诚聘: 蔬果主管1名,有实操生鲜店经验,包吃住,工资+提成,,工作地址:中山沙溪,有意者电()李生

招聘：店长 薪资：4000-10000 1、做好门店内分工管理工作 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作 3、监督门店商品损耗管理，把我商品损耗尺度 4、掌握门店各种设备的维护保养知识 5、监督门店里外的清洁卫生状况，负责保卫、防火等作业管理 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 1、以下 2、形象好，气质佳，善于沟通 3、销售及服务意识强，责任心强 4、有营销管理岗位、广告资源推广工作经验者优先

招聘：零售店长 薪资：6000-8000 负责展厅业务，接待客人，常务等管理事务。 熟悉户外产品，有较强的沟通能力，统筹能力、执行能力强。

招聘：超市营运主管 薪资：5000-6000 岗位职责： 1.带领部门成员完成部门销售及毛利指标； 2.执行标准化工作管理； 3.负责部门团队建设与梯队培养。 1、有2年以上超市营运管理经验； 2、对商品陈列熟悉； 3、对商品品类熟悉； 4、有管理团队的能力。 5.此职位在中山市西区剑桥郡喜客多超市上班

各位亲，本店需招店长一名，服务员多名

招聘：天猫/京东运营店长 薪资：5000-10000 1、独立负责公司京东、天猫店铺推广及运营，包括店铺日常规划及管理； 2、对店铺的活动制定、推广效果等实时跟踪、分析评估，制定运营、推广方案; 3、店铺商品的编辑，优化完善商品的信息，提升产品转化率； 4、对市场分析和竞争对手的分析，有丰富的推广和网络营销经验，有很强的动手能力； 5、风扇灯项目，有灯饰类产品运营工作经验优先； 1、大专及以上学历，2年以上京东、天猫运营管理及推广经验。 2、有优秀的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通管理能力，能独立编写推广方案。 3、对市场运作和推广有独立到的见解和模式，能独立进行项目策划和运作。具备协调的组织能力，能有效地整合各种资源。 4、具有较强的产品运营策划能力，执行能力、审美能力、学习能力、沟通能力和领悟能力。 5、协调内部工作衔接及配合，善于提高团队成员的积极性; 6、待遇面议，底薪+提成+年终奖 公司将为应聘人员提供优秀的平台资源，广阔的职业发展空间，完善的福利待遇和具有竞争力的薪酬体系。

招聘：超市营运主管 薪资：5000-6000 岗位职责： 1.带领部门成员完成部门销售及毛利指标； 2.执行标准化工作管理； 3.负责部门团队建设与梯队培养。 1、有2年以上超市营运管理经验； 2、对商品陈列熟悉； 3、对商品品类熟悉； 4、有管理团队的能力。 5.此职位在中山市西区剑桥郡喜客多超市上班

招聘：店长/执业药师/中医院店 薪资：5000-8000 1、负责处方的审核、药品调配等工作； 2. 能够负责药品的验收，陈列、销售等环节的工作； 3. 负责执行药品分类管理，严格凭处方销售处方药等； 4. 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规及规范的要求； 5. 配合质量管理人员按要求做好各项质量工作。 1、大专以上学历，药学或相关专业； 2、具备药师、备案药师或以上职称/职业资格的优先； 3、三年以上零售药房工作经验优先； 4、具备扎实的药学基础水平、能有高效的沟通技巧、处理问题能力；为人正派、对工作认真负责有责任心；有良好的适应、应变能力，善于团结合作。

招聘：超市店长 薪资：8000-10000 该岗位为管理岗位，向公司总经理汇报，包括但不限于带领门店团队完成以下事项： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的 实施; 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈 列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、公司安排的其他事项和工作。 1、，大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业，工作能力强可适当放宽； 2、5年以上大型连锁零售企业运营经验或生鲜行业运营经验； 3、熟悉零售连锁店的营运流程，具备制定和完善连锁超市流程制度及各类考核方案的经验和能力； 4、极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力及统筹能力，市场开拓节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力； 5、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验，身体健康、精力充沛； 6、您有能力，我们为您提供舞台，诚邀有志之士加入，待遇可面谈，工作能力强的优先成为合伙人；

招聘：零售店长 薪资：5000-9000 1.有2年以上商超管理工作经验，具有较强的店面管理能力； 2.门店管控，熟悉店面的各项流程的制定、执行； 3按要求完成销售目标毛利指标等，较强的团队管理、组织能力和沟通能力，工作计划性强，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4.熟悉当地的消费水平和需求，对商品结构熟悉。对周边竞争对手进行了解及调查 1.行动力及执行力强，热爱销售 2.表达能、沟通能力强，工作有计划性，抗压能力强 提供如下培训： 1.有关店铺运营的标准培训 2.有关店铺陈列的培训 3.有关收银员系统的专业知识培训 4.有关店铺管理工作培训

