【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关从业经历 · 该职位属于哪类行业？ 房地产各类销售、金融、商铺招商、招租 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线上推广、线下拜访 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定倾向

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块整体销售运营与管理，面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹管理经销商网络，确保销售任务的达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的问题与建议，保障服务质量； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确识别客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6. 熟悉餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

家电销售专员（北京）（40家门店） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：家电销售专员 • 工作地点：北京市各线下门店/商圈 • 薪资范围：9000-20000元/月（底薪+高额提成+奖金，上不封顶） • 用工性质：全职 • 招聘人数：若干 • 岗位职责 1. 负责门店家电产品彩电的销售，完成月度/季度/年度销售目标； 2. 主动接待到店客户，精准挖掘客户需求，提供专业的产品讲解、选型建议及一站式购物解决方案； 3. 维护门店客户关系，跟进意向客户，促成成交，提升客户满意度及复购率； 4. 参与门店促销活动策划与执行，配合完成门店陈列、产品展示、活动宣传等工作； 5. 及时掌握家电行业动态、产品知识及竞品信息，持续提升专业销售能力； 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电、零售、快消行业销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达、客户开发及谈判成交能力，目标感强； 3. 熟悉商圈情况，有线下门店销售经验或客户资源者优先； 4. 诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 高额销售提成 + 开单奖 + 业绩冲刺奖 + 年终奖，综合月薪9000-20000元，能力突出者可超20000-30000元； 2. 基础福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 3. 成长福利：免费岗前培训 + 产品知识培训 + 销售技巧进阶培训 + 清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→门店店长→区域经理）； 四、工作时间 • 门店倒班制：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月休4天（轮休）； • 法定节假日正常排班，按国家规定计发三倍工资。 五、应聘方式 1. 联系电话：（饭饭-经理）、 4. 面试时间：周一至周五 10:00-17:00（节假日除外）。 六、公司简介 TCL家电是国内知名的家电零售连锁企业，在北京拥有多家线下直营门店，主营国内外一线品牌家电产品，秉持“诚信经营、客户至上”的服务理念，为消费者提供高品质的产品与服务。公司重视员工成长，为员工提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，期待有志于家电销售行业的你加入！

一、薪资待遇：入职缴纳五险一金（北京） 无责8000(无要求上班保底8000)+3000绩效+提成+奖金提成15%-40%+业绩奖金1万-3万+开单奖1388+新人奖1000+单笔额外钉钉红包2%，实打实的靠奖励拿到手软！！！！没有负激励没有负激励没有负激励！！！！！ 二、*公司亮点:（全部真实情况！） 1、*公司只做一手获客需求贷款客源，每天分配精准咨询客户，运营部会推送精准客户，不盲目拨打，目前无论新老业务员每天上门均1到3个，公司做合规金融业务，客源资质好 2、*公司提供实时数据，资源都是一手资源。实时数据资源优质，新人可确保开单。（行业小白来了主管包辅助30天内达到10万业绩，全程负责消化客户，主管不分任何组员业绩！！争取让每一个组员赚到钱） 3、*小白有专业的培训老师进行系统性岗前培训（全程带薪，如果），下组后进行持续性赋能，最大程度的让新人对工作把握100%，做到不忽略、不边缘化新同事！！！（公司氛围超级nice！正能量，做到真正的人性化管理。） 三、岗位要求: 1、学历不限，男女不限; 2、有目标，不要脑袋空空; 3、干净整洁，愿意融入新团队; 4、有责任感，对自己负责;

