招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位：酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门)，按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核)，搭建高效管理体系，提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗)，优化定价策略与营销方案，拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系)，实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机)，协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商)，维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求，落实安全管理、卫生防疫等工作，确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能；3.对客户服务、市场营销具备深入理解；4.熟悉酒店业务、制度和法律法规；5.自我激励、富有创新思维。电话：同号

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成餐厅日常物资整理、餐具消毒及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变与协作能力 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

收台打扫卫生杂活

餐饮招聘 收银员2名 工资3500到4000 年龄18一45岁以下 有经验者优先。 服务员5名 工资3200到4000 年龄18岁一50岁以下 无工作经验均可。 以上岗位，包吃，住房发䃼贴，有全勤奖。 地点，咸阳市秦都区彩虹二路金富莱陕菜根 有意联系电话 。

夜市服务员 工作时间下午4点到凌晨2点，下午6点到凌晨4点两班倒一周一换 工资月结长期4000暑假工3500 月休三天 年龄25周岁以下 手脚麻利，干活利索，阳光积极 工作内容招呼客人落座，点菜，打扫卫生

1.封装售卖 2.店内收餐、洗碗，限2-3名（男女不限）。 距离近者优先。 需要面试，待遇面议，诚意来！！！

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

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岗位职责： 1.机台上摆放零配件 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，有责任心 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 薪资待遇： 1. 综合薪资6500，吃住免费，没有额外费用 2. 白夜班两班倒，8点到8点 3. 节假日福利

岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、移机、调试及售后维修服务 2. 依据施工规范和安全标准完成作业，确保安装质量与使用安全 3. 主动排查空调常见故障（如不制冷、异响、漏水等），提供专业解决方案 4. 做好客户沟通与服务记录，及时反馈问题并配合售后闭环处理 5. 妥善管理工具、配件及作业物料，保持服务形象与职业素养 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程操作 2. 熟悉主流品牌家用空调结构及制冷原理，掌握基本电路与管路技能 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强服务意识 5. 无学历限制，有责任心、沟通良好，服从工作安排

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兰州小西固农家乐招聘大堂经理一名。要求懂管理，会接待。薪资面议。非诚勿扰。工作地点在甘肃兰州。

招聘酒店管理岗位人员1名。要求年龄在35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业之一。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游或教育管理等相关工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。聘用期间，若员工出现重大工作失误或不服从公司统一管理，公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训或调岗后仍不能胜任岗位的，将依法解除劳动合同。合同期限为1年，试用期为2个月。

【开发区样样红酒店招聘】诚聘前厅经理一名，工作地点位于山东省烟台市，期待有志之士加入我们的精英团队！要求年龄在25至50岁之间，具备丰富的前厅管理经验及优秀的团队领导能力。能够高效协调前厅服务流程，提升客户满意度，维护酒店良好形象。薪资待遇从优，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请直接电话联系初总：，期待您的加入，共创辉煌！

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

井号三亚海棠湾红树林度假酒店井号热招宾客服务经理私人管家经理前台主管欢迎推荐与自荐，推荐有奖励哦[玫瑰]：（）

西安浐灞希尔顿欢朋酒店直招：1.前台接待「接受实习生」底薪3200+100全勤+夜补+提成，综合工资4-5K+性格外向，执行力强，能接受夜班站岗月休6天+全勤奖+夜班补贴+月度评优奖励+季度评选+定期团建+员工生日礼品+管食宿+店龄工资联系电话：张女士地址：西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处

点餐，上餐，收拾卫生！

招聘服务员，性格开朗，吃苦耐劳，服从安排，形象好。有无工作经验均可 本店烧烤夜市，上班时间下午3点至凌晨3点。包吃住。

大雁塔福朋喜来登酒店需要2个客房服务员月工资3800+计件工资。吴经理

西安电视塔街坊火锅招聘。 前台服务主管 1 名，薪资 4800 元加 200 元。 前台服务员 1 名，薪资 3900 元加 200 元。 以上招聘人员，提供食宿，每月休假4天。 要求年龄不超过30岁，主管可放宽至35岁，有餐饮火锅经验者优先。 联系人任总，联系电话。

形象气质好，沟通能力强，有服务员经验

塔什库尔干金草滩全季酒店招聘绝绝子本酒店诚聘以下岗位，包吃住+福利全，有无经验均可，带薪培训，上岗快！客房服务员5名（底薪+计件提成+全勤奖）要求：18-50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，能适应站立作业。全员福利：免费三餐+员工宿舍（独卫/空调）、节日福利工资3200-8000应聘电话：（努经理）面试地址：塔什库尔干全季酒店(塔县店)

前厅服务员，传菜员

形象好，气质佳，听从指挥。

艺龙酒店空军工程大学浐河地铁站店[庆祝][庆祝]招聘客房服务员2名     待遇：1、食宿全包；缴纳社保; 月度绩效奖金; 优秀员工奖金;2、每月休假4天；享有国家法定节假日假期；3、转正后满一年可享受带薪年假5天工龄工资；4、生日当天可享受生日红包;5、优厚的节日福利；年终福利艺龙大舞台，有梦你就来！酒店地址：西安市长乐东路陕核大厦艺龙酒店（空军工程大学浐河地铁站店）面试电话：（同步）