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保险销售1-2人3-5年本科
一、核心定位 家庭健康财富规划师= 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一,为中高净值家庭提供全生命周期、一站式健康+财富+养老综合解决方案。 二、核心岗位职责(按模块) 1. 客户需求诊断与信息收集 - 深度沟通,全面了解家庭结构、健康状况、财务收支、资产负债、风险偏好、养老/教育/传承目标 - 做健康风险评估+财务缺口分析,明确家庭保障与财富管理痛点 - 建立客户档案,动态跟踪家庭变化(健康、收入、家庭结构) 2. 健康管理与医疗服务规划 - 提供健康筛查、慢病管理、就医绿通、专家预约、陪诊、住院加急等服务 - 定制健康改善计划(饮食、运动、体检、预防) - 对接高端医疗/海外就医资源,设计健康险+医疗服务组合方案 - 协助客户使用家庭医生、癌症早筛、康复护理等服务 3. 养老规划与实体服务对接 - 设计养老金储备、长期护理、养老社区入住方案 - 推荐养老保险+养老社区联动产品,协助办理入住资格与财务规划 - 组织养老社区参观、体验活动,落地医养康宁服务 4. 财富管理与资产配置 - 做家庭资产配置:保险、年金、增额终身寿、基金、信托等组合 - 提供财富增值、税务优化、风险隔离、家族传承方案(含保险金信托) - 保单检视、动态调整方案,匹配市场与家庭变化 - 教育金、养老金、应急金等长期财务目标规划 5. 方案定制与产品服务落地 - 整合保险+医养+资管资源,出具个性化综合规划书 - 清晰讲解产品条款、服务内容、收益与风险,协助客户决策 - 办理投保、保全、理赔、信托设立等全流程服务 6. 客户关系维护与长期经营 - 定期回访,跟踪方案执行,动态优化规划 - 举办健康讲座、财富沙龙、养老体验等活动,提升粘性 - 提供终身陪伴式服务,成为家庭健康财富管家 - 客户转介绍与二次开发,拓展高净值客群 7. 市场开拓与专业成长 - 多渠道开发中高净值客户(社交、行业、活动、转介绍) - 持续学习保险、医疗、养老、金融、法律、税务等专业知识 - 参加培训、认证、行业交流,提升综合服务能力 - 打造个人专业品牌,拓展高端人脉网络 三、核心能力要求 - 综合知识:保险+医疗+养老+财富+法律+税务 - 沟通共情:深度挖掘需求,建立长期信任 - 资源整合:联动医养、金融、服务资源,提供一站式方案 - 长期主义:以客户家庭全周期价值为导向,而非短期销售
汽车保险续期顾问
7000-10000元/月
保险顾问1-3年大专车险保险公司车险业务经验熟悉保险业务流程汽车4S店/后市场续保业务
1、掌握车险条款及相关理赔流程操作, 2、具备较强的沟通技巧与客户服务意识, 3、承担续保业务指标的达成工作, 4、按规定维护和管理客户保险资料档案, 5、向客户详细解读保险条款及保险管家理赔服务内容; 6、熟练使用出单系统,负责保单的代为保管; 7、严禁引导客户选择非本店认证合作的保险公司,一经查实,将依公司规定处理。
销售
9000-14000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
简单说就是挖掘客户保险需求,制定并讲解保险方案,促成客户签单,协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售会议/会展销售KA大客户个人客户银行从业资格证基金销售从业人员资格早九晚六 不加班
一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍! 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告,更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师! 二、职位介绍 1、健康财富规划师(HWP)是泰康创新推出的全新职业,依托泰康大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案,构建从摇篮到天堂的综合服务体系! 2、HWP团队成立于2018年,集团战略投入打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌,布局全国、贯通南北东西,提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域,引进国际CCRC持续照护模式,首创医养融合特色,IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟型医养社区,采用“一家社区一家医院”的医养结合模式,已在全国35城布局40家,其中20家已正式运营(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……) 四、薪资待遇 1、综合薪资范围:12000-60000/月。 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、健全的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业年金等多重保障。 4、公司各阶段设有现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制。 -入职即享系统化培训支持,配备培训基金、新人津贴等,助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导积极晋升,最快半年可晋升至管理岗位,享受管理津贴待遇。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验促成签约。 2、负责现有客户的信息整理与维护,持续跟进并挖掘客户需求。 3、策划组织高端小型沙龙活动,深化客户关系并推动二次开发。 八、任职要求 1、年龄:25-45周岁 2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验,近一年收入不低于12万元。 被录取者可亲自体验: 北京燕园/成都蜀园/武汉楚园 参与项目:全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心,3天2夜全程沉浸式体验
保险顾问
9000-14000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
简单说就是挖掘客户保险需求,制定并讲解保险方案,促成客户签单,协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。
