岗位职责： 1. 负责指定区域客户的保险售后服务，包括保单整理、保障缺口分析、理赔材料指导与协助办理等全流程支持 2. 主动开展客户关怀拜访，提供专业咨询与增值服务，提升客户满意度与信任度 3. 参与团队协作，配合主管完成服务目标分解、过程跟进及数据反馈 4. 接受系统化保险知识、沟通技巧及客户服务能力培训，并持续提升专业水平 5. （管理方向）协助组建并带教售后客服团队，落实标准化服务流程与绩效辅导 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历；优秀中专/技校毕业生亦可考虑 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，能有效建立客户信任 3. 学习主动性强，适应快节奏服务场景，服从工作安排，责任心强 4. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者提供完整带教体系 5. （管理方向）需具备基础团队协作意识与成长意愿，公司提供主管级培养通道

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 为客户提供专业、高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户需求，提升整体服务体验。 3. 定期通知客户领取节日礼品及相关活动信息，增强客户互动与粘性。 薪资待遇 试用期4.5K起/月，转正6K起/月，综合收入8K-1.3W 注：以上为每月固定津贴部分，不包含任何形式的提成、绩效奖金及有责底薪 福利： 双休制度，享受国家法定节假日 年度健康体检；节日福利（如端午、中秋、春节及季度发放现金或实物）；额外年假5-15天，根据司龄递增 应聘条件： 学历方面，若能力突出者可酌情放宽要求 无相关经验者，公司提供系统化岗前培训及专人带教，帮助新员工快速上手 岗位发展前景： 该客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可向售后主管、经理方向发展，亦有机会调任至市场、运营等核心业务岗位

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，24-50周岁，学信网可查学历；优秀的人员公司会适当放宽录用条件 ​2. 普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的亲和力、沟通表达能力与情绪管控能力； ​3. 具备较强的服务意识与责任心，做事耐心细致，能适应标准化办公流程，可承受一定工作压力； ​4. 熟练使用基础办公软件，有客服、售后相关工作经验者优先，无经验者公司提供系统培训。 【岗位职责】： 1.为公司老客户的业务提供售后支持和服务，或咨询及专业解答； 2.为老客户办理年金收益分红手续，续费提醒，信息变更，合同权益解析，福利领取； 3.做好售后服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.统计、制作各类数据报表，按工作时间要求提交至上级主管。

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升客户体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 售后提成，每年固定发放13薪 福利： 享受双休及国家法定节假日 入职即投保商业保险，提供年度健康体检 节日福利（含端午、中秋、春节及季度性礼品或补贴） 年假5-15天，根据工作年限递增 应聘条件： 学历条件可适当放宽，针对综合表现突出者予以优先考虑 无相关经验者，公司为具备发展潜力的新员工配备系统化岗前培训及专人带教机制，支持其快速胜任岗位 岗位发展前景： 售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可晋升为售后主管、售后经理，亦有机会转向市场、运营等重点业务方向发展

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息

因公司发展需要现招聘家电售后信息员1名 整理工单、对接维修，确保售后流程顺畅。要求熟练办公软件，沟通与协调能力佳。薪资优，福利全。 联系方式：

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速、热情的接待，体现专业的企业风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟练掌握公司车辆的功能配置与操作方式，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定合理的服务计划； 承担用户关系管理职责，保障每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修流程中的客户沟通环节，保障维修时效性、作业质量、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 1.通过在线聊天、及时响应客户沟通。 2.复盘客户问题与反馈，优化工作效率。 3.熟悉产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理客户高频问题，协助优化话术库及知识库内容 5.遵守服务规范与时效要求，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有网络客服、电商客服或呼叫中心相关经验者优先 3.责任心强，抗压能力好。 5.学历和经验不限，具备基本手机操作能力及学习意愿。

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岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

岗位职责 · 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理保单相关服务事项 · 维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至中专 福利待遇 周末双休，法定节假日正常休息 不加班！ 早上八点半上班，下午时间较灵活 宝妈友好 福利待遇丰厚 工资面议

招聘售后客服，年龄要求22至45周岁，有无经验均可。工作内容为负责老客户维护，客源由公司分配。薪资福利面议。新手可教，工作时间早8:30至11:30，下午时间灵活，双休，有专人带教，工作环境舒适。

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双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

工作简单 回复私信即可

1。团队管理：带领8-15人客服/续期，制定目标，排班，考勤，绩效，提升人效与留存 2。服务与业绩：负责续期催缴，保单服务，客户咨询/投诉处理，达成续期指标，满意度，解决率 3。培训赋能：保险产品/合规/话术/服务技巧培训，提升专业度 4。合规风控：严格执行保险监管与泰康合规要求，客户信息保密，风险提示到位，杜绝违规 5。数据与优化：监控接通率，解决率，投诉率，续期达成率，定期复盘，优化流程与话术 6。跨部门协同：联动运营，核保，理赔，销售，解决复杂问题，提升客户体验 7。投诉处理：承接升级投诉(资金，，理赔纠纷)，快速响应，降低升级率

