福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+提供免费医疗、意外保障+养老金1:1计提奖励+公司提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+工作时间自由 岗位职责 1. 定期回访客户，了解其需求变化，提供个性化的解决方案。 2. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，金融专业及有销售从业经验者优先。 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的龙头企业，总部位于北京。中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。公司在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 ‌《财富》世界500强‌：2024年位列第59位，较上年提升，体现其全球综合实力。‌‌ 世界品牌500强‌：连续18年入选，2024年排名第85位（上升4位），品牌价值蝉联中国金融保险业第一。‌‌‌‌ 中国500最具价值品牌‌：第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年上榜 综合实力‌：2024年中国保险公司排名中，中国人寿位列第一，保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润1069.35亿元（创历史新高） 公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据中国寿险市场的领先地位。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。本公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，实现净投资收益1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；实现总投资收益3,082.51亿元，总投资收益率为5.50%。公司连续9年获得中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年排名行业第一，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度保持A类评级。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；一个朝气蓬勃、能拼敢闯就能脱颖而出的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按单阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责如下： 1.拓展商户类客户资源，通过电话营销、陌生拜访、渠道合作等方式开展业务，达成月度业绩目标。 2.负责客户资料的采集与验证，依据规范进行实地勘察，深入考察客户经营场所，掌握实际运营状态，全面了解经营细节，客观判断其经营能力与资产情况，并出具专业的下户分析报告。 3.参与项目评审会议，清晰呈现客户画像，具备识别和管控客户风险的能力。 4.负责贷款过程中的持续监控、贷后风险预警及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上信贷相关工作经验，有小微企业客户拓展经历者优先； 3、具有消费金融、小额贷款、信用保证等从业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 5、可接受出差安排，踏实肯干，目标感强，具备较强的自我驱动力

我们是一家快速发展的3c行业租赁公司，现诚聘一位渠道客户经理。您将专注于开拓和管理与同业合作伙伴的渠道关系，核心职责是促成并服务同业间的资产流转与合作订单，通过高效的协同合作，共同拓展市场，提升资产使用效率。

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续拓展，现面向全省招募优秀人才，为企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障的补充服务（对公服务），无需自主开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎提交简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工普及国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事宜，维护客户关系，提供优质售后支持。 2. 以团队协作模式，为合作单位的职工及其家属制定并解读专业的医疗与养老保障方案，完善其社会保障体系。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与带教机制，需保持学习热情，在项目实践中不断提升专业能力，实现从项目成员到组长、项目经理乃至管理层的成长进阶。 5. 初期作为项目组员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，承担销售支持、团队组织发展、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司下达的各项任务指标。 我们需要您具备以下条件： 1. 本科及以上学历；（表现优异者可放宽至大专） 2. 具备空杯心态与持续学习意识，思维清晰，善于归纳总结； 3. 性格积极，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 员工福利 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多渠道开展人才引进，请勿重复投递简历。收到简历后，我们将在3日内与您联系，期待您的加入！

工作时间:无固定工作时间 工作性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月以上月均4w 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷、车后金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位服务。现面向应届生开放学习岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间大，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发工作，包括客户拜访、业务洽谈、实地调查及成交申报，达成公司下达的各项业务指标； 2.落实客户贷后日常维护、租赁管理、业务手续办理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开拓、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4.收集并整理本地市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理或机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有驾驶证且具备自有车辆者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生报名参与； 5.熟悉所在地区市场环境

岗位职责： 1.接待到访客户，了解其装修需求、预算范围及风格倾向，提供专业指导，协助客户清晰梳理装修目标。 2.通过深入沟通与专业解说，消除客户顾虑，推动签约进程。协调价格、施工周期等关键事项，达成双方认可的合作方案。 3.跟进潜在客户，进行定期回访，持续引导，促进成交转化。 4.加强老客户关系维护，提高服务满意度，增强客户推荐意愿。 5.汇总客户意见，研判市场动向，优化洽谈策略。定期复盘谈单过程，提升签约成功率。

上班时间：9:30-12:0013:30-18:00 周末实行大小休（单双休交替） 法定节假日正常休息 薪资结构：阶梯底薪加提成 月业绩1万，实发5000以上 月业绩2万，实发9000以上 月业绩3万，实发17000以上

