岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

北京丰台区纯绿老店诚招：主管一名40岁以内底薪+提成（可随时面试）要求：勤快，有责任心，招聘能力能尽快上班的速联系合作热线：(同步)

北京丰台区纯绿老店招聘主管一名，要求40岁以内，勤快、有责任心，具备招聘能力，能尽快到岗。薪资为底薪加提成，可随时面试。有意者请联系合作热线（同步）。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

新店招聘；招聘，招聘北京丰台（北京南站）老北京炙子烤肉10张桌招聘：店长（8000起，加提成）后厨2人服务员4人联系电话陈总

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

室内装修封石膏板，贴饰面板

丰台区丽泽招聘电梯司机，薪资4500元。项目代开，加班费1550元以下。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

工地北京招消防电大工中工小工数名，主要工作桥架、套丝、握弯配管，大工可以自带中工或者小工也可以，有意向电话联系

北京市丰台区招工地找有焊工证的小工，280一天管住不管吃，想来的联系

[庆祝]招前台收银接单、烫粉师傅、切配操作工、店长[庆祝]王中王粉馆招聘以下职位：[玫瑰]1、前台收银接单，3400元/月；，五官端正，细心，有责任心、待客热情，年龄25到40岁，日常点单、收拾前厅，上班时间6点30到5点，做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]2、烫粉师傅/切配操作工，薪资3000-4000元/月；能独立完成4000；有经验熟练工优先考虑，动作麻利，肯吃苦，稳定长期干薪资优厚。做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]3、店长1名：薪资5000到7000（欢迎外地朋友，包食宿）；只招有经验的，做过粉面店店长的或者相关经验，做事有担当，年龄25到45岁，男女都可，人合适可以放宽年龄条件；以上职位，本地人或外地人都可应聘，不限籍贯；[握手]电话：()[抱拳]地址：溆浦城南幸福路113号(王中王粉馆)

店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

快时尚女装韩子新店筹备中,南京，昆山，扬州多地现诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐：()

有机保健食品店招聘店员5名店长1名综合工资：5000+（提成上不封顶）35-55岁以内时间：早8点-晚5点，每月休息4天电话：

招聘：储备干部（广场店）薪资：2200-3000元/月带薪年假，年节福利

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

招聘店员，服从管理，手脚麻利，管吃管住，住单间，工资4500-5000，月休3天，不休补钱

团餐招聘面点主管8500面点大工，6500-7500面点小工4500—5000大灶厨师7500—8000切配4500—5500洗消4000—4500服务员4500—5500年龄限制55周岁以内工作地点：北京丰台区西四环南路，学校项目，每周休息一天每月20号发工资，宿舍走路十分钟，团餐工作者优先没干过团餐的勿扰。联系电话，，刘师傅

丰台区清真店招聘主管一名 工资6000～6500电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

工资每天200元，工作早7点～晚7点，月休息2天。男、女

北京丰台区万丰路附近商务餐厅招聘住宿近，月休4天，包吃包住，待遇稳定！服务主管：6000-7000元，懂服务流程、团队管理。2.服务员5名：4500—5500元，有餐饮经验优先。3.打荷1名：4500-50004.收银员2名：5000—6000元。5.库管1名：5000～6000，有经验优先工作地点：北京丰台区联系电话：王女士有合适的朋友，欢迎推荐！。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  丰台区千禧永辉超市招长期促销员，能上班的速联：【北京永辉超市招聘】长期红薯干促销员要求:踏实肯干，善于沟通，长期稳定，年龄50岁及以下，持有食品健康证薪资:底薪+提成+周末加班补助+全勤奖+餐补，工资月结

和义站紧急招聘：急缺、急缺、急缺、急缺、急缺生活补贴：1000元白班理货：2人夜班理货：3人分拣全职：10人分拣兼职：15名人（周一至周五能上15点-23点六日、节假日能上全天班）电话：地址：北京市丰台区南苑北里二区11号小象超市。