薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

免费员工餐】打车报销】五险一金】 无试岗期，入职即缴纳五险一金 人均月薪2万+，前30名综合月薪3.5万-10万，销冠7-10万 新人入职享带薪培训，助力快速成长 入职首日即可享受打车全额报销，无需垫付，员工餐免费供应 岗位职责： 1. 通过线上方式开展顾问式销售，为精准客户提供专业课程规划服务，清晰讲解产品核心优势； 2. 结合学生实际情况，面向学生及家长提供竞赛升学规划建议，匹配推荐适宜的线上课程，完成订单录入； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 能独立推进工作，积极主动，富有工作热情 3. 具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成目标

无责底薪9000！无责底薪9000！无责底薪9000！重要的事情说三遍 正规银行助贷，坚决杜绝ab贷 新人月入2W+起步，收入可观，机会难得： 1. 欢迎零经验加入，公司注重人才培养，销冠全程一对一指导培训，错过不再 2. 薪酬体系：无责底薪9000 + 行业最高40%提成 + 奖金10000-30000 3. 客户资源：每日分配百度大搜线索20-40条，持续投放支持直到开单 4. 开单情况：新人入组当天即可成单。目前90%以上新人伙伴月收入超2万元 5. 入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险，提供零食、下午茶，定期组织狼人杀、旅游、团建等丰富活动，福利齐全。这里没有二八法则，只有快乐赚钱，青春不虚度！ 疫情三年，无论门店还是个人都面临经济压力，资金需求从几十万到数千万不等，客户群体均为高素质人群。金融贷款行业前景广阔，是典型的高收入、低门槛职业选择

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

仪器仪表与自动化系统领域的销售岗位。现诚聘一名具备丰富经验的销售顾问，推动公司业绩持续稳步提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，深入挖掘客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 建立并维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行全过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年销售岗位工作经验，拥有成功项目案例者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的谈判能力； 4. 对市场动态反应敏锐，具备较强的分析判断力； 5. 责任心强，具备团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。

岗位职责: 加入我们，你将： 1. 参与或独立完成图书营销方案的策划与执行，将富有创意的想法落地实施； 2. 制作配套营销素材并撰写推广文案，充分展现创意思维与文字表达能力； 3. 整合多方资源，对接并维护与各平台达人、专家及其他合作渠道的关系，提升图书的市场 visibility。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱阅读； 2. 具备较强的逻辑分析能力、文案撰写能力及沟通协调能力； 3. 拥有良好审美素养，能熟练操作图片处理及视频剪辑工具，熟悉小红书、抖音及各类网络社区平台的运作特点。

北京市昌平区招工地小工/杂工

工作时间早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k 福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 黄金、苹果手机、出去游玩、现金 奖励 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大 形象气质佳

北京昌平区招川湘家常菜厨师一名，需要熟手，二把刀勿扰，月休息两天，8500到9000，不值班。有意者打电话，

北京昌平新项目招数名外梯司机，54周岁以下，官网证，带1个月内的体检报告，身体，工资1个月4600元/人，加班15元/小时/工地离宿舍很进非诚勿扰联系电话

工作要求 1.年龄：18-55周岁 2.会骑电动车，会用手机导航 工作内容 1.配送小百货 2.单多件小，一次可带多单 薪资待遇 1.按单提成，多劳多得（不封顶） 2.缴纳五险. 3.提供车住.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责 4000底薪+提成（无需外出） - 通过电话、微信与客户进行沟通联系 - 面向线上平台店铺、美团即时零售类商户开展新客户拓展，同时维护已有客户关系 - 深入了解客户需求，借助线上沟通方式推进销售任务达成 - 定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进长期稳定合作 【职位要求】 - 工作积极主动，具备良好的语言表达与沟通技巧 【工作时间】 - 上班时段：上午9:00至18:00 - 享有周末及国家法定节假日休息安排

【岗位要求】年龄******，男女不限，具备房产相关经验或对房产行业有浓厚兴趣者优先考虑 【薪资待遇】平均底薪7000+提成35%-50％+股份分红+现金奖励+国内外旅游+端口报销上不封顶 【福利待遇】北京社保、带薪培训、现金奖励、股份分红，带薪假期，晋升机制，新人导师指导，写字楼办公环境，定期部门团建，节日福利，国内外旅游，提供住宿 【工作内容】负责全北京范围内一手及二手商铺的销售工作 【工作地点】昌平区沙河地铁耀里写字楼 电话:***********（微信同步）

