【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

我们是专做礼品酒的（白酒）不限年纪 不限学历 不限时间 不限区域 全国各地都可以 只要能吃苦耐劳 有韧劲 一定会开花结果

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

【我们是谁】 专注北京优质品牌公寓租赁服务，打造年轻人"拎包入住"的轻生活模式，市场需求旺盛，客户成交效率高！ 【任职资格】 *******（有房产/销售经验者年龄可适当放宽） 英雄不问出处！不限学历，只看实力 无经验也可加入！入职即配金牌导师1v1指导 【超值工作福利】 入职当日安排住宿，7天带薪培训（9:30-17:30上班，午休1.5小时） 转正即享品牌公寓（市场价3000元/月）：独立卫浴+厨房+密码锁，可带1名家属入住 支持居家办公无需打卡，彻底告别通勤压力 新人保护期：2000元无责底薪+40%高提成（单笔佣金2000-3500元） 每月15号准时发薪，提成次日到账 三个月晋升通道：业绩达标即可参与组长竞聘，享受团队管理分红 【工作内容】 只需完成三件事： 在58/安居客/小红书发布高品质房源信息 线上回复客户咨询，精准匹配租房需求 预约线上看房并推动签约（全程线上获客，无需电话推销） 【行业绝对优势】 北京租房刚需强劲：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同地段租金仅为小区房的1/3 优于合租产品：独立空间+实心墙隔音+24小时监控保障 租客首选原因：免中介费++精装交付即住 【晋升机制】 组长收入=个人业绩85-90%提成 + 团队业绩15-20%分红 【加入我们】 如果你期待： 月入过万的回报 免费高端居住条件 灵活弹性的工作方式 明确快速的晋升路径 立即私信投递简历，开启你的职业进阶之路！ （公司直招，非中介平台，欢迎实地参观考察）

一、岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，不用陌拜，根据公司提供线索，回访客户需求 2、根据客户需求筛选合适劳动者安排三方面试（客户、劳动者、销售顾问），促成签单 3、负责安排劳动者签约上户服务，并定期对客户满意度进行回访 4、负责处理售后，妥善解决客户服务需求 二、任职要求： 1、高中以上学历，大专学历优先，有家政经验者优先。 2、头脑清晰，良好的语言表达能力，做事认真，负责，有一定的抗压能力 3、对金钱有欲望，肯学习，付出，对工作充满热情，积极正能量 公司氛围感，大家齐心协力，老板格局高，脾气好，

工作内容： 专注于商业办公空间选址，为企业客户提供合适的办公场地解决方案 主要业务： 写字楼及办公楼的租赁与买卖服务 岗位职责： 1. 聚焦高端商业地产写字楼领域，为各类企业客户量身定制办公区域选址方案 2. 熟悉并掌握所在区域内优质写字楼项目的详细情况 3. 维护相关端口信息，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，系统整理并匹配适合的房源资料 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼交易达成 6. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的合作纽带 7. 提供全面的售后支持服务，致力于提升客户满意度 8. 积极协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师傅带徒弟培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益慈善行动）； 10、具备健全的晋升通道； 11、企业平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄在22至28周岁之间 2. 全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可适当放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4. 无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道： 员工-师傅-经理-区经-城市总

岗位职责: 1、负责服务器、交换机、电脑及相关产品的销售工作; 2、开发新客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系; 3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持; 4、根据产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商和合同签订等事宜。 5、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,有过电话销售经验更加分。 2、熟悉服务器行业，了解相关技术和市场趋势; 3、具有较强的市场分析及客户开发能力; 4、能够独立操作销售流程，有团队合作精神。 岗位薪资:6k-12K 结构:底薪5k-6k+提成+签单奖励，具体岗位薪资需面聊。 福利:餐补+电话补+交通补+带薪年假+五险一金+团建（一般一年两次） 上班时间:早上9点到下午6点 周末双休+法休。

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶。除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！健康康养行业的未来是属于专业人的时代，致力于打造一支高素质团 岗位职责: 1. 参与团队合作，确保项目按时交付； 2. 学习并应用新的知识技能以提高工作效率: 3.该岗位主要负责老客户售后，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的项目等一些后端增值服务。 4.回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 5.该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有学习新事物的能力，不断优化工作流程 4.年龄28-40、大专以上学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

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昌平石油大学招聘高服2名，有经验，会分餐，形象不差就行，6500+炒锅1名，小锅菜桌餐，7500+昌平莽山招聘8小时制服务员2名，洗碗1名，4200+杨主管

昌平TBD云集中心 上一休一强电运行 要有高压或者低压本 薪资待遇：3200 单双号都行 工作时间：早7晚七 年龄要求：50以内 福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等 联系电话： 电话没接，直接

时间自由，不打卡、不坐班、不看脸色 平台稳定派单，不用自己找客 多劳多得，收入上不封顶 自带车/公司供车均可 正规平台，合法合规，无套路 要求：C1驾照、驾龄达标、无重大事故 【我们提供】 - 车辆及主流平台资源（如滴滴、高德等）。 - 全面保障：车辆保养、保险、年检等所有运营成本由公司承担。 - 收入透明：流水清晰，结算准时，绝不拖欠。 - 灵活工作：时间自由，可兼职可全职。 【您需要】 - 年龄21-60岁，持有C1/C2驾照，驾龄满1年即可。 - 无重大交通事故及暴力犯罪记录。 想干肯干就一定可以干得好。

