车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位：酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门)，按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核)，搭建高效管理体系，提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗)，优化定价策略与营销方案，拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系)，实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机)，协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商)，维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求，落实安全管理、卫生防疫等工作，确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能；3.对客户服务、市场营销具备深入理解；4.熟悉酒店业务、制度和法律法规；5.自我激励、富有创新思维。电话：同号

招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1. 专职负责董事长商务出行、会客接待、短途出差、私人及家属用车，提前规划路线，保障行车安全准时； 2. 负责专车日常内外清洁、保养、年检、保险、违章处理、油料管控，车辆常态化完好整洁； 3. 严守保密原则，不打探、不外传领导行程与私事，按需协助简单外勤跑腿、临时交办事项； 4. 重要客户来访按需接送，服从作息调配。 任职要求 1. 年龄30–45周岁，C1及以上驾照，实际驾龄≥5年，无重大事故、酒驾醉驾、重大违章记录； 2. 熟悉西安全城、周边高速及省内路况，懂车辆基础检修； 3. 品行端正、无不良嗜好、烟酒有度，举止稳重懂商务礼仪，保密意识极强；退伍军人、高端豪车驾驶经验优先录用； 4. 身体健康，无慢性病，能配合临时加班、短途省内出差。 原标题：《董事长私人司机》

10点之前，未央湖地铁口，要3个小工，挖坑，熟鸽子勿扰180-8，

西安长安郭杜单位招厨师两顿饭。主要一顿饭，14个菜下午准备工作。有十几个人吃饭。下午7.30下班，每周天休息。休息2个小时工资6500元，

 陕西西安需要10组干光伏的班组人员联系电话：

西安蓝田伊利大龄工西安蓝田伊利大龄工———————————工作岗位：普工工作内容：流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运招聘要求：工人为主，18-48周岁，18-46周岁，身体健康，无重大手术史或慢性疾病上班时间：8:00-8:00两班倒，月休4天，半个月~一个月倒一次班。薪资待遇：150~170元/天+全勤，综合薪资4800-5000发薪日：每月18日发薪社保：（员工采取自愿）食宿条件：住：厂内住宿8人间，免费水电（免费提供被褥，床单被罩）食：免费两顿饭，早餐和正餐，没有晚餐，夜班人员有一顿饭11点-12点。分班次吃饭注意事项：员工入职需提供无犯罪证明；员工入职需办理或持有有效期内食品行业健康证；能够接受倒班、站班工作状态；不接受案底、纹身；，.————————————【工作地址】：陕西省西安市蓝田县工业园区文姬路88号咨询热线：

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：前台接待员薪资：2000元以上/月西安浐灞艾美酒店坐落于浐灞生态区，共计147米高的西安浐灞艾美酒店不仅是现代建筑结构的用心力作，更让西安这座古都对酒店行业有了全新的态度与认识。艾美品牌注重文化、艺术与探索目的地，这些都与城市完美融合，对于国内外旅客将是一个独特的亮点。西安浐灞艾美酒店拥有346风格多样的客房，每一间客房都拥有绝佳河景。拥有充满现代感和吸引力的室内泳池及设备完善的健身房。这不仅仅是另一家五星级酒店，这是一个真正的艾美！n四、福利待遇n1.每天工作八小时，做五休二，法定三倍工资，班次/高温津贴，一金，带薪年假病假，集团有薪假，店龄津贴；n2.免费四餐员工自助餐，免费宿舍，免费制服；n3.丰厚节假日礼品、生日礼物，工会福利，员工折扣，年终花红；n4.各项专业培训指导，培养复合型人才；n5.专业的职业发展规划和快速晋升机制。n五、联系方式n面试时间:周一-周五10:00-17:00n地址：西安浐灞国际港浐灞中心欧亚大道浐河西路口n西安中新华胜房地产开发有限公司

丈八四路地铁口酒店长期客房帮工4人，联系

招聘：塬上火窑烤焗访经理，1名底薪6000+电话：杨总/

太白南路地铁口酒店开业，需长期固定客房熟手帮工6人，1间15，布草充足，房简单好做无消费品，管吃不管住，法定假有补贴，过年双倍工资，联系。点聊。

面点主管招聘门店地址：西安市未央区凤城七路薪资：6000元/月起，薪资根据个人手艺、管理经验面议休息：月休4天福利：日常加班核算加班费，按时发放工资，包吃住，门店提供工装

招聘主管1名：工资5000元＋带薪休假3天（包食宿），有餐饮工作经验者优先，有责任心，能吃苦耐劳，应聘地址：西安市未央区未央路北二环（延安沾沾）联系电话：

招聘早中夜班客房服务员。薪资为2000元以上每月。年龄要求在50岁以内，需能适应夜班工作。

泰康之家秦园招聘【餐厅经理】任职要求：1.统招大专及以上学历，35岁以下。2.3年及以上五星级酒店前厅经理从业经历。工作地点：西安市高新三期泰康之家秦园薪资待遇：7000-10000，六险一金，提供住宿，法定年假。联系方式：杜先生

公司名称：西安乐汤汇清水湾假日酒店有限公司岗位：前厅接待（缺编2人）工作主要内容：接待客人，来客发手牌推销鞋护理。联系电话：年龄要求：18岁-45岁上班时长：12小时（带薪休假三天）（包吃，提供免费工装）上班时间：白班：12:00-00:00。夜班：00:00-12:00。长期工薪资：3700底薪800全勤300-800提成，综合4800-5500。具备六大要素：情商，智商，有颜色，嘴勤，腿勤，脑子勤。地址：陕西省西安市北二环明光路立交桥东北角（中联国际家居邻北）

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