音响，舞台，灯光，视屏，销售，租赁，等业务，涉及：会展，年会，酒吧，会议室，报告厅，场馆，剧院，娱乐场所，设备销售，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

跑业务，量尺，

1.负责公司产品在行业内的营销销售工作 2.负责与行业客户中高层决策建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3.深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

全市各种小区推销门窗

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

岗位职责 1.日常维护社群用户，确保用户的活跃度，负责群用户拉新，转化，并为相关结果负责； 2.定期跟进和维系客户，了解用户需求，完善客户标签，提升客户满意度 3.不定期组织线上线下活动，提升用户活跃度及粘性 4.重视用户满意度，完成每月的业绩指标以及其它售后服务工作。 5.有一定的数据分析能力，并能根据数据结果及时调整社群销售运营策略； 任职要求 1.大学专科或以上学历以上，具备互联网公司相关从业经验或社群运营经验者优先； 2.热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体运营内容产品,熟悉新媒体传播形式 3.目标强，团队意识较强，具有较强的学习能力； 4.性格乐观.责任心强,良好的沟通能力。 收入可观 【工作时间】 上班10：00一19：00，不加班，法定节假日正常休息。 过年休假15天-25天 【福利待遇】 节日福利一-端午、中秋等发放实物或红包，生日福利； 婚假＋产假＋丧假＋带薪年假＋各类法定节假日。 每个节日公司都为员工贴心准备了小礼物，公司氛围超级棒，不定期组织团建，旅游~ 【公司提供免费培训。】

一、核心岗位职责： 客户开发与维护 业务交付与对接 市场信息收集 公司主营业务有公司代理记账报税，工商企业服务，公司选址服务，公司法律服务。 工作内容是负责公司科技服务产品（如企业服务、咨询、软件等）的市场推广与销售。 二：任职要求： 大专以上学历 有销售经验者学历不限 可兼职(^_^) 具备良好的沟通能力、客户关系维护能力，有较强的抗压能力和自我驱动力 能快速学习行业新政策、新业务知识，具备团队合作意识！！ 三：薪资和待遇： 底薪三千 按单提成 （1）底薪不变 提成20%-50%（公司涉及项目种类多 好开单 提成可观 （2）一万业绩涨500底薪 同时15%的提成 双休 法定节假日 早九晚六 公司主营业务有公司代理记账报税，工商企业服务，公司选址服务，公司法律服务。 工作内容是负责公司科技服务产品（如企业服务、咨询、软件等）的市场推广与销售。

岗位职责 1，开展电话邀约，通过有效沟通技巧增强客户参与度； 2，准确理解客户需求，初步了解和解答当事人咨询的法律问题，邀约到所； 3，与谈案人员清晰全面对接并配合进行现场法律咨询； 4，做好客户关系维护，跟踪回访提高到所率。任职要求： 1，有律所案源邀约，拓展销售的岗位经验 2，工作积极主动，自律性强，有强烈的赚钱欲李里 3，沟通能力强，应变能力强；岗位福利： 1，底薪+绩效+提成2，五险一金

北京市昌平区招二保焊/气焊

北京市昌平区招工地小工/杂工

北京市昌平区招建筑木工、木模

有55岁以下的小工，打磨工没有。

北京市昌平区招二保焊/气焊

【公司介绍】 全国连锁公司，创立至今已长达十一年，是一家体系非常成熟的公司，各项都很稳定，有非常大的晋升空间，工资也是在行业内的头部。 【岗位职责】 · 负责汽车销售及客户咨询，完成销售目标 · 开展电话、网络及展厅销售工作 · 协助客户办理汽车租赁与金融业务 【职位要求】 · 1年内相关经验，接受应届毕业生 · 熟悉汽车销售、租赁、金融流程者优先 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 白班，早上9点~晚上6点半 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-15500元/月 · 福利包含：交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 【工作地点】 昆明市官渡区康盛商贸城北门 赶紧给我聊起来吧 编辑职位

