
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
建筑木工桥梁1-2人
淮南市潘集区招桥梁、桥面係木工,必须干过的,包着干,兄弟帮,,一天400---500供吃住,月打卡,一天10小时
生产组长/拉长/包吃住
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班
车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!!
纯管理
岗位职责:
1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。
2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。
3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。
4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。
5.维护生产现场的安全和清洁标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。
2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。
4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。
5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产车间的现场组织与协调管理;
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控;
3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序;
4、管控班组生产过程中的品质执行情况;
5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历;
2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点:晋升空间广阔
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服务员月结
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栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
8000-13000元/月
生产总监10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
职位功能:
1.负责机械加工厂的生产运营管理工作;
2.统筹生产人员的日常管理与技能培训;
3.推动生产工艺优化,实施成本管控措施;
4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理;
5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备10年以上机械行业工作经验,有化工机械厂背景者优先;
2.熟练操作常用加工设备,掌握设备运行与维护要点,精通钣金与机加工艺;
3.掌握机械基本原理,了解机械构件成型与表面处理技术,熟悉焊接工艺及相关设备;
4.能准确识读机械加工与装配图纸,熟悉各类标准零部件的应用;
5.具备扎实的设备加工管理能力,了解非标件制作流程,能够科学规划生产排程;
6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,工作认真负责;
7.熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件;
8.持有驾照者优先,具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并优化生产流程。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 负责新产品开发与试制过程的管控。
4. 实施项目全生命周期管理,完成资料整理与归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立主导新品项目落地的实际案例。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识,可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务;
5. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动各职能团队,确保项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
主管3-5年高中有生产管理经验
安徽滁州定远,招技术员2名,要求注塑调机经验3年以上,注塑主管1名,经验5年以上,有一定的管理能力,联系电话
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构制造厂生产厂长岗位职责
一、总体职责
全面负责钢结构工厂生产组织、进度管控、质量安全、成本控制、人员管理、设备物料、现场管理,统筹下料、加工、焊接、除锈、涂装、拼装、发货全流程,确保按时、保质、保量、安全完成订单生产任务,对接业务、技术、采购、质检、售后等部门,对生产结果负直接管理责任。
二、生产计划与调度管理
1. 根据销售订单、工期要求,结合产能制定月度、周、日生产计划,分解到下料、机加、焊接、探伤、打磨、喷漆、拼装、打包、发货各工序。
2. 统筹排产,合理调配班组、设备、物料,协调车间内工序衔接,解决生产瓶颈,保障交期,避免延期。
3. 跟踪生产进度,每日核查产量、完成率,异常订单及时调整方案并上报总经理。
4. 对接技术部图纸、深化、工艺,组织图纸会审、技术交底,落实加工工艺要求。
三、质量管控
1. 建立车间质量管控体系,监督下料精度、构件尺寸、焊缝质量、探伤检测、除锈等级、漆膜厚度、拼装精度等标准执行。
2. 督促质检流程落地,杜绝批量质量问题,对不合格构件组织返工、整改,分析质量原因并制定预防措施。
3. 落实行业规范、图纸要求、合同标准,配合第三方验收、监理检查。
四、安全文明生产管理
1. 落实安全生产责任制,负责车间防火、用电、动火作业、高空作业、起重吊装、机械设备安全管理。
2. 组织员工安全培训、班前安全教育,监督劳保用品佩戴,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备事故。
3. 规范现场5S管理,物料堆放、构件摆放、通道畅通,保持车间整洁有序。
五、人员与班组管理
1. 管理车间各班组(下料、铆工、焊工、装配工、油漆工、普工),合理定岗定员,安排排班、加班。
2. 考核班组产量、质量、安全、考勤,执行绩效奖惩,稳定核心技术工人。
3. 做好员工技能培训,提升焊接、拼装、识图等专业能力,处理员工矛盾,稳定生产队伍。
六、成本与物料管控
1. 管控钢材、焊材、油漆、辅料损耗,监督下料排版优化,减少废料,降低生产成本。
2. 对接采购部,提报材料计划,核对钢材入库、领用、库存,避免缺料、积压、浪费。
3. 管控水电、刀具、配件、耗材使用,控制车间各项生产费用。
七、设备管理
1. 负责行车、剪板机、切割机、龙门焊、埋弧焊机、抛丸机、喷漆设备等日常使用、保养、维护。
2. 督促设备定期检修,及时报修故障,保障设备正常运转,避免设备停机影响生产。
八、对外对接与交付
1. 统筹构件打包、装车、发货,核对发货清单,确保构件齐全、标识清晰。
2. 对接项目现场、监理、客户,处理生产过程中的变更、整改、现场反馈问题。
3. 完成上级交办的其他生产相关工作,定期汇报生产数据、问题及改进方案。
九、制度与流程建设
1. 制定车间生产管理制度、工序流程、安全规范、绩效考核办法。
2. 持续优化生产工艺、作业流程,提升生产效率、产能,降低返工率。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
栏目概述
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