1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

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1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：

太平洋保险养老规划师招聘启事 岗位名称 养老规划师 岗位职责 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，结合客户家庭情况、财务状况及养老需求，定制个性化养老保障方案； 2.推广太平洋保险旗下养老相关保险产品及服务，完成既定销售目标； 3.维护客户关系，定期回访客户，及时跟进客户需求变化，提供持续的售后服务； 4.关注养老行业动态及保险政策变化，不断提升自身专业素养和业务能力。 任职要求 1.年龄28-48周岁，身体健康，精力充沛； 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 3.具备金融工作经验或销售经验，熟悉金融市场或保险行业者优先； 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神； 5.有强烈的事业心和进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现个人价值。 薪资福利 1.基础薪资+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 2.完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利； 3.专业培训：提供入职培训、产品培训、技能提升培训及晋升培训，助力个人成长； 4.清晰的晋升通道：优秀员工可晋升至团队主管、部门经理等管理岗位； 5.舒适的办公环境及和谐的团队氛围，定期组织团建活动。 公司介绍 太平洋保险作为国内领先的综合性保险集团，始终秉持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的核心价值观，致力于为客户提供全面的风险保障和财富管理服务。在养老保障领域，公司依托强大的资源优势和专业能力，推出了一系列贴合市场需求的养老产品，为万千家庭的幸福养老保驾护航。加入我们，与行业巨头共成长，在养老事业的蓝海中实现职业理想！ 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“养老规划师应聘+姓名”； 2.联系电话：. 公司地址：西安高新国际·太平洋保险高新支公司 我们期待有梦想、有能力的你加入，共同守护每一个家庭的养老未来！ 我可以帮你将这份招聘介绍优化成适合朋友圈传播的短文案，要不要试试？

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

️工作职责:️ 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 ️福利待遇️ 1.底薪3000元-8000元 高额提成、正常干月入5k+，加油干1w+，努力干2w+。 2.入职交五险一金，带薪休假，节日福利等。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（以面试为准） 单双轮休，月休6天，婚假，产假，带薪年假等。

工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉； 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

1、负责客户人员接送 2、日常开车安全送达目的地任职资格: 1、年龄23-55岁， 2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆...

月11000元左右(到司现场验证收入) 1、职位要求:年龄23-60周岁，C1以上驾龄3 年以上，无犯罪记录。 2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用(买菜，接娃都可以)。 3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。 4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。

西安市灞桥区招塔吊司机一个月8500加班30过年不回去工资12000一个月加班30。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，30一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

西安长安招钢结构安装/打板，二保焊/气焊

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利入职国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推动合作达成（客户多为自媒体引流导入的精准资源，转化率较高）。 2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的合作开发、关系维护及成交转化。 3、定期回访并维护存量客户，提升客户粘性，促进二次转化与成交。 [薪酬福利] 薪资结构：无责任底薪4000元（3800基础薪资+200全勤奖）+提成+开发奖金+季度奖励+年度奖励；每满三个月享有晋升调薪机会，入职满半年可参与年终奖分配。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 作息安排：周末采用单双轮休制，法定节假日带薪休假，享受五险一金、下午茶福利，以及婚假、丧假、产假、带薪病假等各项假期待遇。 [任职要求] 年龄要求：23-36周岁；学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制；需具备清晰表达能力与良好沟通技巧，三观端正、品行优良，有销售相关工作经验者优先考虑。

一、 工作内容（轻松拓客+优质成长，告别高压陌拜） 1. 客户开发：依托公司优质资源对接高净值客户，无需盲目拓客，日常以轻松洽谈、圈层社交为主（品茶交流、休闲运动等），在高质量社交中拓单，同步拓宽认知边界、拉升个人格局； 2. 客户维护：成交客户维护难度低，核心是日常友好沟通，高净值客户的行业经验与处世之道，为你积累远超书本的实用社会阅历。 二、 薪资福利（收入不封顶，保障实打实） ！基础薪资：无责底薪4000元+300元全勤奖（固定发放，不克扣、不改动，收入有兜底）； ！浮动底薪：4000-9000元，根据绩效灵活上调，付出即有额外回报； ！高额提成：单单最低提成3.5w，新手月开1单属常态，熟手3个月开4-5单很合理，收入上不封顶； ！福利齐全：基础福利全覆盖，团队氛围轻松无内耗，业绩达标享团队旅游福利； ！假期福利：法定节假日正常休，春节专享10-15天超长假期，兼顾赚钱与生活。 三、 上班时间（作息规律，兼顾休息与搞钱） 工作日：周一至周五 9:00-18:00（正常通勤，不加班） 周末：周六9:00-12:00（仅半天办公），周日全天休息 节假日：法定假正常休，春节额外延长假期，劳逸结合效率更高 四、 岗位要求（不卡硬技能，愿意成长就收） 1. 年龄20-28岁，有销售亮眼战绩者，年龄可放宽； 2. 形象干净利落，普通话标准清晰，性格外向为佳，内向但愿意主动突破、尝试外向者也热烈欢迎； 3. 具备执行力、做事有诚意，自带自信气场，空有能力不踏实勿扰，愿意变强比现有能力更重要； 4. 零基础无压力，全程有人带教兜底，不用怕起步难。 五、 你能收获的远不止薪资（专人托底，助力蜕变） ！全程带教：专属导师手把手教，行业方法论、谈单技巧倾囊相授，绝不丢下任何一个愿意努力的人； ！职业规划：帮你量身定制成长路径，从新手销售到销冠、到团队管理，方向清晰不迷茫； ！核心能力：快速掌握高薪赚钱技能，练就情绪稳定内核，学会与高净值人群高效沟通的能力； ！圈层跃迁：告别无效社交，融入优质人脉圈，从迷茫青年蜕变为能独当一面的职场强者。 最后想对你说 这份工作从不是简单找份营生，而是给你换赛道、跃圈层、改未来的机会。 人生从不会因观望而变好，却大概率会因一次靠谱的选择彻底反转。 你敢给自己一个成长的机会，我就敢给你一个能发光的舞台，期待有野心、有诚意的你加入！ 有意向直接投递简历，我会第一时间回复，等你来聊！

