1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

急需开州需要长护险数名3500底薪 保底（100个小时），超过附加15一个小时，兼职35一小时。50岁下，买社保。

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责： 1、负责产品理化性能的检测工作； 2、负责化工类原材料的质量检验； 3、负责污水处理及水处理相关项目的检测任务； 4、负责化验室日常清洁维护，配合完成仪器设备及试剂的管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、化学、化工、食品或环境检测等相关专业背景； 3、具备良好的团队协作精神； 4、具备一定的问题分析与解决能力，能承受一定工作压力。 工作时间： 1、白班8:30-20:30；夜班20:30-8:30（实行两班倒，每1个月轮换一次） 2、无法接受倒班安排者请勿投递

️年龄：#18-45男女不限 ️吃住：包2餐 提供住 ️时间：8:00-20:00两班倒 ️岗位：主做汽配内饰塑件，装配、装边，包覆操作简单轻松 [红包][红包]薪资待遇： ①装配工：18+2绩效，综合工资5700-8000 ②包覆工：21+3绩效，综合工资6800-10000

岗位职责： 1、负责SAP、WMS及备品备件等相关系统的操作，包括仓库出入库单据的录入、制单、数据提取与打印等工作 2、对相关单据进行有效性审核、整理、传递及归档管理 3、完成仓库各类数据的统计与分析，编制相应的报表文件 4、参与仓库周期性盘点工作，执行日常抽盘任务，跟踪差异处理并推动改进措施落地 5、监督检查储运部门内部作业流程的合规性，针对异常事项督促整改并推进优化 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备SAP操作经验者优先考虑 2、工作踏实认真、原则性强，具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的协作精神和积极的工作态度 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效完成数据分析相关任务 4、可适应中班（13:30-22:00）工作安排及加班需求

工作内容： 1、统筹包材仓人员的日常任务分配，营造积极向上的团队氛围，增强团队协作能力与执行效率 2、监管包材到货、仓储、发料等环节的操作过程，确保各流程100%符合规范要求 3、组织实施仓库日常及专项检查，及时记录发现的问题并推动整改闭环 4、持续优化仓储作业流程，提升现场管理质量与操作效率 5、推进包材仓精益管理项目（如TPM、5S、TQM、CI、精益班组）的有效落地与实施 6、编制各类工作报表（包括但不限于到货计划、收发货数据登记等） 7、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、生产管理等相关专业优先考虑 2、了解物流管理与生产运作流程及相关管理模式 3、熟悉包装材料、化工原料及危险化学品的存储与管理方法，并具备实际应用能力 4、具备设备TPM相关知识并能熟练应用于实际工作 5、责任心强，能适应加班及生产旺季（9-12月）期间的两班倒工作安排

岗位职责： 1、方案规划与协同确认：结合合作项目调研、需求挖掘及流程梳理等前期工作，在销售团队协作下参与客户服务体系的方案设计，明确实施节点与执行路径，并推动客户对方案内容达成一致； 2、项目落地执行：按照客户审定的实施方案，组织并协调相关资源推进产品与服务的部署落实，针对实施过程中出现的常规问题，提供支持与解决方案，保障项目顺利交付； 3、业务与系统培训：根据实施计划中的培训安排，深入挖掘企业实际培训需求，策划定制化专场培训课程，同步对公司现有培训内容进行完善与迭代，确保培训成效，助力用户提升产品应用能力与工作效能； 4、经验沉淀与能力共享：提炼典型项目实施经验，输出具有区域或全国示范意义的应用案例，形成可复制的最佳实践，持续优化知识库工具与本地化实施方法体系，支撑内部实施团队能力建设； 5、完成上级交办的其他阶段性工作任务； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关建筑类专业背景，掌握建筑工程领域的基础理论与业务流程； 2、在施工企业拥有3年以上实际工作经验，熟练操作云计价、云计量软件，具备成本测算与工程量控制能力，了解多类型客户企业的运作流程，具备安装、装饰、市政等相关经验者优先； 3、熟悉建筑行业专业知识与业务逻辑，能够熟练运用广联达造价系列软件及常用办公软件； 4、具备较强的抗压性、问题处理能力，以及良好的学习领悟力和归纳总结能力，服务意识主动积极。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

招聘：装修业务销售 岗位职责：负责家装产品的销售推广与客户关系维护，完成公司制定的销售目标；积极开拓新客户资源，定期跟进意向客户，促成签单；参与市场活动，提升品牌影响力。 任职要求：具备较强的沟通能力和销售技巧，有房产或装修行业经验者优先；能适应工作压力，有团队合作精神；高中及以上学历，年龄20-35岁。

