岗位职责： 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关条款； 2、牵头组织项目策划方案、施工管理文件及技术方案的编制工作； 3、负责施工班组的筛选确认，并完成劳务分包合同的签订； 4、通过制定或实施有效措施，保障项目在进度、质量、安全及成本控制等方面的管理目标实现； 5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜，主导工程款回收等相关事务； 6、组织办理工程项目竣工后的结算手续； 7、强化项目部内部运作管理，完善岗位职责体系和管理制度； 8、配合落实公司及上级部门各项规章制度，做好团队人员管理及交办事项的执行。 任职要求： 1、身体健康、心理状态良好，具备较强责任心，热爱本职工作； 2、性格开朗，具备主动沟通意识，能高效对接项目相关人员，抗压能力强； 3、学习积极性高，乐于接受新知识、新技术； 4、熟练掌握常用办公软件及工程类应用工具，如Office（Word/Excel/PPT）、CAD、钉钉等，能够适应信息化项目管理模式； 5、具有5年以上电力安装项目现场管理经验，持有C1及以上驾照并自有车辆； 6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历，并取得相应资格证书者优先； 7、有项目驻外工作经历者优先考虑； 8、主导过合同金额达电气类500万元以上、智能化类300万元以上项目的实施并完成竣工结算者优先； 9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师职称、注册电气工程师证书者优先录用。

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理工作 3、履行与甲方合同条款的落实责任 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中不少于3年工程管理岗位经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部协作关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

岗位职责： 1、参与公司新建工程项目的实施，保障项目按预定进度顺利推进。 2、牵头园区安全环保、施工建设及验收等全流程事务，协调承包单位与政府相关部门推动工作落实。 3、负责公司计量、安环等管理体系的运行管理与监督，确保体系持续有效，并对执行成效承担责任； 4、参与施工现场管理，监督工程在安全、质量、进度方面满足既定标准； 5、参与工程项目及设备的采购流程，以及后续的验收、调试与确认工作； 6、配合供水、供电、消防、安全、计量和环保等主管部门的对接与沟通； 7、组织开展各类安全检查，纠正不符合规定要求的行为，参与工程事故及其他事件的原因分析、处理及恢复工作； 8、统筹厂房设备设施、空调净化系统、工艺用水系统、压缩空气系统、臭氧消毒等与产品质量密切相关系统的验证工作； 9、主导园区三废处置、安全环保相关报表编制、检测及资质续办等工作； 10、参与设备设施的日常管理、维护保养，及时处理故障，保障其稳定运行。 11、负责园区能源数据的统计、汇总与分析，推进节能降耗相关工作。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风，具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力； 2、掌握安全环保法律法规及GMP规范要求； 3、具备团队管理经验与技术传承意愿； 4、能独立撰写URS、验证方案、SOP文件，熟悉风险评估方法； 5、拥有5年以上制药企业项目管理或安环管理工作经历； 6、具备高活性车间设备设施管理实践经验； 7、可独立实施安全风险辨识与隐患排查治理，熟悉EHS与计量管理体系的建立与运作，善于整合跨部门资源推动问题整改闭环，实现合规与效率的统一。

岗位职责要求 1．主导软件研发项目的全周期管理工作，确保项目自需求梳理至上线交付各环节有序推进； 2．深入理解业务场景，独立完成业务分析报告、项目实施计划、技术方案设计等关键文档的编制与输出； 3．全面把控项目进度、质量与风险，统筹协调开发、测试、部署等多方资源，确保关键节点如期达成； 4．项目收尾期间，协同市场与商务团队推进验收流程及回款事宜； 5．作为客户现场主要技术对接人，保持与客户的高效沟通，精准传递需求信息并合理引导客户预期； 6．落实公司安排的其他相关研发管理事务。 岗位任职要求 1．全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备五年以上非标或定制化软件项目管理经验，持有PMP认证，有技术开发背景者优先考虑； 2．具备扎实的文档撰写功底，熟练操作MS Office、Visio等工具，可独立输出保险类业务需求说明书、系统架构文档、测试用例等材料； 3．思维条理清晰，学习能力突出，具有较强的问题处理能力与主动推动意识，拥有两年以上团队管理经历； 4．具备良好的跨部门协作能力与服务意识，能与保险客户、业务单元及技术团队顺畅配合； 5．有保险领域项目管理实践者优先，熟悉健康险等核心业务流程及典型系统架构者更佳； 6．具备AI智能体类项目管理经验者优先。

【岗位职责】 - 负责工程项目的数据处理、流程跟踪等相关事项 【职位要求】 - 应届生或毕业一两年内，专业不限，男女不限 - 工作态度端正认真仔细 - 住工作地点附近 【工作时间】 - 年后上班 【薪资福利】 - 薪资：7-8万/年 - 福利保障：五险一金|周末双休|加班补助 【工作地点】 - 杭州市余杭区天空之城

