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一、岗位职责(核心工作)

1. 生产统筹

◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。

◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。

2. 团队管理

◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。

◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。

3. 安全与合规

◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。

4. 数据与改进

◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。

5. 汇报与沟通

◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。

二、任职要求(能力与资质)

1. 专业背景

• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。

• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。

2. 经验要求

• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。

• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。

3. 核心能力

• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。

• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。

• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。

• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。

4. 职业素养

• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。

• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。

• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。

四、岗位经验(积累方向)

1. 纵向深耕

从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。

2. 横向拓展

延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
2026-06-09 14:39
IP属地:湖北宜昌

职位福利

本科5-10年有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
企业发布信息图
湖北江耀机械股份有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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