1、负责公司自有产品的销售及市场开发工作； 2、开展客户资源拓展，并维护良好的客户关系； 3、落实上级制定的销售策略，达成既定业绩目标； 4、深入挖掘潜在客户需求，推动区域市场业务增长； 5、收集并整理市场动态，进行分析与信息反馈。 任职要求： 1、了解肉类制品行业的销售运作模式，具备3年以上销售经验； 2、拥有熟食、休闲食品、肉制品、米面粮油、调味品等品类的销售渠道和客户资源； 3、具备出色的沟通能力、服务意识、说服力以及谈判技巧。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源挖掘潜在客户，适时邀约并拜访客户，推动业务拓展，达成销售指标； 2、主动开拓新客户资源，同时与已签约客户维持稳定、高效的沟通关系； 3、定期维护老客户，及时掌握其需求变化，深入挖掘客户及其关联资源，实现客户的二次开发； 4、依托公司的服务产品与工具，积极探索并扩展新的服务方向； 5、协同项目总监落实日常服务执行工作，保障项目既定收益与利润目标的实现； 6、关注市场动态与客户需求变化，收集并反馈行业信息，持续优化售后服务，强化客户关系建设； 7、依据公司发展战略及销售任务要求，完成月度销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上企业客户销售经验者优先； 2、擅长大型客户业务开拓，具备独立开发企业客户能力者优先； 3、熟练操作Office办公软件，曾为客户独立制定专业解决方案者优先； 4、具备良好的人际沟通能力及客户关系维护能力； 5、品行端正，诚实守信，谦逊勤勉，具备自主拓展客户渠道的能力； 6、具备较强的逻辑思维、业务规划、业务分析及项目管理能力； 7、能适应高强度工作，拥有良好的团队协作意识和积极的工作态度。

:【客户要求】14号-22号工作日白班，8-5【工作位置】昌平区奥森one小区【工作内容】和宝奶奶一起带一岁七个月的宝宝，做三个人的饭，家务【雇主要求】做饭好吃手脚麻利，做饭种类多【薪资待遇】300/天电话

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.能适应上门服务工作节奏，具备一定交通工具驾驶能力

最新消息工地急招 焊工10名，400/天，必须有证，年龄55周以下，身体健康，要求有健康证 小工6名，220/天，58周以下，身体健康，要求有健康证 每月15号发上个月工资，长期有活 上六点下六点，中途午休息两个小时，加班有加班费 管住不管吃 工作地址，北京昌平区 注，工期结束 报名电话，

昌平南邵招聘早点师傅若干名电话徐师傅！

昌平TBD云集中心 上一休一强电运行 要有高压或者低压本 薪资待遇：3200 单双号都行 工作时间：早7晚七 年龄要求：50以内 福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等 联系电话： 电话没接，直接

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

◆ 我们敢承诺：7k底薪保底+35%-50%行业高提成（长期享有底薪保障）； ◆ 我们敢晒成绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万已成常态； ◆ 我们敢放资源：北京核心商业地产项目+精准客户资源池全面开放共享； ◆ 我们敢给支持：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■ 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■ 成长路径：新人由经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■ 区域优势：昌平沙河写字楼办公，共享北京商业发展红利； ■ 职业权益：员工购房享内部优惠，租房免除中介费用； ■ 团队背景：80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验亲自带教 ▷ 你的职责：开发并维护客户，推动并完成交易达成。 ▷ 寻找这样的你：具备强结果导向的销售特质，期望在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

能吃苦耐劳身体健康有一定抗压能力年龄25-45

装修渠道

上市公司招聘 ，年薪15万+ 简单给大家介绍下北京指南针公司是干嘛的？ 指南针是1997年成立的一家老牌证券分析类软件公司，在职员工2000+人，原先主要是从事股票软件的研发和销售，通过互联网给客户提供及时、专业的金融数据分析和证券投资咨询服务。 2019年在创业板上市，股票代码300803，目前股票市值200亿，在5300+上市公司里排名前13%。 2022 年成功收购网信证券（现在更名为 麦高证券），全国第二家，开始朝互联网券商的方向发展； 2023年12月大比例控股先锋基金，未来会逐渐开展基金业务。 未来将以股票分析软件，证券和基金为主，形成一体两翼的发展模式。 公司标签:金融上市公司  证券公司 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户经理，证券实习生，客服，销售精英等岗位 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。第一年综合月薪资8000-10000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试）   孝心金 股权激励 国内外旅游基金等福利 4.学生上意外保险，