岗位职责 1. 负责门窗、阳光房等定制类项目的全流程执行，包括客户需求沟通、方案制定、进度管控、交付验收等环节，保障项目按时高质量完成。 2. 深入理解客户在家装或工程场景下的实际需求，统筹协调设计、生产、安装等多方资源，及时解决项目实施过程中的各类问题。 3. 跟进项目回款进度，准确记录定金、尾款等相关业务数据，协同销售团队达成业绩指标，持续维护客户合作关系。 4. 梳理并优化项目执行流程，完善项目管理文档体系，助力公司项目管理体系的规范化建设，提升整体执行效率。 5. 参与产品升级调研工作，汇总项目实施中客户的反馈意见，为产品改进和销售工具优化提供真实有效的数据参考。 任职要求 1. 学历不限，有1-3年建材、家装或全屋定制领域项目管理经验者优先，了解门窗、板材等材料特性者更佳。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接客户、施工方及内部各部门，善于以高情商处理项目中的各类沟通挑战。 3. 具备基本的项目管理逻辑，能独立制定项目计划、把控关键节点，有行政或流程管理经验者优先考虑。 4. 工作认真细致，注重数据整理与流程合规，可适应杭州市内项目现场巡查，责任心强，抗压能力好。 5. 认同企业长期发展理念，愿意参与数字化管理工具的应用推广，具备较强的学习与适应能力。 薪酬福利 1. 薪资结构：固定底薪8000元/月 + 月度绩效奖金2000-4000元 + 项目提成 + 年终奖金 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、入职系统培训 3. 职业发展：清晰晋升路径（项目主管—项目经理—区域负责人）

岗位职责： 1.负责建筑项目全周期管理，包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理，确保项目按时高质量交付 2.组织协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效协同，解决现场技术与管理问题 3.编制项目实施计划与预算，监控成本支出，优化资源配置，提升项目执行效率 4.对接客户需求，落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用，保障系统安全合规 5.指导项目团队开展工作，培养骨干人才，推动标准化建设与经验沉淀 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先 2.具备3年以上建筑工程项目管理经验，有防雷工程或市政环保类项目经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 4.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应出差和驻场工作 5.认同公司价值观，愿意长期发展，有意愿成为事业合伙人优先考虑

1. 负责公司项目整体工作的统筹与协调安排。 2. 负责管理公司施工团队，把控项目材料使用的成本支出。 3. 代表公司与甲方进行项目总体对接，推进施工进度的合理实施，项目完成后完成相关资料及竣工图纸的归档工作

杭州市萧山区招工地小工/杂工，40-50 岁，要有力气。280元一天，需要4个

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

杭州市临平区招地坪维修

杭州江西小炒招聘 1.江西师傅工资9000—10000 2.江西主配5名月薪7000-8000 （江西副配五名5500—6500） 3.服务员10名5000-7000 景德镇，萍乡，宜春，上饶，九江，赣州，抚州师傅都可以（路费和老板对接）电话

海拔4500左右，单独负责本项目所有事宜，二把刀勿扰。人在拉萨可以见面谈的。没有高海拔施工经验的不用联系，身体健康最重要。

项目经理:有责任心，懂图纸，有管理能力，懂钢构安装打彩钢板，最好自己承包过大小彩钢活，能出差，有管理能力，组织能力，35岁之40岁之间

吉林某电力公司找安全员一名，要求有证，有多年外线电力工作经验，年龄不超过40岁；项目经理一名，年龄不超过30岁左右；以上人员要求大专以上学历；要长期合作者；工资面议

天水市秦州区贴砖现场负责人，负责质量检查、工人工作安排，月工资试用期9000，转正10000元。

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

岗位职责： 1.负责建筑项目全周期管理，包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理，确保项目按时高质量交付 2.组织协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效协同，解决现场技术与管理问题 3.编制项目实施计划与预算，监控成本支出，优化资源配置，提升项目执行效率 4.对接客户需求，落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用，保障系统安全合规 5.指导项目团队开展工作，培养骨干人才，推动标准化建设与经验沉淀 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先 2.具备3年以上建筑工程项目管理经验，有防雷工程或市政环保类项目经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 4.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应出差和驻场工作 5.认同公司价值观，愿意长期发展，有意愿成为事业合伙人优先考虑

1. 岗位职责： 1) 负责工业场景的需求界定与深入分析，围绕安全、质量、低碳、效率等核心目标，带领团队推进AI技术在工业领域的实践与落地应用，涵盖流程工业的智能预警与故障诊断、设备预测性维护、工艺操作优化、智能控制系统开发等方向； 2) 组织开展工业AI算法在真实生产环境中的试点验证工作，推动创新AI技术在实际工业场景中的规模化应用； 3) 持续关注人工智能领域的前沿技术进展与科研成果，结合具体工业应用场景，提出可行的技术融合方案，并评估其实施路径与落地可行性； 4) 参与工业AI产品的整体设计流程，负责技术方案编写、客户调研、售前技术支持、项目投标协作、培训赋能及产品宣传材料制作等工作。 2. 任职要求： 1) 本科及以上学历，化工、控制工程、自动化等相关专业背景，具备工业行业经验及3-5年AI领域工作经验，有炼油、石化等装置相关工业场景实践经验，熟悉工业AI算法研发与应用者优先； 2) 具备良好的抗压能力、积极乐观的态度、创新意识以及学习与沟通能力，能快速适应技术快速迭代的发展节奏； 3) 熟悉Linux操作系统环境，对深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等AI核心技术有扎实的理解和应用基础。

