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导购
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
ZCZZ女装 新职位:店长1名,店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500,店员3800)+提成,五险 要求:有服装销售经验,有责任心,沟通能力强,有服务意识,懂搭配,有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村,大兴区王府井奥莱
店长1-2人
【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标,提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验,有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程,能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险
茶楼,棋牌管理
店长
经营,管理
门店店长
1-1.1万/月
店长包住1-2人学历不限
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹人、货、场及服务质量,确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划,组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务,持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享,提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源,落实各项政策与活动落地执行 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识,能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验,具备团队带教能力 3.热爱大健康事业,结果导向强,具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限,有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐
店长1-2人月结
线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股
店长
8-9千/月
店长月结全职
必须要有丰富的管理经验,不要二把刀,新店开业没多久
店长
店长1-2人月结全职
有亲子游泳行业店长管理经验者优先,负责门店日常运营,推广,活动组织等各项综合事物。
店长3-5人月结
蒙屋良品(内蒙特色休食品牌) 招聘职位:店长店员 招聘年纪:25岁-40岁的青春活力派 招聘性别: 招聘条件:性格开朗似骄阳,能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先! 工资待遇:综合薪资6000-上不封顶(底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战! 工作地点1:通州物美新华联店 工作地点2:上地华联 工作地址3:六里桥和谐银座 联系电话:同微信
美甲店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
普工包吃保险餐补高温补贴社保包住3-5人日结
岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务,确保按时保质交付 2. 遵守公司规章制度及安全生产规范,保障作业安全 3. 配合团队协作,及时沟通工作进展与问题 4. 妥善保管并合理使用公司提供的车辆及住宿资源 5. 按时参加岗前培训及定期工作复盘 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应岗位工作节奏 2. 无犯罪记录,品行端正,责任心强 3. 具备基础沟通能力与学习意愿 4. 能接受日结薪资结算方式 5. 学历不限,有相关经验者优先
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万) 入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时 招聘10人
强电工5-14天包住包吃月结
北京市丰台区南苑街道槐房西路小区招聘电工,要求持有高压电工本,年龄60岁以下,身高不限。工作内容为巡视两台电闸箱,不参与维修,每天工作8小时,薪资4000至4500元,提供食宿。另有第三方维修岗位,服务于麦当劳(槐房西路DT店),工作地点位于槐房西路小区,工期7天,考勤薪资100元。
北京 丰台区
11月4日 08:30拨打电话
丰台区岳各庄附近招聘油工,要求半小时内能到达工作地点。维修活,薪资400一天。
400元/天
油漆工
丰台岳各庄附近招聘油工,要求半小时内能到达工作地点。维修活,薪资400一天。
北京 丰台区
11月4日 08:30拨打电话
渣车司机B2包住
丰台区李家峪附近招聘5名B本司机,要求在北京开过十轮渣土车工资面谈,双证齐全,管住,工资+提成,懒人,没有2年以上在本行业工作经验的不招,没责任心的一律不招,对丰台,大兴,不挡牌子。道路熟悉的联系电话
北京 丰台区
11月4日 08:29拨打电话
店长兼职
好消息,好消息经开区唯一旗舰店,才俊格林店中原安优,58安居客平台,开始招聘了,,特招新人0经验小白3名,有师傅手把手教,底薪3000加高提成,,特招一年以上有行业经验3名,底薪4000加高提成,,店长每月提供30个以上客户,,另外招聘兼职宝妈,,有资源有时间你就来,,免费端口,免费安币,五险社保,团队旅游聚餐,地址格林度假山庄门口附近,中原安优详情请来店详聊电话
郑州 中原区
11月4日 08:32拨打电话
店长店员