工作内容 - 负责公司品牌及产品的市场推广工作，传递产品核心优势，提升品牌曝光度和影响力。 - 开展日常销售工作，主动外联拓展新客户，建立稳定的客户渠道，完成个人销售目标。 - 维护老客户客情关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，促进复购及转介绍。 - 跟进销售全流程，包括客户对接、需求沟通、商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程顺畅。 - 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 - 按时完成销售报表、工作总结，积极参加公司组织的培训及销售相关活动，提升自身业务能力。 任职要求 - 年龄：25-35周岁 - 学历：大专及以上学历，市场营销，计算机相关专业优先考虑。 - 经验：具备2年及以上销售相关工作经验，有成熟客户资源者优先。 - 能力：沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的外联拓展能力和商务谈判技巧；目标感强，抗压能力突出，执行力强。 - 素养：积极主动、责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识，有较强的客户服务意识。 - 其他：能接受外勤、客户拜访等相关工作安排。 薪资待遇 6000元-30000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得） 福利待遇 - 基础保障：五险一金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休假。 - 成长发展：定期专业销售培训、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 - 员工福利：节日福利、团建活动、年终奖励、员工体检等。

1、通过电话与公司提供的优质客户进行高效沟通，指导客户完成软件的下载与使用。 2、定期跟进客户，按照公司统一标准提供软件操作支持，确保客户使用需求得到满足。 3、在讲师团队的协助下，积极挖掘客户的潜在需求，达成既定的销售目标。 职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、定期团建、出国游、绩效奖金、节日福利、全勤奖

倍舒特昌平区招聘驻地业务，，年龄25-45，从事过销售，熟悉昌平市场，有驾驶证者优先，薪资4000+提成+绩效，上五险。有意电联 微信同步

纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

岗位职责： 1.通过电话与官网注册的潜在客户进行高效沟通，精准挖掘客户需求，把握销售机会 2.对分配的优质客户资源开展定期跟踪与深度跟进，提升转化率 3.在舒适办公环境中，依托公司提供的专业设备（电脑、电话系统等），专注线上客户互动，无需外出 4.准确传达公司产品价值，按销售流程推进签约，达成个人及团队业绩目标 5.积极参与团队协作与经验分享，持续优化话术与销售策略 任职要求： 1.年龄18-30周岁，高中及以上学历（销售经验者优先） 2.具备良好的电话沟通能力、表达清晰、反应敏捷，有基础销售意识 3.认同团队协作文化，具备责任心与成长意愿，能承受合理工作压力 4.积极进取，有明确职业规划，愿在金融/营销领域长期发展 5.吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感

一、岗位要求 1. 高中及以上学历。 2. 年龄21至30周岁。 3. 有无相关经验均可，公司提供系统培训。 4. 渴望挑战高收入，对销售工作充满热情，具备积极态度和上进心者优先考虑。 二、薪资详情 底薪4000~6000元（基础底薪4000元，取得证券从业资格证后增加1000元，取得投顾资格证后增加1000元）。 缴纳北京五险一金，享有业绩提成，提成比例约为销售额的10%。 奖金包含绩效奖励及旅游补贴。 公司每年年底向员工父母账户发放孝敬金。 三、岗位职责 1. 工作无需外出，通过公司外呼系统与客户在线互动，指导客户使用软件功能，及时解答客户疑问。 2. 公司提供高质量客户资源，负责客户的日常维护与服务升级。 3. 在活动期间协同讲师团队与策划部门，推动客户完成软件更新与产品使用（涉及产品推广）。 四、晋升空间 每年设有4次公开晋升通道，晋升机制清晰透明，发展空间广阔。 可从基层业务员逐步晋升为组长、经理、直至总监岗位 指南针作为一家历史悠久的正规上市企业，在北京市金融领域内，无论营收水平还是管理能力均处于行业领先地位，并持续扩大发展规模。若您有意在金融行业发展，希望通过自身奋斗实现高收入目标，指南人愿与您共同成长。我们始终相信，优秀的平台将助力个人潜能的充分释放。