【高薪招人】新能源货运车主播/销售｜稳定高薪、长期发展、正规车队 不用跑外勤、不用风吹日晒！ 渭南本地正规货拉拉新能源车队 现公开招聘：汽车主播、货运车销售精英！ 一、我们是做什么的？ 主营：新能源货运面包车、3米8新能源货车，4米零2新能源板车 主营赛道：货拉拉合规营运车辆销售、车队入驻、司机福利、保养售后 全程新能源热门赛道、市场刚需、客源稳定、不愁单子 二、招聘岗位 1、短视频汽车主播（有无经验均可） • 工作内容： 拍摄短视频、直播间讲解新能源货车优势、车型配置、用车政策、车队福利 不用露脸也行、简单口播、团队带教 • 要求： 性格开朗，愿意说话，手机会操作即可 宝妈、想稳定坐班、想转型自媒体优先 2、货运汽车销售顾问 • 工作内容： 接待咨询客户、讲解车型、跟进成交 客源全部公司提供，不用自己跑市场、不用陌拜 • 优势：新能源货运是刚需行业，回头客多、复购高、成交轻松 三、我们的优势（真实福利） 稳定坐班，室内办公，冬暖夏凉 全程团队带新人，小白也能快速上手出单 客源公司统一扶持，不用自己找客户 正规车队、合规营运、口碑稳定 薪资透明：底薪+高提成+月奖+新人奖励 长期稳定行业，越做越吃香，可长期发展 四、薪资待遇 • 新人保底薪资，新手月入轻松4000–8000 • 成熟主播/销售月入 8000–15000+ 上不封顶 • 每月准时发薪、不压工资、不拖欠 —— 正规新能源货运车队

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询 2.挖掘客户需求，匹配合适车型，完成销售目标及后续交车流程 3. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与市场推广活动，协助完成车展、巡展等线下销售支持工作 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成日常报表及库存协调 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 沟通表达清晰，具备较强服务意识与抗压能力 3.学习意愿强，能快速掌握汽车产品知识及销售流程 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.高中及以上学历，热爱汽车行业，认同长期稳定发展

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 全市就近分配！！!! 底薪6-9K，面试定薪 目前销售平均提成8K+，综合薪酬参考15-25K 入职五险一金 节假日福利金300-800元 冬夏福利金（去年2000） 有兴趣的伙伴点击右下角“立即沟通”了解更多岗位详情 新店开业（老店也有需求 全市可安排） 职责：负责新能源汽车新车销售 要求：大专及以上学历，35岁以内，有1年以上中高端新能源汽车销售经验或2年以上豪华油车经验

工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历！！享受内部员工购车优惠~ 安全可靠大平台! 工作内容： 1.每月百万广告投放+多位主播线上引流，提供高品质精准的客户资源 2.不外出，办公室办公； 3.接受零基础小白和实习生，公司专项带薪培训，一对一带教，新人开单周期10天左右； 4.精准意向客户资源，邀约客户到店看车、成交。 提供免费高质量客户数据+金牌谈判师

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘！ 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，； 优势三：当月实收业绩多少，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解 世纪嘉诺——给想真正成长、赚钱的你一个靠谱平台 在这里，从不是单打独斗的冒险，而是有人带、有人帮、有平台托底的成长之路。 1、收入看得见，努力就有回报： 30%伙伴年收入破100W+，30%达50W+，剩余40%均30W+，用真实数据证明：只要肯干，就能赚到实实在在的钱。 2、成长有路径，小白也能成大神： 十年以上资深房产经理一对一带教，从行业认知、客户沟通到谈单技巧全赋能，手把手带你从房产新人，成长为独当一面的行业高手。 3、 付出被看见，努力都有回响： 你的每一份拼搏、每一次进步、每一份成绩，都会被看见、被尊重、被认可，不埋没人才，不辜负付出，让价值有归属。 4、 平台做后盾，领导当帮手： 世纪嘉诺强大平台为你托底护航，遇到难题领导亲自帮谈客户、梳理思路、解决问题，你永远不是一个人在战斗。 5、送给正在找工作的你： 不开单不可怕，没人带、没人教、没人托底才最可怕。 选对平台，既能赚钱，更能成长，让每一份努力都变现、每一步前行都有收获。

