-回复客户咨询信息，解答客户疑问。 -记录客户需求及反馈信息，整理并提交相关负责人； -处理客户订单，跟进订单状态；处理客户投诉，协调解决问题，跟进处理进度； -协助运营店铺发货售后，提升客户满意度。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括在线答疑、故障排查与解决、客户沟通及关系维护等。 2. 汇总并登记客户意见，第一时间对接相关部门并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队开展售后质量管控、服务流程改进等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 掌握日常办公软件操作，具备基础的电脑使用技能。 3. 可接受无经验者，但需具备较强的学习意愿和主动性

一，保单售后服务/储备干部 岗位职责: 1.协助通知客户参加公司活动、换领生日礼品等协助客户变更资料、续费提醒、电话回访(公司下发的老客户名单)。 2.协助客户办理相关加保服务处理客户的投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.客户需求分析:与客户进行沟通，详细了解其需求，风险承受能力及家庭经济状况，为他制定对应的保险计划方案。 5.提供专业的保险咨询服务，解释保险条款，保险计算，及相关理赔流程。 任职要求: 1.25~50周岁，学历要求大专及以上，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力;有耐心、细心，正能量能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.收入4200-12000元，具体面议。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日，每周双休; 4.考勤是半天制（早上8点30到11点30），下午可以不用到公司，自己自由安排工作（工作家庭都可以兼顾） 5.个人自律性强，想要高收入者欢迎加入。。。。（注意：想纯属打发时间，混底薪的免打扰！！！） 6.能力资源丰富的也可以加入（企业主/退休人员55岁以下） 7.工作地点：火炬开发区中山港德仲广场1座1508

因公司发展需要现招聘家电售后信息员1名 整理工单、对接维修，确保售后流程顺畅。要求熟练办公软件，沟通与协调能力佳。薪资优，福利全。 联系方式：

任职要求： 年龄：21-45 学历：中专及以上 双休，法定节假日，五险 上班时间8:30-11.30，14:00-17:00 岗位职责: 1.负责新老客户资料的整理归纳售后服务 2. 为客户服务，理赔服务等基本服务； 3. 维护客户关系，赠送福利，通知客户领取礼品； 4. 定期与客户沟通，针对客户需求改变服务内容；

岗位职责： 1. 客户资料归档与信息核实工作 2. 定期核查客户档案异常情况，包括证件有效期、续费通知、理赔事项、指定受益人等相关事宜 3. 负责存量客户的资料维护及新客户信息的系统录入 任职要求： 1. 年龄：25周岁以上 2. 学历：大专及以上学历，不限经验 3. 具备较强的责任意识，良好的沟通技巧与语言表达能力，做事细致有耐心 4. 工作时间：8:30-16:00，周末双休，法定节假日休息，工作时段灵活，办公氛围轻松，无需加班，无职场内耗，欢迎加入我们 薪资待遇：5000无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 员工福利： 生日关怀福利 节假日礼品 团队建设活动 出游安排 日常零食下午茶

中山市招打孔,家具安装

中山市招冲筋打点

绩东一心源路70号.心织服装厂，招吊筒，拉筒，冚脚、刀碌 计件 联系电话

中山市招空调安装拆装

中山市招栏杆安装、门窗安装/塞缝

1、负责执行公司产品及设备的标准化售后维护服务，保障客户设备稳定运行，并建立长期稳定的客户关系。 2、对客户操作团队进行系统化培训与技术支持，及时响应并解决客户问题，持续提升客户服务体验与满意度。 3、推进客户服务合同的续订与管理，基于客户实际需求提供适配的新产品与解决方案，并协助完成回款流程的跟进。

