岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的养老社区及保险产品咨询服务，深度解读泰康之家“医养融合”模式与CCRC持续照护体系； 2. 结合客户家庭结构、健康状况与养老规划需求，定制化匹配泰康保险+养老社区一体化解决方案； 3. 协助客户完成保全、入住资格评估、社区预约参观及签约全流程服务； 4. 持续跟进已签约客户，提供养老政策解读、健康管理建议及社区生活支持等长期陪伴服务； 5. 参与社区开放日、银发沙龙等线下活动，传播泰康养老理念，拓展高净值中老年客群。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、护理、社会工作等相关专业背景优先； 2. 具备1年以上保险销售、客户服务或养老行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训； 3. 具备良好的沟通力、同理心与服务意识，能与中老年客户建立信任关系； 4. 认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿投身中国养老事业； 5. 持有保险从业资格证者优先，接受弹性工作安排与本地化服务场景。

太保高新·健康管理师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，具有强烈的成长与晋升意愿； 3. 有保险、金融、医疗等行业工作经验者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题处理，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保项目，开展工作相对容易（单笔保单金额从上千到十万元以上不等）。需服从现场主管的指导与管理，持续学习提升业务知识与沟通技能； 3、性格稳重踏实、愿意长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、大专及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（条件优异者可放宽至高中学历）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练操作电脑，打字速度不低于30字/分钟； 三、薪资福利 综合底薪（2700-7900）+业绩提成（3%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（含司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。提供社保、年终奖、团队激励金、团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利待遇。 四、晋升通道： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后台职能路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位晋升； 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司规定工作时段为8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间。 六、健全的培训机制 1、客户经理培养体系：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、师徒带教辅导； 2、管理人才培训体系：涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理培训、区域经理研修、市场经理课程、培训讲师专项训练等。 七、办公环境： （一）办公条件：室内办公，环境舒适，配备健身房、便利店、桌球区、跑步机等休闲设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，同时享受5-15天带薪年休假。

岗位职责： 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下渠道（如电话营销、社区活动、社交媒体、转介绍等）开拓新客户，推广公司保险产品（寿险、健康险、车险、财产险等）。 - 定期回访存量客户，提供保单续期提醒、理赔协助、产品升级等服务，提升客户满意度。 2. 产品销售与目标达成 - 根据公司销售策略，完成个人及团队月度/季度业绩目标。 - 分析客户需求，精准匹配保险方案（如家庭保障计划、企业团险方案等），促成签单。 3. 市场分析与资源整合 - 调研本地市场，挖掘潜在客户群体（如企业主、家庭客户、高净值人群等）。 - 与银行、4S店、医疗机构等合作渠道建立联系，拓展获客来源。 4. 专业知识与合规服务 - 熟练掌握保险条款、产品细则及投保流程，确保合规销售，杜绝误导行为。 - 协助客户处理投保、退保、保全变更等业务，提供全流程专业服务。 任职要求： 1. 基本条件 - 年龄22-45岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），需持有**《保险从业资格证》**（无证者可培训后考取）。 - 有销售经验者优先（如保险、金融、房地产、汽车行业），无经验者公司提供带薪培训。 2. 核心能力 - 热爱销售工作，目标感强，具备抗压能力和持续学习意愿。 - 沟通表达能力强，擅长建立信任关系，有亲和力与服务意识。 3. 加分项 - 具备车险、团险、大客户资源者优先。 --- **我们提供：** - **薪酬福利** - 底薪（无责任底薪/责任底薪）+ 高提成（10%-30%）+ 奖金（开门红奖、团队奖等）。 - 节日福利、国内外旅游等。 - **职业发展** - 清晰的晋升通道：业务员 → 组经理 → 区域经理 → 总监。 - 免费专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理、金融法规等。 - 资源支持 - 公司提供客户资源库、线上获客工具（如企业微信、CRM系统）、宣传物料支持。 - 数字化展业支持：移动投保APP、AI智能助手、电子保单系统。 -- **适合人群：** - 希望挑战高收入、时间自由的工作模式者。 - 渴望在金融行业长期发展，积累个人客户资源的创业者型人才。 - 有责任心，希望通过保险传递爱与责任的价值观驱动型人才。 加入我们，你将获得： 行业前景**：保险行业国家政策支持，市场潜力巨大（健康险、养老险需求爆发）。 - **个人成长**：完善的培训体系+实战导师辅导，快速提升综合能力。 - **收入无上限**：能力与收入正相关，优秀者年薪可达50万+

