1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理； 2. 依据计划员下达的生产任务，合理调配人员，安排各岗位生产作业； 3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核； 4. 强化本班组质量管控，督促员工严格执行岗位标准操作规程，保障产品品质； 5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录，并负责检查落实执行情况； 6. 落实本班安全生产责任制； 7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护； 8. 推进本班5S现场管理工作； 9. 加强本班组劳动纪律的监督管理；

带班组长需要负责日常生产，产品质量把控，安排好人员。培训三个月，试用期3500，可以提前转正，成为组长，上手快（需要学习能力强）组长工资5000元，9小时，加班另计，中午有工作餐，经过考核年底有奖金。忙时加班工资能到8000-9000元

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

安川机器人操作调试 生产现场团队协调管理 统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；（多个车间班组需要） 2、监督生产过程，保证产品质量和生产效率； 3、协调解决生产中出现的技术和管理问题，提出并实施改进措施； 4、指导和培训班组员工，提升团队整体技能和工作效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率； 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成； 3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）； 4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性； 5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认； 6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。

【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控，保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控，减少不良报废，做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理，提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理，规范操作。 5. 落实安全生产规范，杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账，配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

安徽滁州凤阳县，需要两位环氧地坪漆师傅，有附近的师傅有空的联系我离的近的联系我，远的就不要联系了，

艺境山城幼儿园招聘保安员1人，2300元每月，开学期间有工作餐，夜班可以睡觉！，58周岁以下，身份证68年以后，身体健康，有保安证优先！有意者电话吴！谢谢！

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泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

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1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

本人招聘会做下构的工人（关模、打灰、钢筋绑扎、焊接等）多人，焊工——必须要有证，年龄18到56岁，工资330到350元/天，包吃包住！

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

滁州市全椒县招钢筋绑扎

普通岗位白班280，夜班300，少量工人可以收

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对接门窗店下单图纸。

安徽滁州增加楼板线，招聘钢筋工4人、组模工4人、打灰工3人。要求3天内能到达工作地点。有意者请联系。

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

全面主导家电产品的技术规划、研发落地、质量管控与团队管理，直接对产品竞争力、研发效率、技术创新和成本管控负责 1.统筹新品立项、方案设计、结构 / 电控 / 软件 / 工艺开发、样机验证、试产、量产导入全生命周期管理。 2.审批重大产品设计方案、技术方案、BOM 方案，解决研发过程中的核心技术瓶颈、跨部门技术争议。 3.把控研发进度、质量、成本目标，确保新品按时上市、性能达标、成本可控。 4.负责新技术、新工艺、新材料的验证、导入与落地，提升产品差异化竞争力。 5.管理预研项目，确保前沿技术储备，支撑公司产品迭代。 6.对产品研发质量、可靠性、安全性负最终责任，确保产品通过 3C、CB、CE、UL、能效标签等国内外安规与认证。 7.主导研发阶段可靠性测试、失效分析（FA），解决试产 / 量产中的重大设计质量问题。 8.建立研发质量管控体系，降低设计缺陷率、售后故障率、批量返工率。 9.审批重大设计变更（ECN/ECR），平衡性能、成本、工艺可行性。 10.主导研发项目管理体系建设，提升项目交付准时率与成功率。 11.处理重大客户 / 市场技术投诉，提供专业技术解决方案。

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