【公司介绍】 品道隐空间（北京）文化有限公司，作为农科轻零品牌茶饮在昌平区的唯一总代理，现诚招有冲劲的兼职渠道销售专员，共同开拓昌平市场。 【岗位职责】 1. 目标商户开发：面向昌平区域内的社区便利店、小型超市、餐厅、水吧等潜在客户开展实地拓展工作。 2. 产品铺货与谈判：向商户讲解产品优势及合作方案，推动完成首次产品上架。 3. 客情关系维护：与合作商户建立稳定联系，保障产品持续销售流转。 【任职要求】 1. 经验与资源：具备快消品地面推广经验者优先考虑；拥有昌平区便利店或餐饮类渠道资源者，可直接洽谈合作事宜。 2. 能力素质：具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成陌生拜访并促成签约。 【薪酬待遇】 极具激励性的阶梯提成机制（每月清零重计）： 基础档（每月1-50家门店）：25元/家（成功开发且完成首单铺货） 激励档（每月第51家起）：30元/家（鼓励持续突破，多劳多得） 结算周期：收入公开透明，按周结算，准时到账。 灵活工作模式：无需固定坐班，时间自主安排。 完善培训支持：提供完整的产品资料支持。 【工作地点】 北京市昌平区 【推销优势明显】 “农科轻零”获农科院技术支持，由中国保险公司承保，茶饮市场接受度高，实行先试销后结算模式，同类产品利润更具竞争力，还可享有公司旗下品道文化小院VIP会员权益。

北京世海通慧商贸有限公司诚聘: 昌平区餐饮业务员5名、流通业务员2名 工作内容: 公司主营产品： 牛栏山、张裕系，五粮液尖庄 任职要求：需具备良好的执行力，沟通能力，具备较强的组织协调能力和应变能力 工作区域：昌平区 薪酬：基本工资绩效提成年终奖 (综合年薪不低于10-15万) 联系方式：

充分利用公司客户资源，学习各类信贷金融产品知识熟练掌握业务流程，有电话销售经验者优先

招聘养老公寓销售岗位：养老顾问/销售专员薪资：底薪+高提成+绩效奖金，待遇优厚，多劳多得任职要求：1. 男女不限，年龄不限，形象大方；2. 性格活泼开朗，待人真诚，有耐心、敬老爱心；3. 沟通表达顺畅，思维灵活，学习能力强；4. 认同养老行业，有销售经验优先，无经验可带薪培训。工作内容：负责公寓床位咨询、客户接待、入住洽谈、跟进维护客户。福利：工作环境舒适，团队氛围轻松，定期团建，晋升通道清晰。工作地点：北京市，昌平区联系电话：黄主任联系人：

我司专注于为高新技术企业及专精特新企业的在职人员提供项目技术、管理与财务类培训服务，并开展相关证书认证工作。同时承接中、高级职称申报辅助服务（市场需求旺盛，客户咨询频繁），以及科技项目申报代理业务（普遍采用后付费模式，项目易沟通落地，服务费用区间通常为10万至100万元）。因业务拓展需要，现招聘全职人员15名，年龄要求20岁以上，性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，无经验者可由公司提供免费系统培训。（欢迎退休人士应聘，优先录用） 工作时间为周一至周五，周六、周日及法定节假日正常休息，全程无加班安排。 我们专注特定领域，客户资源丰富，行业定位清晰，市场竞争小，课程内容前沿，成单率表现优异。 薪酬待遇：公司设有完善的薪资体系，基础底薪实行递增机制，最终可达7500元+提成+奖金。 另招聘兼职人员5名，工作时间灵活自主，实行弹性工作制，具体待遇详询招聘经理。

