岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

按照公司规定推广项目，带领客户实地参观项目区域房源。 工作时间灵活，每日仅需4小时，无需电话沟通，无加班要求。 欢迎退休人员及无经验者加入，公司提供专业培训支持。

需要2026年毕业，不考研不考公且意向从事销售岗位的人员，实习期考核达标后可直接转正。 薪酬： 1、实习期：底薪（3-4K）+补助（500元/月）+商机奖励（300元/条）+提成（30%） 2、转正后：底薪（5-6K）+提成（30%）【每半年考核通过后底薪逐级晋升：5-6-8-10-12-15】 岗位职责： 1、达成公司下达的业绩指标，负责京津冀区域市场的开发工作，涵盖线索获取、商机挖掘、项目推进、商务洽谈、合同签署及回款执行； 2、对接客户方关键联系人与决策层，结合客户业务模式提供匹配的信息化咨询建议，并输出定制化解决方案； 3、跟踪行业发展趋势，了解业内先进做法，持续维护与已合作客户的良好合作关系。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业包括计算机软件、市场营销、管理学、财务等相关方向； 2、具备TOB直销经历者优先，有SaaS、财务类或项目型软件销售背景者优先考虑； 3、对销售岗位有明确兴趣，目标感强，具备强烈的收入追求和成长动机； 4、能承受一定工作压力，拥有良好的学习能力、沟通技巧及独立处理问题的能力。

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，公司规模精干高效，现有员工约50人，管理精细，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪8-12k（能力突出者可面议）+ 通提4-25%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖励； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户意向； 2、对有意向客户进行分类标注，并添加微信持续跟进维护； 3、为客户提供专业咨询支持，精准匹配需求，推动签约达成； 4、长期维系客户关系，增强客户信任感，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅。 2. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立联系。 3. 情绪管理良好，善于洞察并响应客户需求。

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式； 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护； 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程。 任职要求 1. 不限经验，不限专业，对家居生活有热情者优先考虑； 2. 气质良好，具备较强的沟通与表达能力； 3. 对家居美学、生活品味具有浓厚兴趣。 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程； 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现）； 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-6K+提成+奖金（综合年薪15-20万）； 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购折扣及其他福利待遇。 加入理由 在这里，你将拥有： 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的平台； 2. 定期参与工厂参观、实地学习与体验的机会； 3. 北京核心商圈工作环境，置身高端家具卖场； 更可在未来2-3年内，从职场新人蜕变为家居行业的专业力量！

岗位职责： 1、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度； 2、协助现有客户规划养老方案以及对接养老社区服务权益; 3、组织开展会展活动和线下参观活动，为客户提供养老咨询，养老生活计划已经养老现金流产品规划； 4、有团队精神，凝聚力，团队管理及协作能力，良好的沟通能力，做一个良好的管理者； 5、接受无经验，有师傅一对一无偿带教，上手更快。 任职要求： 1、年龄25岁-55岁； 2、大专学历以上优先 3、具备一定管理能力，具有良好的语言表达能力； 4.有养老，房地产，教育，医疗，金融相关销售管理经验优先。 工作时间：朝九晚七，每月有效打卡21天，其余时间自行安排 薪资： 1.底薪1.6w-4w,根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。 晋升机制 2.每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化，不需要有位置才能晋升，晋升后收入直线上升，空间大公开透明

北京指南针科技发展股份有限公司 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户顾问。证券实习生（可开实习证明） 工作内容：公司提供客户，不需要外出，解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。 岗位年薪：销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 任职要求：年纪20-35岁 工作踏实肯干 想挣钱的来

岗位职责： 1.负责团餐业务的推广和销售 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.协助客户完成团餐订单的处理和跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任 务 全职岗位待遇： 1、无责底薪6000元+绩效提成（不固定）+五险一金； 当月20号发工资。 2、法休+双休；时间9:00-18:00午休一小时； 3、入职即参保，无试用期、无试岗期、有老带新。 面试时间：固定每周一至周五9:00-11:00； 兼职岗位待遇： 1、按单提成，具体面议。

昌平沙河 团餐招聘 1.洗碗 吃苦耐劳，爱干净，服从安排 2.送餐员 会开车，能卖餐 ✅ 包吃包住，宿舍干净 ✅ 月休4天 工作地点：昌平沙河 联系电话：

昌平综合维修招聘包吃包住岗位职责：1、厂区设备设施维修，公用设施设备维修；2、门窗灯电，上水下水2、完成主管布置的其它任务。岗位要求：年龄47周岁以下；有相关工作经验1、能够处理简单设施维修；2、具有机电设备及设施维修经验；3、有高压电工证。有压力容器操作证者优先；4、身体健康，无基础病，能接受夜班；5、能使用电脑处理简单文档工作；工作时间：12小时班制，一周白班，一周夜班，周休1-2天，加班有加班费薪资待遇：综合薪资7000-8000五险一金，免费午餐，晚餐包住宿工作地点：昌平区慧德街2号院联系电话：