智能化项目经理工作内容： 1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工（包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等）。 2、招聘项目实施工程师，具备项目执行能力，能够处理常见故障并进行维修与问题排查。 3、持有浙江省二级建造师（机电专业）证书者优先，具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。 4、能熟练阅读CAD图纸，具备基础CAD绘图能力；需具备项目成本及人工成本的管控能力； 5、拥有稳定的外包协作团队，熟悉并掌握各类施工工艺流程。 要求： 1、具有5年以上相关行业工作经验。 2、单休，入职即缴纳社保，享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下参与现场监理工作； 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场监理任务，发现异常情况及时上报专业监理工程师； 4、对承建单位的施工计划及实施进度进行核查并做好记录； 5、对承建单位在软件部署、设备安装、调试及测试等环节进行监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业； 2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作细致严谨，具备基本的计算机操作技能； 5、具有较强的责任意识，踏实肯干，能接受长期出差安排。 工作时间：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（公路专业 ，带公路相关专业高级职称），注册单位需可变更，浙江交通厅信用评分为 A。 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 6.符合第1条。薪资待遇可议！

岗位名称 光伏项目经理 所属部门 项目管理部/工程管理部 岗位职责 负责光伏项目（工商业/分布式）全生命周期管理，对安全、质量、进度、成本负总责，统筹内外部资源，确保项目高效并网交付，具体职责如下： 1. 项目前期筹备：主导项目踏勘、可行性研究及立项，负责选址、政策调研，办理土地、电网接入等合规手续，协调地方政府、电网公司等，保障前期工作合规推进。 2. 计划与统筹执行：制定项目计划、施工及预算方案，明确节点与资源需求，运用Project等工具跟踪进度、调整计划，确保按期推进，杜绝工期延误。 3. 技术与工程管理：审核设计方案、图纸及设备选型，监督项目设计、施工、调试全流程，符合行业规范（如GB 50796）；解决技术难题、设计变更及现场突发情况。 4. 成本与供应链管控：管控项目预算，审核采购、分包费用及付款，控制成本偏差；统筹设备材料采购，保障物资按时到场；负责竣工结算、回款及成本复盘。 5. 质量与安全管理：建立质量管理体系，监督关键工序质量；作为安全第一责任人，制定安全制度，组织安全培训与检查，杜绝安全事故，落实HSE要求。 6. 内外部协调与沟通：协调设计院、施工队等多方资源，解决合作分歧；对接公司内部部门，保障协同高效；定期汇报项目进展，处理客户诉求。 7. 团队与文档管理：组建管理项目团队，负责培训与绩效；规范管理项目文档，确保资料可追溯；组织竣工验收、并网交付，完成项目后评价与流程优化。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上，电气工程、新能源、工程管理等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验：3-5年及以上光伏项目管理经验，至少独立主导1个完整光伏项目并网交付；50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先，熟悉项目全流程。 3. 证书要求：持有一/二级建造师（机电/电力方向）、安全B证优先；PMP、注册电气工程师等证书加分。 4. 专业能力：精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范，熟悉行业政策标准；熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office；具备成本核算、合同管理能力。 5. 综合能力：具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力，能统筹资源、处理突发情况；责任心强、能抗压，适应长期出差驻场；具备商务谈判与团队管理能力。 6. 其他要求：持有C1驾照并熟练驾驶；身体健康，无高原禁忌症（如涉及高海拔项目）；熟悉当地新能源资源者优先。 工作地点 【全国派驻，根据项目需求灵活安排】 薪资福利 - 薪资：8000-20000元/月（按经验、资质浮动，可面议），底薪+绩效+项目提成，薪资具行业竞争力。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。 - 发展福利：完善技术培训、职业晋升通道，定期行业交流，助力个人能力提升。 - 其他福利：团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。

招聘【礼宾GRO、综合维修工、西厨面档厨师、弱电兼IT主管（五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】千岛湖君澜度假酒店诚聘：礼宾GRO1人，2700-2900+提成综合维修工1人，3500西厨面档厨师1人，3000-3200弱电兼IT主管1人，3700-4000岗位福利待遇：单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

岗位名称：工程人员；岗位要求：1.年龄在25至55周岁之间；2.身高要求达到或超过160厘米；3.需持有相关工程证件，如高配证、电工证等；薪资待遇：月薪范围在5000至7000元之间，具体面议。福利待遇包括节日加班、节日礼品和高温费。

岗位名称：工程维修人员；物业工程人员；机电工程师。 岗位要求：1. 年龄在20-50周岁；2. 持有电工证或其他工程相关证件；3. 具备较强的责任心与耐心。 薪资待遇：月薪为4500-6000元；享受高标准薪酬、五险一金及年终奖金等福利待遇；每年有职级晋升机会；提供新人入职培训、各部门与项目专项培训；定期举办生日活动与团建活动。

招聘 一，三边2名，专业做纱计件 二，客服 2 名，不会可学大学应届生 20-25 岁 三，成品检验3名，要仔细不会可学 联系方式