薪资结构:无责5000（全勤）+提成+奖励，综合薪资10K~30K 岗位介绍: 1、通过电话沟通方式对负债客户进行沟通，让客户委托处理债务; 2、有相关经验，优先 3、工作无压力，无难度，超级轻松。 4、工作时间早九点晚七点，中午休息一个半小时。任职要求，年龄22-33 2、普通话标准且流利，有电话销售经验; 3、反应快，思维敏捷，能快速理解客户意思; 4、理解力强，沟通能力强; 5、情绪稳定,性格坚韧，应变能力和承压能力强 6、有挣钱欲望及野心，强执行力，肯用心。

上班时间【早9晚6，午休：1小时，六日双休，节假日休】 一、岗位核心工作 1. 负责全国高校、科研院所、企业客户开发，推广公司 Stata、SPSS、GAMS 等科研/数据分析软件； 2. 对接客户需求，提供软件选型、方案匹配服务，完成商务谈判、招投标与合同签订； 3. 跟进订单执行、回款及售后衔接，维护老客户关系，挖掘复购与升级需求； 4. 收集行业动态与客户反馈，配合团队优化销售策略； 5. 严格遵守公司销售流程及行业规范，做好客户档案管理。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄20（含）-35周岁； 2、有软件销售、销售相关经验者优先，有教育行业相关经验者优先； 3、英文听说读写能力强，能独立阅读理解邮件往来信息。有熟练的英文水平优先； 3、接受无相关经验，但希望有进取心，抗压能力强；接受新挑战时能主动寻求解决思路并推进，熟悉工作后能形成清晰的职业与业务规划； 4、具备基础商务礼仪，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，头脑清晰，思维敏捷，擅于沟通；有良好的销售意识； 5、工作耐心勤奋细致、责任心强，有团队意识； 6、熟悉操作办公软件；对数字具有敏感性； 7、身体健康，能够长期稳定的干好工作； 8、有招投标及标书制作经验的优先； 福利待遇：五险一金+基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖+带薪年假+节日福利+团建+体检

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出流程优化建议 4.协助处理退换货、投诉等异常情况，按标准流程妥善闭环 5.参与客户服务培训与知识库更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 有客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

职位概述： 我们是一家专注于企业服务的创新企业，现诚聘兼职商务拓展专员。本职位核心任务是与电动车销售门店建立稳固的合作关系，并协助门店工作人员共同为客户办理电动车保障业务。成功签约并出单后，您与合作门店均可获得丰厚提成。随着门店独立出单能力的成熟，您将由此获得持续的被动收入，实现个人收入的增长。 工作职责： 负责指定区域内的电动车销售门店的开发、洽谈与合作签约。 维护现有合作门店的长期稳定关系，提供及时有效的运营支持。 对门店人员进行保障产品知识、出单流程及销售技巧的培训。 现场或远程协助门店销售人员引导客户完成投保操作。 定期收集与合作门店相关的市场信息及反馈，协助优化业务策略。 按要求完成业务拓展目标并提交工作汇报。 任职要求： 具备销售或业务推广经验者优先考虑。 有地推、商务合作或销售相关经验者优先。 具备出色的沟通、谈判及人际交往能力。 能够适应经常外出拜访客户的工作模式。 有较强的责任心，能自我驱动并有效维护客户关系。 熟悉电动车或保险行业者更佳。 薪酬与收益： 高额提成：每成功出一张单，即可获得相应提成奖励。 被动收入：门店熟练掌握出单后，您仍可享受该门店带来的持续收益。 时间自由：可灵活安排兼职工作时间，高效工作、弹性生活。 发展机会：业绩优异者将获得转为正式员工或深度项目合作的机会。 如何申请： 如果您对该职位感兴趣并符合我们的要求，联系