岗位介绍无需坐班，外勤打卡 一、岗位职责 1.商户客户开发：立足所在区域，全面拓展涵盖小微企业在内的各类商户客户资源，积极扩大业务覆盖范围，增强市场竞争力。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场进行实地勘查，系统核查项目资金情况。准确完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，切实防范业务风险，保障项目顺利推进。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期开展客户回访，持续关注客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在需求，并给予专业引导，提供全流程金融信贷解决方案，提升客户体验与粘性。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户的立项工作，全程参与客户生命周期管理。包括深入了解客户需求、高效整合内部支持资源、专业组织平台演示及严谨推进商务谈判等环节，确保合作高效落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场开拓工作，加强客户关系建设。同时，规范管理合同履约进度与应收账款回收，保障公司资金安全与运营合规。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2.工作经验：具有3年以上金融领域工作经验，拥有商户、实体门店等客户资源者优先。有融资租赁、消费金融或银行等金融机构从业经历者优先录用。 3.能力素质：具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力突出，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，可熟练驾驶机动车，满足日常外勤出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关从业经验者优先，便于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡机制，无需固定坐班，工作方式灵活自主。 2.福利待遇：享受完整的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补贴。提供带薪年假，执行弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加绩效奖金，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，薪酬激励明确，晋升通道清晰。 如果你对该职位充满热情，欢迎提交简历，期待你的加入，携手共创职业新篇章！

西安幕墙工人要20个！450/一天！每月结清联系电话陈加和

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

港务区秦汉大道明天需要洒水车一台熊

招聘几名安保人员，有证没证都可以，男女不限 寒假工只招两个 主要负责人员进出登记和安全巡逻，坐岗 有意向速速联系！！ 工作地点安徽

电视塔来个小挖机司机

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

[社群运营/伴学助手/用户运营/私域运营—五险/8k-15k/无责底薪/高提成/节假日福利/早9晚6// 老带新/带薪培训/新人保护期// 大平台/公司客源/无需自行拓客// 晋升快/氛围好/95后团队] 岗位职责： 1. 精准触达 深度维系：依托公司分配的高质量意向用户资源，开展社群日常互动与维护，提升用户参与感与归属感，增强用户粘性与活跃表现； 2. 学习陪伴 专业指导：全程协助用户参与私域直播课程，主动跟进预约进度，结合专业知识提供一对一咨询与定制化建议，助力用户实现从课程到产品的顺利转化； 3. 数据驱动 迭代优化：基于社群活跃度、转化效率等关键数据进行分析复盘，持续优化运营策略，收集用户声音，制定更具针对性的沟通方案以提升转化效果； 4. 咨询服务 精准匹配：清晰传达公司及产品核心价值，及时响应客户疑问，高效解决用户关切，根据个体需求精准对接相应咨询专家，推动深度成交。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于沟通且富有同理心，学习能力强，目标导向明确，具备销售意识； 2. 态度积极向上，内在驱动力强，能独立规划工作节奏并高效执行任务； 3. 对互联网+大健康领域有高度热情，职业发展方向清晰，追求个人成长与业绩突破； 4. 有一年以上私域运营、社群运营等相关岗位经验者优先，熟悉微信生态运作机制，愿意长期深耕该行业。 薪资待遇： 1. 薪资构成：无责底薪5000元+高比例提成3%-5%+绩效奖金+节日福利+五险（综合收入8k-15k，S级团队月薪可达2w以上，上不封顶）； 2. 工作时间：9:00-18:30，正常双休，不强制加班，特殊情况经审批可居家办公，享有加班补贴； 3. 客户资源均为首次咨询的精准线索，成交周期短，转化效率高，背靠行业领先企业； 4. 入职即配发工作手机与办公电脑，团队氛围轻松融洽； 5. 提供系统化带薪培训，配备导师一对一辅导，晋升路径透明清晰。