【·辽阳招聘信息C8】连锁门店招聘:店员6人/店长2人薪资待遇3000-5000以上,带薪休息。长白班早8-晚5,年节有福利。要求:员工,年龄28—48岁,有销售经验优先,工作地点:辽阳县中心医院南侧恒瑞医药对面联系电话:
辽阳 辽阳县
11月4日 08:30拨打电话
西藏大学食堂找个川味技术(不会可教)面馆店长不开早餐工资:提成/或固定工资
店长
大学食堂找个川味技术(不会可教)面馆店长不开早餐工资:提成/或固定工资
西藏
11月4日 08:29拨打电话
店长包吃包住
招猪肉主管1位9000-12000猪肉师傅2位,7000-8500猪肉中工5位5500-6500猪肉学徒8位4500-5500懒人勿扰以上岗位包吃住联系人钟
广东
11月4日 08:27拨打电话
店长
店长/导购年龄18-40岁,有责任心,沟通能力、亲和力强,有服装销售工作经验者优先;薪资福利:6000-15000底薪+福利+提成+大单日奖+生日福利红包工作地址:恩施市工农路宏兴御景新城星光里购物中心4F人力资源部
恩施
11月4日 08:19拨打电话
社群超市店内导购
导购
社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳,五官端正,口齿清晰,善于沟通,有亲和力
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店是撸宠乐园,主要是引导小朋友与宠物互动投喂,要求性格外向,喜爱小动物,具备良好沟通的能力,善于与小朋友沟通互动。
导购1-2人月结全职
索弗仑软装丽泽居然之家招聘:导购有经验底薪4000-6000,提成3~6个点浮动提成,合提,每周休息一天,上保险。有经验者优先。联系电话:。
收银员1-2人月结
诚聘:收银员、领位,每月15号工资准时发,保底工资加绩效提成,提供吃住,宿舍环境好。空调、无线网、洗澡都很方便,宿舍走路10几分钟,任职要求:能吃苦耐劳,服从管理,团队意识强,勤学肯干,有责任心,有经验者优先,短期工勿扰。地址:丰台区科技园总部基地。有意者电话联系
中餐厅店长
1.4-1.5万/月
店长1-2人月结全职
招聘详情 岗位要求 管理岗位:5年以上同岗位工作经验 学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强 招聘详情 招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈 工作内容 店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。 联系电话:
刀手
7-8千/月
营业员包吃包住3-5人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员/营业员
5-7千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
烟酒,彩票销售一名,
店长1-2人月结全职提供员工宿舍
【岗位职责】 1. 门店整体运营管理:全面负责门店日常经营工作,制定每日、每周、每月销售目标,带领团队完成门店业绩指标,实时监控门店营业额、毛利、损耗等核心数据,及时调整运营策略,保障门店稳定盈利。 2. 货品进销存管理:负责门店全品类货品的订货、收货、验货、陈列、盘点工作。精准把控库存周转,及时排查临期、破损、滞销产品,做好货品调换、折扣处理及报损登记,严控货品损耗率,保证货架货品齐全、上新及时。 3. 门店陈列与环境管理:根据产品特性、热销程度、节日活动规范货品陈列,打造整洁、美观、吸睛的门店货架视觉效果,提升顾客购买欲。每日监督门店卫生清扫工作,保持店内、门头、收银区整洁干净,营造舒适的购物环境。 4. 人员管理与团队搭建:负责店员、理货员的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核,规范员工服务流程。统筹团队日常工作,调动员工工作积极性,协调解决工作纠纷,打造高效、有活力的门店服务团队。 5. 客户与服务管理:建立良好的客情关系,主动维护新老顾客,处理门店日常客诉、售后问题,快速妥善解决顾客疑问,提升顾客满意度与复购率。严格规范收银流程,保障资金、账单核对无误。 6. 活动执行与营销推广:熟练落地门店促销、节日特惠、新品推广等各类营销活动,主动配合总部运营政策,线下做好活动氛围布置、活动讲解,带动门店客流与销量提升。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁,高中及以上学历,有3年及以上零食店、便利店、商超门店店长或主管管理经验,熟悉休闲零食行业运营模式。 2. 具备独立的门店运营、库存管理、人员统筹能力,懂基础销售数据分析,能够自主完成门店日常各项管理工作。 3. 性格开朗,责任心强,做事细心踏实,有良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,能灵活处理门店突发问题。 4. 熟悉线下门店陈列、促销活动落地、库存盘点流程,具备基本的电脑办公、台账记录能力。 5. 无不良从业记录,工作稳定,有团队管理经验、熟悉网红零食品类者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成,能力优异者薪资上不封顶。 2.可提供员工宿舍,解决住宿问题
可升为店长及合伙人
4-7千/月
店长3-5人月结全职
需要有良好的沟通能力。有责任心,有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。
前台收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
网咖收银,底薪4500 会员卡提成 持淡妆上岗,服装整洁,微笑服务,礼貌 用语,服从管理,收银员主要负责:为顾客开卡,结 账,货架零食摆放整齐,交班盘算货物。 2.每天打扫吧台里外的卫生,保持干净,有夜班,两班倒,每班12个小时,上班时间早上8:00到岗,晚上20:00下班,每月10号发资,发上个月的工资,离职需要提前15天申请,管吃管住, 月休,试用期七天天,
营业员店员包吃免费培训交通补助20人以上月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
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