工作内容 1、负责梳理客户资料，完成对接客户的流程、服务及协助经理做保险和金融产品的规划 2、协助经理整理客户资料，制作数据报告，提供分析意见及改进建议 3、配合经理处理内外部门关系，组织参与公司活动 4、陪同经理面见客户和其他日常事务性工作

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专学历，学信网可查； 3﹣工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：40000-80000／月 2﹣底薪：10000、16000、40000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障， 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1﹣全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康集团作为连续7年的世界500强企业，涵盖了保险、资管、医养三大业务板块。本次招募所面向的是医养这个板块，目前已经在全国37个城市有47个项目了。开业的27个养老社区，已经入住1.9W＋位长辈，我们2007年就开始做医养，在医养项目投资了一千多个亿，成为世界第二，亚洲最大的养老产业，长沙湘园开业两年多，我们还要补充招募各行业优秀的英才加入！

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、年龄在25至45岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识 4、有志于自主发展，期望获得更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险计划 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案 3、面向不同群体及其家庭成员，提供保险服务与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可涵盖家属）、年度健康检查、境内外旅游、高峰会议等福利 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

好人生在新华好事业在新华 公开招募进行中！新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来 招募条件 学历要求：大专及以上学历； 年龄范围：22-50周岁； 过往具有较高年收入（应届毕业生无收入要求）； 无违法犯罪行为，无不良行为记录 岗位职责 按时参加公司的学习、培训； 按时完成公司下达的拜访目标； 负责公司保险产品的市场开拓； 为客户提供良好的售后服务。 薪酬待遇 基本法佣金：销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴，晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖，达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。 WLP创业津贴：完成相应要求，提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。 福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。 联系人：周经理

中国人寿财险招聘啦 一、岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，精准推荐公司车险产品及服务； 2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供后续咨询服务； 二、任职要求：年龄20-39周岁，男女不限身体健康。普通话标准，沟通表达能力较强，有销售经验者优先；有一定的抗压能力， 办公环境优美，团队氛围好，双休，五险，过节福利，团建应有尽有，还提供员工食堂 联系人：廖元凤 联系地址：天心区友谊路地铁口长城华都

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

工作内容 1、通过电话方式与客户保持有效沟通，承接公司上年度已投保车险的老客户续保业务（仅限车险）； 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3、有同行业优秀从业经验者优先录用，高绩效享有额外提成奖励； 4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险激励另计 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业保险解答； 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业 4、法定节假日正常休息，每周双休

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中山路有师傅上门疏通没？现在过去。

长沙市雨花区招工地小工/杂工

招聘 宁乡本地人，但是老板都在重庆，需要带一个宁乡本地人去，专业帶小孩的保姆，一个二岁多，一个一岁多，主要带一岁多的孩子，有四十岁左右，几个月回来的，或者一年回来的最好，有去的话，工资可以跟老板面谈，先私聊我，

招绿化种植、绿化修剪、保洁，55岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从安排，包住

酒店客房招搞卫生一人，300/天，包吃住，大年30-初四，完工结清，需要有经验，手脚麻利的即可男女不限 开福区

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人诚实守信 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由资深员工一对一指导 7.每月固定组织免费全国范围团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行

工作职责 1、策划并落实与银行合作的销售方案，清晰界定目标市场与客户群体，推动扫呗在银⾏渠道的业务延伸。 2、主导与各类银行建立并保持稳定合作关系，涵盖国有银行、股份制银行、城市商业银行等，持续扩展合作银行的数量与覆盖范围。 3、深入掌握银行的运营需求与发展战略，结合扫呗的产品特性与服务体系，提供个性化解决方案，增强合作的紧密性与覆盖面。 4、维护与银行客户的长期良性互动，快速响应客户诉求，妥善处理问题，提升客户满意度与黏性。 5、定期走访银行客户，收集其对扫呗产品与服务的实际使用情况及反馈建议，为产品迭代与服务升级提供参考依据。 6、联合银行客户组织实施市场宣传与营销行动，提升扫呗品牌的认知度与市场占有率。 任职要求 1、具备丰富的银行渠道销售实战经验，通常需在金融行业或相关领域拥有2年以上销售岗位经历。 2、有可验证的银行项目合作成功经验，能体现其在开拓银行合作方面的实际能力与业绩成果。 3、掌握系统的金融专业知识，熟悉银行类产品与服务内容，了解支付行业相关法规政策及市场发展趋势。 4、具备优秀的销售能力和谈判技巧，能够高效开发市场、促成合作意向并完成协议签署。 5、拥有良好的沟通协调能力，能与银行各层级人员顺畅交流并推进协作。 6、责任心强，执行能力突出，能适应工作压力，确保各项任务按时高质量完成。

1、负责业务的维护与拓展，达成公司设定的业绩目标； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，掌握客户动态； 3、定期跟进客户关系，推动公司相关业务的开展与推广； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，执行力高，思维敏捷，学习能力强，沟通协调能力突出，富有创新意识； 3、对物流仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神。

1：具备出色的沟通与表达技巧，能够高效执行工作任务 2：性格乐观积极，富有服务意识，有零售行业经验者优先考虑 3：能适应零售行业的工作环境及排班要求 4：反应迅速，行动敏捷，工作主动热情，普通话标准，善于沟通并具备学习能力

女：23-50岁 男：23-35岁 具备销售经验及大健康领域从业背景者优先考虑 工作内容 - 负责日常客户资源的开发与积累 - 为客户提供专业、贴心的服务支持 - 在销讲导师配合下推动客户完成购买决策 任职要求 - 态度积极主动，目标感强，渴望高收入 - 具备良好的表达能力与客户服务意识 - 适应高效工作节奏，认同团队协作价值 - 有责任感，能按公司标准落实各项工作任务 我们提供： 底薪+提成（综合薪资8k）+多样福利——奶茶畅享、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等 配备一对一辅导培训，搭建专业能力与管理双通道成长路径

注：此岗位也可选择专职电销！ 工作内容： 1、负责对接银行合作的家装装修商户，开展沟通协作并维护长期合作关系； 2、为客户解答专项分期业务相关咨询，协助办理分期手续及后续流程跟进； 3、配合银行网点开展新商户拓展及新客户群体开发工作； 4、定期参与支持网点组织的家装节活动、楼盘团购等营销推广任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，个人征信记录良好； 2、具备良好的抗压能力与销售推动力； 3、有基本的营销活动策划或执行经验者优先； 4、具有较强的团队协作意识； 5、年龄在21-38岁之间，条件优异者可适当放宽要求。 薪资福利： 1、底薪+提成+带薪培训+团队建设+业绩激励奖励+五险； 2、福利丰富（含餐补+员工体检+节日礼品+生日关怀等多项福利）； 3、工作时间：每周一至周五上午9:00到公司参加早会，其余时间无需坐班，外勤打卡，任务完成即可灵活安排下班时间。办公地点自由，时间自主可控； 4、享受国家法定节假日休假制度，不定期组织团建与聚餐活动。 我们期待积极向上、充满活力且富有才能的你加入，你离理想生活，或许只差这一次选择。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪含绩效4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保：，＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩持续增长，机会无限！ [我们能提供] 1、拥有大量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，轻松高效！ 2、公司提供精准客户线索，通过微信与客户对接洽谈，完成合作转化！新员工入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上人员一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，氛围自由轻松 [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月入稳定3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天轮休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合，成果导向！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速出单，实现收益！

负责邀约客人维护老客人开发新客人不需要自己寻找客源公司提供百分之八十的客源邀约方式有电话邀约跟外餐饮邀约