1、熟悉售后流程，负责老客户的后续服务与关系维护； 2、公司提供客户资源，开展客户维系工作，推动二次开发并拓展新客户； 3、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 5、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 6、能够接受出差安排，持有C1驾驶证优先；工作地点：宁夏或湖北； 7、工作经验不限，具备相关经历者可优先考虑。

懂简单电脑操作，工单接入联系用户上门时间，处理日常工单

电商售后客服(主要卖大家电配件，有经验优先） 岗位职责 1. 负责淘宝/抖音/拼多多等平台售后咨询，处理退换货、退款、投诉、物流异常等问题，及时响应客户需求 2. 跟进售后订单闭环，协调仓库/快递解决漏发、错发、破损等问题，降低纠纷率 3. 登记售后台账，统计售后数据，反馈高频问题并优化话术 4. 维护店铺好评率，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成售后流程优化、日常工作安排 任职要求 1. 22-38岁，有电商售后/客服经验优先 2. 熟悉电商平台售后规则，熟练使用千牛/咚咚等客服工具 3. 打字≥50字/分钟，沟通耐心、抗压强、情绪稳定 4. 责任心强、服务意识好，能独立解决基础售后问题 5. 接受轮班/晚班，服从排班 薪资福利 • 综合薪资：6500元（底薪+提成） 工作时间 早班8:30-17:00 | 晚班13:30-22:00

岗位职责： 1. 负责指定区域客户的保险售后服务，包括保单整理、保障缺口分析、理赔材料指导与协助办理等全流程支持 2. 主动开展客户关怀拜访，提供专业咨询与增值服务，提升客户满意度与信任度 3. 参与团队协作，配合主管完成服务目标分解、过程跟进及数据反馈 4. 接受系统化保险知识、沟通技巧及客户服务能力培训，并持续提升专业水平 5. （管理方向）协助组建并带教售后客服团队，落实标准化服务流程与绩效辅导 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历；优秀中专/技校毕业生亦可考虑 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，能有效建立客户信任 3. 学习主动性强，适应快节奏服务场景，服从工作安排，责任心强 4. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者提供完整带教体系 5. （管理方向）需具备基础团队协作意识与成长意愿，公司提供主管级培养通道

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 为客户提供专业、高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户需求，提升整体服务体验。 3. 定期通知客户领取节日礼品及相关活动信息，增强客户互动与粘性。 薪资待遇 试用期4.5K起/月，转正6K起/月，综合收入8K-1.3W 注：以上为每月固定津贴部分，不包含任何形式的提成、绩效奖金及有责底薪 福利： 双休制度，享受国家法定节假日 年度健康体检；节日福利（如端午、中秋、春节及季度发放现金或实物）；额外年假5-15天，根据司龄递增 应聘条件： 学历方面，若能力突出者可酌情放宽要求 无相关经验者，公司提供系统化岗前培训及专人带教，帮助新员工快速上手 岗位发展前景： 该客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可向售后主管、经理方向发展，亦有机会调任至市场、运营等核心业务岗位

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速、热情的接待，体现专业的企业风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟练掌握公司车辆的功能配置与操作方式，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定合理的服务计划； 承担用户关系管理职责，保障每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修流程中的客户沟通环节，保障维修时效性、作业质量、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升客户体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 售后提成，每年固定发放13薪 福利： 享受双休及国家法定节假日 入职即投保商业保险，提供年度健康体检 节日福利（含端午、中秋、春节及季度性礼品或补贴） 年假5-15天，根据工作年限递增 应聘条件： 学历条件可适当放宽，针对综合表现突出者予以优先考虑 无相关经验者，公司为具备发展潜力的新员工配备系统化岗前培训及专人带教机制，支持其快速胜任岗位 岗位发展前景： 售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可晋升为售后主管、售后经理，亦有机会转向市场、运营等重点业务方向发展

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括在线答疑、故障排查与解决、客户沟通及关系维护等。 2. 汇总并登记客户意见，第一时间对接相关部门并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队开展售后质量管控、服务流程改进等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 掌握日常办公软件操作，具备基础的电脑使用技能。 3. 可接受无经验者，但需具备较强的学习意愿和主动性

岗位职责： 工作内容： 1.负责整理公司会员客户的资料，完成保单信息的系统录 入工作 2.受理客户反馈意见，协助办理加保等相关业务服务 3.提供保单变更及续费提醒服务，提升客户的服务体验 4.配合公司各类客户维护平台活动，提供相应支持与服务 工作时间： 早上8:30-11:30，下午无需坐班自主安排，可选择全职 或兼职形式，周末双休，享有国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪资6-8K+， 疗、寿险）及专属养老金计划 公司福利：定期组织旅游及团队建设活动 公司需求： 1.年龄要求22-60岁，具备大专及以上学历， 表现优异条件可适当放宽 2.对保险行业有热情，具备较强的责任意识 3.积极进取，踏实肯干，具备良好的学习能力 急招急招，国寿大舞台，够顶你就来

