职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

独立运营门店 合作经营 定期培训

金九银十POLOSHIELD旺季来啦！！做二休一，月休10-11天，能挣钱，有生活[烟花]以下区域岗位火热招聘中-北京丰台花乡奥莱店店长/导购-北京回龙观上品折扣｜店长/导购-北京海淀区五道口｜店长/导购-北京顺义隆华奥莱｜店长-北京房山印象城｜店长-天津东丽金隅嘉品｜店长/导购底薪++个人提成3%-6%，综合收入6500-12000有意者联系：冯

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

汽车美容行业负责门店业绩与运营

北京丰台区纯绿老店诚招：主管一名40岁以内底薪+提成（可随时面试）要求：勤快，有责任心，招聘能力能尽快上班的速联系合作热线：(同步)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

北京市丰台南中轴国际招聘泥瓦工，砌墙抹灰开槽

门洞向上扩大，墙面20公分厚，自带切割机，价格面谈

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副店长具备一定的组织、协调与沟通能力。有责任心，能团队管理。负责协助店长进行餐厅日常运营、人员管理及营销企划等工作。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名以上岗位短期勿扰，长期

店长/营业员/小时工年龄18-40周岁有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训。薪资福利:面议工作地址:五合小区沿街（原好邻康药房）

有没有待业青年，培养烤鸭店长，工资相对理想，18岁到35岁！！中介勿扰谢谢！

鸿星尔克儿童诚聘店长1.年龄22-38岁2.有零售管理经验1-3年3.具处理客诉能力，沟通商场协调能力4.有团队意识，领导力强5每个月公司提供培训深造机会薪资待遇：底薪公提个提销售激励班次：行政班（月休4天）加班：不加班，节假日加班有加班费发展空间大，欢迎加入！联系电话——

公司经营：烟酒饮料百货 工作内容：货物的摆放 工作时间：12小时，早上7点上班（中午1点半到4点半休息）晚上10.30下班 招聘一名理货员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金与销售款项，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店开展促销活动，协助商品陈列与基础盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2.具备基本算术能力与计算机操作能力，会使用常见办公软件者优先 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备良好的应变与抗压能力 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及安全操作规范 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及价签维护，确保货架整齐、品类清晰 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物，做到“人走账清” 3. 检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 4. 协助顾客查找商品，提供基础购物引导与服务支持 5. 保持责任区域清洁卫生，配合门店日常运营与安全规范执行 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg） 4. 服从就近分配，接受统一安排住宿 5. 遵守工作纪律，具备良好服务意识与团队协作精神

学校食堂招聘厨师长一名，薪资9000；招聘厨师一名，薪资8000。宿舍配备空调和暖气。年龄要求55岁以下。每月有4天工休。地址位于丰台区。联系人：葛经理。

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

北京大型连锁中餐招聘（非清真）前厅主管:7500+分红—月薪8000以上迎宾员:5600+提成—月薪6000以上服务员:5300+绩效+各项提成—月薪6200以上以上岗位每月享有4天公休，法定假日多一天休息。以上人员均提供免费食宿，每月15日准时发放工资，，工作一年享受带薪年假3天，欢迎你的加入！让我们一起携手共进！面试地址：北京市丰台区广安路38号联系电话：吉经理：（同步）

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

1.业绩统筹：制定门店月度/季度销售目标，分解至各核心岗位，通过促销活动、商品结构优化等提升营收，确保绩效达标。 2.运营管理：统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理，对接总部完成补货与配送协调。 3.人员管理：负责门店团队排班、日常考勤，组织简易岗前培训与技能指导，协调跨岗协作。 4.服务与客诉：监督收银、理货等岗位服务质量，直接处理客户投诉与突发问题，维护社区客群关系。 5.现场管控：落实门店安全巡查（含防损、消防）、卫生标准，确保符合北京地区商超运营规范。 6.数据与反馈：统计每日销售数据，分析经营问题，定期向总经理汇报，反馈商品需求与市场动态。 7.应急处理：应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况，保障门店正常运转。 8.完成领导交办的其他相关事项

1、接外卖平台订单；2、及时制作分子果汁果切；3、打包外卖果切、果汁；4、店铺日常卫生清洁；5、店铺货品管理；6、其他公司交代日常事情处理。 工作地点：中关村、劲松、丰台总部基地 全职兼职皆可面议。