招聘：苏宁店长 薪资：4500-10000 岗位职责： ①负责门店年度、季度、月度目标的落实、跟进； ②负责门店日常销售、销量、毛利等管理和控制； ③负责门店店面经营管理和人员管理工作及规范。 岗位职责： ①负责门店年度、季度、月度目标的落实、跟进； ②负责门店日常销售、销量、毛利等管理和控制； ③负责门店店面经营管理和人员管理工作及规范。

招聘：中国沟通100移动厅店长 薪资：8000-15000 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店环境的整洁与专业形象的维护。 2. 监督并推动门店销售业绩，确保完成公司下达的销售目标和业绩指标。 3. 组织并主持每日早晨和傍晚的工作会议，确保团队成员对当日工作目标和任务有清晰的认识。 4. 领导并激励团队成员，通过有效的指导和培训提升团队的销售能力和服务水平。 5. 跟踪并管理团队的日常销售活动，确保每个成员都能按照既定计划执行移动业务的推广和销售。 6. 定期准备和提交销售报表，对门店业务数据进行分析，及时调整销售策略和计划。 7. 与上级领导和其他部门保持密切沟通，确保门店运营与公司整体战略保持一致。 1. 具备坚定不移的执行力，能够确保公司政策和流程得到无折扣执行。 2. 强有力的团队管理能力，能够领导和激励团队成员达成业绩目标。 3. 拥有移动通信行业相关工作经验，熟悉行业动态及市场需求。

招聘：产后修复店长 薪资：6000-9000 1. 全面掌握门店运营管理，领导团队日常工作，培养员工的职业素养，实现人力资源的优化配置； 2. 制定并执行月度和周度工作计划，负责门店的业绩目标规划及业绩跟踪分析； 3. 协调总部，确保服务流程和操作标准的制定，并监督其在门店的执行情况； 4. 综合管理门店运营，确保总部营销策略的有效实施； 5. 负责门店员工的绩效考核、激励与晋升管理； 6. 定期设计并执行促销活动，明确任务分工，助力团队达成销售目标，同时提升员工的专业技能和销售效能； 7. 分析客户反馈，提升服务质量，与团队共同开发服务改进措施，并亲自确保服务承诺的履行。 1.有3年以上美容行业工作经验，1年以上连锁店店长工作经验优先考虑 2.仪表大方，身体健康，亲和力强 3.熟悉医美产后康复店铺的工作流程，熟悉美业市场，专业知识扎实; 4具备优秀的口头表达能力及观察能力 5.热爱美业，优秀的管理能力，良好的沟通.组织.协调能力，较强的责任心。

招聘：营业课长（创丰） 薪资：10000-15000 1、根据年度经营目标，制订年度营业计划和客户开发方案； 2、负责年度营业目标的完成与客户开发工作任务的完成； 3、负责参与生产订单的评审，以及产品报价管理； 4、负责销售营业账款核对与应收账款管理工作； 5、负责客户样板订单书的填写，以及样板订单的交期与品质管理； 6、负责客户的订单计划编排、订单维护与订单作业管理，以及订单异常处理； 7、负责客户的售后维护与投诉处理，客户档案的建立与更新； 8、负责客户退换货工作的处理； 9、负责定期对客户进行满意度调查，并分析调查结果进行改进； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。 1、熟悉打印机耗材（加热辊、OA、）五金件加工流程，有相关产品销售渠道资源； 2、懂日语或英语在有日企相关工作经验优先考虑。 3、熟练操作办公软件。

★招聘收银员理货员临时工 好想来品牌零食店（中山大街店）招聘店长1名，月薪3800元-5000元+考核工资，有一定的零售行业工作经验，能吃苦有想法抗压力！收银员3名，理货员3名，男女不限，有一定的零售行业工作经验优先，月薪2800元-3500元+考核工资，临时工3名，主要食品理货，年龄22-40岁，工资面议 。 地址：中山大街（原老商品市场隔壁） 联系电话：张经理

招聘：店长 薪资：2-2.5K元/月 五星级的工作环境，期待勇于挑战，刻苦耐劳的你来打理我们优雅的店铺 地址：广东省中山港口镇兴港南路52号

嘉信内衣辅料招工 档口店长：1名 档口小弟：1名 销售：肩带、包边、钢圈套，圈八扣，花仔，针线，丝线，40D涤氨网布，牛奶丝拉架，仿真丝，色丁拉架，定型纱，数码印花等 联系人：郑生 手机号：（同步） 地址：虎榜华夏社区华夏西苑3号楼107商铺 有意者，发定位给你！