商场店铺协助工作地址:昌平区陈庄公交站附近接受站岗240/天（10.5小时）周结工资，最少一个月起做商场店铺分配，主要做接待导购等基础简单工作，有服装销售经验优先18-35岁

北京市昌平区南邵镇四合新村飘香烧烤招炒海鲜师傅一名，有想法的联系，.李永飞

昌平区招聘海淀区招聘白夜休休4300-4500+基础三薪报名热线:私信或电话

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

昌平社区业务，要求，，20-25周岁，试用期2500+提成。+底薪+提成

主营产品：WiFi模组/蓝牙模组/雷达模组、无线连接智能解决方案等，集研发、生产、销售于一体。 岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜力行业动态，锁定目标客户，形成行业分析输出； 2、建立并维护新客户跟进台账，开展定向追踪，推动新客户开发； 3、激活已有合作客户资源，定期跟进“订单、发货、回款”执行情况，保障客户持续活跃； 4、加强客户关系管理，主动沟通获取老客户需求变化，积极推介新业务与新产品； 5、快速响应客户突发需求，深入理解其技术与商务诉求，协调内外部资源提供支持； 6、主导新产品推广工作，拓展目标领域客户群体，达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年面向电子元器件ToB领域的销售经历，有通信模组或IoT解决方案销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具备信息搜集与数据分析能力，乐于沉淀和共享行业知识，助力组织能力建设； 5、能够精准识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉常规商业流程，具有基本的商务风控意识与应对能力； 7、学习能力强，愿意分享经验，具备良好的沟通协调能力。 关于公司 1、上班地址：北京市昌平区新龙大厦B座1513室； 2、上班时间：周末双休（8:30-12:00 13:00-17:30）； 3、公司团队：年轻有活力，注重协作，氛围轻松融洽~ 4、公司培训：实行一对一导师制，入职即配套专属新人成长计划；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

岗位职责： 1.负责面向企业客户的金融产品售前咨询与需求挖掘，精准匹配合适解决方案 2. 主动外呼并跟进潜在客户，完成产品介绍、答疑及初步意向转化 3. 高效处理客户售后问题，包括合同解读、流程协助及持续服务支持 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 5.协同团队完成月度销售目标，定期复盘优化电话沟通策略与话术 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力 2.有客服、电话销售或互联网金融行业经验者优先 3.执行力强，积极乐观，抗压能力好，能适应快节奏工作 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，热爱销售工作，愿在金融领域长期发展

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过线上为客户讲解服务。 2.月度、季度团队内部奖励，晋升机会多，奖金多多。 3.办公环境好，团队氛围极好，岗前有专业的培训体系。 4.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 5.热爱服务行业，善于与人打交道，有目标感，能够为达目标善于思考。 6.勤奋、吃苦耐劳，只要来公司你的资源积累的够多或者服务能力强，守得住希望，不忘初心。（客户积累越多薪资水平会随之增长） 薪资待遇： 1.新入职普通水平4-6月 2.中等水平8-12/月 3.高水平在12-18/月 公司会组织带领新人参加带薪培训学习考取金融从业资格证（考过底薪涨幅1000-2000不等） 指南针上市公司直招-金融企业-资质齐全（主营业务是股票软件、券商服务、基金、证劵）

工作自由 免费提供住宿 不交任何押金 我们不看重学历只看重能力，应届生小白都可加入！ 公平透明的晋升机制，成长路径清晰可见 团队氛围融洽如家人，无内耗无复杂关系 充满活力的年轻化工作环境 岗位要求： 1、年龄16～28岁 性别不限 性格积极乐观 2、是否具备销售经验均可接受 3、有责任心 能承受压力 吃苦耐劳 心理素质良好 4、乐于学习 擅长人际交流 勇于迎接挑战 薪资待遇： 1.底薪6800+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=人均收入1.5w以上不设上限 2.入职无需缴纳任何费用 提供真实免费住宿 享受年终奖、绩效奖励 法定节假日正常休息 人生没有等出来的精彩，只有闯出来的光芒！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

1、负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 2、负责个人区域内市场销售渠道的开发工作拜访个人区域内未合作的商户并建立合作； 3、负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作商户； 4、负责个人签约商户周期性活动策划方案，配合客户的市场活动； 5、定期同步报告市场进展情况，提升公司口碑以及影响力。