负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成 2.物料管控、员工培训及现场5S等 任职资格： 1.2年以上SMT生产管理工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试；具备生产现场和质量控制经验 3.良好沟通、配合加班、接受倒班

【岗位职责】 1. 严格执行本部门的工作安排，按时完成还原炉设备正常运行； 2.负责还原炉系统等设备运行、维修保养等工作； 3. 做好还原炉及其附属设备的维修保养，掌握设备和技术状况，保障设备正常合理运行，节能降耗； 4. 能处理还原炉故障，发现问题及时上报相关领导； 5. 按工艺要求进行生产操作； 6. 完成领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2. 熟悉还原炉设备的工作原理和操作要求； 3. 一年以上还原炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 4. 踏实肯干，对工作认真负责； 5. 服从领导安排的工作； 6. 认同企业文化。

1、负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3、定期召开工作会议，跟踪各项目进展，确保按时完成交付目标； 4、落实安全生产管理，维护现场秩序，保障设备与环境的规范运行； 5、组织开展员工技能提升培训，提高团队整体操作水平； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推动各项生产管理任务； 2、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、沟通能力良好，具有团队合作精神和一定的领导力； 4、能适应生产车间实际工作环境，具备较强的执行力； 5、具有持续改善意识，主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：面议 福利待遇：包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招：李l87O279O6O4

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力，并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业精神，能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

招聘：营业员（底薪3000+带薪休班+提成，综合收入在4-9千左右）薪资：4000-9000元/月工作内容：主要负责看护专柜，工作轻松不累薪资及福利：底薪3000+带薪休班+提成，综合薪资4000到9000元工作地点：五峰路步行街向北20米路西（贵族鞋业）

招聘会操作钻机的人员，薪资为每月12000元，按打米数计算，每米20元。有意者可报名。

三峡物流园附近高中学校招聘：1，切配人员5名。2，下面条师傅2名。不超过55岁，不超过60岁，服从安排，有团队精神。包吃包住，月休最低4天，工作稳定，节假日发放福利。陈经理。

招聘：零食很忙领袖之江店营业员（薪资3500-5000+）薪资：3800-5000元/月招理长期货员多名）职责如下:1、负责一个区域的报货，补货工作，理货、打扫卫生2、补货工作包括商品的卫生，陈列饱满，日期。3.多劳多得，工作认真负责，挣的就是钱4.有无经验都不是问题，入手快，只要肯学哟。

招聘：原包材仓库班长（薪资6000-8000+五险一金+节假日福利）薪资：6000-8000元/月任职要求：二年以上原包材仓储工作经验，熟知仓库6S管理、温湿度管理、先进先出管理、物料保质期管理，会熟练操作word、Excel、PPt、Erp系统，有叉车证。岗位职责：负责库房6S工作检查，保持库容干净整洁，确保各类物料整齐分类放置在各区域，负责班组内人员工作安排，熟知仓库内收入货流程，确保出入库流程各项工作开展，负责班组内盘点工作，确保账务卡一致，负责处理班组内所有异常，及时上报上级领导。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招楼栋长1名,全面负责工程现场进度，质量与安全管理，确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证，b证。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

招聘：仓库管理（底薪+社保+包吃住+年终奖）薪资：3500-8000元/月1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。直接打电话咨询

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

工作职责： 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作； 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向； 3、为销售团队提供技术支撑，配合推进销售业务的实施。 岗位要求： 1、具备硕士及以上学历，化学、材料、冶金等相关专业背景； 2、工作态度严谨，具备创新能力； 3、遵守上级工作安排，能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利

岗位职责： 考勤与薪酬管理： 负责生产中心日常考勤及加班数据统计，完成月度工时汇总与工资核算工作，确保信息准确无误并准时提交。 SAP系统执行： 负责劳保用品与物料的采购申请、出入库处理、资产调拨等SAP系统全流程操作，保障账目与实物一致。 生产支持事务： 承担费用报销初步审核，组织劳保用品及办公物资的申购与发放，办理员工入职离职手续，维护人员花名册及各项基础台账。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 熟练运用Excel函数进行数据整理与分析； 工作细致认真，具备良好的沟通能力与较强的抗压性。

从事机械车间生产加工，装备，调度管理

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 能看懂机械图纸及电气图纸优先考虑。

湖北宜昌枝江市需要劳务施工员

【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作，协调各生产环节有序进行； 2. 参与生产计划的制定与执行，确保生产进度与质量符合公司要求； 3. 跟进生产现场问题，提出改进方案并推动落实，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门资源； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的问题处理与执行能力； 3. 熟悉畜牧类生产流程者优先，能够适应生产一线工作节奏； 4. 具备团队合作精神，能够在压力下保持稳定工作状态。

装修工程经验 岗位职责: 1. 主要负责金属定制产品的现场安装工作； 2. 在安装过程中确保施工质量与客户要求相符； 3. 工作认真负责，能独立完成分配的安装任务； 4. 具备吃苦耐劳精神，适应现场作业环境。 任职要求: 1. 具备金属安装相关经验者优先； 2. 学习能力强，刚开始不会可由专人指导； 3. 工作态度端正，能承受一定工作压力。