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实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

职位要求： 1. 负责公司软件产品（业财一体化系统，包括用友、致远、企企）的销售工作，开发并维护新老客户资源，落实并高效达成既定销售目标。 2. 通过电话沟通、微信联络及实地拜访等方式推进项目进程，主导从客户接触到成功签约的全流程跟进。 3. 签约后持续跟踪项目执行情况，协助完成回款，并做好客户关系的长期维系。 4. 按时向直属主管提交销售日报与周报，定期汇报工作进展。 团队配备经验丰富的带教人员，入职初期由资深销售经理进行系统培训与全程指导。 销售模式以电销结合面销为主，前期需通过电话拓展客户资源，后期侧重线下拜访与方案式销售。 我们专注于为客户提供ERP、OA等企业管理系统的解决方案。 任职要求： 1. 信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1年以上工作经验，有TOB类软件产品销售经历者优先； 3. 富有市场开拓意识，具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力； 4. 年龄范围21-32岁，综合能力突出者可适当放宽年龄条件； 5. 形象端正，言谈举止符合职业规范。 欢迎应届毕业生投递！期待有目标、肯拼搏的你加入我们的团队！ 薪资待遇：6-12K + 提成 + 补助 + 话费补贴 + 北京社保。 团队氛围融洽，人际关系简单透明，无内耗无纷争！

电话销售，网上销售

我们的目标是帮助员工入职3年后实现买车买房的梦想！ 本岗位由公司总部直接招聘，全程无任何收费项目，请安心应聘！ 无论是否有经验均可报名，零基础小白也无需担心（配备师傅一对一指导） 工作内容： 1. 通过58同城、安居客等平台发布房源信息，使用微信与客户沟通，安排带看房屋； 2. 开发并维护客户资源，推动交易顺利完成。 福利待遇： 1. 提供配套齐全的住宿，步行十五分钟内可达门店； 2. 每月5日准时发放薪资，享有14天带薪年假，额外3-7天福利假期，统一缴纳六险； 3. 节日礼品发放，定期组织国内外团队旅游。 岗位薪酬： 当前招聘岗位及对应薪资如下：（总有一款适合你） 商铺销售经理：底薪10000元+10-15%团队提成 商铺经纪人：薪资7000元+35-50%个人提成 房产经纪人：薪资6000元+30-50%个人提成 所有岗位均保障底薪发放 办公地点可按居住地就近分配：北京昌平、通州、门头沟区域均有设点，可提供住宿！！！ 选择往往比努力更重要，不知北漂的你，是否仍在为求职而困扰？ 每天穿梭于城市地铁之中，面试过多家企业，尝试过多份工作，却始终未能找到可长期发展的事业方向。 在北京，留或走，可能是每位奋斗者都曾面对的选择，但你们依然在为梦想坚持前行。 在我们团队中，也有这样一群人，他们在这里扎根成长，成家立业，迎来人生新阶段。希望北漂的你，也能在这里找到属于自己的位置！

协助客户下载安装软件，并讲解功能使用方法。引导客户听服务课，完成免费向付费转化。维护存量客户，完成任务升级。负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的活动。

◆ 我们敢承诺：7k底薪保底+35%-50%行业高提成（长期享有底薪保障）； ◆ 我们敢晒成绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万已成常态； ◆ 我们敢放资源：北京核心商业地产项目+精准客户资源池全面开放共享； ◆ 我们敢给支持：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■ 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■ 成长路径：新人由经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■ 区域优势：昌平沙河写字楼办公，共享北京商业发展红利； ■ 职业权益：员工购房享内部优惠，租房免除中介费用； ■ 团队背景：80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验亲自带教 ▷ 你的职责：开发并维护客户，推动并完成交易达成。 ▷ 寻找这样的你：具备强结果导向的销售特质，期望在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求 5.协同售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 负责本地生活业务的市场拓展，对接客户并提供售后支持；结合行业特点，协助客户设计团购方案，打造热销产品，对团购销售业绩负责。 任职资格： 1、大专及以上学历（与岗位匹配，能力突出者学历可适当放宽），有020本地生活经验者优先； 2、具备餐饮连锁行业背景，或在美团、大众点评、抖音、联联等本地生活平台有相关从业经历者优先； 3、负责区域内商户的签约及上线工作，协助制定个性化营销策略； 4、助力商户提升门店曝光度，实现引流转化，提高核销率与用户好评率； 5、协同公司各职能部门，妥善处理售中及售后各类问题。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，大小周，法定节假日正常休息。 社会保障：五险一金，不定期组织团建活动等福利待遇。 具备良好的沟通协调能力； 拥有积极的团队合作意识； 对新领域、新事物保持探索欲与热情。 如果你乐于外出拜访、擅长人际交流、热衷发现新鲜玩法，那么这个职位正是为你准备的！让我们携手在北京这片充满机遇的土地上，共同开创属于我们的精彩篇章！

岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000-

公司是专业的出租车租赁公司，招销售4人，主要负责联系客户，推广租赁业务，将出租车租赁给司机，有提成有奖金，公司不卡上下班时间，有经验优先。

招聘销售，有梦想的年轻人，入职一年12万左右，入职2年20万左右，入职三年35万左右 岗位职责 1、负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的 服务工作