
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1、负责班组生产组织:确保班组清单完成率,协调生产运作,主持班前班后会议等工作
2、人员管理与培养:实施岗位技能及多技能培训,储备后备力量;关注员工状态,优化班组团队氛围,降低一线人员流失
3、物料管理执行:落实单台物耗控制,按照公司规范开展物料领取、入库及盘点相关工作
4、质量过程管控:实现现场无批量性质量问题,强化员工质量意识,运用系统方法分析并处理质量异常情况
5、现场6S与安全监督:推进班组区域6S执行,优化物料定置摆放,改善环境卫生及员工作业状态
稳定岗位
5-9千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
背景·正规稳定
恒温车间·坐岗为主
包吃包住·不用自己花钱
七险两金+福利齐全
月薪6000-8000踏实干就能存住钱
适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你
22-45岁都可安排
当天安排面试,入职快人一步
包装车间班组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,及时发现并处理问题,重大情况立即上报。
5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。
6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、责任心强,品行端正,工作踏实,服从工作安排
3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
W食品厂生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技生产物料管理现场管理生产计划管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1.协助车间主任统筹安排人员、设备及物料,依据生产计划推进生产任务,保障生产流程有序进行。
2.负责班组内操作工的日常调度、考勤管理及劳保用品发放。
3.执行公司下达的安全与质量标准,监督落实各项要求,确保相关指标顺利完成。
任职要求:
1.适应车间作业环境,熟练使用电脑办公软件。
2.具备基础逻辑分析能力,沟通表达顺畅。
3.可接受短期出差(前期需前往嘉兴参加培训)。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
说明:
需赴嘉兴完成系统化培训,考核通过后返回武汉上岗。差旅往返费用报销,并提供住宿支持。培训周期为15-30天。
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训;
3、统筹安排车间日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进;
4、结合实际生产情况,持续优化和改进车间作业流程。
工作时间7:00-19:00 两班倒
薪资7-8,学历要求大专,工作地点:武汉市东西湖区兴工三路
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项;
3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业;
4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
劳资员月结
因公司需要,招长期短期劳务工50人以上,63岁以内男女不限,3300-3900/月,白班8小时,工作地点:宜都东阳光三号地冬虫夏草公司,联系人:朱女士。
保洁开荒保洁
急招保洁:开发区水悦城附近现招聘办公楼保洁员。要求年龄在58岁以下,初中以上文化,五官端正,身体健康,享受法定节假日、周末双休,有早中、餐福利。具有办公写字楼、酒店、营业厅保洁工作经验者优先录用如有合适人选,帮忙推荐。联系人:董
临时工有提成月结
招聘全职:年龄25岁至52岁工资:底薪3000提成月收入5000元。休3天不包住时间:上午12点至22:00下午17:00至03:00。地址:夸父炸串CBD店联系:
高空作业强电工焊工
湖北省宜昌市枝江市仙女镇江汉大道招聘带证焊工、登高证人员及高压电工。要求至少一个月工期,有意者可报名。
安全负责人施工员电工栋号长测量员
广东东莞建筑公司招聘以下岗位:
栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。
施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。
测量员2名,要求1年以上工作经验。
安全主管1名,要求5年以上工作经验。
电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。
项目位于东莞市,有意者可报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
(磷石膏制酸)设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专磷石膏制酸
岗位职责:
负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控,确保设备按时到货、质量合格、安装规范、试车顺利并实现投产运行,并承接后续生产运营中的设备维护工作。
岗位要求:
1、具有磷石膏制酸联产水泥熟料领域3年以上工作经验,长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作,掌握整套联产系统设备的技术特性与管理标准。
2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料工艺中各类设备的采购招标、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。
3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力,熟知行业施工规范、验收规程及工程项目管理流程。
4、责任心强,具备良好统筹协调能力,能适应项目建设周期紧、任务重的工作节奏,高效推进设备安装调试进度,保障项目如期高质量投运。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
磷酸铁(铁法/铵法)研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
钢筋绑扎钢筋工
湖南铭荣工程建筑有限公司招聘农民工/临时劳务钢筋工,年龄不超过55周岁(部分岗位不超过50周岁),人数要求7-8人,工资标准为6300元/月。工作内容包括:负责钢筋进场核对、下料加工,按图纸完成基础、梁柱墙板等部位钢筋绑扎安装,把控间距、锚固、保护层等工艺,做好自检与成品保护,配合隐蔽验收;遵守安全文明施工要求,妥善处理钢筋废料,严禁私自改动设计,发现问题及时上报。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行;
2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作;
3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率;
4. 制定车间相关管理制度并报公司批准;
5. 完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有相关行业生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程及管理规范;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 有责任心,能够承受一定的工作压力;
生产运营主管
1.2-1.6万/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并推动落地
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服,懂所有工序
3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量
4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 跟进每日生产计划,协助主管安排班组生产,保障订单按时、按量完成。
2. 巡查生产线操作规范,监督员工标准化作业,及时纠正违规操作。
3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录,跟进品质异常整改闭环。
4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。
5. 协调班组生产问题,疏导现场矛盾,提升班组执行力。
【岗位要求】
1. 接受基层轮岗。
2. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力(Word、Excel)。
3. 学习能力强,能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。
4. 具备良好沟通协调能力,能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。
5. 有一定逻辑思维和执行力,服从车间管理,配合生产安排。
6. 能吃苦耐劳,接受车间站立作业、车间恒温环境。
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