薪资小档案 综合月薪4k-8k，收入上不封顶！ 入职直接安排五险，开单就有提成拿，每日还有干饭补贴到手～ 每日快乐工作清单 1. 给联通老客户打电话，安利划算又好用的流量套餐 2. 耐心解答话费、流量难题，帮客户省下不少话费小钱钱 期待这样有趣的你 1. 沟通能力强，做事细心负责就行 2. 心态超稳定，被客户拒绝也不emo，越挫越勇 3. 年龄学历经验通通不设限！做过通信外呼、电销的小伙伴优先录取 福利buff叠满，幸福感拉满 1. 工资构成超良心：固定底薪+超额开单提成+月度奖金+周六补贴+每日餐补+不定时小红包 2. 周六周日双休单休可选，办公室零食下午茶 3. 五险全程保驾护航，打工安全感直接拉满 神仙作息，拒绝无效加班 工作日9:00-18:00，中午12:30-14:00超长午休，吃饱还能小憩 两大办公地点，就近随心选 1. 东区富元中润广场商业大厦3楼322、4楼422室 2. 港口区海德智汇广场706室 全职、兼职两种模式自由选，就近分配工位！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，会讲白话更好 5. 完成日常数据录入 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.客服系统操作 4.每日最少工作3小时，能长期更好 5.学历不限，有电话客服经验者优先，可日结可周结

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 客服经理 1.工作内容：负责客户续保预约，销售售后满意度 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

打字客服招聘！纯居家办公，无需到公司，有电脑或手机+网络即可。工作内容：线上文字接待客户，回复咨询，全程打字，不用电话，简单易上手。工作时间9:00-22:00自由安排。提成结算，多劳多得，日均200-300元。打字流畅、按时在岗即可投递。

中国联通客服专员 一、岗位职责 1、通过电话联系个人客户，推广联通流量包。 2、解答客户问题，降低看客户流量费用。 二、职位要求 1、良好的沟通能力，喜欢与人交流，认真细致，具备责任心。 2、良好的抗挫折能力，不怕拒绝，坚持不懈。 3、不限学历 年龄 性别 经验，有通信客服，外呼话务销售经验优先。 三、薪资福利 1、综合薪资4-8K+ 薪资结构∶基础工资+超目标提成+月度奖励+周六补助+餐费补贴+每日红包+等等。 2、周六日双休+餐补+下午茶等等。 3、五险保障，放心工作。 四、工作时间 1、周一至周五9:00-18:00，午休12:30-14:00。 2、周六日双休 五、工作地点 1、中山东区富元中润广场商业大厦322、422室。 2、中山港口区海德智汇广场706室。 3、可全职可兼职，灵活安排就近分配。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 1.负责日常电脑打字工作，确保准确无误 2.与团队成员协作，完成指定任务 3.积极学习，提升个人技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速适应新环境，融入团队合作 3.具有积极主动的学习态度，不断优化工作流程

1.工作内容： 负责处理客户在3C品类商品的售前，售中，售后环节的相关问题(如电脑/手机/耳机等)，通过电话语音沟通的方式提供解决方案，当通未解决完毕或未处理好需要后续联系客户跟进确保问题解决好，提升客户整体购物体验； 2.服务时段:8点-次日1：59点 3.服务意识:有较强的责任心，对工作认真负责有耐心，确保客户的问题得到及时、有效的解决 4.抗压能力:能够应对客户的抱怨和投诉，不被负面情绪影响，具备一定的自我调节能力，在工作中遇到困难和挫折时能够及时调整心态，继续投入工作。 5.学习能力:能够快速掌握公司的产品知识、服务流程和相关政策，以便更好地为客户提供服务 6.沟通能力:沟通表达能力顺畅 7，可在家兼职，不过业绩要达标

岗位职责： 1. 通过邮件、在线通讯工具等渠道及时回应客户在售前、售中及售后环节的各类咨询； 2. 负责日常订单处理，确保订单信息准确并按时安排发货； 3. 管理所负责账号的评价与纠纷情况，及时应对中差评，保障账号健康运行，降低运营风险； 4. 定期跟进老客户，保持良好沟通关系，促进复购以提升店铺整体业绩； 5. 掌握平台相关操作规范与政策要求，持续优化店铺运营流程； 6. 监控店铺各项运营数据指标，并实施针对性优化措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备外贸或跟单相关经验者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，能够熟练使用英文进行邮件沟通； 3. 性格耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 5. 掌握基础客户服务技巧，能灵活应对并解决客户提出的问题。 岗位福利： 1. 上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司公寓资源； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7. 伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。