【甜啦啦鲜果茶】招聘信息 【店长 1名】 1.店铺日常维护与管理； 2.积极上进，有责任心，善于沟通; 3.有茶饮店店长工作经验优先。 【店长薪资】3500-6000（底薪+提成） 需跟安排到省外带薪培训15天，面谈 【店员2名】 1.门店材料准备、制作；收银以及日常工作； 2.有茶饮店工作经验者优先，无经验可带教 【店员薪资】3000-5000（底薪+提成） 【工作时间】轮班制，月休4天 【福利】全勤+绩效（面谈）+社保 【联系】麦先生 【地址】古镇华艺广场一层（甜啦啦）

招校服店长工，（非兼职，短期也勿扰），上班时间9:00-18:30，工资等具体要面议 电话小榄校服店，小榄镇紫荆中路68号108卡

广西特色粉面品牌，招聘以下人员： 店长6500起 服务员 4000-4500 煮粉打菜阿姨 4000起 洗碗工3600起 入职要求： 1、年龄：18到50岁，身体健康。 2、普通话沟通流畅，热情，有服务精神。 3、 提供住宿、工作餐 月休三天，满一年后带薪休假5天。 工作地址：武汉市江岸区中山大道车站路路口长青广场

招聘（中山市东区对位融合菜餐厅）东苑路店 楼面储备店长一名5000至6000 要求：对同岗位有一定的经验，服务态度意识强，有责任心，团队精神，沟通能力强，做餐饮服务有自己的思维 电话了解冯生（同步） 其它福利面谈

诚聘精英 “六爪猫”水果零食店， 招聘岗位： 1、店长：1名 2、营业员：2名 薪酬面议：底薪+提成分红 工作地点：浪网店、民众店 联系人：袁生： 六爪猫休闲零食店

小榄京东便利店超市店长 要求：有责任心，能吃苦，当日事当日毕，讲卫生，有管理能力，能将工作执行到位，25周岁以上，以下信息准确，即是入职标准！如果招聘详情都看不完的，不回复！ 工作内容：我们是一家仓储式线上超市，用户在线上下单后，我们接收到订单，需要根据工具指引，找到相应货品将其按照正确的规格数量取出并打包放在骑手取货处。平时有到货，要进行收货上架，每天还要对仓库进行盘点。店长除了日常的管理工作，还要保持与总部的沟通，坚决完成公司安排的工作指令，把自己门店的店务做好，每天还需要做一些采购，平时也要跟小伙伴们一起拣货，收货，盘点。做到哪里有缺，就补哪里的全能岗位。 工作时长：休4天 早班：8:00-12:０013:00-19:00 中班：10:00-15:0017:00-22:00 晚班：12:00-17:0019:00-24:00 夜班：22:00-08:00 店长要能上大夜，大夜班休息的时候每个月可能要顶班1-2次大夜 该岗位需培训7-15天，入职满三个月后培训期薪资发放 店长要求： 1：具有很强责任心，做事细心，注重细节，规则，做事井井有条，喜欢整洁。 2：具有很强执行力，做事绝不拖拉，最少做到今日事今日毕，争取提前完成任务，对于强执行的管理超前完成只能是家常便饭。 3：懂管理，平易近人，用专业的管理知识理性的管理团队。能带领和协助团队完成日常工作，保证团队和谐团结。 4：具有很强自驱能力，懂得积极合理给自己安排工作任务，拒绝牙膏似人才（不挤不会动）。 5：具有一定创新能力，除了吸收学习过程中好的经验，同时能发现不足的地方，进行创新整改，为团队创造更好的执行方案。 薪资说明： 第一个月储备干部试用期，基本工资：1600+岗位工资1230+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5000元/月 第二个月通过试用期转正为储备干部 第三个月晋升储备店长，基本薪资：1900+岗位工资1430+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5500元/月 表现优异晋升门店店长，基本工资：1900+岗位工资1630+岗位加班费300+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570＝6000元/月+全店营业额2‰≈7500 大店长：负责新店开店，除店长薪资外，另加老店营业额1‰，最多可以管理五家门店 督导：负责所有开业门店，除店长薪资外，另加所有门店营业额1‰及年底奖金分红 快送熊超市是一家线上连锁超市，每家超市仓储面积400+平方，现处于扩张时期，晋升快，机会多，团队已达500+人

维护老会员，开拓新会员，管理店面

店长、店员、学徒数名

:怪狩豆腐招聘： 1.学徒：3800-5000元（学做果茶、咖啡、螺丝粉、豆腐花、油条、豆浆） 2.出品师：4000-6000元 3.店长：5000-8000元上班时间:面议，月休4天 详细地址:广东省中山市翠景市场、彩虹大道、黄圃蓝天金地

竹升面云吞，馄饨外卖店店长/店员。 店面日常运营，日常工作。

家政店长，会手机，电脑基础

本店招一个店长，要求会机修，有很强的销售能力，保底4000，另外加上本店百分之三十的利润提成

招聘湘菜店店长，工资八千。