
房产门店负责人
6000-10000元/月
地产中介社保5-10年学历不限房产信息维护更新新房店长受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训经理带薪年假实地看房购房优惠
【工资待遇】:
底薪6K-1W、单人提成、店总提成、奖金、保险(具体面议,按资历定薪)
【任职要求】:
三观端正,品行良好,年龄30-50岁,年佣金业绩达100万以上,具备多年在贝系或链家从业背景,沟通能力强,执行高效,有房产销售经验及团队管理经历
【工作职责】
负责新人带教,监督经纪人日常作业流程,协助经纪人洽谈客户并推动成交
【工作时间】:
每周二休息,9:00-17:00,含午休
【培训发展】:
1、传承链家专业培训系统(包含新人融合训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台化运营模式,助力打造专业化职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道;
5、定期组织团建活动及外出旅游等福利项目
无责8000新手带教晋升空间大
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
保底8000+行业高提成+0经验可入行
7000-8000元/月
地产中介经验不限高中及以上保障月薪带薪年假提供住宿
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售餐补高中及以上
长兴溪山风华售楼部招销售1名。福利待遇:底薪4500餐补提成高温费等其他节日福利。任职要求:高中以上学历,40周岁以下,有房地产销售经验,销售工作有一定较大的压力,需有一定的抗压能力
房产经纪人
5000-12000元/月
房产销售五险经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
【任职要求】
1、有责任心,品行端正,普通话标准,三观正直,年龄25-55岁,
2、具备良好的沟通能力,会使用电脑,执行力强
3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
4朝九晚五
【工作职责】
1、参与公司安排的培训;
2、房源录入,回访业主,更新房源信息;
3、接待客户,使用系统配房,带看房源,促进成交;
4、定期与团队成员沟通,分享市场动态;
【培训发展】:
1、源自链家专业的培训体系(新人融合训、阶段训、加强训等);
2、贝壳平台化运营,打造职业经纪人;
3、门店经纪人序列晋升通道;
4、门店管理序列晋升通道
底薪8k起的管理岗(门店负责人)
8000-13000元/月
地产中介社保1-3年中专及以上交易手续办理房产信息维护更新房源开发新房二手房带薪培训客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁房屋买卖
房产门店店长:
【工资待遇】:底薪8000起+全店提成+奖金+保险(具体面谈,以资历定待遇)
【工作地点】:吴兴区市北博雅府(中央公园)西门
【任职要求】:
三观端正,品行良好,年龄30-45岁,具备较强的沟通能力,熟练操作电脑,执行力强,有团队管理相关经验。
【工作职责】
1、负责经纪人的带教与培训
2、统筹经纪人日常作业管理
3、协助经纪人洽谈客户,推动成交达成
【工作时间】:单休9:00-17:00
【培训发展】:
1、传承链家专业培训体系(含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台化运营模式,助力打造职业化经纪人团队
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径
4、设立门店管理岗位晋升通道
5、定期组织团建活动及旅游等员工福利
房产经纪人(可接受新人零基础)
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房房屋租赁房屋买卖
【工资待遇】
前期:全勤+绩效+提成
后期:高提成+六险+奖金
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,三观端正,年龄25-55岁
2、沟通表达顺畅,熟练操作电脑,执行力佳
3、具备团队协作意识,能与同事保持高效互动
【工作职责】
1、参加公司组织的各类培训;
2、录入房源信息,回访业主,维护并更新房源数据;
3、接待客户,通过系统匹配房源,安排带看,推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务进展;
【工作时间】:
周二休息,朝九晚五,每日一人轮值至晚7点,次日可11点到岗
【培训发展】:
1、传承自链家的完善培训机制(含新人融入训、阶段提升训、强化训等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业经纪人;
3、提供门店经纪人职级晋升路径;
4、设立门店管理岗位晋升通道
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限新房二手房客户开发朝九晚五租房优惠豪宅二者兼具实地看房购房优惠
【任职要求】
1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观端正,年龄25-55岁,
2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强,
3、拥有团队协作意识,能与同事保持高效互动与协作,
【工作职责】
1、参加公司组织的各项培训学习;
2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源动态;
3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成;
4、定期与团队交流,共享市场信息与业务经验;
【培训发展】:
1、传承自链家的完整培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等);
2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业职业化经纪人;
3、提供门店经纪人专业序列晋升路径;
4、提供门店管理岗位发展通道
配菜打荷
招聘。 配菜的7000-8500。 打荷的5000-6000。 尾灶8500-9000左右。 要求人品端正,吃苦耐劳,。 地址湖州市长兴县市安镇。 电话
房屋出租
2-8万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
房产信息维护更新
新房
客户开发
受理客户咨询
租房优惠
豪宅
海外地产
保障月薪
房源开发
二手房
带薪培训
商业地产
带薪年假
房屋租赁
购房优惠
楼盘驻场早上9.30,下班不打卡
前期师傅带教,学会了自行安排一、薪资待遇:上不封顶,多劳多得
1.公司目前2000人,800人以上月均到手1W+,100多人月入3W+,顶尖销冠可达10W+,目前最高单月收入记录是14.4W。
2.高额提成,只要你够努力,每一次带看都将转化为丰厚的收入,月入过万很轻松,月入十万不是梦!
