【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

北京丰台区纯绿老店诚招：主管一名40岁以内底薪+提成（可随时面试）要求：勤快，有责任心，招聘能力能尽快上班的速联系合作热线：(同步)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

独立运营门店 合作经营 定期培训

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岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

新店招聘；招聘，招聘北京丰台（北京南站）老北京炙子烤肉10张桌招聘：店长（8000起，加提成）后厨2人服务员4人联系电话陈总

北京市丰台区招电焊

在北京丰台区西南四环附近招聘两名小工。

北京市丰台区招水电工1人，做管穿线上下水，9个小时400，十天左右活完活放人结账年龄不要超过50，要求有证

北京市丰台区招幕墙安装，专业装铝板的，2人，400一天，9小时，每月28号开资

北京市丰台区招工地小工/杂工

招聘店长一名。年龄要求18岁至30岁。有经验者优先。薪资面议。提供奶茶。工作地址位于彩云镇黑马台球俱乐部正对面。

中山诚娉店长一位，工资面谈，要求责任心强，专业素养高，有营销思路，联系人李总，电话

招聘门店店长辣子鸡手擀面诚聘店长上班时间：早9:30‑晚间闭店月休2天岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，前厅后厨人员排班、员工管理，落实门店各项制度。2、把控食材损耗、成本管控，监督后厨前厅卫生、餐具消毒，落实食安标准，实操实干。3、处理顾客评价、差评，维护线上平台（大众点评、来客、外卖），跟进门店线上运营。4、物料盘点、订货，监督餐前收尾全部工作，把控门店整体服务品质。5、执行力强，遇事能扛，有责任心。薪资：6500-7500具体面议，能力优秀待遇可谈。工作地点津南吾悦广场联系电话：

家政派单员火热招聘 | 高薪自由，手把手带教，稳定月入过万！ 你是否善于沟通、亲和力强，又渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？加入我们，成为连接客户与优质家政服务的“关键纽带”！ 【我们提供】 弹性工时，早晚班可选——兼顾生活与工作节奏 保底薪资3000元，提成无上限，能力越强收入越高（稳定后普遍月入1万+） 做六休一， 零经验起步，专人一对一“手把手”教学，快速上手 自由度超高，凭业绩说话，你的收入由你决定 【岗位职责】 负责客户来电咨询，精准匹配并派遣合适家政人员 维护客户关系，跟进服务反馈，提升满意度 协助完成派单系统操作及日常数据整理 【我们希望你】 男女不限，年龄不限，普通话标准流利 性格开朗，亲和力强，善于沟通协调 做事踏实，有服务意识，愿意学习 【工作地点】（就近分配） 长宁区仙霞路水城路 长宁区法华镇路番禺路 【加入我们】 立即私信我们，也可直接前往上述地址面谈，期待与你共事！ 如有特别需求（如工作天数、社保等），欢迎在面试时坦诚沟通，我们尽力为您协调。

招店长1名，30一45岁包吃住，单间，8000一10000，广州海珠区

团餐招聘面点主管8500面点大工，6500-7500面点小工4500—5000大灶厨师7500—8000切配4500—5500洗消4000—4500服务员4500—5500年龄限制55周岁以内工作地点：北京丰台区西四环南路，学校项目，每周休息一天每月20号发工资，宿舍走路十分钟，团餐工作者优先没干过团餐的勿扰。联系电话，，刘师傅

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 鸿星尔克，招贤纳士[嘿哈]加入“鸿星尔克北京团队”一起燃爆国货！你有能力，我有空间[嘿哈][嘿哈][嘿哈]诚聘：优秀店长、优秀导购工作地点：丰台区百荣世贸商城一期六层店有意向的小伙伴赶紧动起来加入我们吧[勾引][勾引][勾引]联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

公司快速发展现招聘各行精英：］实习厨师长，8000-10000副厨8000-9000炒菜7000-8500切配2名6000到7500。蒸箱2名6000-6500打荷2名4800到5500洗碗2名5000有实力工资不是问题7.8.9月有高温福利公司有福利，厨房氛围好。宿舍环境好。有能力的，晋升空间大。有工作需要。有需要可以交社保。宿舍都是下铺。地址北京.丰台区电话:

营业员 上一休一 工作地点:龙湖丽泽天街2层清筑自然 1、重要:需要喜欢DIY手工制作，喜爱制作手工摆件 等，有强烈手工DIY兴趣，喜欢绿植、生态缸的朋友; 2、有良好的个人形象，善于沟通。 3、上一休一，节假日周末不能倒休。根据店铺排班可灵活变 动; 4、工作时间早10点到晚10点 5.薪资待遇:无责底薪5000提成3%～5% 6、 工作内容 1、生态缸以及微景观成品的零售 2、协助DIY客户完成作品，给客户帮助和指导 3、协助店长负责商品的来货验收、上架物品陈列摆放、及时 通知补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;保持店铺内干净 立即沟通

大型团餐公司招聘：面点大工6000-7000中工5000-6000小工4000-4500切配主管5000-6000高职宴会凉菜师7000-9000地锅厨师7000-8000地址丰台汽车博物馆附近，每周休一天，要求有无犯罪记录证明，北京市健康证。工资准时发放。联系人：孙厨，同步

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