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襄阳枣阳市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
襄阳市枣阳市招建筑木工
襄阳 枣阳市
5月9日 19:09拨打电话
建筑木工长期月结
长期木工,团风本地人,有过木工工作经验,能看得懂图纸,独立完成作业,前面有人带,能接受短时间加班,年龄50以下,薪资4000-6000。
恩施巴东县土家族苗族自治州招建筑木工4至5人
建筑木工6-10人
恩施土家族苗族自治州巴东县招建筑木工4至5人
恩施 巴东县
4月5日 09:31拨打电话
武汉新洲区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
武汉市新洲区招建筑木工
武汉 新洲区
5月9日 13:36拨打电话
荆州监利市棋盘乡招建筑木工干活利索会看图纸混子勿扰最好普通话好一点
300-400元/天
建筑木工1-2人
荆州市监利市棋盘乡招建筑木工干活利索会看图纸 混子勿扰最好普通话好一点
荆州 监利市
5月4日 19:13拨打电话
襄阳襄州区招拆模。拆架。清理材料也可以包给你们
拆架小工拆模6-10人
襄阳市襄州区招拆模。拆架。清理材料也可以包给你们
襄阳 襄州区
2月4日 09:25拨打电话
宜昌远安县招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工1-2人
宜昌市远安县招工地小工/杂工、建筑木工
宜昌 远安县
12月22日 16:06拨打电话
荆州监利市招建筑木工
建筑木工
荆州市监利市招建筑木工
荆州 监利市
1月18日 09:31拨打电话
孝感安陆市招建筑木工
建筑木工3-5人包工
孝感市安陆市招建筑木工
孝感 安陆市
3月26日 09:22拨打电话
襄阳樊城区招建筑木工
300-350元/天
建筑木工11-20人
襄阳市樊城区招建筑木工
襄阳 樊城区
5月9日 21:49拨打电话
宜昌长阳土家族自治县招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
宜昌市长阳土家族自治县招二保焊/气焊
宜昌 长阳土家族自治县
5月9日 23:28拨打电话
宜昌远安县招水电、工地小工/杂工
200-240元/天
水电工小工长期包住包吃3-5人月结个人
宜昌市远安县招水电、工地小工/杂工
宜昌 远安县
5月9日 23:23拨打电话
中控员社保月结
伍家岗区消防监控室夜班人员招聘启事 招聘要求 1. 年龄55周岁及以下,身体健康,无不良嗜好; 2. 持有中级消防设施操作员证书,熟练掌握消防监控室各项值守操作流程,具备独立上岗值守、应急处置的工作能力; 工作地址 :伍家岗区沿江大道福江铭座写字楼 环境优美 工作简单 薪资:上三休二 工资四千左右 能力强者可酌情提高 可缴纳职工社保 有意向联系陈会计:
宜昌 伍家岗区
5月9日 23:22拨打电话
营业员有提成月结
恒大名都招聘小吃售卖员,,25—45岁之间,刻苦耐劳,有亲和力,工资2500+提成,具体事宜面议。上班时间下午4点到9点30. 联系电话☎
宜昌
5月9日 23:14拨打电话
宜昌当阳市生态砖铺装,包午饭,买意外险。团对作业,5人一组,7元一平方,多做多得。
200-240元/天
贴砖1-2人
生态砖铺装,包午饭,买意外险。团对作业,5人一组,7 元一平方,多做多得。
宜昌 当阳市
5月9日 23:02拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
宜昌夷陵区大量招收木工点工,联系电话:柯
建筑木工
宜昌夷陵区大量招收木工点工,联系电话: 柯
宜昌 夷陵区
4月21日 19:31拨打电话
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排 2.进行技术交底、工序验收及质量检查,确保施工符合设计与规范要求 3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与台账管理 5.编制施工日志、隐蔽工程记录及相关报验资料 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关标准规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
现场施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职有铁路施工经验优先办公软件CAD建筑公路
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括技术、进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2. 参与技术交底,并落实施工方案及作业计划 3. 核对工程量、材料用量及施工记录,及时填报施工日志和相关技术资料 4.配合项目经理完成现场各专业工种的调度与工序衔接,保障项目按期交付 5.协助处理施工过程中的技术问题与突发情况,及时上报并提出合理化建议 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力,能熟练使用办公软件及常用工程计算工具 5.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
宜昌远安县招建筑木工、木模
建筑木工木模
宜昌市远安县招建筑木工、木模
宜昌 远安县
2月7日 07:36拨打电话
宜昌夷陵区招建筑木工
100-400元/天
建筑木工6-10人
宜昌夷陵招建筑木工
宜昌 夷陵区
2月24日 21:21拨打电话
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工
招工地小工/杂工 岗位职责: 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
宜昌 当阳市
3月22日 09:35拨打电话
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 • 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1. 纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
宜昌伍家岗区招建筑木工,工地大工小工,拆模清理材料
200-300元/天
建筑木工小工拆模15-30天11-20人周结班组专业师傅
宜昌伍家岗招建筑木工,工地大工小工,拆模清理材料
宜昌 伍家岗区
1月18日 14:32拨打电话
建筑木工综合承包木模3-5人
急招木工三名,工地在宜昌。木模,还有五层就封顶。一层有580多个方,招50岁以下的人。中建三局劳务金盛福,生活习惯不同,勿扰。电话,微信同号。只做包工,不是诚心勿扰。
宜昌 西陵区 403
3月17日 10:01拨打电话
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