配合进行施工过程中的造价管理， 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料，

招聘预算员

岗位职责： 1、编、审建筑机电暖通安装预算、竣工结（决）算； 2、编、审建筑机电暖通安装工程项目工程量计算清单编制、投标造价； 3、精通合同商务，合理编制实施过程中签证（含合同要求的支撑性材料）； 4、精通与业主、审计结算对账。 5、熟悉应用CAD，广联达，品名、word，excel等办公软件。 任职要求： 1、工程造价或机电安装或暖通安装等相关专业毕业，具有3年以上机电安装暖通专业工程造价工作经验； 2、机电安装专业基础知识扎实，熟练使用计价及相应软件，熟悉相关专业计价规范，具备较强的学习能力； 3、熟悉建筑机电工程图纸，负责暖通安装清单编制、预算、决算，成本分析结算审核等工作； 4、良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，具备良好的职业道德和较强的执行力、沟通表达能力，服从公司管理和领导安排，具有团队精神； 5、具有二级及以上造价师证书及机电安装二级建造师或施工单位工资经验的优先考虑。 岗位福利：周末双休、法定节假日

经理 岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本台账，开展成本动态分析与偏差预警 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5.持有二级造价工程师证书者优先，接受应届毕业生实习转正

要求能独立完成模型，具有一定的沟通能力工资免疫

岗位职责: 1.负责工程项目的成本预算与控制 2.参与工程造价的计算与分析 3.协助完成项目的成本核算与预算审核 任职要求： 1.要求本科学历，具备良好的成本管理能力 2.能够熟练运用造价软件及工具 3.具有较强的沟通协调能力，能与团队紧密合作

岗位职责 1.家装预算编制； 2.家装成本编制； 3.项目预结算编制； 4.项目成本后评估与数据分析； 5.其他相关工作。 任职要求 1.工程造价或工程技术经济相关专业，大专以上学历； 2.有家装公司预算制作或者成本审核经验优先；

项目位于杭州市下沙新加坡产业园，聘请懂强电的预结算员。熟练使用预算软件，并和审计进行核对。不需要坐班，按费率计算工资。

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1、工作地点： 项目地点：宜宾市及周边（偶尔外派） 2、主营方向： 项目类型：市政、房建预算及结算过程经济资料相关事宜 3、招聘人员要求： 对计量与造价资料有三到五年的经验，能够独立开展造价板块工作，较好的沟通能力。 专职造价人员熟手一名。 会开车 4、招聘性质：需配合驻场， 表现优异者后期可长期培养。 5、薪资待遇：（面议）。

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责编制工程项目的概算、预算、结算文件； 2. 参与投标报价工作，做好标书资料收集整理等工作； 3. 对现场施工过程进行成本控制管理； 4. 负责对各专业分包单位成本管控，对各项工程实施过程中的变更提出建议并跟踪落实执行效果； 5. 负责项目总包合同谈判及签约后的成本核算和管理； 6. 领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 工程造价、机电安装或者土建等相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上建筑/机电安装预算经验，独立完成过2个以上工程项目预算或结算，熟悉招投标办法及招投标法律法规优先； 3. 能熟练使用博微软件。

光伏项目开发经理（地面电站开发）陕西 岗位职责： 1、调研光伏产业相关政策、发展环境、政府扶贫导向及市场竞争格局，协助完成行业分析报告的编制； 2、配合开发主管与项目经理推进项目开发的整体规划、进度安排与数据分析，保障年度任务顺利达成； 3、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类开发任务，拓展优质客户资源，挖掘具备潜力的光伏项目； 4、遵循公司对光伏项目投资建设的标准，规范开展前期筹备工作，协同工程与质量团队高效推进施工进程，并做好与地方政府、电网单位及项目业主的商务对接； 5、遵守部门管理制度与团队协作要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档与移交； 6、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持，协助处理项目公司在工商、税务方面的对接事务，牵头实现首笔电费的及时回款，理顺后续电费结算流程，配合完成运营初期六个月的电费回收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一年以上新能源领域从业经历，拥有项目开发经验，具备独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告撰写能力者优先； 3、能够独立开展项目前期的投资测算、商业谈判和分析材料编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源产业发展动态，熟知与政府部门沟通的方式与策略； 5、具备良好的组织协调能力，执行力强，能推动跨部门协作； 6、熟悉国家层面的产业政策导向，具有较为丰富的项目实操经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与执行力

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理。涵盖行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工业厂区等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，并及时应对和处置突发情况。 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、人员培训、验收资料准备及回款跟进等工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具，可独立完成施工管理报告等文件撰写。 6、精通各类感知设备的调试操作，掌握Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成项目交付50余项。 公司拥有一支高水平专业技术队伍，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和技术创新实力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织一次国内外旅游活动。

