
建筑木工钢筋工泥瓦工长期11-20人月结
武汉市东西湖区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工。年龄55以内,以身份证年龄为主。每个月工作30天,温度很高,40°~50°,合同一年一签,中间不能回家!。我们出!
孝感大悟县招建筑木工、木模,转运材料的小工
9000-10000元/月
小工建筑木工木模15-30天3-5人点工技术好专业师傅自备工具
孝感市大悟县招建筑木工、木模,转运材料的小工
湖北武汉因工程订单增加现需要临时木工多名都是工程单批量生产好干活人走帐清半水勿扰联系电话王
建筑木工
因工程订单增加现需要临时木工多名都是工程单批量生产好干活人走帐清半水勿扰联系电话王经理
小工支模
友友们,家里还有没出去的工人吗,介绍几个工种高速路,支模工,大小工都要,有的话介绍一下,谢谢友友们,电联
挖机司机1-2人
刘家场招聘一名经验丰富的司机,驾驶卡特336型号的挖掘机。联系人李总。岗位职责包括:工完场清、料具收好、车停指定位置;顶班、带班时当班安全、进度兜住;新场地、新活先问交底,不清楚先问;对讲机、手势按现场来,有歧义停车问。
小件仓库搬运长白班
6000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职时间自由 人走账清 0元入职
工作内容:负责商超服务
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
挖机司机长期
招聘长期大挖机师傅。岗位要求:1.能够熟练驾驶大挖机,在工地便道、坡道上顺利通过,会车时能让行。2.顶班或替班时,能将设备交接清楚。3.需参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项。4.现场料具、土方不乱堆乱放,工作完成后做好收尾。5.如遇进度或要料问题,需及时与带班沟通。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
桩基施工员(全流程)
7000-9000元/月
施工员3-5人
各位老板,有没有桩基施工管理(管桩,搅拌桩,CFG,高压旋喷,旋挖等)经验丰富的施工员帮忙介绍啊,诚招两三人,最好是有车,有证(二建或者工程师证),全流程管理独当一面的,
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并推动落地
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