
汽车零部件生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
1、根据部门要求,科学制定本班组的工作目标;
2、落实部门下达的生产任务及成品入库工作,统筹安排各岗位生产计划;
3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常;
4、监督作业现场5S执行情况及物料库存状态;
5、负责不良品的追踪处理,并完成日报表的填写与确认;
6、组织开展本组员工的岗位技能提升及团队建设工作;
7、定期开展员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患;
8、协助项目开发人员推进新项目的研发与实施。
任职要求:
1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验;
2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
凹版印刷机操作主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
安徽滁州现招聘200名工人,工作内容为补鸽子。提供餐饮,工作时间为到8点。有意者可来电联系
油漆工20人以上
现招聘200名工人,工作内容为补鸽子。提供餐饮,工作时间为到8点。有意者可来电联系。
油漆工日结
招聘油漆工,从事家装工作,要求技术熟练。薪资为每天280元,按日结算,工作时间为8.5小时。有意者可报名。
饮料厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
8千-1万/月
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上??可以签保底合同】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
吊车司机1-2人
滁州市明光市招吊车司机 当地乡镇干修高速,杨淮高速,钢筋、模板、桥梁等一些杂活 要求负责任 爱护车辆 三年以上工作经验 配合现场,积极沟通
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
任职要求:
1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力;
2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,具备良好的组织能力;
3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标;
4、拥有出色的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传承能力;
5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析;
6、具有电气行业背景者优先录用
行车工月结
凯撒新能源正式工直招,加工资后月收入8000元以上,为乌衣地区高薪岗位。招聘要求:年龄20至45周岁,身体健康,无案底,无外露纹身,面试时不可穿短裤拖鞋。招聘岗位包括普工、焊工、行吊工,目前正常招聘,无需经验,上手简单。薪资工时:两班倒,工作时间8:00至20:00,计薪10.5小时,试用期3个月,综合到手工资8000元以上。包吃两餐,免费提供厂区3人间宿舍,水电费平摊。面试须知:携带身份证原件,下午13:30统一面试。
厂长
8-9千/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织制定并实施生产计划,保障产品质量、成本控制及交付周期达成;
3. 主导建立和完善生产管理、质量管控、安全环保等制度流程并监督执行;
4. 统筹生产团队建设与日常管理,提升组织效率与员工执行力;
5. 协调内外部资源,推动工厂持续优化与产能提升。
【岗位要求】
1. 具备制造业生产管理经验,熟悉工厂整体运作模式;
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产流程优化、精益生产及现场管理方法;
4. 责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的职业素养和抗压能力。
精益工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 承接集团各类精益改善活动,负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标,组织、协调、发起与跟踪持续改善项目,协助推动公司推行“持续改进”的思想,实现降本增效。
2. 利用价值流的理念,结合生产流程、产能分析等,诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案,减少浪费,降低生产成本,推动持续改善。
3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节,识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案,降低物料损耗,保障生产交付进度。
4. 针对生产过程中出现的不良物料,组织开展失效分析,跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。
5. 推动公司精益文化建设,收集跨部门改善意见并推动落实。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。
2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验,了解精益管理系统化方法和工具,并能灵活运用以解决现场持续改善问题。
3. 对数据敏感度高,具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。
4. 具有良好的自我激励意识,执行力强,结果导向。
5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力,能够推动不同部门协同完成改善项目。
6. 逻辑思维清晰,责任心强,工作踏实严谨,具备良好的问题分析与解决能力。
芜湖鸠江区招信号工十名,年龄55周岁以下,工资5300加班20,李(非诚勿扰)
5.3千/月
指挥工6-10人月结
芜湖鸠江区招信号工十名,年龄55周岁以下,工资5300加班20,李(非诚勿扰)
指挥工司索工长期11-20人月结
蚌埠市蚌山区招指挥/司索工蚌埠铁路南货场现急招指挥员要求有指挥证(Q1)8月28日通过理论的也可要求年龄20-52岁男女不限工资待遇五千加提成包食宿联系人:
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