保险顾问1-3年本科理赔电话销售网络销售销售
[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台 周末双休,法定节假日正常放假 福利待遇:工作时间9:00-18:00,餐补20元/午餐,午休时间1.5小时 [面试方式] 2轮线上视频面试(1轮业务面试 + 1轮HR终面) 职位福利: 绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休 团队氛围轻松活跃、员工年轻化、支持视频面试 职位亮点: 一线金融大厂,底薪+提成(上不封顶) 依托支付宝大厂平台优势,支付宝内直接搜索即可了解相关业务 1、丰富的产品体系——合作百家金融机构,满足客户多样化的资产配置需求; 2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬标准与福利机制(收入体面); 3、优质客户资源——共享支付宝平台海量高质客户(无需自主开发客户); 4、科学的运营模式——注重用户服务体验,杜绝过度营销(受人尊重的职业); 5、多元成长路径——支持内部晋升与岗位转换,可发展为业务专家或管理岗(个性化职业规划); 6、强大的技术支撑——先进科技赋能高效作业流程,新人3天即可熟练上手,展业门槛低
保险产品经理
6000-10000元/月
保险顾问经验不限大专人身险养老险车险互联网金融保险公司保险产品营销客户服务健康险续保业务财产险
岗位职责: 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下渠道(如电话营销、社区活动、社交媒体、转介绍等)开拓新客户,推广公司保险产品(寿险、健康险、车险、财产险等)。 - 定期回访存量客户,提供保单续期提醒、理赔协助、产品升级等服务,提升客户满意度。 2. 产品销售与目标达成 - 根据公司销售策略,完成个人及团队月度/季度业绩目标。 - 分析客户需求,精准匹配保险方案(如家庭保障计划、企业团险方案等),促成签单。 3. 市场分析与资源整合 - 调研本地市场,挖掘潜在客户群体(如企业主、家庭客户、高净值人群等)。 - 与银行、4S店、医疗机构等合作渠道建立联系,拓展获客来源。 4. 专业知识与合规服务 - 熟练掌握保险条款、产品细则及投保流程,确保合规销售,杜绝误导行为。 - 协助客户处理投保、退保、保全变更等业务,提供全流程专业服务。 任职要求: 1. 基本条件 - 年龄22-45岁,学历大专及以上(优秀者可放宽),需持有**《保险从业资格证》**(无证者可培训后考取)。 - 有销售经验者优先(如保险、金融、房地产、汽车行业),无经验者公司提供带薪培训。 2. 核心能力 - 热爱销售工作,目标感强,具备抗压能力和持续学习意愿。 - 沟通表达能力强,擅长建立信任关系,有亲和力与服务意识。 3. 加分项 - 具备车险、团险、大客户资源者优先。 --- **我们提供:** - **薪酬福利** - 底薪(无责任底薪/责任底薪)+ 高提成(10%-30%)+ 奖金(开门红奖、团队奖等)。 - 节日福利、国内外旅游等。 - **职业发展** - 清晰的晋升通道:业务员 → 组经理 → 区域经理 → 总监。 - 免费专业培训:产品知识、销售技巧、客户管理、金融法规等。 - 资源支持 - 公司提供客户资源库、线上获客工具(如企业微信、CRM系统)、宣传物料支持。 - 数字化展业支持:移动投保APP、AI智能助手、电子保单系统。 -- **适合人群:** - 希望挑战高收入、时间自由的工作模式者。 - 渴望在金融行业长期发展,积累个人客户资源的创业者型人才。 - 有责任心,希望通过保险传递爱与责任的价值观驱动型人才。 加入我们,你将获得: 行业前景**:保险行业国家政策支持,市场潜力巨大(健康险、养老险需求爆发)。 - **个人成长**:完善的培训体系+实战导师辅导,快速提升综合能力。 - **收入无上限**:能力与收入正相关,优秀者年薪可达50万+
保险销售社保交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险互联网新险种寿险保险产品营销客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的营销技巧
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4.有挣钱的欲望,月入过万很简单
保险综售后专员
5000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险
岗位职责: 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全流程服务,持续维护客户关系 2、参与公司系统化专业培训,提升保险规划、财务分析及客户服务能力 3、依托广发银行等合作渠道开展资源整合,协同打造专业化、综合化的金融财务规划服务方案 4、根据个人发展意愿,接受团队管理与晋升路径培养,逐步承担团队协作或管理职能 5、积极学习行业知识与合规要求,确保服务专业性与职业可持续发展 任职要求: 1、21-50周岁,大专及以上学历,欢迎无经验者加入,公司提供全程带教 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识,有志于长期从事金融保险服务行业 3、有销售、金融、教育、财务等相关从业经历,或具备创业经验者优先 4、认同长期主义职业理念,重视专业成长与客户价值,具备基本学习力与责任心 5、认可中国人寿与广发银行联合培养体系,愿接受系统化职业发展规划
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
凉菜1-2人
西安市雁塔区清真牛肉面店,招聘凉菜师傅一名,要求干过的优先,工资3800+200,上班10小时,想学手艺的来电
西安 雁塔区
4月22日 00:12拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结兼职假期工全职高薪自由
工作内容:负责搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资2000-2800 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金
陕西西安需要靠谱有实力的班组,活在,窜窜勿扰。
建筑木工
需要靠谱有实力的班组,活在西安,窜窜勿扰。
西安
4月22日 00:04拨打电话
发型师
招聘发型师助理助理保底2500到4000元店在梨园路这边,客量周内40周末60+剪发40要求就是服务顾客细致,会销售能升单的发型师提成35到40%办卡8%.不扣任何成本,保底5000起。
