岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

岗位内容： 1. 依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试，保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查，及时发现并处理故障，协调维修工作。 任职要求： 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理，掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时落实各项任务，有效配合团队协作。 4. 工作态度端正，具有良好的团队意识与合作能力。

【岗位职责】 1.班组管理：负责钢筋班组日常人员安排、考勤记录、工作量核算，确保班组按计划完成每日施工任务。 2.现场作业：带领班组进行钢筋加工、绑扎、安装、焊接等作业，对施工质量、进度、安全负直接责任。 3.技术执行：按图纸、配料单和技术交底要求组织施工，确保钢筋规格、间距、锚固、保护层等指标符合规范。 4.成本控制：指导班组合理下料、减少废料，监督材料使用，杜绝浪费，配合工长做好余料回收。 5.安全与文明：落实班前安全交底，检查机械安全装置，监督个人防护用品佩戴，保持作业面工完场清。 【任职要求】 1.5年以上钢筋工现场实操经验，2年以上钢筋带班或班组长管理经验。 2.能识图、懂基本翻样，熟悉平法图集及常用钢筋加工机械操作。 3.具备团队领导能力，能独立带班（10人以上），协调配合其他工种。 4.吃苦耐劳，能适应外省项目常驻及高强度作业。 5.有较强责任心，敢管敢要求，能带头干活。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹安排设备的维护与保养工作，降低设备故障率，确保生产稳定运行； 4、及时应对并解决现场突发问题，协调资源保障生产任务按时完成； 5、落实安全生产标准，督导员工规范作业，防范安全事故发生。 任职要求： 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织人员达成生产目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类生产异常情况； 4、责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力； 5、掌握注塑车间安全作业规范，有安全培训经历者优先。

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与管理，依据生产计划确保产品按时保质完成交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够及时识别并处理产线异常状况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中存在的不达标项进行复盘，制定改进方案并监督实施； 5. 积极执行上级交办的任务，具备主动汇报与反馈的工作机制。 任职资格: 1. 具备中专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关行业工作经验； 3. 具备良好的沟通、组织、协调和管理能力，富有团队协作意识。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作； 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并如实填写相关记录； 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制； 4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作； 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报； 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、具备初中及以上学历； 2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）； 3、操作机型为海德堡SM-76； 4、掌握机械设备的操作技能； 5、熟练操作UV机进行打板作业； 6、有服装烫花打印相关经验者优先。

宜昌当阳招搅拌车驾驶员王

宜昌市南苑葛六中学室内电梯招一名司机，联系电话

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市中心招铁烤鱼的师傅一名，工资：8千一9千元，电话号码.

夷陵区避暑项目高薪诚聘：一边度假，一边挣钱高薪高佣+食宿全包+带薪年假联系

招栋号长，技术员四，五名， 工地在邯郸内 电话:李 注:不要打电话 不要打电话 不要打电话 工资面谈

急聘：栋号长一名 工资面议。 施工地点：呼市金桥 联系电话：

负责现场施工管理相关工作

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

宜昌市西陵区招钢筋绑扎。点工。包工

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

宜昌市枝江市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工 岗位职责： 1.工地小工/杂工：负责现场材料搬运、场地清理、辅助施工及临时性杂务工作 2.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，保障支模精度与施工安全 3.钢筋工：完成钢筋下料、加工、绑扎及安装，确保规格、间距、锚固符合规范要求 4. 服从现场管理，配合各工种协同作业，保障工程进度与质量 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 工地小工/杂工不限经验；建筑木工、钢筋工需具备相应工种实操能力 3.最低学历不限，能识图、听懂基本施工指令，有同类项目经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从枝江市本地项目统一安排

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作，要会做的师傅，二把刀勿扰，每个月发生活费，宿舍环境好，每天24小时有热水，320一天，技术好可包干，正月初8开始大干，有合作的兄弟赶紧联系

招专业制作钢筋笼子专业师父一名，300一天，包吃包住，每个月付百分之七十工资，干完一次付清，要专业的，二把手勿扰，

工地在北京 最好有一建或者二建 45岁以内 精通图纸和现场管理 擅长沟通需要跟甲方和监理打交道 需要直接管理工人 10年以上经验有总包经验的优先 湖北人优先 吃喝嫖赌油嘴滑舌花花肠子的勿扰 要求人品正直可靠 跟老板一条心 合作共赢 学历不限 只看实力 要求马上可以上岗的

宜昌市秭归县招钢筋制作

精通图纸，熟练使用GPS,全站仪，经纬仪等仪器，放线，合理安排施工计划和任务，指导监督各班组完成施工，达到甲方质量验收标准。

宜昌市猇亭区招钢筋绑扎