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

吴忠利通中国人寿保险吴忠客户服务中心营业部 职位详情 全职 1-3年经验 售后客服 周末双休 工作内容：宣传中国人寿品牌文化、宣传保险知识；拜访客户，宣导公司寿险产品；完成保单销售及保险合同签订；为客户提供售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求：22至45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。有积极的进取心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；具有良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：面议 二、福利待遇 1.保险代理手续费+奖励(奖励是指保险营销员达到公司相应的委托代理标准 时，公司支付的委托报酬) 2.定期开展团康活动。 3.养老医疗意外险、周末双休、免费岗前培训、专业赋能、师徒带教、晋升通道、各项津贴，节日福利、弹性排班，兼顾家庭与工作

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

中国移动接线客服 1、会打字即可;2、年龄18-38岁，有相关工作经验者优先考虑;3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心;4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历。1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼；2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白。 薪资福利:1、培训14天左右（培训补贴85元/天）2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+；福利保障：1、购买社保；2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假；3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品；4、不定期下午茶、团建活动、福利品；5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训。 工作时间：08:00-22:00轮班轮休制，22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 工作地址:中山市石岐街道宏基路宏图大街3号都荟城C座四层401

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与公司制度，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

快递网点客服专员5名，主要往工单方向发展 岗位职责: 1、受理快递平台工单中客户需求类工单，保障客户体验； 2、处理客户需求，安抚客户情绪，维护客户关系； 任职要求： 1、男女不限，有快递、电商类相关客服经验优先，新手可带； 2、对电脑操作熟悉，懂基础办公软件操作； 3、学习和沟通能力强，有一定的抗压力。 福利待遇： 试用期3500，培训上岗转正后加2000元绩效，综合工资4-6k，月休四天（调休制服），包吃，提供社保。 上班时间08：20至18：00，午休1.5小时。 地址：中山横栏环镇北路宏业工业园内

岗位名称:电商网络客服。 岗位职责:1通过公司的运营平台与观众进行实时互动！分享生活！解答问题！ 2.挖掘观众兴趣点！引导话题讨论！提升活跃度和时长！ 任职要求:年龄18岁至45岁。 2，热情活泼境头感强！喜欢与人互动！善于调动气氛！有较强的共情能力和表达能力！ 3有强烈的赚钱欲望！踏实！有干劲！ 薪资福利 可接受小白。工资日结300－500。第一个月保底6000 工作时间 月休4天。上班时间下午2点到晚上9点半

需熟练掌握电脑操作

负责客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 "1、大专或以上学历，年龄20-40岁，有客服工作经验优先考虑。 2、普通话标准流利，吐字清晰，熟悉电脑操作及相应的办公软件（Word、Excel等），打字速度不低于35个字/分钟。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求，并及时解决客户问题。 4、具备较强的语言表达能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握业务知识和操作流程。 6、具备较强的工作责任心和积极的工作态度，服从安排。 7、能接受轮班轮休的排班要求。

公司直招，文员客服岗位，无销售性质，接受无经验小白; 岗位职责： 办公室客服，解答用户疑问。工作轻松无任务无压力，放假多。 薪资福利： 综合工资:4000-8000 上班时间： 一天上班7.5小时，不加班，准时下班。月放假6-8天，可调休。 福利待遇： 1、带薪专业培训； 2、购买五险一金； 3、写字楼办公，环境优美，高端下午茶; 4、每月部门团建、生日福利、节日福利、年终奖等;

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

岗位职责： 1. 负责指定区域客户的保险售后服务，包括保单整理、保障缺口分析、理赔材料指导与协助办理等全流程支持 2. 主动开展客户关怀拜访，提供专业咨询与增值服务，提升客户满意度与信任度 3. 参与团队协作，配合主管完成服务目标分解、过程跟进及数据反馈 4. 接受系统化保险知识、沟通技巧及客户服务能力培训，并持续提升专业水平 5. （管理方向）协助组建并带教售后客服团队，落实标准化服务流程与绩效辅导 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历；优秀中专/技校毕业生亦可考虑 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，能有效建立客户信任 3. 学习主动性强，适应快节奏服务场景，服从工作安排，责任心强 4. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者提供完整带教体系 5. （管理方向）需具备基础团队协作意识与成长意愿，公司提供主管级培养通道