二、福利待遇:关怀备至,温暖同行
1.完善的培训体系,师傅一对一带教,入职即享专业系统的培训,让你快速上手,从小白变身销售大神。
2.广阔的晋升空间,伙伴-师傅-部长-合伙人,我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯,只要你有能力,舞台任你驰骋。
3.定期团队团建,户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩,工作之余尽情放松,与团队伙伴建立深厚情谊。
三、岗位职责:
1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)
2、回复帖子,聊天获客。(前期有师傅1V1带教)
3、了解客户需求,线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教)
4、促进交易,完成合约。(前期有师傅1V1带教)
5、不坐班、不打电话,自由安排。
四、任职要求:
1.性格开朗,沟通能力强,具备良好的客户服务意识和抗压能力。<快租侠租房管家.接受小白.底薪6⋯•
G…
我,突破极限。
3.具备良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,共同达成目标。公司简介:
成都快租房信息科技有限公司,成立于2017年,目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统,目前系统房源100W余套,且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴
3000于人,主要市场业务分部在成都北、东,南三大区域。因公司战略发展需要,于2024年6月成立了西区部门,开拓本公司在成都在最后一片疆土,2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴,100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场,局时将在本区域内新开50家左右门店,现特邀行业精英以及各行有志之士加入,一起共创未来。收入情况:
入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k,部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上,20%的能拿到2-4W,特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的,极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子,就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同,详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。
工作时间:
早上9.30~晚上不打卡,月工作24天,其他时间自由调休(可休周末,可连休)。即将改成“朝九晚六,周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五,周末双休。公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)。具体待遇根据不同岗位不同,详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。
工作时间:
早上9.30~晚上不打卡,月工作24天,其他时间自由调休(可休周末,可连休)。即将改成“朝九晚六,周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五,周未双休。公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)
任职要求:
1、统招大专以上学历,学信网可查;条件优秀者学历放宽!
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理
跟我学做包租婆月入过万不是梦
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限。
2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
(底薪+提成+法定节假日)
正常干3000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---20000元/月
拼命干️封顶
租赁买卖经纪人
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供建全的房屋租售咨询支持,保障客户体验与服务满意度;
2.熟练运用各类房产交易系统及工具,助力客户实现高效便捷的交易流程;
3.持续跟踪市场变化,为客户输出专业的房地产市场分析内容;
4.及时响应客户诉求,量身定制个性化的房产租赁与买卖解决方案;
5.整合协调内部协作资源,提升服务品质,推动交易顺利达成。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与谈判技巧,能够妥善处理客户相关问题;
2.对房地产行业充满热情,具备快速学习和掌握市场趋势的能力;
3.精通房产交易流程及相关技术平台,确保操作高效准确;
4.拥有较强的市场洞察力与分析能力,精准把握客户需求动向;
5.责任心强,抗压能力佳,同时具备良好的协作意识与团队精神。
房产租售服务
20-30元/时
地产中介经验不限学历不限
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-30
岗位职责:
1.为客户全程提供房屋租售专业咨询,保障服务体验与客户满意;
2.熟悉各类房产信息平台及操作工具,协助客户高效推进交易流程;
3.持续跟踪市场行情变化,向客户提供精准的市场趋势解读与分析;
4.根据客户实际需求,制定专属的房产买卖与租赁解决方案;
5.整合协调内部支持资源,提升服务效率,推动交易顺利达成。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧,能够妥善处理客户各类诉求;
2.对房地产领域具备高度热情,善于学习并掌握最新市场资讯;
3.熟悉房产交易流程及相关系统平台,具备高效的事务处理能力;
4.具备较强的市场洞察力与分析能力,能准确把握客户需求动向;
5.责任心强,抗压能力佳,同时拥有良好的协作意识与团队精神。
湖州德清县武康店内销售招聘工资4500-6000时间早班8.30-6点晚班下午1点-晚10点电话同步
5000-6000元/月
销售专员生日福利餐补1-2人经验不限学历不限地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
武康店内销售招聘
工资4500-6000
时间早班8.30-6点
晚班下午1点-晚10点
电话同步
销售顾问
6000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1、负责管理销售团队的业绩、培训;
2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