金融服务招客户经理

薪资待遇： 1. 底薪4500 + 业绩提成 + 高绩效，综合收入普遍在15K以上 精英月入5万+，中等水平2万+，新人起步1万+ 2. 团队激励丰富（现金奖励、实物奖品一应俱全），多重福利等你来享！ 3. 各类补贴齐全（全勤奖金、加班补助、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期组织团建等） 工作时间： 早8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休！！不加班！！ 岗位职责： 1. 主要负责招生工作，对接意向客户并进行有效沟通，协助学员完成课程报名（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 2. 公司设有专业流量运营团队，定向输送高质量潜在客户，成交率稳定在70%-75%，完全不用担心无单可开~ 3. 公司专注注册安全工程师培训领域，在业内拥有良好声誉，学员满意度高，为你的销售转化提供坚实保障！ 任职资格： 1. 年龄******之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐于与学员交流互动； 3. 有强烈的致富意愿（Ps：只要你肯拼，目标就能实现，优质资源持续支持~） 福利： 1. 入职即安排专人带教，系统培训全程带薪； 2. 严格执行国家规定，法定节假日正常休假，政策同步执行； 3. 每月定期举办团建活动、员工生日会，还有机会参与免费旅游； 4. 管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，周期短，公司正处于快速发展阶段；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业销售解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性推广任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有营销相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 1. 市场拓展与客户开发：根据公司销售目标，制定个人拓展计划，通过线上线下渠道（电话、行业展会、客户转介绍等）挖掘潜在客户，建立并完善客户档案。 2. 产品推广与销售执行：精准传达公司产品/服务的核心价值、优势及政策，为客户提供定制化解决方案；负责销售全流程推进（需求对接、报价谈判、合同签订、回款跟进），确保完成月度、季度、年度销售指标。 3. 客户维护与关系管理：定期回访老客户，了解客户使用需求及满意度，解决客户合作过程中的简单问题，提升客户粘性；建立长期稳定的客户合作关系，推动二次复购及转介绍。 4. 市场与竞品信息收集：实时关注行业动态、市场需求变化及竞争对手的产品、价格、政策等信息，及时整理并反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供参考。 5. 销售数据与报表管理：按时完成销售日报、周报、月报，准确统计销售数据（跟进量、成交率、回款额等），复盘销售过程中的问题与经验，持续优化个人工作方法。 6. 配合团队工作：积极参与公司组织的销售培训、市场活动及团队协作任务，配合完成部门整体销售目标，分享销售经验助力团队成长。 任职要求 （一）学历与经验 1. 学历：不限，大专及以上学历市场营销、商务管理、[行业相关专业]优先； 2. 经验：[应届生可投，有校园销售经历者优先；或1-3年相关行业销售经验，有成熟客户资源者优先]。 （二）能力要求 1. 沟通谈判能力：具备优秀的口头表达与书面沟通能力，逻辑清晰，能精准捕捉客户需求，高效推进谈判并促成成交； 2. 市场拓展能力：具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘能力，敢于主动出击，有较强的陌生拜访及抗挫折能力； 3. 学习执行能力：快速掌握公司产品知识、销售政策及行业动态，严格执行公司销售策略，高效完成工作任务； 4. 数据与复盘能力：具备基础的数据统计与分析能力，善于复盘工作，总结经验并优化销售流程； 5. 团队协作能力：具备大局意识，乐于分享，能积极配合团队完成协作任务，共同达成团队目标。 （三）素质与其他 1. 年龄：[20-35岁]，身体健康，能适应[必要的出差/加班]； 2. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析能力； 4. 认同公司企业文化，愿意与公司长期共同发展。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+ 高额提成+ 年终业绩奖，综合月薪[6000-30000]元； 2. 基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、端午、中秋等）、定期团建； 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道； 4. 其他福利：[员工体检、生日福利、优秀员工奖励等]。 工作时间 标准工时制：周一至周五 9:00-18:00，午休1小时

我们诚邀具备轨道交通行业客户服务背景、出色销售能力与商务拓展素养的专业人才加入，担任BD经理岗位，重点支持RAMS工程相关业务的推进。依托公司深厚的行业资源与稳定的业务布局，你将作为技术与商务之间的关键纽带，深度对接政企客户，主导项目全周期执行，推动业务高效落地与市场持续扩张。我们提供明确的职业成长通道、具有竞争力的薪酬待遇及灵活的工作保障，期待与你共同深耕轨道交通领域，实现业务发展与个人价值的双赢！ 一、任职要求 1. 行业与工作经验： （1）具有轨道交通行业从业经历，了解行业运作模式与典型合作场景； （2）拥有5年及以上项目对接、商务拓展或销售类岗位经验，具备独立开发客户并推动合作落地的实际操作能力。 2. 核心能力要求： （1）销售业绩优异，具备敏锐的市场判断力与客户需求识别能力，可独立完成商务洽谈及合同签署； （2）具备良好的应酬素养，能根据业务需要参与各类商务接待活动； （3）学习适应能力强，掌握基本技术概念，能快速理解RAMS工程业务要点，实现技术与商务的有效联动（无需具备深入技术背景）； （4）具备出色的沟通协调与项目管理能力，能够高效组织跨部门协作，保障项目全流程顺利推进，妥善维护客户关系。 二、岗位职责 1. 核心目标：协同推进RAMS工程业务，负责政企客户的开拓、维系与深度合作，统筹项目全过程管理，确保业务高效实施与市场份额提升； 2. 客户开发与维护：主动挖掘轨道交通领域政企客户的潜在需求，开展市场调研与客户拓展工作，构建并维护长期稳定的客户网络，提升客户满意度与合作黏性； 3. 项目统筹推进：全面负责RAMS相关项目的生命周期管理，涵盖计划制定、资源调配、进度跟踪、风险预判与问题处理，保障项目按时保质交付； 4. 商务应酬与关系维护：按需参与商务宴请、行业展会等交流活动，强化客户信任关系，为后续合作创造有利条件； 5. 市场与业务支持：收集整理行业趋势、竞争动态信息，输出分析报告，辅助公司优化业务策略；协助团队完成各项业务拓展支持工作。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责公司养老社区的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过面销，会销，体验式营销等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有销售和服务等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，提供专业咨询与配套解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行推广运营，制定相应的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答与房产相关的法律问题，提供合规性咨询服务； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助与社区关怀活动。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

岗位职责：1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会；2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率；3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通；4.根据公司要求销售公司产品，完成销售任务---------------------------------------------------------------------任职要求：1.年龄（18-30）岁之间，高中及以上学历（如有销售经验可优先考虑）；2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，口齿清晰，语言表达清楚，反应能力快；3.有良好的团队意识，对未来有计划，有信心、肯吃口耐劳；4.想挑战高薪，有强烈的挣钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪酬福利：年 薪：人均年薪在 10万以上，基本工资3520+提成--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 工作地址：北京市昌平区北七家云集中心