1、负责公司产品销售及推广； 2、负责了解客户需求，并跟进，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以及领导安排的其他工作； 6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。

双休不加班！双休不加班！双周不加班！ 重要的事情说三遍！！约见客户即可获得额外奖金！ 工作内容真实可靠，操作简单，办公环境舒适，无需指纹打卡，不强制工服，不组织早会、跳舞或洗脑式培训，团队年轻有活力，定期开展团建活动，想怎么玩都行。 标准工作时间：9:00-18:00，午休两小时。 年龄在16-45岁之间且已毕业即可报名，接受多元背景，会打电话就能胜任。 薪资结构：无责任底薪3500元+300元全勤奖+回款提成+各类奖金，综合收入5K-24K，平均月薪8K以上（80%员工可达8K+，整体收入高于行业平均水平）。 员工福利丰富：五险+新单奖励+约见奖励+年度旅游+生日聚会+惊喜主题活动+每日下午茶；享受带薪年假、婚假等法定假期。 公司发展势头良好，同事均为年轻人，氛围轻松融洽，轻松赚钱无压力，老员工一对一指导带你快速上手。 福利多多，欢迎来详细了解！ 工作地点：西安雁塔区高新路正信大厦A座 周边地标：西北工业大学地铁站、科技路地铁站、大唐西市、丰庆公园、嘉会坊、糜家桥

1、主要负责建筑行业企业的咨询相关事务； 2、通过电话及网络渠道与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、有电话销售或建筑类销售经验者优先录用； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假； C、形式多样的团队活动； 2、系统化、全方位的岗前及在职培训； 3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励。 4、工作时间：上午8:50-17:30；周末双休。 人事部电话：************* 荣老师 （微信同号）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪4000元，叠加40%-70%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型团建、销售冠军专项奖励，每季度安排国内或出境旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+系统培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，开展实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接按高级岗位定级录用。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各大区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日关怀、年度多次调薪机会

公司提供精准客户资源，工作内容轻松易上手，通过电话与微信沟通即可实现月入过万； 职位描述： 1、负责对接公司线上引流的客户资源，通过电话及微信进行客户信息确认、问题解答，并跟进订单进展 2、参与艺术品相关知识、销售技巧、沟通方法等系统培训，有机会出席公司组织的高端艺术展、新品发布等各类活动 薪资待遇： 底薪4000+500绩效+（6%-10%）提成+现金奖励（1000-2000）+项目单提（平均综合收入1W+，上不封顶） 员工福利： 法定节假日 缴纳社保 带薪休假 国内外旅游 生日福利及礼品 节日福利 每月团建 下午茶 线下活动和名人大家近距离接触 提供员工宿舍，主卧带卫生间 任职要求： 1、年龄20-38岁 2、具备良好的沟通表达能力； 3、性格积极乐观，适应能力强 超A级写字楼办公，环境舒适宜人，团队氛围轻松活跃，90后伙伴居多，相处融洽

岗位职责：有外出！ 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开拓政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作渠道，持续达成销售目标。 2.负责维系与政府、园区、孵化器及相关企业服务机构的良好关系，及时响应并处理问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.有相关行业从业经验者优先 2.性格开朗灵活，具备较强的开拓能力与团队协作精神。 3.具有强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4.拥有互联网、知识产权等领域销售经验者更受青睐。 关于公司福利及其他： 1.薪资：3500底薪＋高额提成＋销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。 2.工作时间：8小时，9:00-11:4513:45-18：00周末双休，法定节假日，福利假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：快速成长，和谐的工作氛围。 4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年会。 5.培训体系：公司有完善的培训体系，为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等。 这里有舒适的办公环境，团结优秀的90后同事，八小时工作制，各种法定带薪节假日，高底薪，高提成，只要努力，月入过万不是梦。 我们正需要一批优秀的人才加入我们，你正需要优秀的团队陪你一起成长，加入我们，我们一起走向未来！

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 全域客户开拓与关系维护 B端突破：负责KA客户（中小型企业/酒店/政府机构/餐饮单位）的初次接洽、商务谈判及年度销售方案制定 C端覆盖：推进新零售场景在（门店/商超/连锁体系/经销商）的落地执行，提升终端销售转化率 薪资待遇： 底薪5000元+阶梯式提成（团队平均月薪8K以上） 奖金三重激励：日销售奖（当天发放）+月度新星奖+年终大奖（无上限） 福利全面领先： 住宿无忧：配备精装修公寓，物业费用全包（距公司步行10分钟内） 每日下午茶：奶茶畅饮日+零食盲盒随机掉落 每月福利日：可选撸猫体验券或电竞畅玩卡 团建丰富多样：每月组织剧本杀、露营、音乐节等活动（带薪参与） 工作节奏健康： 「上午8:30-下午6:00」中间含2小时午休 坚决不强制加班 固定每周日休息（雷打不动） 法定节假日全休（春节享12天假期+赠送父母专属礼包） 晋升快速通道： 销售新人→3个月系统培训→6个月晋升队长→1年冲刺主管（晋升成功率80%） 团队真实写照> “我们是00后反内卷根据地！上班齐心冲业绩，下班组队开黑吃鸡，老板年会亲跳《爱河》” 查看团队日常：办公区街舞PK视频|团建现场high翻天 投递口令：“下午茶要杨枝甘露” （备注口令者优先安排面试）