工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，并为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月享受周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年休假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点15%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-6000元。转正后：基本工资+职级津贴+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等形式）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，以努力和创新赢得回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的进取心和职业发展意愿。

负责泰康大健康产品的推广、销售及客户服务

通过公司下发的客户资料，对老客户进行二次客户邀约，参加公司组织的客户增值服务。在参加增值服务的过程中实现业务突破。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理客户问题，确保问题解决 3. 有责任心，能够在团队中协作工作 4.公司提供带薪培训，有无行业从业者均可 5.大专以上，学信网可查 岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，通过企业专用外呼电话和认证企业微信给公司老客户提供在线专业的服务，解答客户咨询 2. 维护客户关系，确保服务质量 3.帮客户办理续费 上班时间： 1. 【9：20-7：30】中午两小时休息 2.周末双休 3.所有法定节假日正常休假婚假产假等 薪资待遇： 1.小白首月5000-7000 薪资结构：底薪面谈加提成百3.5-17的提点，加新人1500补助，加津贴加过节费 2.有经验可以直接对接相应职级1.2w～1.6w 3.入职缴纳五险一金 4.过节费，过节礼品，生日费，礼物，补贴，奖金 上班地点： 高新区高新四路23号

招募 岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的整合服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，由集团战略投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、辐射东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务板块，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合服务体系，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首家高端连锁候鸟医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合薪资范围：12000-60000元／月。 2、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险及企业年金等多重保障。 4、公司设有各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制。 5、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与发展。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、负责现有客户的信息整理与关系维护，持续跟进并挖掘潜在需求。 3、策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户关系深化与二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专。 3、经验不限，近一年收入不低于12万元。 被录取者可亲自体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验

岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全流程服务，持续维护客户关系 2、参与公司系统化专业培训，提升保险规划、财务分析及客户服务能力 3、依托广发银行等合作渠道开展资源整合，协同打造专业化、综合化的金融财务规划服务方案 4、根据个人发展意愿，接受团队管理与晋升路径培养，逐步承担团队协作或管理职能 5、积极学习行业知识与合规要求，确保服务专业性与职业可持续发展 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供全程带教 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，有志于长期从事金融保险服务行业 3、有销售、金融、教育、财务等相关从业经历，或具备创业经验者优先 4、认同长期主义职业理念，重视专业成长与客户价值，具备基本学习力与责任心 5、认可中国人寿与广发银行联合培养体系，愿接受系统化职业发展规划

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户有明确购买时限，销售过程更简便高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，零基础入职，配备专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍当前车险方案的价格与优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公环境，无需外出拓展客户，无轮班安排）——同行业从业者可直接入职，无需培训即可上岗 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、中专、高中及以上学历； 3、工作态度积极，为人正直诚信； 4、公司以能力为导向，满足中专或高中以上学历要求者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 6、掌握基础电脑操作，能熟练进行文字输入 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 四、福利待遇： 1. 底薪+提成+职级补贴+年终奖金+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，收入与业绩挂钩，平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 员工关怀：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配套健全的培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 依法享受国家规定各类假期，含带薪年假； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定放假）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

西安市长安区招工地小工/杂工

滑移司机来一个

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘‬ TOMMY HILFIGER 岗位:  金牌销售 工地作‬点:机场奥莱Tommy专柜 福利待遇：8K起 （上不封顶） 1.底薪（2800-3800）+提成(最高6个点)+五险+各种奖励+月休4天+法定假日薪资+工服+节日礼品 班次：早中晚三班倒 岗位‬要求： 1.男女不限 年龄20-32岁 形象好 气质佳 2.曾所在品牌月销售在8万以上 3.有女装、奢品、户外，销售‬经验者优先 4.具备服务意识，有干劲且想赚钱的，正能量，欢迎加入我们 联系人：张女士 联电系‬话：（）

夜班，再加2~3人钢筋工。想去的联系

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

【我秒回，有问题随时沟通】 不发传单、不搞地推【现在早已脱离传统销售方式，客户无论是租房还是买卖房都会优先线上了解，我们的作业模式也全面转向线上，平台系统非常成熟】 【上班时间】：上午9点开始工作，中午休息2小时，下午7点结束，下班无需打卡 【工作地点】：根据居住地就近分配（西安市范围内） 【工作模式】：通过贝壳找房App、链家网等线上工具获取客户资源，再从公司18万套房源数据库中筛选匹配客户需求的房源发送查看 客户可先通过VR视频远程看房，初步锁定意向房源后，由我们组织线下实地带看 【提成机制】：租赁提成比例40%起，买卖提成25%起，最高可达70% 租赁岗位月均收入5K-8K，买卖岗位月均收入7K-9K 【薪资结构】：底薪3000-5000元（按区域与门店划分）+ 提成【底薪为无责任底薪】

【岗位职责】 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的全屋定制咨询与方案设计建议； 2.通过沟通挖掘客户潜在需求，结合产品特点，制定个性化解决方案，促成销售； 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调设计、安装等环节，确保客户满意度； 4.协助团队完成销售目标，参与市场活动推广，提升品牌影响力； 5.定期学习产品知识、设计趋势及销售技巧，提升专业能力。 6.须配合门店节奏开展新媒体运营，如拍摄、剪辑视频、直播等营销活动。 【任职要求】 1.经验要求：2年以上家居、定制行业销售经验，有金牌导购或同类岗位经验者优先； 2.能力要求：具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及方案呈现能力，能独立完成销售闭环； 3.专业素养：熟悉全屋定制流程、材料工艺，了解家居设计基础，有空间规划能力者加分； 4.态度要求：热情主动，服务意识强，团队协作意识佳，能承受一定业绩压力； 5.其他：形象气质良好，熟练使用办公软件及设计软件（如CAD、酷家乐）者优先。 【工作时间与地点】 ●工作时间：周内9.00-6.00，周六周天9.00-6.30； ●工作地点：航天城居然之家2楼金牌厨柜衣柜木门整家定制 【我们期待这样的你】 ●热爱家居行业，渴望在专业领域成就自我； ●以客户为中心，用专业与真诚赢得信任； ●追求卓越，敢于挑战高薪，与团队共创共赢！