西安
4月21日 23:55拨打电话
西安蓝田县,需要两个工人有两个双门隔两个房间,另外要修几个门拍圆弧打胶老板王总有附近的,尽
打胶门窗安装
西安蓝田,需要两个工人有两个双门隔两个房间,另外要修几个门拍圆弧打胶老板王总有附近的,尽快联系。
西安 蓝田县
4月21日 23:54拨打电话
服务顾问
3000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专阶梯式提成保险公司客户服务
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售保险1-2人经验不限学历不限一对一指导双休节假日正常休阶梯式提成回款提成保险公司
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
客户助理
3000-5000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
职位描述 要求: 1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。 2,政治背景清白,无服刑记录。 3,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 4、与相关部门紧密配合,协调沟通; 职责: 1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。 2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。 3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。 待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成 福利:周末双休,国家法定节假日休息,旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。五险一金,商业保险等
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
销售
销售专员
工作简单,
电话销售生日福利1-2人1年以下学历不限
95后创业者新成立公司 目前只缺一位客服伙伴共同开启新篇章 加入我,一起实现逆袭,听听我的创业蓝图 学历不限,经验不限,性别不限 欢迎零基础新人,公司提供办公场所无需外出 新员工入职有专人带教,无需担心适应问题 岗位要求宽松,无过多硬性规定 薪资福利:新人保底4000元/月,高提成叠加综合收入可达8000-12000元 作息时间为朝九晚六,中午休息两个半小时 法定节假日照常休假,享带薪年假 生日及节日发放礼品或补贴 定期组织团队建设活动,提供带薪培训机会 提成奖励优厚,工作环境轻松融洽
对公客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限本科政府/社会团体服务意识沟通能力企业服务项目管理能力客户数据分析客户签约客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
【岗位职责】 1. 以团队协作形式,在公司合作的企事业单位现场,为客户及其家属提供专业的医疗养老保障方案规划与讲解服务; 2. 协助客户完成投保、理赔等相关流程,通过标准化方式维护客户关系,确保售后服务的专业与高效; 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司制度,不断提升专业知识与业务能力; 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历; 2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3. 性格积极,有耐心,抗压性强,具备良好的沟通协调能力及明确的晋升目标; 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
诚招电话销售人员
3000-6000元/月
电话销售包住1-2人1年以下高中基本坐班批发/零售
要求:,年龄18至42岁,高中及以上文化,有沟通能力,有团队精神,爱岗敬爱,服从工作安排,偶然去客户那里走访客户,维护和开发新市场和新客户。每月休假2天,包住不包吃。前三个月属于实习及适应期,工资为3500元,实习期满后为正式工资。5500及以上。有意者打电话联系或直接来西安圣大百货仓库面谈。(可搜西安圣大百货仓库即可)。
客户经理五险一金年终奖经验不限高中
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30 每月第一周双休,后三周休周天,节假日正常休息 工作内容: 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络渠道与客户联系,协助其完成当年车险续保相关事宜; 福利待遇: 1、综合底薪2700-4700+奖金+3%-30%提成,整体收入约5000至8000元,25%员工税后月收入超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行提供85万保额的雇主意外险保障。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,晋升岗位平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰晋升通道。 任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、乐于创新,能适应工作压力,愿意挑战高收入目标; 3、性格积极乐观,思维敏捷,具有较强的进取意识与职业追求
客户经理3-5人学历不限
业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户,开发和维护新老客户,独立完成绩效目标,有餐饮客户资源优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或者餐饮公司)。 2.岗位要求:注重长期发展,能吃苦耐劳,有责任心,有销售行业经验优先,有实践或者创业经验者优先,熟悉供应链行业优先,应届毕业生也可。
