招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

依文集团招聘工作地点，丰台总部基地依文工厂店，大兴工厂店岗位：店经理，高销，导购，有能力，高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资：面议有服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步

北京丰台云岗，足疗店，招聘店长一名，底薪一万加提成，三年以上经验者优先，有意者联系李女士

经营，管理

有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

岗位职责： 1.负责为客户开展中医体质辨识与健康评估，制定个性化养生保健方案 2. 运用推拿、按摩、艾灸、拔罐等传统中医疗法或现代理疗设备提供专业保健服务 3. 向客户普及健康养生知识，提供饮食、运动及生活习惯等方面的科学指导 4. 维护治疗区域环境卫生，确保仪器设备正常运行与定期保养 5.建立并动态管理客户健康档案，跟踪服务效果，提升满意度与复购率 任职要求： 1. 中医康复、针灸推拿、健康管理等相关专业背景者优先 2.持有医师资格证、康复治疗师证或健康管理师等职业技能证书 3.熟悉人体经络穴位，熟练掌握至少一种传统保健手法或现代理疗技术 4.具备良好沟通能力、服务意识强，工作细致耐心、责任心强 5.有养生会所、中医院治未病科或高端健康管理机构工作经验者优先

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北京市招打胶

北京市丰台区招电梯安装 中工会做导轨，门 就行 有时间的联系 工资面试

北京市丰台区招幕墙安装，专业装铝板的，2人，400一天，9小时，每月28号开资

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周口市川汇区有一酒店招店长一名，电话工资面议

公司名称：茹娣科技内衣招聘岗位：店长1名岗位要求：身体健康，品貌端正，性格开朗，懂销售，有上进心，有责任心，有互帮互助的团队精神，有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇：底薪3000+提成招聘岗位：店员1名岗位要求：身体健康，品貌端正，性格开朗，懂销售，有上进心，有责任心，有互帮互助的团队精神，有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇：综合薪资3000+上班时间：早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00联系电话:余工作地点：阳光都市咨询时，请说是在的，谢谢！！

店长懂电脑基本操作！积极向上，热爱工作，爱干净，形象好，服从工作安排。校服门店销售薪资福利:薪资2500至4000[有提成][环境好][全勤奖][单休]招工人数:店长一名，店员一名工作地址:河北省保定市曲阳县恒州镇恒阳街第二初级中学对面

乐陵银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系

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能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

711便利店店员，负责收银理货等工作，可以兼职可以全职

公司经营：烟酒饮料百货 工作内容：货物的摆放 工作时间：12小时，早上7点上班（中午1点半到4点半休息）晚上10.30下班 招聘一名理货员

工作内容： -负责超市货物的整理与摆放 -确保商品陈列符合标准 -维护货架整洁，确保商品安全 任职要求： -具备良好的责任心和工作积极性 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

1，管好仓库货品，检查保质期，上货补货 2，打扫整理仓库，东西摆放整齐，处理散装货 3，包住宿 有补贴，工资可预支 4，固定工作 有人带

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

1.业绩统筹：制定门店月度/季度销售目标，分解至各核心岗位，通过促销活动、商品结构优化等提升营收，确保绩效达标。 2.运营管理：统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理，对接总部完成补货与配送协调。 3.人员管理：负责门店团队排班、日常考勤，组织简易岗前培训与技能指导，协调跨岗协作。 4.服务与客诉：监督收银、理货等岗位服务质量，直接处理客户投诉与突发问题，维护社区客群关系。 5.现场管控：落实门店安全巡查（含防损、消防）、卫生标准，确保符合北京地区商超运营规范。 6.数据与反馈：统计每日销售数据，分析经营问题，定期向总经理汇报，反馈商品需求与市场动态。 7.应急处理：应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况，保障门店正常运转。 8.完成领导交办的其他相关事项

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

工作简单 陪伴小朋友做手工