
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
【2026校招】生产管理储备人才
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
压铸领班
1.2-1.5万/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督压铸工艺执行,管控产品质量与工艺参数稳定性
3. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协调设备、模具、物料等资源,及时处理产线异常问题
5. 带领团队开展持续改善活动,提升生产效率与良品率
任职要求:
1. 具备压铸行业生产管理经验,熟悉压铸机操作及工艺流程
2. 有较强的现场组织协调能力与团队带教能力
3. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏
4. 具备基础质量工具(如SPC、QC七大手法)应用能力
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通表达能力
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成;
2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告;
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验;
5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
生产班组管理岗
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责
1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调,确保生产任务按时保质保量完成。
2. 组织班组人员排班及工作任务分配,监督作业规范执行,落实安全生产要求。
3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据,及时应对异常情况并推进改善措施。
4. 定期召开班组会议并开展技能培训,提升团队操作能力与协同作业效率。
5. 协同技术与品质部门,推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械或制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年...
中控员6-10人月结
招聘启事现招聘消控员6名任职要求:持有中级及以上消防设施操作员证,月工资3500元,年龄50周岁以下,男女不限。地址:定远镇肿瘤医院联系电话:
高栏车
河北天津至任丘、河间有运输任务,需打卡9吨。28号或29号有从大连到成都的货物,今天可装。滨州滨城区到安徽宿州砀山有32吨片碱运输。开阳到宁波有货物,需八类资质车辆,有意者请联系。开阳到金华两卸有货物,需八类资质车辆,有意者请联系。开阳到宁波有货物,需八类资质车辆,有意者请联系。开阳到金华两卸有货物,需八类资质车辆,有意者请联系。天津至郑州有1车货物,随时可装。今天装货,江阴装货,无锡卸货,目的地为四川达州和遂宁,一装两卸,吨位32.3吨,吨包,类别9类,车型为13米高栏,对开门,总重不超49吨,需报备,车辆和驾驶员需绿码,卸完付款。商河到安徽省宣城市广德市有1车货物,明天发运。贵州瓮安到如东有8类32吨货物。阿克苏至贵阳有1车货物,随时可装。滁州全椒到赣州龙南有26吨3类货物。开封到安徽定远有9.5吨3类货物,共3池。池州东至到佛山有30吨货物。山东烟台到乌兰察布有货物。
滁州 定远 明光 地区光伏推广
8千-1.6万/月
地推免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发生活服务/O2O销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
农村光伏兼职全职推广,无底薪高提成,时间全部自己支配!
免费培训,可以带你跑熟悉。会辛苦一点,能挣到钱。一单一结。
安装一张光伏板,楼房阳光房700 院子600 瓦顶500
需要给农户一部分,剩下的一部分是自己的。农户另外还有租金。
在定远,开发有条件的农户,推广屋顶光伏租赁项目。
农户不用花一分钱,租屋顶拿租金,好沟通,没有销售套路。
你只需要谈客户,登记意向,勘测施工并网全部由公司团队处理。
需要自己下乡跑村,自备出行工具,能跟农村老百姓正常交流,有地推、乡镇业务经验优先。
可全职、可副业兼职
保洁开荒保洁电工
肿瘤医院定远院区物业招聘以下岗位:
1. 电梯引导员:年龄45周岁以下,持有有效电梯操作证,持证上岗;身高1.65米以上,形象气质佳,举止得体,工作认真负责,有良好的服务意识。
2. 保洁员:年龄60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事干净利落;有医院保洁相关工作经验者优先录用。
3. 维修工(电工、焊工):熟练掌握电工、焊工相关技能,持有效证件上岗,严格遵守安全操作规范,责任心强,有相关工作经验者优先。
4. 绿化工:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,认真完成园区绿植养护工作,有绿化工作经验者优先。
薪资待遇:所有岗位薪资面议,待遇优厚,岗位稳定。有意者可报名。
挖机司机1-4天
明天招聘代班人员,工作时间为两天。
岗位职责:
1. 与信号工、指挥配合,信号不明时不动。
2. 液压异响或无力时,会停机报修。
3. 工地便道、坡道能通过,会车能让行。
4. 顶班、替班时能将设备交接清楚。
5. 班前会需到场,听明白当天工作内容和注意事项。
陕西西安邦泰地产项目招聘施工人员,包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘施工人员,包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
电商产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程;
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略;
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地;
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业;
工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例;
具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣;
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势;
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先;
具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。
2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 食品类、机械类、机电类专业优先。
3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。
4. 12小时两班倒。
产品(PACK)工段长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责模组Pack线生产线的日常排拉管理和日常工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 解决生产过程的管理问题,提出改善意见;
4. 保质保量交付;
5. 现场目视化管理。
【岗位要求】
1. 三年以上模组Pack线生产管理经验(45岁以内);
2. 学历大专及以上(经验丰富可放宽),会基础的办公软件操作及运用;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具备解决问题的能力,能够及时处理生产过程中的异常。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住月结1-3年学历不限
负责生产管理,搞好产品质量,带好班组人员,维护好设备,配合生产上的各个环节。服从分配,吃苦耐劳,有学习能力和动手能力能够处理生产上的各种问题和故障,不会可以学习
门窗厂文字员
3-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
机加工生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万);
2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定;
5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理;
6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损;
8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策;
9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备;
10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度;
11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实;
12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善;
16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产;
2. 严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本;
3. 负责落实各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理;
4. 落实生产计划,抓好生产,落实安全生产;
5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常;
6. 熟悉并处理CNC设备异常情况;
7. 熟悉工模检夹管理;
8. 熟悉原辅料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能接受两班倒;
2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验;
3. 具备生产问题及其他问题,如物料及质量问题的分析能力;
4. 熟悉和掌握生产的全过程,熟悉工艺标准和技术标准,协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅;
5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程;
6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制;
7. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通、协调能力,富有团队合作的精神。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产任务单组织生产,确保辖区内产品保质、保量、如期交付。
2. 督导生产卫生,进行生产过程5S可视化管理,确保生产安全。
3. 监督辖区员工落实产品制作工艺流程,检查各CCP点落地执行情况。
4. 检查辖区安全隐患和IE浪费环节,积极采取措施改善。
5. 负责辖区自动化提效工作,对人效结果负责。
6. 编制辖区内产品制作SOP和设备操作SOP文件。
7. 对辖区内人财物进行统筹调配,对绩效结果负责。
8. 投产筹备期间,统筹辖区内投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产。
【岗位要求】
1. 三年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。
2. 27岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过100人以上的生产团队。
3. 熟悉解冻、滚揉、油炸、杀菌釜、包装或组装全部或部分工艺流程和过程关键控制点。
4. 掌握食品安全相关知识,具有一定的培训讲解能力。
5. 了解ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,接受过5S等现场管理培训,掌握IE管控方法。
6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。
7. 具有良好的组织执行力、沟通能力、学习能力。
栏目概述
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