招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

急单！马上上户【订单类型】工地饭堂阿姨【工作地址】中山开发区太阳城附近【工作内容】需要买菜，做12人饭，12：00开饭，做6人饭，18：00开饭，粤菜为主【薪资标准】3500元/月，月休2天【接单联系】+或电话甘老师

招聘急招临促多名工作门店:古镇盛达，永宁壹加壹工作时间:5.29-5.31工资:150元/天次月10号前，身体健康，年满18，需带麦大声叫卖，有意者请联系:，飞机勿扰！

招聘保洁2名.（最好是夫妻）每月工资每人2800元，包住宿，年龄在60周岁之内，地址：南郊蛟凤北路翠景佳苑小区.联系号码：

江门大学食堂招面匠一名，再只能干一个月就放假了，附近的朋友联系，联系电话

任务单中山——漯河，漯河到韶关接驳，做二休一，漯河休息。工资12500智能驾驶

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

负责办理银行线上工单登记 双休 上班8小时 9-18 13-22 试用期2个月4000，转正综合到手4500-6500 五险一金 带薪培训

岗位：售后开卡专员（全杭州地区均可） 职位详情 招聘!!高薪!日结!可兼职可全职!! [公司介绍] 本公司主营手机流量卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。 [工作内容] 1。负责为公司所售出的手机流量卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦) 4。全程无销售，无业绩要求 [岗位要求] 1。自带车辆，电动车，摩托车，汽车，均可。 2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱 3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~） 薪资待遇： -工资日结!日结!日结! -日均收入300-700元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

石家庄市全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责客户跟进服务到期提醒续费，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：底薪5000+，月综合薪资9000起，轻松易上手～ 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，定期整理上报，协助优化产品与服务体验 4.配合团队完成日常服务数据录入与归档，保证信息完整准确 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备基本的计算机操作技能 3.能适应轮班工作安排，抗压能力强，具备较强的问题处理能力 4.有客服相关工作经验者优先，学历不限

因公司发展需要现招聘家电售后信息员1名 整理工单、对接维修，确保售后流程顺畅。要求熟练办公软件，沟通与协调能力佳。薪资优，福利全。 联系方式：

1、核对订单资料 2、跟踪货物运输状态 3、处理退换货申请 4、异常情况接收与跟进 5、货物损毁相关事务处理 6、回单的整理与归档 7、配合完成调度协调任务 要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具备2年以上物流客服或调度岗位经验，有同行同岗经历者优先； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、具备良好的口头表达与沟通技巧； 5、性格温和，富有责任感，具有较强的客户服务意识； （上午8:30上班，提供五险一金）

岗位职责​​： ​​1.售前咨询​​：通过千牛/旺旺快速响应客户咨询、解答客户问题。 ​​2.订单处理​​：协助下单、修改地址/备注、催付订单、处理退换货申请（7天无理由退换货跟进）。 ​​3.售后服务​​：处理物流异常、中差评预警（减少纠纷率）、协调售后问题，需具备投诉应对能力。 ​​4.系统操作​​：熟练使用千牛、万里牛、ERP等后台工具。 ​​ 任职要求​​： 1.18-35岁，高中及以上学历（条件优秀可放宽）。 ​​2.打字速度50-60字/分钟​​（入职测试）。 3.有1年以上淘宝/天猫客服经验者优先。 地址：中山市小榄镇民安北路189号（中山市炎蛇广告设计有限公司）

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

岗位职责： 1. 负责接听12123服务热线，及时回应用户咨询，提供证件办理相关问题的解答与流程指引 2. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握粤语和普通话，语音清晰标准，具备良好的双语沟通能力 2. 具备2年以上电话客服或呼入呼出类岗位工作经验，表达顺畅，思维条理清楚，服务意识佳 3. 因工作环境要求，需保持自然指甲，整体仪容仪表端正得体

【岗位职责】： 1.为公司老客户的业务提供售后支持和服务，或咨询及专业解答； 2.为老客户办理年金收益分红手续，续费提醒，信息变更，合同权益解析，福利领取； 3.做好售后服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.统计、制作各类数据报表，按工作时间要求提交至上级主管。

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

中国移动接线客服 【岗位职责】 1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼 2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白 【岗位要求】 1、会打字即可; 2、18-38岁，有相关工作经验者优先考虑; 3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心; 4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历 【工作时间】 08:00-22:00轮班轮休制，晚上22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 【薪酬待遇】 1、培训14天左右（培训补贴85元/天） 2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元 3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+ 【福利保障】 1、购买社保 2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假 3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品 4、不定期下午茶、团建活动、福利品 5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训