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 根据学员个人情况提供学历提升路径规划建议 2. 解答学员关于学历教育相关政策与流程的咨询 3. 协助学员制定符合其发展目标的学历进修方案 4. 持续跟进学员学习进展并提供阶段性规划调整 任职要求: 1. 善于沟通,能够准确理解并回应学员需求 2. 具备良好的服务意识和责任心,能耐心处理咨询问题 3. 拥有较强的学习能力,能快速掌握学历教育相关知识体系 4. 具备良好的抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
网络销售生日福利1年以下学历不限零售/快消互联网金融微信营销先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验房地产教育培训网络营销经验客户关系维护
飞思特门窗成立于2020年,专注于互联网渠道的门窗与雨棚销售业务。公司通过主流网络平台进行精准投放,每月获取大量意向客户资源。已与全国排名前十的地产及物业公司建立合作关系,雨棚业务覆盖全国,门窗服务遍及西北区域近30个城市。团队以90后、00后为核心,氛围活跃,办公环境轻松。总经理深耕行业19年,旗下设有6家分公司,员工规模超300人,办公地址靠近丈八四路地铁站,步行5分钟可达,通勤便利。选择比努力更重要,真正能出结果的行业,才能让大多数人实现收益!你想赚钱,且具备判断力,就加入我们! 一.工作内容: 1. 跟进公司分配的精准客户资源,完成需求分析、产品介绍及签约转化; 2. 持续维护客户关系,促进复购与客户转推荐; 3. 配合团队优化销售方案,共同达成个人与团队业绩指标。 二.职位要求: 1.******之间,学历不限 2. 具备1年以上销售经验,有微信端销售经历者优先 3. 服务意识良好,能快速理解并响应客户需求 4. 目标感强,追求高收入,拒绝混底薪、摸鱼上班者 5. 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 三.您享有的福利: 早九晚六,无责任底薪(按经验面议)+高额提成,新人入职综合收入可达8K以上,优质客户资源助力快速成单,表现优异可提前转正。无需加班,无需出差,不电销不地推,只要有销售能力就能变现。 周激励、月奖励、开单奖、分享奖、销售冠军奖不断,节日礼品、下午茶、生日会、团建、旅游等福利齐全。 四.晋升路径:销售专员-销售主管-销售经理-合伙人
客户经理经验不限大专渠道销售门店销售 面销/陌拜保险从业资格证KA大客户企业客户政府客户
【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全生命周期保障方案设计与专业解读; 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关事务,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持; 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动,严格遵守公司制度规范,不断提升专业知识与业务能力; 4. 与团队协同配合,共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历; 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿,逻辑清晰,善于复盘与归纳; 3. 性格积极,细致耐心,具备较强的抗压能力,拥有出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求; 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
高企申报专员
5000-7000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专电话销售不接受居家办公网络销售无经验要求专利申请知识产权
职位描述: 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通,准确把握客户需求; 2、定期回访老客户,及时响应咨询,并持续拓展新业务机会; 3、与合作客户保持常态化联系,巩固长期稳定的合作关系;同步收集潜在客户信息并开展对接,推动新客户转化,承接公司专利、商标、著作权等申报工作; 4、面向高校、科研院所、企业等主体定期开展专利挖掘及专业培训服务; 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医疗机构医生及企业技术专家等群体; 6、全国百强代理机构,陕西省十佳知识产权代理所,连续六年位列陕西地区代理量前两名; 7、企业成立13年,全国设有18家分支机构,累计服务客户超10万; 地铁6、8号线木塔寺站附近,铭一知识产权集团总部所在地, exclusively由总部直管的商务团队,前半月双休,后半月单休,法定节假日全部休息,缴纳社保,交通便捷,办公环境宽敞达2400平,团队氛围融洽,无加班文化,福利优厚,团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力,市场开拓意愿强,性格积极向上,有团队协作精神、责任心强且重视集体荣誉; 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用; 薪资福利待遇: 1、底薪+业绩提成(10%-18%)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假,享有销售大会专项奖励及高价值业务激励,月均收入8k-12k; 2、入职即享带薪系统培训,配备一对一导师指导; 3、全年享受所有法定节假日休假; 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道,提供丰富团建活动、境内外旅游、生日派对、节日礼品、年度健康体检等多项员工关怀; 5、每年3月8日妇女节,女性员工可享半天假期; 6、每月初召开销售例会并发放奖金,定期兑现高价值业务激励; 7、每年组织一次海外旅行,国内旅行不少于两次; 8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办,优秀员工受邀参与。 晋升通道: 1、晋升机制公开透明:商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监,七级人才梯队结构清晰,晋升路径全程公开,杜绝关系用人,管理层100%内部选拔,凭实力晋升; 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内出行不低于2次,省外出差旅游不低于2次,海外出行不低于1次。
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