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持服务，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升服务体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资待遇 试用期4.5K起/月，转正6K起/月，综合收入8K-1.3W 福利： 双休，享法定节假日；年度健康体检；节日福利（如端午、中秋、春节及季度发放现金或实物）；额外享受5-15天年假，按工作年限递增。 应聘条件： 特别优秀者可适当放宽学历要求。 无相关经验者，公司将提供系统化入职培训及专人带教，帮助新人快速上手。 岗位发展前景： 该售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩突出者可向售后主管、经理发展，亦有机会调岗至市场、运营等重点业务方向。

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升客户体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 售后提成，每年固定发放13薪 福利： 享受双休及国家法定节假日 入职即投保商业保险，提供年度健康体检 节日福利（含端午、中秋、春节及季度性礼品或补贴） 年假5-15天，根据工作年限递增 应聘条件： 学历条件可适当放宽，针对综合表现突出者予以优先考虑 无相关经验者，公司为具备发展潜力的新员工配备系统化岗前培训及专人带教机制，支持其快速胜任岗位 岗位发展前景： 售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可晋升为售后主管、售后经理，亦有机会转向市场、运营等重点业务方向发展

岗位职责： 工作内容： 1.负责整理公司会员客户的资料，完成保单信息的系统录 入工作 2.受理客户反馈意见，协助办理加保等相关业务服务 3.提供保单变更及续费提醒服务，提升客户的服务体验 4.配合公司各类客户维护平台活动，提供相应支持与服务 工作时间： 早上8:30-11:30，下午无需坐班自主安排，可选择全职 或兼职形式，周末双休，享有国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪资6-8K+， 疗、寿险）及专属养老金计划 公司福利：定期组织旅游及团队建设活动 公司需求： 1.年龄要求22-60岁，具备大专及以上学历， 表现优异条件可适当放宽 2.对保险行业有热情，具备较强的责任意识 3.积极进取，踏实肯干，具备良好的学习能力 急招急招，国寿大舞台，够顶你就来

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务与支持，及时解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务品质稳步提升； 3.准确记录客户反馈信息，妥善处理投诉并跟进解决进度； 4.协同团队成员共同推进客户服务流程的优化与完善； 5.参与客服日常运营工作，确保服务环节高效顺畅执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.有较强的责任感和团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 3.具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发状况； 4.拥有客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责超市收银区域的日常运营管理，确保收银工作有序进行。合理安排收银员的排班，根据客流量及时调整收银台开放数量，避免顾客长时间排队。 2、监督收银员严格遵守收银操作流程，准确处理商品扫描、计价、收款等工作，防止出现漏扫、错扫、错收等情况。定期检查收银设备的运行状况，发现问题及时联系维修人员处理，保障设备正常使用。 3、组织收银员进行业务培训，包括收银操作技能、服务礼仪、促销活动规则等内容，提升整体业务水平和服务质量。 4、处理收银过程中顾客的咨询、投诉和纠纷，妥善解决各类问题，提高顾客满意度。 5、严格执行公司的各项规章制度以及国家的相关法律法规，确保收银工作的合规性，防止出现违规操作和经济损失。 任职要求 1、高中及以上学历，有相关收银管理经验者可适当放宽学历要求。 2、具有2年以上超市或零售行业收银工作经验，其中至少1年以上收银主管或相关管理岗位经验，熟悉超市收银流程和管理模式。 3、熟练掌握收银设备的操作和维护技能，熟悉各类收款方式的操作流程；具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和超市管理系统。 4、具备一定的组织管理能力和团队领导能力，具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，有相关的问题解决能力和应急处理能力，能够及时处理收银过程中出现的各类突发问题。 5、品行端正，无不良记录；身体健康，能够适应超市的工作时间和强度；具有较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。