长兴溪山风华售楼部招销售1名。福利待遇：底薪4500餐补提成高温费等其他节日福利。任职要求：高中以上学历，40周岁以下，有房地产销售经验，销售工作有一定较大的压力，需有一定的抗压能力

【工资待遇】： 底薪6K-1W、单人提成、店总提成、奖金、保险（具体面议，按资历定薪） 【任职要求】： 三观端正，品行良好，年龄30-50岁，年佣金业绩达100万以上，具备多年在贝系或链家从业背景，沟通能力强，执行高效，有房产销售经验及团队管理经历 【工作职责】 负责新人带教，监督经纪人日常作业流程，协助经纪人洽谈客户并推动成交 【工作时间】： 每周二休息，9:00-17:00，含午休 【培训发展】： 1、传承链家专业培训系统（包含新人融合训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台化运营模式，助力打造专业化职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道； 5、定期组织团建活动及外出旅游等福利项目

1、朝九晚五，工作不加班 2、底薪加业绩提成，收入上不封顶 3、经验不限，零基础也可加入，配备资深导师长期带教（提供系统化专业培训） 4、仅拿底薪者勿扰，前期人才培养投入大，需共同成长！ 5、公司提供房源及客户资源，作业工具配备电脑+手机App，操作高效便捷 6、定期开展团队建设活动及外出旅游 7、正常情况下年综合收入可达20万-30万 8、本公司为贝壳联盟成员，传承自北京链家的专业运营体系，区别于传统中介门店，拥有完善的培训机制与交易服务支持，联动湖州百家门店协同发展

【工资待遇】 前期：全勤底薪+绩效+提成+奖金 后期：保障底薪+高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、具备房产行业从业经验，普通话流利，年龄25-55岁，沟通表达能力强，熟练操作电脑，执行力佳 【工作职责】 1、参加公司组织的各项培训； 2、录入房源信息，定期回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定时与团队成员交流，同步市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，上午9点至下午5点，配备午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的完整培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力职业化经纪人成长； 3、提供门店经纪人专业晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

【任职要求】 1、有责任心，品行端正，普通话标准，三观正直，年龄25-55岁， 2、具备良好的沟通能力，会使用电脑，执行力强 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4朝九晚五 【工作职责】 1、参与公司安排的培训； 2、房源录入，回访业主，更新房源信息； 3、接待客户，使用系统配房，带看房源，促进成交； 4、定期与团队成员沟通，分享市场动态； 【培训发展】： 1、源自链家专业的培训体系（新人融合训、阶段训、加强训等）； 2、贝壳平台化运营，打造职业经纪人； 3、门店经纪人序列晋升通道； 4、门店管理序列晋升通道

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观端正，年龄25-55岁， 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作电脑，行动力强， 3、拥有团队协作意识，能与同事保持高效互动与协作， 【工作职责】 1、参加公司组织的各项培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源动态； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务经验； 【培训发展】： 1、传承自链家的完整培训机制（包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业化经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展通道

房产门店店长： 【工资待遇】：底薪8000起+全店提成+奖金+保险（具体面谈，以资历定待遇） 【工作地点】：吴兴区市北博雅府（中央公园）西门 【任职要求】： 三观端正，品行良好，年龄30-45岁，具备较强的沟通能力，熟练操作电脑，执行力强，有团队管理相关经验。 【工作职责】 1、负责经纪人的带教与培训 2、统筹经纪人日常作业管理 3、协助经纪人洽谈客户，推动成交达成 【工作时间】：单休9:00-17:00 【培训发展】： 1、传承链家专业培训体系（含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台化运营模式，助力打造职业化经纪人团队 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径 4、设立门店管理岗位晋升通道 5、定期组织团建活动及旅游等员工福利

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

及时掌握每日新增房源动态、精准推荐并做好客户的后续服务与维护

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湖州市南浔区招专业二次结构木工住宅楼合伙包工还缺三个人跨年活听话的手艺好的来进场就干捣江湖二道贩子勿扰只要干活的

替人转发： 天荒坪饭店招小工2人，到。夫妻工优先！ 包吃住6000/人。过年上班有红包。联系人：徐

湖州市德清县招贴砖，有一小套房，地面50个平方一个厨房，一个卫生间 大概八十几个平方，地面砖60×120 墙砖40×80单价26块一平方，每天现钱铺多少平方，给多少钱要求，不能贴的太差，，

湖州市吴兴区招电焊工、可以点可以包、需要踏实肯干、

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

积极乐观向上

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

有无经验都可以

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店内陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略要求 3.完成销售目标，积极跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助处理商品入库、盘点及日常库存管理，保证货品数据准确 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对导购服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生或无经验但学习能力强的求职者 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.工作地点需在指定门店范围内，能稳定长期发展者优先

