酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒店

招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。

诚聘：酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁，形象气质良好，仪容整洁，男女不限，酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验，或2年以上高端酒店前台接待带班经验，熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件，精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力，可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力，执行力强。联系人：王女士（）地址：西安市碑林区文艺南路

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

店内日常工作

招聘焊工。要求年龄在18至48周岁之间，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。特种岗位需持有电工或焊工特种作业证。综合月收入为5500至7500元。每月休息2至4天。提供免费住宿，宿舍为4至6人间，配备空调、暖气、热水和WiFi。设有福利食堂。园区内文体、生活及娱乐设施配套齐全，可满足日常生活所需。工作地址位于西安草堂。

大悦城招一个空调熟练中工，能独立改管道挂机器走线走水的，商场旧空调改造项目。工期一周左右，280/9h活完账清。

西安东站招聘木工，要求立即出发。有意者请联系我。

西安长安区招聘包车库的木模班组。要求量大速度快。有专业做车库的小班组请联系葛炎军。

找个劳务工长刘

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。该岗位提供工作餐。

诚聘大堂经理，要求具备3年以上经验，薪资为3000-5000元。丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位。1.前厅主管1名。要求形象气质佳，有三年以上前厅酒店管理经验者优先，大专或以上学历，责任心强，对工作认真负责。薪资待遇为4000—4600元。2.前台接待收银员多名。年龄要求18～40岁，形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强，会电脑操作，有酒店相关工作经验。综合月薪资为2600元～3000元。公司福利包括月休4天，包食宿，法定假，带薪年假，节日福利，生日福利，绩效奖，不定期组织员工活动等。联系地址为一和酒店一楼人事部办公室。联系方式为刘女士。

赣江新区（南昌）金茂嘉悦酒店招聘管事员。该岗位为白班，提供工作餐。

酒店招聘经理1名。要求高中以上学历，年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000元每月。工作地址为十堰经济技术开发区白浪中路37号（祥安广场）。

北郊一酒店需要招一名厨师长。需要坐自助早餐，会议餐，老板偶尔招待餐。工资6500-7500。月休四天。联系人卜女士:

招聘储备店长若干名。要求愿意长期深耕餐饮管理岗，吃苦耐劳、执行力强；适配倒班、节假日轮班；持有健康证、茶饮餐饮经验者优先。工作内容包括协助店长统筹门店运营、产品品质、全域卫生管理；店员带教、排班协助、团队氛围管理；物料订货、盘点、成本损耗管控；客诉处理、门店营销活动落地；店长离岗期间全权代管门店。综合薪资4200至6500元。月休4天，有加班费、法定节假日双薪、业绩奖励、带薪培训、透明晋升通道、绩效分红。

招聘前台人员数名。薪资结构为底薪加全勤奖、提成、奖金、补助及工龄工资。福利待遇包括带薪年假、节日福利、旅游及工作餐。工作地址位于艾朵精品酒店老电影院（千禧广场对面）。具体薪资面议。

诚聘：中餐厨师长1名要求3年以上管理经验，重点要会管理团队，协调工作管食宿，月休四天，工资电话沟通地址：西安市碑林区西荷美食商业街电话（同步）欢迎有实力的伙伴加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先 招服务员数名

招聘主管一人，，工资5500--6000，管吃管住，地址太华路大华1935，联系电话

招聘储备店长。要求：年龄18-35岁，有无经验均可，愿意往管理岗发展者优先。需吃苦耐劳、服务意识好、执行力强，能适应门店倒班、晚班及节假日轮班。细心负责、抗压能力强，具备良好沟通和团队管理意识。身体健康，持有健康证，有奶茶店或餐饮经验者优先录用。职责：协助店长负责门店日常运营、饮品出品、品质把控及卫生管理。负责店员日常带教、排班协助与团队氛围管理。负责物料盘点、订货、损耗管控及日常对账。处理客诉、维护门店口碑，落地门店营销活动。店长不在岗时全权代管门店，独立处理门店各项工作。薪资福利：综合薪资4200至6500元。包含业绩奖励、加班费。法定节假日双薪。晋升空间大。月休4天，提供带薪培训，绩效根据利润与业绩计算。

前厅主管一名

西安连锁餐饮火锅店长招暑假工数名，电话(同步)

诚聘：中餐厨师长1名要求3年以上管理经验，重点要会管理团队，协调工作管食宿，月休四天，工资电话沟通地址：西安市碑林区西荷美食商业街电话（同步）欢迎有实力的伙伴加入