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酒店经理1-2人月结
前厅经理 人品素质良好,身体健康,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神,积极配合服从管理,有工作经验者优先 薪资福利:面议,薪资优越,包食宿,交社保,工龄,年假等 招工人数:1名 () 工作地址:洛阳市栾川县老君山景区内寨沟村一组万国艾伦度假酒店
洛阳 栾川县
1月26日 17:21拨打电话
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
洛阳宜阳县明天下午用12.吨吊车吊吊篮,柳泉镇附近可接单联系。
吊车司机1-4天1-2人
明天下午用12.吨吊车吊吊篮,宜阳县柳泉镇附近可接单联系。
洛阳 宜阳县
2月4日 21:14拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
洛阳孟津区招广告安装5号早上安装4个人一天350元2天活安装室内文化墙党建
300-400元/天
广告安装1-4天3-5人日结
洛阳市孟津区招广告安装5号早上安装4个人一天350元2天活安装室内文化墙党建
河南洛阳安装75寸电视,现在上门。
家电安装
安装75寸电视,现在上门。
洛阳
2月4日 21:11拨打电话
河南洛阳谁会除腊,地砖上的腊。
保洁
谁会除腊,地砖上的腊。
洛阳
2月4日 21:10拨打电话
西藏拉萨招聘一私房菜(圆桌桌餐)招聘一名酒店经理。需要两年以上餐饮管理经验。工资面议。电话
酒店经理1-2人
招聘拉萨一私房菜(圆桌桌餐)招聘一名酒店经理。需要两年以上餐饮管理经验。工资面议。电话:
拉萨
2月4日 21:11拨打电话
凉菜厨师餐饮收银/前台酒店经理餐厅领班洗碗工保洁厨师配菜/打荷传菜员
中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注:介绍奖励红包200洪歌请酒
济南
2月4日 20:36拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
客房保洁服务员
期待专业的你加入,共启新店! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 陌上轻宿酒店招聘: 一:1.客房保洁数名 2.夜班服务员数名 有责任心,能团结同事 薪资待遇(底薪+全勤+工龄+绩效) 地址:栾川县凤凰天街F栋三楼 应聘电话:
洛阳 栾川县
1月28日 13:16拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 男女不限,有餐饮管理经验者优先 薪资福利:5000 - 8000元/月,管食宿+带薪培训+年终奖 急需储备人才,年前入职可提前熟悉业务
洛阳
1月27日 19:38拨打电话
河南洛阳新力量足道招聘房扫保洁员一名工资3000➕满勤200电话132****9666同
保洁宾馆房嫂
新力量足道招聘 房扫保洁员一名 工资3000➕满勤200 电话132****9666同
洛阳
1月26日 12:04拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、有酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心。
酒店前台
招聘:伊水湾大酒店前台接待员1名 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务; 2. 热情接待来访客人,解答咨询,提供酒店相关服务信息,确保客户满意度; 3. 协调处理客人投诉,及时反馈并跟进问题,维护酒店良好形象; 4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管各类物品及文件资料; 5. 配合完成日常值班、交接班工作,确保服务流程规范高效; 6. 积极参与酒店组织的培训与活动,提升服务质量与职业素养。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,形象端正,语言表达清晰; 2. 性格开朗,有亲和力,具备良好的服务意识和沟通能力; 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排; 4. 无不良记录,身体健康,能胜任前台接待相关工作; 5. 有酒店或服务业工作经验者优先; 薪资与福利: 1、薪酬待遇:基本工资+全勤奖金+营销奖励 2、舒适的工作环境与和谐团队氛围 3、员工餐厅及住宿安排免费洗浴、节日福利等
洛阳
1月31日 08:24拨打电话
客房服务员月结
招聘:山合友酒店招聘客房清扫4名 薪资:2400-4000元/月 保洁工作内容: 1、按照工作程序和质量标准做好管辖区域内卫生清洁、物品管理等服务工作。 2、负责辖区内环境卫生维护工作,及时制止破坏所辖区域内环境、卫生的不良行为。 3、负责保洁工具设备的保养及清洁,每日保持保洁工具的干净整洁及性能良好,控制各种清洁用品的消耗。 4、配合环卫部门做好辖区内垃圾清运工作。 任职要求: 1、50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 2、有酒店民宿类工作经验优。 客房服务员工作内容: 1、确保客房整洁有序、让客房以**状态迎接客人入住。 2、随时响应客人的临时需求,并根据酒店的管理规定及时进行客房服务。 3、及时清点检查房间物品,并整理和清洁房间。 任职要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳。 2、有酒店民宿类工作经验优。
洛阳
2月2日 17:15拨打电话
河南洛阳前台收银电脑操作熟练薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:太学路锦城二期楼下富
酒店前台月结
前台收银 电脑操作熟练 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:太学路锦城二期楼下富祥酒仓
洛阳
1月26日 15:05拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银餐饮学徒
前厅主管2名工资面议(年龄25岁40岁)收银员2名,工资3500.4500,服务员5名29003500,后厨学徒2名!29003500、 电话苏
洛阳
1月27日 21:12拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理客房预订、费用结算及投诉建议,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合各部门完成日常运营工作 4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和管理客人信息,确保数据安全与准确性 5.协助处理突发事件,如客人特殊需求或紧急情况,及时上报并妥善应对 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.经验不限,熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神 4.具备基本的电脑操作能力,能适应轮班工作安排
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
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成高社发[2019]12号
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