做精酿啤酒销售

大地时贷招聘，隶属于大地财产保险股份有限公司，属国企。 请仔细阅读职位说明及要求后投递简历，感谢配合 一、工作内容： 1.通过电话或企业微信等渠道与客户沟通，协助办理贷款相关业务 2.主要负责新老客户的贷款服务，涵盖新客户开发、老客户结清后续贷、追加授信等产品办理 3.所有申请流程均通过线上APP完成操作 二、任职要求： 1.大专及以上学历（可接受实习生），有相关经验者学历可适当放宽，具备电销或信贷从业经历者优先 2.积极进取，具备清晰的目标意识和执行力 3.具备良好的协作能力与积极的工作态度 三、薪资待遇： 1.月综合收入=底薪+级别补贴+业绩提成+意外险奖励：10000-20000+，上不封顶 2.每周工作五天，固定双休，法定节假日依照国家规定执行休假 3.入职首月即缴纳五险一金，享有全面的福利保障 4.月度激励奖金平均可达1000元左右 5.晋升机制完善：工作满一年可参与管理岗选拔，实现从专员向管理者的转型 6.每月组织团队活动并发放各类奖励 7.对于无经验或经验较少的成员，公司提供学习资料并安排导师全程指导，助力快速成长 四、特别说明： 1.大地为国有企业，个人信贷项目已运营8年，具备稳定的发展前景 2.本次为内部团队直招，仅需5位优秀伙伴加入 3.真实招聘，诚寻希望长期发展、踏实赚钱的候选人联系沟通，谢谢

地板销售专员 不限经验|不限学历 薪资福利:面议 工作地址:安吉阳光大道398号

上门拜访，整理货架，调味品抄单销售，

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

户用光伏业务员 光伏发电行业相关业务，专业团队全程扶持 工作地址:浙江省湖州市安吉县孝丰镇中山路369号正泰安能

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.策划并落实产业园招商方案，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，拓展多元化招商途径。 2.全程负责客户对接服务，涵盖前期咨询与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与协调工作。 3.搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集意见与建议，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.联动团队优化招商策略，整合园区配套资源，组织策划宣传推广活动，增强园区品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场感知力与分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压适应能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

岗位介绍： 1.负责SAAS类软件及独立站产品的销售与推广 2.承担售前咨询与售后客户对接，协调服务资源保障客户体验 3.协同公司内部销售团队推进平台产品落地，促进项目签约转化 4.享受法定节假日、六险一金，综合待遇优厚 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上软件或独立站销售经验； 2.熟悉顾问式销售模式，擅长会议沟通与客户引导； 3.性格积极外向，学习能力强，沟通表达流畅，具备较强开拓精神和目标驱动力，能适应快节奏工作环境； 4.有ERP、CRM、OA系统类产品销售经验者优先，熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等工具者更佳。 我们期待这样的人加入： 1.熟悉外贸行业生态，能够快速与客户建立有效对话； 2.对现状不满足，渴望通过努力实现家庭长期生活质量跃升； 3.充满干劲，热爱挑战，闲不住的行动派； 4.懂生活、有品味，内心丰富，尤其欢迎低调但有能量的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1.入职配备导师，提供系统化成长培训机制； 2.六险一金，标准双休； 3.团队团建、年度体检、集体旅游、节日礼金、生日惊喜，福利不断； 4.底薪加提成，对标阿里薪酬体系，收入远超预期； 总有一款适合你～ 【德清】德县舞阳街道科源路48号3幢A274楼403 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【杭州】杭州市临平玩月街101号产业互联网小镇CBC 【杭州】杭州市临安区青山湖街道大园路723号越秀星汇中心写字楼25F 你！对！就是你！！敢不敢来挑战一下？悄悄告诉你，我们虽然看脸，但更看重实力——不服？用能力说话！

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案及执行计划，并推动落地实施，确保完成既定目标 4.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，开发新市场；定期进行客户回访与实地拜访，掌握用户需求并做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向 3.性格坚韧，具备坚持力，富有爱心，勤奋踏实，主动性强，具有良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪加提成模式，综合收入5-10k+，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长，追求长期发展 2.公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员的专业能力与综合素质，设立完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.多样化福利待遇，包含五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿支持 5.营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，工作不仅是职责，更是舒适体验

保险客户经理是一个兼具团队管理、客户服务、业务拓展等多重职责的复合型金融岗位。分为以下几个范围： 1.客户开发与服务 2.团队管理与建设 3.行政与合规管理 3.渠道维护与市场拓展