工作内容： 1、掌握公司经营产品的特点，配合部门主管搜集行业动态，参与市场行情分析； 2、熟悉业务运作流程，跟进客户进展，自主开拓新客户资源； 3、汇总并整理每日、每周、每月的销售数据与报表； 4、负责指定区域内的产品销售、市场拓展、客户关系维护及资料归档； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行动态及行业发展，定期提交市场预判和信息报告，辅助企业战略制定。 任职资格： 1.年龄26~60岁，具备CAD制图技能者优先考虑； 2.无不良从业记录，无重大安全事故，服务意识良好； 3.性格稳重，品行良好，保密观念强，责任心强，能接受加班安排。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-17:30，周六上午召开例会 试用期薪资5000元（不设业绩门槛）+提成+福利待遇 诚邀有梦想的你加入——寻找发电机组领域的销售精英！ 具体细节欢迎到公司详谈！我们不看重年龄与学历，只关注你的能力与对收入的追求 公司主营备用电源产品，应用范围广泛，涵盖家庭用户、企事业单位、大型社区、医院等各类场景，携手行业领先团队，助力你为家人创造更美好的未来！ 入职即享全套带薪系统化培训！（退役军人、中共党员优先录用！） 风雨无阻，我在中发等你！

1. 公司提供高意向客户资源（精准度高） 2. 工作内容轻松，只需通过电话联系企业负责人，告知相关政策并了解企业情况，邀请客户到公司进行产品匹配 无需外出，全程在公司内完成办公 薪资福利待遇： 1. 底薪5000元＋高额提成+奖金上不封顶，新员工入职配备系统培训，无需担心经验不足 2. 工作时间：上午9:00-18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日按规定休假 3. 公司免费提供高质量精准客户资源，无通话次数限制，无业绩考核压力 公司地理位置优越，交通便捷，楼下即有美食城和商场，就餐与出行均十分方便

1.开展义诊活动 2.添加客户微信或者打电话邀约客户进店

1. 整合企业内部线索资源，通过电话回访客户并复盘沟通情况，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉公司产品及促销方案，准确高效解答客户疑问，提供专业咨询服务 3. 汇总登记高价值客户信息，及时提交主管对接，协助完成后续销售转化

当地销售蜂蜜水

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+双休+法定节假日+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、开发市场资源，挖掘并跟进潜在客户信息，整理客户反馈并响应需求，提供专业服务支持； 2、实时关注市场变化，采集行业相关资讯，把握市场趋势，并定期向上级反馈最新行情； 3、维护客户关系，通过国内行业展会及企业线上平台，推进产品在国内市场的宣传与销售工作； 4、主动对接内部各部门，确保销售流程高效衔接，推动项目顺利执行。 任职要求： 1、动保、植保、食品营养、生物医药、化工化学、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、具备宠物食品、饲料、保健食品、功能性食品、植物提取等B端领域工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应出差安排； 4、具备优良的职业操守和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，续保车险服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期 5.遵守公司销售流程，确保工作规范与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长

顾问设计师 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询装修与家居服务的客户； 2. 根据公司产品特点，深入挖掘客户需求； 3. 为客户匹配合适的产品方案并进行专业讲解； 4. 推动客户完成下单及签约流程； 5. 对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 6. 协同设计师完成签约前的各项准备工作； 7. 与设计师协作完成合同签订（以设计师为主导，顾问提供全流程支持）。 招聘要求： 1. 具备1-3年家庭装修行业相关工作经验； 2. 沟通表达能力强，善于洞察和引导客户需求； 3. 具备抗压能力，乐于学习新知识，工作有条理、有规划； 4. 普通话流利，有家装领域从业经历者优先录用。 薪资福利： 享有不定期激励奖金，包含业绩达标奖、超额完成奖，以及节日福利等员工关怀待遇；薪酬结构为：基础工资3000元+绩效1000元+阶梯提成1.5%-2%+合同转化奖励+回单奖励，综合月收入参考范围12-20K，岗位平均月薪1.5W/月 工作时间：每周一休息，周内9:30上班，周末9:00上班，每日18:00下班，午间休息两小时

岗位职责： 1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等相关专业咨询； 2.录入房源信息，负责钥匙的收取与管理； 3.新房源上线时，联系平台摄影人员完成房屋拍摄，并将照片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.负责房源在各渠道的线上线下的维护与推广工作； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关流程服务。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力； 3.形象端正，性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产专业知识培训； 2、师徒带教：入职后安排资深员工作为导师，一对一指导成长； 工作地址：西安市区400家门店可就近分配