岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市丰台区招聘经理两名纯绿色门店另招聘主管三名电话同步

招聘熟食店长，学历不限，有经验优先，主要工作内容，负责店面的各个外卖平台的运营以和维护以及卖货，，管吃，工资5500-6500左右有意义者电联系工作地点在丰台角门南路附近

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线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

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职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘厂区普工， 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励5000 中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有路费补贴

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市丰台区招泥瓦工做六楞砖护坡包工多劳多得

北京市丰台区抹灰，钢梁与楼板之间的缝隙用聚合物砂浆封缝，工资日结，用脚手架，一步半架子

1.负责电厂驻厂设备日常维护，负责大小修项目的执行，日常设备消缺定检。 2. 负责汽轮机(燃机)本体（转子、汽缸、隔板、汽封、轴承等）检修维护，调速/润滑油系统检修，负责大修小修及应急抢修。 **任职要求：** - 学历：中专及以上，热动/机械相关专业 - 经验：3年以上汽机检修经验，有百万机组大修经验优先。电厂主要辅机如高压给水泵，主循泵，主汽门等维修经验者优先 - 技能：精通汽机本体结构及检修工艺，会轴系找中心、汽封间隙测量、轴承研刮。 -能独立进行汽轮机本体检修，必须有汽轮机或燃机本体检修经验，能够独立开展工作。 -身体健康，有吃苦耐劳精神 -性格开朗，沟通能力强，有一定组织管理能力 -工作服从安排，日常检修协同配合班组开展检修工作。 我们的基本情况介绍：我们是做电厂检修日常维护的工作性质，也有出差的工作情形。 1、工作时间暂时采用5天工作制，周末双休，超出部分计入加班（有偿）或者换休。2.薪酬税前月薪约8-15k，不包吃住。3.工作地为深圳光明电厂、东部电厂，惠州丰达电厂。4.同为第三方派遣合同。5.福利:带薪年休，六险一金，十三薪。 备注:周边住宿月租大概700元左右。 入职流程:面试→谈薪→入职体检→资料(无犯罪证明）→内部申请→确定入职日期→报到（流程时间约1个月）

水吧店长年龄30岁以上，有工作经验者优先。水吧店长薪资福利:2500也可以合作共赢工作地址:沈阳市辽中商业大厦

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招聘店长岗位职责:负责门店日常销售运营管理，有零售行业管理经验优先薪资:2500~4500元，完成销售年任务另有业绩奖桂平市南木镇黎明村原大米厂远盛烟花爆竹公司联系电话薛经理：

招聘店长1名，店员5名要求18-30岁，男女不限，有经验优先，身体健康，持健康证，工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。薪酬：3000-5000联系电话: （非上班时间勿扰）张糯糯手作酸奶铺 地址:玉林市美林街

急招地点：太平德邦快递（东鑫液化气站对过）岗位：门店经理2名薪资：2000+提成月休：2‑4天工作：门店管理、处理快件异常福利：可协商，下午能轮流接送孩子，不耽误照看家庭联系：

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

一、工作职责 1、业绩目标达成：全权负责单店整体销售运营，承接门店月度、季度、年度销售目标，拆解每日销售任务，追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题，调整经营策略，保障门店业绩稳定达标，同时做好门店日常业务统筹管理。 2、门店运营标准化管理：严格落地品牌门店运营标准，全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改，规范门店运营细节，提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。 3、产品与数据运营：每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据，结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏，优化产品结构，有效提升门店营收与整体盈利能力。 4、安全与品控管理：严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度，执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查，规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练，妥善处理各类安全隐患与突发问题，杜绝安全事故。 5、团队管理与成本管控：负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理，搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班，提升人效，严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本，落实费用管控标准，提升门店坪效与整体利润。 6、客户维护与市场配合：负责门店日常顾客维护、客诉处理，挖掘周边潜在客户，维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作，落地品牌推广、活动落地等相关工作，及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。 7、合规与突发问题处理：配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作，落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题，包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等，梳理门店运营痛点并及时整改，保障门店常态化稳定运营。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有合规检查、客诉处理经验者优先。 2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范，掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程，能独立完成门店安全管理工作。 3、具备良好的数据敏感度，可通过门店销售、库存数据复盘经营问题，输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。 4、具备基础的沟通协调与公关能力，可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况，抗压能力良好。 5、目标感、执行力强，具备优秀的团队管理、成本管控能力，善于客户维护与门店问题优化，能够高效完成门店业绩及运营各项指标。 6、工作认真负责、反应敏捷，具备较强的责任心和服务意识，熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑，有良好的经营思维。 三、薪资待遇 1、月休六天，每日工时10小时； 2、可协商缴纳五险； 3、工作门店：方庄体育公园店、通州李老新村店（就近分配）。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常接待与顾客服务，主动招呼进店顾客，提供热情周到的咨询与引导 2. 执行饮品制作与奉茶工作，确保出品质量与服务标准统一 3.积极开展新客引流与会员拉新，熟练使用线上工具完成用户转化与信息登记 4. 维护店内环境整洁与商品陈列规范，保障营业秩序与品牌形象 5.配合店长完成销售目标、库存盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、餐饮或茶饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品保质期检查与临期品处理 4. 配合仓管及配送人员完成出库、装车等物流支持工作 5.记录理货过程中的问题并反馈，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单办公软件者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有仓储、超市或电商物流经验者可适当放宽经验要求

招售货员，45岁左右，工资4000加提成。包住不包吃。综合工资7000到9000。左右。 地址：北京市丰台区马家堡东路106号

本店是撸宠乐园，主要是引导小朋友与宠物互动投喂，要求性格外向，喜爱小动物，具备良好沟通的能力，善于与小朋友沟通互动。

生鲜商品补货、收货、顾客服务

招聘餐厅主管，要求：年龄35岁以内，服务意识强，形象气质良好，工资 6000元-7000元，宿舍近，春节期间放假。

岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3. 协助完成盘点工作，发现差异及时上报并配合核查 4. 保持理货区域整洁有序，定期检查货品包装与保质期 5. 配合仓管、配送等环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3. 能适应站立作业及一定体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先