4、负责校区咨询、市场团队的管理;
5、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;
6、完成上级交待的其他任务;
任职资格:
1、大专学历以上。
2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
3、1年及以上销售团队管理经验。
4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
福利待遇:
1、高薪,上不封顶;
2、五险一金;
3、带薪年休假;
4、完善培训,广阔的晋升空间;
5、丰富的团队活动;
6、多样的节日礼品;
【云巨石人的专享福利】
1.高薪:高底薪+月奖金+季度奖
2.完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)
3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);
3.除国家规定五险一金外,提供额外商业保险;
4.节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动;
5.法定年假+福利年假;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金
公寓管家/1-2w/无责任底薪/专人带教
6000-7000元/月
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
【薪资】
业务人员年薪约10-25万(无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成),提供住宿
【福利】
五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等
【培训】
入职配备专属带教导师;各发展阶段享公司系统化专业培训
【晋升】
职级晋升:中级业务→高级业务→资深业务
职等晋升(业务线):业务→主管助理→主管→经理
【岗位职责】
1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源
2、根据客户来电需求,通过线上线下方式沟通对接,匹配推荐合适房源,安排带看、讲解、签约及入住事宜
3、处理租户入住后相关事务,包括续租、换租、退租等流程跟进
4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪
【任职要求】
1、高中及以上学历(可接收实习生、应届毕业生)
2、工作积极主动,热爱销售岗位,具备挑战高薪意愿,自主学习能力强,语言表达流畅
企业管理咨询业务员
2000-3000元/月
销售专员经验不限学历不限按单提成销售额提成
一、职位名称
企业管理咨询业务员(ISO体系认证方向)
二、岗位职责
1. 负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证咨询业务的市场开拓,挖掘潜在客户需求,完成销售目标;
2. 维护客户关系,提供专业的咨询方案与产品介绍,解答客户关于体系认证的疑问,推动合作签约;
3. 跟进项目全流程,协调内部咨询团队与客户的沟通对接,确保服务质量与客户满意度;
4. 收集行业动态、竞品信息及客户反馈,优化销售策略与服务方案;
底薪6000+提成奖励/欢迎新手/五险/
1.5-2万元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品电话销
接受无经验小白一对一指导~
[薪酬福利]
1.底薪6000+高额提成+多项额外奖金(包含新人开单奖、转正奖励、月度首单奖、通话时长奖、绩效奖金、销售冠军奖、优秀员工奖、内部推荐奖)
2.按规定缴纳五险,享受法定节假日正常休假!
3.重点:提成从20%起,阶梯递增,最高可达50%!!!
[工作时间]
早九晚六,中午12:00-14:00休息两小时,提供下午茶,节日福利齐全,每月组织团队聚餐,每季度安排旅游,奖金福利样样不落!(办公氛围轻松,老板懂年轻人需求哈哈)
[工作内容]
线上审核客户提交的资质信息,并通知客户前往线下完成签约
1.公司提供精准客户资源
2.客户主动咨询,意愿明确(无需外呼,非陌生电销!!)
3.高端写字楼办公,环境舒适,不受风吹日晒
[任职资格]
1.不限学历,不限经验;
2.具备良好的沟通能力和执行力;
3.工作积极主动,有责任心,富有上进心。
正规企业,业务合法合规!
装饰领域渠道/社区营销专员
5000-10000元/月
渠道销售3-5年高中及以上个人客户开发渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验具有线上渠道销售经验渠道关系维护
1.市场拓展与关系维护:开拓新楼盘、物业及中介渠道资源,搭建稳定合作网络,定期回访现有渠道伙伴,保障资源持续有效。
2.业绩目标落实:规划渠道推广方案,执行公司下达的销售任务,促进楼盘客户转化,提高签约成交数量。
3.营销活动组织:策划并实施楼盘驻点、样板间展示、业主交流会等推广活动,吸引潜在客户关注,增强品牌影响力。
4.市场信息调研:收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据,整理形成分析报告,支撑营销决策制定。
5.客户沟通与支持:协助渠道方熟悉公司产品体系,跟进意向客户进展,联动设计与施工团队推进签约落地。
6.规范协同作业:遵循行业标准,整合内外部协作资源,确保合作流程合规顺畅,及时响应渠道反馈并优化应对措施。
招电销同事6k底薪
1.5-2万元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
办公室坐班轻松做销售!!!欢迎无经验新人专人带教一对一辅导
[薪酬福利]底薪6000元高提成缴纳社保收入结构接近四六开
重点说明:提成从20%起,最高可达50%,月业绩达4万元即可转正!!!
另设多项奖励:新人首单奖、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖、销售达人奖、内部推荐奖等超多奖金机会!!!
[工作时间]上午9:00-下午6:00,中午休息两小时,每周六固定休息
下午茶畅享、定期团建、季度出游、额外奖金全都有!(老板深谙年轻人喜好嗨玩不设限氛围超轻松)
[工作内容]
线上处理客户提交的信息,审核相关资质,并通知客户安排线下签约事宜
1.公司提供精准客户资源;
2.客户主动咨询需求(无需外拓电销,告别盲打);
3.工作地点位于高端写字楼,环境舒适,冬暖夏凉,风雨无扰
[任职要求]
1.学历和经验不限;
2.具备良好的沟通协调能力与执行力;
3.工作态度积极,有责任心,富有进取心
销售专员
1.市场开拓:走访老旧小区、物业、社区,挖掘楼道电梯安装需求,推广产品优势(行业开拓者研发,安装靠谱,解决居民上下楼难题);
2.资料分发:在目标区域发放宣传资料,介绍楼道电梯的安全、便捷、性价比,吸引潜在客户;
3.客户跟进:对接意向客户,讲解方案、报价,促成合作,跟进安装流程,维护客户关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州房产销售招工平台在线招聘信息,主要招聘湖州地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。