【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

现急招销售专员、滑冰教练、核销专员，下周二上岗，干到2月4日！ 工作时间：每日9:00-17:00，无夜班超轻松 工作地点：北京什刹海冰场 岗位说明 1. 滑冰教练：负责学员滑冰教学+安全保障，有经验优先，有意者直接私信！ 2. 销售专员：推广课程套餐，主动招揽客源，性格开朗会沟通即可 3. 核销专员：负责学员票务核销、登记统计，细心认真不出错 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，具体私信详谈！

如果你积极上进，有梦想，想赚钱！ 那么我就是在等你~ 绝没有硬性学历要求！ 学历代表过去，能力才代表未来！ 工作时间：早九晚六 周六单休，法定假日带薪休息 关于贷款： 前两年做助货的一半都已经做老板了，这两年做贷款的也都买房买车了。通俗来讲，无论是买东西，考大学，找工作等等，其实都是货比三家！因为现在市场上的贷款公司，如同复制粘贴。难免有人看花眼，浪费时间精力！ 那么问题来了，我们公司的亮点是什么？ 1.客户资源好（员工高收入能证明一切） 2.工作氛围好（同事大多都是00后90后，下班一起打游戏一起约饭呀） 3.如果你是小白，我们会培养你，如果你是销售精英，我们会培养你的管理能力！ 薪资待遇＋员工福利：~有住宿！有住宿！有住宿！！ 无责底薪8000+高额提成10%-40%＋3000-30000的奖金 个人开单奖+团队奖励+生日会+带薪休假＋每天下午茶＋每月团建！ (平均月收入3W-5w因人而异，高不封顶） 心仪已久，期待携手~ 最后我们期待你的加入！！

创业、副业、全职、兼职均可！ 市场巨大·万亿法务蓝海市场 可复制化·极速引流裂变体系 与富猫携手同行· 共创精彩未来 不用坐班，不用法律专业出身。 了解的成本低于错过的成本！期待您的回复！

包吃住五险一金

岗位职责： 1、负责校区学员的招生相关工作； 2、与学员保持顺畅沟通，同步学习安排、督促学习打卡及日常答疑； 3、深入挖掘用户需求，针对不同用户类型开展精准转化，提升课程购买转化率，达成销售目标； 4、对校区新增学员数量负责； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、有招生或助教相关经验者优先； 2、统招大专及以上学历，具备K12领域工作经验者优先； 3、具备良好的表达与沟通能力，责任心强，学习能力、执行力及自律性突出。 薪资结构：无责底薪+季度绩效+月度提成 其他福利：六险一金、零食饮料下午茶、团队建设活动等

在天九，有资源、有机会、有高薪！0投入实现创业梦想，大平台助力快速晋升！ 在天九，公平竞争，成长迅速。每一份付出都有回响，每一次拼搏都靠近成功。 2026，抓住机遇，开启属于自己的晋升大门，迈向职业发展新高度！

北京市昌平区招安全员，带证

北京市昌平区招木门安装

北京市昌平区招泥瓦工

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北京市昌平区招汽车吊信号工

送车，和客户交接，车辆清理，

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

工资面仪

市场营销岗位招聘要求 一、核心岗位职责 1. 负责项目全流程跟进，主动对接各类项目资源，高效组织开展技术咨询、项目投标、产品系统演示及专业讲解工作，精准传递项目与产品价值。 ​ 2. 结合市场动态与公司发展目标，独立制定科学可行的销售计划，合理规划工作节奏与业务拓展方向。 ​ 3. 全力冲刺并完成公司下达的销售任务指标，主动挖掘市场商机，持续提升个人与团队业绩。 ​ 4. 深度参与自有项目全周期运营，从前期招标筹备、项目对接，到中期安装调试、现场跟进，再到后期验收交付、，全程跟进落实，保障项目闭环落地。 ​ 5. 积极配合公司完成各项临时工作安排，严格遵守公司各项规章制度，主动融入团队，助力团队整体目标达成。 二、岗位招聘画像（核心要求） 1. 积极上进，目标感极强：怀揣强烈的事业心与进取心，以业绩目标为核心导向，主动出击拓展业务，不满足于现状，始终保持冲刺状态，勇于挑战高难度任务，对成功有强烈渴望。 ​ 2. 极具创造力，敢想敢干：思维活跃不固化，善于打破常规思路，能灵活挖掘市场新机会、探索业务新玩法，面对复杂市场环境和客户需求，能创新性提出解决方案，高效突破业务瓶颈。 ​ 3. 头脑灵活，应变力出众：具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力，善于捕捉客户需求、分析市场趋势；沟通表达逻辑清晰，谈判能力出色，能从容应对项目推进、客户对接中的各类突发问题，灵活调整策略。 ​ 4. 皮实乐观，抗压性拉满：拥有强大的心理韧性，面对业务挫折、业绩压力、客户拒绝时，不抱怨、不气馁，始终保持乐观积极的心态；能扛住高强度工作压力，吃苦耐劳，脚踏实地推进各项工作，绝不轻易放弃。 ​ 5. 自我驱动，持续改进：具备极强的自我反思与自我提升意识，主动复盘工作得失，不断优化业务方法、提升专业能力；善于学习行业新知识、新技能，主动弥补自身短板，在实践中持续迭代成长，追求个人与业务的双重突破。 三、基础任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工科类等相关专业优先，有相关行业市场营销、项目销售工作经验者优先。 ​ 2. 能力素养：熟悉项目投标流程、销售业务全流程，具备良好的客户开发、项目跟进与商务谈判能力；熟练使用基础办公软件，具备较强的执行力与团队协作意识。 ​ 3. 职业素养：认同公司企业文化，工作责任心强、做事靠谱，具备良好的职业操守，积极主动承担工作，愿意为目标全力以赴。

