建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责水库大坝模板制作、安装、加固及拆除等木工作业
2.按施工图纸及技术交底，确保结构尺寸与强度符合规范
3.配合混凝土班组完成仓面支模、预埋件定位及校正工作
4.对模板系统进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动等安全隐患
5.服从现场管理，落实安全文明施工及环保要求
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉水利水电工程模板施工特点者优先
2. 熟练掌握木工常用工具及测量仪器的使用方法
3.能识读基础施工图纸，具备基本计算与空间判断能力
4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强
5.无学历限制，持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。
蚌埠怀远县招建筑木工、木模农村自建房，包住早晨中午管饭
280-320元/天
建筑木工木模长期1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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滁州全椒县招装修木工吊顶隔墙，360一天八个半小时不管饭，人走接账2个人3-4天活。
300-400元/天
吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人日结
滁州市全椒县招装修木工吊顶隔墙，360一天八个半小时不管饭，人走接账2个人3-4天活。
搬运工打包
地址：滁州市鸿耀物流园安徽新洋丰劳务招聘岗位：1、搬运工岗位薪资：6000元以上2、包装工岗位薪资：5000-60003、生产普工岗位薪资：6000元以上，计件工资联系电话：
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求：
1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械，机电
职责范围：
1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备，锅炉，蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行；
2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等；
3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识；
4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目；
5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理；
6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境；
7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系；
8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先；
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；
月薪6000-8000，上班时间:早上八点-晚上八点半，年龄:25-45
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
流水线排线
栏目概述
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