业务岗（2-3名）不打电话！ 无责底薪4000+绩效1000＋提成。 早八点半晚五，1.2.3.7.8.9月单休其余双休，试用期一个月，，有相关经验以及保险经验者优先，年龄30+优先。联系电话

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的综合服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略投入打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国、贯通南北东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合特色，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家，其中20家已正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合薪资范围：12000-60000／月。 2、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业年金等多重保障。 4、公司各阶段设有现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制。 －入职即享系统化培训支持，配备培训基金、新人津贴等，助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导积极晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘客户需求。 3、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户关系并推动二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，近一年收入不低于12万元。 被录取者可亲自体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜全程沉浸式体验

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式服务方案，涵盖长寿、健康、财富保障等领域，构建从摇篮到天堂的完整服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护与高端客户的长期关系，定期策划并举办小型高端沙龙活动，促进客户关系深化及后续需求挖掘； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任意一家泰康养老社区进行实地考察与体验，借助沉浸式服务促成合作，并在公司系统化培训支持下，准确回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意向后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，具备大专或以上学历 2. 拥有出色的沟通表达能力与客户说服能力 3. 能独立策划并执行推广任务，思维活跃，富有创造力 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

招聘车险客服 室内办公+周末双休 带薪培训+入职就交五险 公司提供客户资源 宝妈友好/时间灵活 上市公司工资每月10号发 欢迎滴滴我

西安雁塔区，碑林区，莲湖区，长安区 招聘空调安装维修工。家电安装，家电维修，家电清洗若干名，年龄40岁以下，有工作经验者可放宽到45岁， 无经验小白可以参加公司内部培训，培训合格立即分配岗位

小厂打杂活320一天苏州包吃包住 24小时在线随时联系

需要腻子打磨工一人，认真负责任的来，价格聊天谈，电话打不通

西安市未央区招电焊、二保焊/气焊、钢结构承包

现在雁塔区拉克雷公馆，清洗波轮洗衣机，100元，联系方式

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强， 2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业 2000强”，2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单：也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表 达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收 入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优 先

早九晚五（售后主管）月休8天， 9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地； 4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录； 珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1. 通过线上文字形式与客户保持顺畅交流，确保信息传达准确无误。 2. 主动融入团队协作，适应高效紧凑的工作节奏。 3. 工作内容清晰明了，上手轻松，不要求相关从业背景。 4. 入职即安排系统培训，资深员工全程带教，帮助新人快速成长。 5. 工作在办公室内完成，无需外勤或电话沟通客户。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户进行高效互动。 2. 态度积极，能适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识。 3. 工作任务简单易学，零经验亦可快速胜任。 4. 入职后提供全面培训，由老员工一对一指导操作流程。 5. 办公场所固定，不涉及外出拜访及电话销售工作。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，另享提成及多项绩效奖励。 2. 入职满两个月即享转正补贴500元。 3. 定期安排下午茶点，节日发放精美礼品。 我们团队期待优秀的您的加入！！！！！！

【美团小象超市BD推广高薪招聘-西安/成都】 全国可安排 月入1W+，弹性工作，大厂晋升快！ 全国开城中 2月前待开站点60，新开城市10+，目前西安储备人才 薪资待遇： 固薪+高额提成，综合8K-20K+，销冠月入3W+ 井号提成方式众多，首单提成+首单GMV提点+复购奖励，多劳多得！ 美团正编岗位，，清晰晋升路径 经验不限、学历不限，想赚钱就来找我 最近工作找的怎么样了？ 年前入职，年后开工红包888，年假九天