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网巨头公司只有一步之遥[握手] 【岗位职责】为美团家居、结婚、生活服务客户提供O2O营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责上海地区结婚、家居及生活服务类商户的业务开拓与关系建立 2、通过实地拜访了解商家经营情况与实际需求，结合消费者行为趋势，提供定制化营销策略，并完成商务洽谈与合作签约 3、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保业绩指标的顺利完成 4、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 5、整理并维护所有客户相关的拜访记录、合作协议、服务细则等资料，保证系统数据的准确更新 【大厂保障】 1.全面的六险一金与节日关怀机制，周末双休+依法享受全部法定节假日+7天带薪年休假，年假天数随司龄增长 2.行业领先的系统化培训支持体系 3.清晰透明的职业发展通道，入职配备专人导师指导，每季度开放管理岗位竞聘机会 4.每月组织团队建设活动，倡导轻松高效的工作氛围 5.每年提供健康体检，补充医疗险由公司全额承担 6.月均薪酬15k，销冠月薪20k以上不设上限

任职要求: 为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司的管理工作，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳!销售! 工作内容 1，大部分时间在重庆市内作业，不定期会安排出差去别的城市考察市场，考察产品，公司有考察表格标准!(出差看个人意愿选择，住、行全包) 2，公司需要不断发展，如果考察市场非常好，公司会安排新的分公司开过去! 3，表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养! 4，前期有不会的，公司会安排培训和老员工带 福利待遇 1，综合工资在8000-15000左右，， 2，公司免费提供住宿，家电齐全，提供WIFI。 3，集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游等。

22 秀山县龙信科贸有限公司 秀山县龙信科贸有限公司前生是秀山县阳业电气设备安装维修队，多年来纵事电力电气设备安装与附近区县各医院医疗器械维修。自2015年11月20日成立以来主营医疗器械批发业，及办公用品。 办公会计 1 在校大专生能熟练电脑操作，熟悉各政府采购平台，会计综合能力强，需要2年以上固定上班 正式后底薪3000 杨文权 重庆市秀山县中和街道渝秀大道19号 销售总经理 1 熟悉医疗器械业务 工资面议 销售 2 大专以上学历，电脑熟练、有驾照、能出差，为人大方，头脑灵活，善于学习，有恒心打不死的小强 正式后底薪3000 检验学专业 数名 负责检验试剂销售工作 工资面议

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

不会出现面试前后待遇不一情况！！ 今年的财就从今天开始发！年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗，你最关心的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少8000～第二个月稍微一努力12000往上，第三个月努力一点3W＋往上，使点劲5万往上咬咬牙， 上不封顶！ 二、我们的优势： 1、大平台，资源精准，我们不打白名单，资源重庆天花板 2、接受无经验，跨行业 3、薪资100％准时发放，从不拖欠工资 4、入职有培训入组有师父一对一培训 5、交通便捷地铁口（红旗河沟）步行3 分钟抵达 三、你们关心的薪酬 1、薪资架构为无责底薪5000+40％提成＋3W奖金＋福利。新人前期保底到手12000！后期基本3W+ 四、福利待遇： 1、不定时下午茶 2、法定节假日礼品 3、茶吧冰箱微波炉齐全 4、法定节假日休息超长带薪年假 5、5A写字楼冬暖夏凉～不需要外出！ 6、团建下午茶全有！办公室氛围超级好！欢迎加入我们的大家庭，大家一起开心赚钱！

1、居住在巴南区、南岸区、渝中区者优先考虑； 2、不限身高、学历、外貌条件； 3、具备地推及面对面销售相关经验； 4、性格积极乐观，稳重踏实，责任心强； 5、可立即上岗，服从就近区域调配。 行业经验：拥有地推或销售从业经历者优先录用

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！ [工作内容]： 1、通过企业微信或电话及时响应客户咨询，提供专业解答； 2、依托自有新媒体引流团队，客户主动添加企微咨询，无需自行开发客户，每日分配直播精准线索10条以上，表现优异者可获更多资源支持； 3、借助企微沟通了解客户需求，整理信息并匹配解决方案，完成咨询转化后协助签署委托协议； 4、持续维护成交客户关系，促进复购及转介绍。 【上班时间】：早上九点至晚上六点；单双休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于标准） 【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（通提10%）+奖金 【转 正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金—业绩优秀者可提前转正 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2. 客户资源由律所提供，无需外出拓客； 3. 关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现高薪目标； 4. 具备团队协作精神，服务意识强，敬业负责； PS：有销售经历或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、肯拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

岗位职责： 1.作为快消品业务代表，负责康师傅饮品系列的市场推广，保障产品在终端渠道的销售表现及品牌呈现效果。 2.客户管理：按计划走访终端门店与合作经销商，跟进进销存数据管理，保障供应链高效运转，及时响应市场需求。 3.业绩达成：通过新品铺市、库存推动、价格维护、冷饮设备投放等方式，落实公司下达的各项销售目标，促进业绩稳步提升。 4.持续学习：主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务理解力与实操能力，适应市场动态与企业发展节奏。 薪资福利: 1.入职即买六险一金 2.本薪+绩效奖金+奖励案奖金+全勤+车话补+高温补助等 3.年终奖 4.生日礼金等 5.带薪年假 硬性要求：大本及以上 公司直招，详阅岗位职责及要求