带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。
2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。
3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。
带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作：
1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。
2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责：
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付；
2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控；
3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环；
4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行；
5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格：
1. 中专或以上学历；
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验；
3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责：
1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成；
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行；
3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业；
4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报；
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行；
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求：
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题；
3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程；
4、能够适应倒班工作安排；
5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。
生产管理人员
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职机加工焊接钣金制造业商用健身器材团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限
2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督，保障缝制品质达到规定标准；
2. 持续改进缝制工艺流程，提升生产效率与产品品质；
3. 与组员保持有效沟通，及时处理缝制环节中出现的问题与困难；
4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全，确保工作环境符合规范要求。
任职要求：
1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力；
2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用；
3. 具有较强的应变与问题解决能力，能妥善应对生产中的各类技术难题；
4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像：
大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，
身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。
岗位要求：
1、负责生产车间现场管理及人员调配；
2、组织并指导员工日常作业与技能培训；
3、统筹安排班组工作任务，确保生产有序进行；
4、落实设备日常维护与保养工作；
5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。
，单休
包吃包住
缴纳五险一金
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，能适应一线工作，沟通协调能力良好。
岗位职责：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。
2. 负责生产设备与工具的日常维护，及时排查并解决运行中的异常情况。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与作业流程。
任职资格：
1. 熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作及工艺要求。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和问题处理能力。
3. 具备基础安全知识和实操能力，能够自觉遵守安全生产制度。
8小时工作制，提供食宿
宜昌枝江市安装设备及楼梯制作安装，围档制作安装，不锈钢管道焊接，有焊工证，非熟手勿扰。要吃苦耐劳。
100-300元/天
栏杆焊接不锈钢安装1-2人
安装设备及楼梯制作安装，围档制作安装，不锈钢管道焊接，有焊工证，非熟手勿扰。要吃苦耐劳。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结兼职
聪明能干的 不套路 工作量小 正规管理的
坐岗为主的 入职就能上岗的 包吃包住的
工作地点在安徽芜湖
山东滨州邹平市房建项目需要一位楼栋长，工资10000包吃包住。联系电话：。
10000元/月
栋号长1-2人月结
山东邹平市房建项目需要一位楼栋长，工资10000包吃包住。联系电话：。
栋号长月结
漯河一项目招聘栋号长，工资月发，每月7500元，缴纳5险一金，要求大专以上学历，有5年以上工作经验，有完整项目经验，有意者联系赵经理
栋号长技术员
招栋号长，技术员四，五名，
工地在邯郸内
电话:李
注:不要打电话
不要打电话
不要打电话
工资面谈
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责：
1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成；
2. 组织协调生产团队与设备资源，推动生产任务有序开展；
3. 持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，控制制造成本；
4. 监督生产过程中的安全与质量管控，及时预防和解决异常问题；
5. 推进生产技术升级与工艺革新，增强制造技术水平与创新实力；
6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与优化，支撑经营决策；
7. 与相关部门协同配合，确保生产安排高效衔接与落地执行；
职位要求：
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑；
2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业；
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺；
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力；
5. 拥有较强的数据分析与判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责：
1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
小工钢筋工建筑木工1-2人
宜昌市枝江市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
岗位职责：
1.工地小工/杂工：负责现场材料搬运、场地清理、辅助施工及临时性杂务工作
2.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，保障支模精度与施工安全
3.钢筋工：完成钢筋下料、加工、绑扎及安装，确保规格、间距、锚固符合规范要求
4. 服从现场管理，配合各工种协同作业，保障工程进度与质量
5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病
2. 工地小工/杂工不限经验；建筑木工、钢筋工需具备相应工种实操能力
3.最低学历不限，能识图、听懂基本施工指令，有同类项目经验者优先
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求
5.遵纪守法，无不良从业记录，服从枝江市本地项目统一安排
生产主管（宜昌）
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成；
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅；
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率；
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作；
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况；
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建；
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制大专及以上学历；
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验；
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系；
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。
5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求：
性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
岗位福利：
2.工作服：公司为每位员工配备工作服装；
3.免费提供中餐和晚餐；
4.提供住宿，宿舍标准为4人/间；
5.享受法定节假日及其他节日福利；
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责（核心工作）
1.生产统筹
◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求（能力与资质）
1.专业背景
•大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。
•培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验（积累方向）
1.纵向深耕
从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴山栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘宜昌栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