岗位职责： 1、独立编、审建筑机电暖通安装预算、竣工结（决）算； 2、编、审建筑机电暖通安装工程项目工程量计算、清单编制、投标造价； 3、负责项目施工过程中的设计变更及签证的审核与报批，保障项目顺利进行； 4、主导项目结算工作，包括内部劳务及外部合同的结算，审核结算资料，确保结算的完整性和合理性； 5、紧密跟踪工程施工进度，及时申报产值，为项目资金流提供准确数据支持； 任职要求： 1、工程造价等相关专业毕业，具有3年以上机电安装暖通专业工程造价工作经验； 2、机电安装专业基础知识扎实，熟练使用计价及相应软件，熟悉相关专业计价规范，具备较强的学习能力； 3、熟悉建筑机电工程图纸，负责暖通安装清单编制、预算、决算，成本分析结算审核等工作； 4、良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，具备良好的职业道德和较强的执行力、沟通表达能力，服从公司管理和领导安排，具有团队精神； 5、熟练应用CAD，广联达，品名、word，excel等办公软件。 6、具有二级及以上造价师证书及机电安装二级建造师或施工单位工资经验的优先考虑。 岗位福利：周末双休、法定节假日

土建项目招施工员1名。施工员需要有浙江施工员证和工程师证。年龄不超过55岁，有责任心，工作认真负责。

【岗位要求】 1. 园林、土建等相关专业，专科以上学历，有别墅庭院景观施工经验者优先； 2. 熟悉工程施工图纸、材料、施工规范及流程、质量标准和施工工艺； 3. 熟悉硬质景观和软质景观的施工工序和质量控制要点； 4. 能独立分析材料，熟练使用水准仪等测绘工具，负责现场施工放量测线； 5. 具备现场协调能力，善于安排劳务用工，吃苦耐劳，认真负责，能适应外派项目； 6. 薪资8000-12000，具体面议。

项目造价决算

1. 市政工程、土木工程、造价、园林相关专业毕业，大专以上学历，持证上岗。 2. 近5年内完整主持至少1个临近运营地铁/轨道交通保护区内市政室外配套项目。 3. 主持过全过程BIM应用市政项目，有BIM驻场协同管理经验，能统筹B

10年以上工作经验，定居在杭州，同意杭州市区调配 【岗位职责】 一、招投标阶段 1. 熟悉施工图纸、图纸会审纪要、招标清单、招标文件，核对图纸工程量。 2. 编制/审核安装工程量清单，计算电气、给排水、消防、暖通等工程量。 3. 进行预算编制、投标报价，组价套定额，询价（设备、管材、阀门、线缆、洁具等），分析成本。 4. 编制招标控制价（甲方）或投标报价（施工单位），做报价分析、风险测算。 5. 参与投标答疑，整理图纸疑问，核对清单漏项、错项。 二、施工过程（现场阶段） 1. 编制施工预算，对比中标预算，做成本测算、目标成本管控。 2. 现场核对变更、签证：收到工程变更单、现场签证单，核实内容、测算造价，及时上报。 3. 进度款申报：按月统计已完工程量，编制工程进度款支付申请，对接甲方/监理审核回款。 4. 材料认价：甲供材、乙供材料设备询价、核价，办理材料认价单。 5. 参与现场技术交底，对施工方案进行造价评估，判断方案对造价的影响；识别造价风险。 6. 整理造价资料：图纸、变更、签证、会议纪要、材料合格证、认价单，建立台账。 三、竣工结算阶段 1. 收集全套竣工图纸、变更签证、洽商记录、认价资料，核对实际完成工程量。 2. 编制安装工程竣工结算书，计算结算造价，整理结算资料报送甲方或审计。 3. 对接审计单位，核对量、价、取费，结算对量，争议项整理谈判。 4. 结算完成后做造价分析：对比预算、中标价、实际成本，做盈亏分析。

工作职责 1. 协助造价工程师开展工程项目成本测算、预算编制及相关数据归集整理。 2. 参与工程量清单的复核与计算，配合完成工程变更、签证等环节的造价分析工作。 3. 学习掌握广联达、斯维尔等专业造价软件，负责项目相关造价资料的整理与归档。 4. 协同团队完成招标控制价及结算文件所需基础数据的收集与初步审核。 任职要求 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业在读学生或应届毕业生。 2. 掌握工程造价基本原理，熟悉工程量计算规范及定额应用方法。 3. 能熟练使用Office办公软件，具备造价软件操作经验者优先考虑。 4. 具备良好的学习能力、细致认真的工作态度以及团队合作意识。

项目管理，资料整理