
酒店经理1-2人
诚聘:酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁,形象气质良好,仪容整洁,男女不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验,或2年以上高端酒店前台接待带班经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件,精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力,可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力,执行力强。联系人:王女士()地址:西安市碑林区文艺南路
陕西西安招聘值班经理2人。工作地址位于景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
钢筋工钢筋绑扎1-2人
西安长安招钢筋工,钢筋绑扎,给室内楼梯植钢筋,绑钢筋,需要专业钢筋工师傅一名,9小时300元,下班现结
陕西西安夹包机师傅急招急招夹包机师傅任职要求年龄18–45岁持有N1叉车证熟练开叉车、夹包
7000-12000元/月
叉车工月结
夹包机师傅急招急招夹包机师傅任职要求年龄18–45岁持有N1叉车证熟练开叉车、夹包机服从安排,做事踏实能吃苦薪资待遇保底7000+提成综合7000–12000/月住宿福利包住!,水电平摊。
综合金融顾问
1-1.5万元/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年本科按单提成销售额提成非银行金融机构沟通能力消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
一、岗位职责:
1.整合公司金融资源,为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务;
2.开发企业客户、高净值客户,定制个性化金融解决方案;
3.维护高端客户关系,挖掘客户多元化金融需求,实现交叉销售。
二、任职要求:
1.年龄22-45周岁,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,认同保险行业与公司文化;
3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先,无经验者公司提供全程培训;
4.品行端正,无违法违纪及金融行业不良记录,具备良好的职业素养。
三、岗位薪酬:(上不封顶)
1.基本收入:底薪+绩效+奖金,平均收入3000-5000元;
2.业务收入:高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励,平均收入5000-10000元,成熟客户经理年薪10-30万+;
3.管理收入:团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红,成熟团队长年薪20-60万+;
4.专项奖励:达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。
四、工作保障:
1.保障:养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训;
2.假期:双休、法定节假日、婚假、产假等;
3.福利:节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。
五、发展支持:
1.免费培训:新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课,全程手把手带教;
2.晋升通道:业务→主管→经理→总监,透明化晋升,能者上;
3.资源支持:公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。
六、工作优势:
1.平台:品牌实力雄厚,客户认可度高,展业更轻松;
2.时间自由:弹性工作,兼顾家庭与事业,实现工作生活平衡;
3.收入无上限:多劳多得,付出与回报成正比,实现财富自由;
4.长期稳定:行业朝阳产业,客户积累越多,收入越稳定,越做越轻松。
酒店经理月结
[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责:负责酒店日常运营管理,配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求:有酒店管理相关工作经验,年龄30周岁以上,做事踏实细心。薪资待遇:月薪4000元,月休2天,享有节日福利+奖励。联系电话:
酒店前台
招聘前台经理。要求形象气质佳,沟通能力强,有同岗位经验者优先。负责前台日常管理、宾客接待及团队协调工作。薪资面议,采用底薪加绩效加年终福利的形式。提供包吃待遇,每月休息4天,享有法定节假日补贴、带薪培训及节日福利,团队氛围融洽。工作地址为连城花冠堂酒店。
服务员传菜员
渔港码头酒店招聘1、经理2人,工资面议2、服务员5名,底薪+提成+3天带薪休假,能挣到4500到50003、传菜生5名,底薪+3天带薪休假,能挣到3500到40004、摘菜工,3200欢迎加入我们的大家庭。联系电话:
酒店经理1-2人
北京某酒店诚聘外包主管一名。薪资待遇为280元每天,提供食宿。工作地点位于北京市。岗位要求每日工作8小时。应聘者需具备五星酒店管理工作经验,年龄不超过45周岁,无任何违法犯罪记录。本岗位要求持证上岗,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应酒店快节奏工作环境。
陕西西安高新四路快餐店招聘领班,,年龄45岁以下。薪资为5500元。月休两天。提供食宿。联
5500元/月
餐厅领班月结
西安高新四路快餐店招聘领班,,年龄45岁以下。薪资为5500元。月休两天。提供食宿。联系电话。
西安雁塔区招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
餐厅领班月结
招聘餐饮领班1名。要求身体健康,责任心强,有同岗位从业经验。薪资福利为月薪4000元起,月休6天,提供五险、包食宿、年终奖、法定节假日、节日福利和带薪年假。工作地址位于西安市碑林区友谊西路127号西工大校内。
餐饮店长月结全职服从管理,有经验
阿祥嫂隆江猪脚饭全国连锁品牌
店长招聘
要求:有过餐饮经验三年以上,积极配合公司安排,完成下达任务,抓好门店品控服务
赵二两火锅供销社
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
陕西西安急聘急聘烧烤夜市招聘经理一名,5500-6500主管一名,4500-5500联系电
餐厅领班
急聘急聘烧烤夜市招聘经理一名,5500-6500主管一名,4500-5500联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
陕西西安公司名称:西安乐汤汇清水湾假日酒店有限公司岗位:前厅接待(缺编2人)工作主要内容:
4800-5500元/月
酒店迎宾员月结
公司名称:西安乐汤汇清水湾假日酒店有限公司岗位:前厅接待(缺编2人)工作主要内容:接待客人,来客发手牌推销鞋护理。联系电话:年龄要求:18岁-45岁上班时长:12小时(带薪休假三天)(包吃,提供免费工装)上班时间:白班:12:00-00:00。夜班:00:00-12:00。长期工薪资:3700底薪800全勤300-800提成,综合4800-5500。具备六大要素:情商,智商,有颜色,嘴勤,腿勤,脑子勤。地址:陕西省西安市北二环明光路立交桥东北角(中联国际家居邻北)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供未央大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。