岗位职责： 1.通过电话与官网注册的潜在客户进行高效沟通，精准挖掘客户需求，把握销售机会 2.对分配的优质客户资源开展定期跟踪与深度跟进，提升转化率 3.在舒适办公环境中，依托公司提供的专业设备（电脑、电话系统等），专注线上客户互动，无需外出 4.准确传达公司产品价值，按销售流程推进签约，达成个人及团队业绩目标 5.积极参与团队协作与经验分享，持续优化话术与销售策略 任职要求： 1.年龄18-30周岁，高中及以上学历（销售经验者优先） 2.具备良好的电话沟通能力、表达清晰、反应敏捷，有基础销售意识 3.认同团队协作文化，具备责任心与成长意愿，能承受合理工作压力 4.积极进取，有明确职业规划，愿在金融/营销领域长期发展 5.吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感

欢迎大家加入链家这个大平台，谢谢您找到我 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是讲师+商圈经理+获得很多荣誉 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 工作内容： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假 职位亮点：团队气氛好，发展前景好，不错的选择

诚挚欢迎一起努力 一起成长的团队伙伴 老板年轻 团队00后 、满足你的情绪价值 、业余生活丰富 、充满欢声笑语 、做销售不仅可以赚钱锻炼自己还可以收获一群好的工作伙伴，欢迎加入我们！ 「福利待遇」 1、免费提供员工宿舍和晚餐，真正不收费(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行3分钟）。 2.（出差不是自己哦 是团队出差 路上不孤单，边玩边赚钱） 不需要花一分钱 配备专业队长一对一培训指导 3.薪资6800+提成+奖金（日奖+周奖+搭档奖+团队奖）福利不断（手头紧张也可日结） 4.高达15-30%的业绩提成 5.行业里较好的培训体系（每天都是带薪培训 师傅一对一指导） 6.公平透明的晋升机会，毎两个月一次的晋升考核 7.工作时间：早九晚六，节假日正常休息 8.大型生日派对庆祝 给满情绪价值 9.不重样的下午茶 各地特产美食尝个遍 10.提供免费宿舍（干净整洁 空调洗衣机Wi-Fi独立卫浴齐全） 「岗位要求」 1、年龄 17～25岁 ，有无经验均可，男女不限. 2、有担当能吃苦耐劳，热爱销售工作，性格开朗，爱说话. 3、接受应届生 适应能力强 退伍军人也优先 「岗位职责」 1，负责公司产品在市场中的营销销售工作 2，扩展开发行业新客户，对所负责行业的老顾客进行梳理和维护 3，线上和线下相结合的模式，公司设有独立的APP软件，线上复购＋线下面销推流的方式。 晋升空间： 1，销售代表—销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 2，公司管理层一带一，手把手带你熟悉了解（00后团队)

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进签约流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，面向全国拓展市场，开发新客户，达成销售目标； 2、主导销售合同的签订，并跟进合同执行及回款工作； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，塑造企业品牌形象，增强客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、材料类相关专业优先； 2、年龄23-35岁，身体健康； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长商务谈判，具有项目运作基础，能独立开展工作并完成任务； 4、具有一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑。 公司网站：https://www.etelux.com/ 我们提供具有竞争力的发展平台，开放融洽的工作氛围，以及丰厚的薪酬福利！ 诚邀有理想、有抱负，兼具资源与实力的优秀人才加入，未来可期，前程似锦~ 坐标：北京、湖北、湖南、深圳、无锡、上海

电话销售，有一定的沟通技巧

社区专卖店，负责摆放，收取货品及领取核销。客户日常接待及口碑推广。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先