在交房现场进行户外或半户外的驻点工作； 服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和团队协作精神，目标导向强，渴望通过努力获取高薪。 【加分项】 熟悉上海拆迁安置小区（浦东区域）的业主群体特征； 自带上海新楼盘拓展资源或物业对接渠道。 【我们提供】 薪资结构：无责任底薪 + 高额驻点补贴 + 丰厚签单提成 + 团队奖金； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训。