工作内容： 1、通过电话与客户建立联系和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、完成公司制定的各项工作安排，确保业绩达标 3、配合公司各部门的工作，回访跟进客户，提高客户满意度。 职位要求： 1、大专以上学历要求，优秀者可不限 2、积极，耐心，热情，喜欢与客户沟通，有赚钱欲望 工作时间：早九晚六，大小休，底薪4000-6000+高提成+高奖励，综合工资8K-20k，五险 公司老板，领导都超好，好交流沟通，工作氛围和环境都不错，有想法有活力有欲望赚钱你就来！！！！！ 上班地点：西安未央区富尔顿国际财富中心C座

工作内容： 1、客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、仅负责租赁业务，无需从事买卖交易，无电话销售任务，也无需外出推广。 3、工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈下班后接送孩子，时间灵活可协调。 4、新员工入职由资深同事全程指导，业务流程清晰，成交几率高，岗位易上手。 5、所有出租房源均为公司自有直营管理，不收取中介服务费，提升成交效率。 6、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠。享受长达7天的带薪年假福利。 7、每月组织团队活动与生日聚会，设立首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇： 5000底薪+900元/单提成 上班时间：上午9:00-下午6:30 上班地址：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待你的加入~ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金轻松领取，月度定期与临时激励不断，等你来冲刺，收获荣誉与回报 2、法定节假日照常休假！享受各类带薪法定假期 3、五险按时缴纳，节日福利、生日关怀、零食下午茶种类丰富，团建活动多样，还有员工旅游等精彩安排 4、完善的岗前培训体系，配备专人一对一指导，助你迅速上手并融入团队 5、无需担心调薪周期过长，每月开展职级评估，支持平级晋升或越级提拔 6、团队年轻有朝气，和同事们一起快乐工作，实现个人价值！ 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息，合理运用分配资源向客户推介并促成合作； 2、按期回访老客户，持续挖掘新客户资源； 3、及时跟进意向客户，明确需求并发出邀约； 4、借助网络渠道开展业务拓展与资源开发。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过电话及线上渠道与客户深入交流，掌握客户的财务情况； 2、为客户提供理财产品相关咨询与解答服务； 3、关注客户情绪与需求，做好新老客户关系维护，提升服务满意度。 【任职要求】： 1、具备较强的客户服务意识，愿意接受高收入挑战； 2、对销售工作充满热情，有志于在金融理财领域长期发展； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【薪资及待遇】 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00 2、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+丰厚奖金+节日福利，收入上不封顶，付出越多回报越高。 3、环境舒适：办公环境优雅，管理方式人性化，团队氛围积极融洽。 4、激励机制：提供完善的晋升通道和具有市场竞争力的薪酬体系，入职即享专业培训，另有外出学习成长机会。 5、定期组织团建活动，月度聚餐，季度外出旅游。 这是一个没有上限的发展平台，既可向销售管理方向拓展，也可向理财规划师岗位转型，只要你有能力、有业绩，我们就有相应的舞台和机会！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、不加班、无试用期、周末双休、带团队、定期团建 职位亮点：中外合资企业，陕西分公司新设，待遇优厚、福利完善

基础素质要求： 1、统招大专及以上学历 2、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰，善于沟通； 3、工作细致认真，能承受一定工作压力，具有商业洞察力； 4、具备基础销售意识及独立处理问题的能力。 行业背景： 1、从事过员工福利相关业务（如卡券、消费卡、礼品、体检、食品等）； 2、有人力资源招聘或咨询行业大客户销售经验； 3、参与过企业信息化建设项目的大客户销售工作； 4、具备五星级酒店大客户销售经历； 5、有政府采购项目大客户销售背景； 6、拥有办公用品领域大客户销售实操经验。 基本薪酬福利： 1、高底薪（4k-20k，按季度评估调整）＋业绩提成，人均年收入 20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、社团活动等；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；一个朝气蓬勃、能拼敢闯就能脱颖而出的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按单阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

想创业、做自己事业的伙伴欢迎加入！团队充满活力，氛围轻松融洽，提供公平透明的晋升通道，期待你的到来，和我们一起开心工作、共同成长！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，收入上不封顶，综合月薪6K-20K，按时发放，不拖欠，你的努力直接决定你的收入 2、入职即安排住宿（高档小区房源，环境整洁舒适，配备空调、暖气、热水器等生活设施）； 3、晋升机制完善（业务员-主管-副经理-经理），凭实力说话，快速成长； 4、团建活动丰富多样（包含爬山、KTV、滑雪、BBQ、温泉、游乐场及省内外旅游等）； 5、奖励体系全面，日奖、周奖、月奖、年奖均有覆盖，金额50-300元不等。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源或渠道开展产品推广与销售； 2、持续维护客户关系，确保产品复购率保持在90%以上； 3、按照公司营销策略，高效完成个人销售任务； 4、工作时间：上午8:30-下午18:00 （中午休息1-2小时） 任职要求： 1、年龄16-36岁； 2、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力； 3、自信阳光，热爱销售工作； 4、不限经验，应届毕业生亦可报名； 5、有赚钱动力，期望稳定发展者优先考虑。 加入我们，带你感受不一样的销售旅程！ 交通便捷，临近市图书馆地铁站，B口、C口出站均可直达 注意：本岗位为公司直招，非中介服务！