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生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班:8:30-18:10(薪资5000-6500) 中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,做事细致认真,配合物流部门完成各项任务
储备干部
4000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产设备管理家电生产跟单
1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘,要求大专及以上学历,接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求,储备高学历管理人才,协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径:储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间:7:30~19:30,每月休息四天,法定节假日按规定休假。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责: 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点; 2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整; 3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力; 4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作; 岗位要求: 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求; 2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责: 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本,防止资源浪费 任职要求: 1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学安排工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场督导员工依标准进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作检查,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品信息,完成日报记录,组织不合格品的返工与修复; 5、指导新进员工操作,提升团队技能水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能应对突发状况并妥善处理; 5、工作积极主动,善于推动优化创新,并提出可行改进建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资,依法缴纳五险并享有多种补贴福利; 2、设有员工食堂,提供住宿支持; 3、享受节日慰问福利,参与多样化的团队活动; 4、提供系统培训资源,拥有完善的晋升发展机制。
生产管理包吃包住1-2人月结全职
招聘分割班组长1-2名 1. 具备大厂标准化猪肉分割经验,有带班管理经验,能把控分割质量、产量及日常现场管理; 2. 年龄50岁以内,身体健康、做事负责,能带团队、服从安排; 3. 包食宿,缴纳社保; 4. 薪资面议,能力强者待遇从优,工作长期稳定。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标; 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制; 7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项; 8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验; 2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力; 3. 能够适应加班及倒班工作安排。
物流班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并处理生产过程中的各类异常状况,科学调配作业人员,遇重大事项须及时上报; 2、针对临时性、零散性工作任务,灵活调整人力配置,确保工作有序高效推进; 3、定期组织质量分析会议,复盘生产环节中的问题与经验,持续优化流程,提升产品下线合格率; 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务,确保工作质量和进度达标 任职要求: 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历,有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑; 2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能够适应车间生产节奏并服从统一安排
保安消防证包吃月结
滁州外资企业招保安,,年龄不要超过58周岁,上班管饭,两班倒。必须持有消防证。工资是5800到6000。想做做联系杨经理,
滁州
6月5日 22:36拨打电话
安徽滁州有没有修空调的。
空调安装
有没有修空调的。
滁州
6月5日 22:30拨打电话
临时工3-5人月结
招聘!某公司需要工作人员3名。男女不限。上午8——10点。下午不上班。月休4天。年龄要求53岁以下。无犯罪记录。银行卡打工资,被封不行的。身体健康,要求识字初中及以上学历,如果是初中,带毕业证,或者户口本那页,上得是初中才行。以上条件,看清楚,不达标。勿扰。工资1800元/月服务地址,城南市政府房边。
滁州
6月5日 22:23拨打电话
服务员
企业名称:【来安县张金友包子铺】招聘类型:长期工岗位:服务员要求:吃苦耐劳,识字工时:4:00-10:00(6h)薪资:面议地址:【来安县工会楼下】联系:【】
滁州 来安县
6月5日 22:20拨打电话
滁州琅琊区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
滁州市招工地小工/杂工
滁州 琅琊区
6月5日 22:20拨打电话
福建泉州招聘:施工员、栋号长,有经验懂仪器项目地点泉州厂房薪资面谈联系张经理
施工员栋号长
招聘:施工员、栋号长,有经验懂仪器项目地点泉州厂房薪资面谈联系张经理
泉州
6月5日 22:27拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
出单员1名无裁员
8000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技国企直招,入职缴纳社保纯室内办公,0外出精准客源,新零售模式
【岗位职责】:本次国有企业面向社会公开招聘办公室岗位人员,客户资源由公司统一提供,通过电话及网络方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室作业),协助客户完成下单等相关业务流程 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备中专或以上学历 (3)普通话沟通顺畅,掌握基础计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午:8:30-12:00(9:00正式进入工作状态) 下午:13:40-18:30左右 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)提供为期9天的带薪岗前培训,系统介绍公司发展前景、晋升机制及岗位工作内容,欢迎无经验者加入 (2)薪酬结构为底薪1600至7300元+业绩提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励政策(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有健全的晋升发展通道 ***全国范围内统筹安排就业岗位
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 岗位职责: 1、负责生产环节相关数据的整理与统计,跟踪生产计划执行情况; 2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理; 3、协助车间内部各项工作的协调与推进; 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先; 2、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间: 8:00-12:00、12:30-17:30;单休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求: 1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容: 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】 -制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成; -组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质; -跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效; -联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同; -推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率; -落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患; -关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力; -定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历; -掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑; -具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作; -具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断; -具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出; -熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力; -工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
厂务技术员
5000-6000元/月
厂务月结经验不限大专
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、具备消防相关经验者优先考虑; 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作; 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行,保障生产安全与现场规范; 5、工作时间:上四天休两天,每天12小时。
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
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鱼泡直聘为工人提供滁州栋号长找工作平台在线招聘信息,主要招聘滁州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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