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、各品牌省级代理、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向消费者零售订单的履约效率，覆盖一件与集中采购入库等多种模式。 4、开展客户走访、市场行情监测、价格动态跟踪及相关数据整理分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有渠道销售管理相关经验。 3、符合以下任一工作经历者优先录用： 1）曾在天音、爱施德、中邮、太力等全国总代企业任职。 2）有手机品牌厂商相关工作经验。 3）从事过线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4）具备电商平台的产品管理、商家运营或采购职能经验。

基础素质要求： 1、统招大专及以上学历 2、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰，善于沟通； 3、工作细致认真，能承受一定工作压力，具有商业洞察力； 4、具备基础销售意识及独立处理问题的能力。 行业背景： 1、从事过员工福利相关业务（如卡券、消费卡、礼品、体检、食品等）； 2、有人力资源招聘或咨询行业大客户销售经验； 3、参与过企业信息化建设项目的大客户销售工作； 4、具备五星级酒店大客户销售经历； 5、有政府采购项目大客户销售背景； 6、拥有办公用品领域大客户销售实操经验。 基本薪酬福利： 1、高底薪（4k-20k，按季度评估调整）＋业绩提成，人均年收入 20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、社团活动等；

岗位职责: 1. 日常通过微信与客户交流，推广产品及服务，完成销售目标，工作内容清晰明了，上手快，成交机会多。 2. 新员工入职后由资深同事全程指导，公司提供全面的带薪培训课程，助力快速成长。 薪资待遇: 1. 无责任底薪+绩效提成+各类奖金 2. 我们专注于护肤品线上销售，不限经验，零基础也可胜任；团队年轻化，氛围轻松，发展空间广阔，提成比例高，开单容易，主管全程协助达成业绩。 任职要求: 1. 年龄在20-26岁之间，性别不限。 2. 不论是否有相关经验都可报名，公司安排专人带教，手把手教学。 3. 态度真诚，工作踏实，有责任心，具备进取心和积极向上的职业心态。 薪资待遇: 1. 无责任底薪+绩效提成+奖金 2. 工作时间9:00-18:30 周日单休，法定节假日正常休假 3. 配备齐全办公设备，无需外勤，办公环境整洁舒适。 4. 每月15日准时发放薪资，入职即享带薪培训，无业绩考核压力，公司更关注你的投入与成长。 不以学历定能力。诚邀有梦想的人才加入我们，共同开启精彩的职场新篇章!!!

【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内工作，外勤岗位灵活打卡，就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦可加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意积极投入工作 3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，结合组内培训，助力快速适应与成长 2、提供清晰明确的晋升路径—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售任务目标 2. 研判区域市场数据与渠道结构，依据市场动态灵活优化策略，科学规划客户布局 3. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定共赢的合作生态 4. 与业务经理保持高效协同，共同推进业务增长与市场拓展规划 5. 持续提升个人专业能力，增强对区域客户的赋能支持水平 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意识，有行业经验者优先考虑 2. 拥有较强的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变反应能力 4. 具备出色的团队协作与组织协调能力

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。

- 推广公司产品和服务，吸引潜在客户； - 与客户进行沟通，了解客户需求； - 负责制定并提供定制方案，包括室内设计、家具选材和装修材料选择等； - 协助客户完成订单，了解和解决客户的疑问和问题。

岗位职责： 1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向客户及潜在客户推广产品与服务； 2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家痛点及业务反馈传递至公司内部； 3.掌握客户业务模式、核心需求、决策流程及关键联系人，推动销售项目的整体落地执行； 4.关注客户所在行业发展趋势，结合客户实际场景提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访邀约客户，开展面对面交流、产品讲解与演示，挖掘潜在需求，把握合作机会，推进合同签署； 5.建立并维护客户资料档案，按时完成上级安排的临时性市场营销任务。 提成方式： 1、当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2、当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3、若当月新签标准产品收入未达2万元，但连续三个月累计收入达到6万元，可按5%补发首月应得提成。 任职要求： 1、具备良好的客户开发、沟通协调及人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2、工作积极主动，责任心强，具备快速学习能力与环境适应力，注重经验总结与方法优化； 3、结果导向明确，执行力强，富有团队合作精神，能承受销售压力与工作挑战； 4、熟悉相关行业营销逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5、有软件领域从业经历者优先考虑。