岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节，保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识

一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程，结合公司年度经营目标，制定并落实月度、周度生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理，包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励，打造高效、务实、有凝聚力的生产团队，提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控，建立并完善生产质量管控体系，监督落实质量管理要求，及时处理生产过程中的重大质量问题，降低生产损耗、物料浪费及人力成本，提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作，统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造，监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实（含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备），确保设备集群稳定高效运行，延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作，监督车间员工规范作业，杜绝安全事故发生，营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新，组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作，结合生产数据进行分析复盘，持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理，落实5S管理标准，监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等，确保生产现场规范有序，符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接，及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题，保障生产顺畅推进；定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系，督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等，定期开展生产复盘，提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作，落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历者优先考虑。 经验要求：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验，熟练掌握SPC生产线（含三辊、五辊压延工艺）的生产流程、设备特性及工艺要点，有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力： 1. 具备较强的生产统筹规划能力，能合理制定生产计划、调配资源，有效解决生产过程中的重大瓶颈问题； 2. 精通生产质量管控与成本核算，能建立完善的质量与成本管控体系，推动生产效率提升、损耗降低； 3. 具备扎实的设备管理知识，能读懂复杂机械图纸、电气原理图，主导设备维护体系建设与故障排查，熟悉设备升级改造相关流程； 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势，能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，能有效激励团队、凝聚合力，协调各部门高效协同；具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心、事业心与安全意识，能承受较大的工作压力；为人正直、诚信，具备良好的职业操守与团队合作精神，能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求：熟悉安全生产相关法律法规，具备安全生产管理相关资质（如安全管理人员资格证）者优先；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计与分析能力。

工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学分配每日生产任务。 - 统筹各生产工序的衔接，确保原料采购、清洗、切割、包装等环节高效运转，快速响应并处理生产中出现的突发状况，保障生产节奏稳定推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管完成生产团队的日常管理，包括任务分派、操作培训与工作指导，提升员工作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作，建立并更新设备台账，记录使用、维修及保养信息，定期开展设备巡检，保障设备运行状态良好。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规程的制定与实施，对来料、在制品及成品进行全过程质量检查，确保产品符合食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出优化建议并跟进整改措施落实情况。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造型企业助理岗位工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产车间的工作强度； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，善于团队配合。

招工、厂长1名、组扇3名、组框3名、下料2名

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

岗位职责： 1. 精通超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的工艺设计、设备选型与实际应用，具备8年以上相关行业技术积累。 2. 擅长循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作，熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等核心技术工艺；能熟练使用CAD或三维设计软件，具备扎实的绘图能力与现场运行支持经验，可独立完成膜法水处理项目工艺图纸绘制，并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力，曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放示范项目，且至少担任过5个合同额超1000万元（膜系统部分）项目的技术总负责或设计总负责。 4. 全程参与项目各阶段工作，包括技术方案拟定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。 5. 思维清晰，具备良好的执行能力、分析判断力、逻辑思维和问题解决能力，熟悉膜系统与蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维与实干精神，团队协作意识强，沟通顺畅，善于协调解决复杂问题。 7. 掌握电厂类废水处理领域的国家法规、行业规范及相关技术标准。 岗位要求： 1. 专业背景：环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作年限：累计8年以上行业工作经验。 4. 相关岗位经历：具有2年以上同类岗位从业经历。 5. 有电力、化工领域设计院工作背景者优先考虑。 6. 具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

1. 工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，熟练掌握排版技术，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2. 项目负责人1名： 50岁以下，能识读工程图纸，熟练使用CAD软件，具备较强沟通能力，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营事务，科学编制生产计划与预算，确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展； 2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标，并跟踪执行进度，保障任务落地； 3、搭建生产运营管理体系，包括质量控制、安全生产等机制，推动各部门高效执行生产与品控任务； 4、制定并推行各项生产管理制度，监督制度落实情况，确保规范运作； 5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用； 6、协调原材料供应工作，组织产品验收及出货安排； 7、负责工厂日常运营管理，定期开展车间人员培训； 8、承担一定范围对外沟通工作（如政府相关部门、客户等）。 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历为统招），年龄在35至50岁之间，有5年以上环保产品加工经验者优先； 2、具备较强的组织、指挥与协调能力，可独立处理生产过程中重大质量与安全问题； 3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能； 4、熟悉焊接工艺，品行良好，责任心强； 5、情绪管理与抗压能力较强，能适应加班，具备吃苦耐劳精神； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

后庄诚招、厂长一名，质检一名能吃苦，上进者优先电话

郑州市中牟县招泥瓦工

郑州市中牟县招电焊

登封石家班台球俱乐部 招聘: 前台 服务员 底薪➕全勤➕提成➕奖金 联系电话:

中州大道国基路附近要一个干卷材的师傅，有4卷页岩的卷材，要求活细，干的好看，业主比较仔细。

叉车工 20元/小时

【九龙坡西彭-志成机械】 井号万元户+平均月薪八九千 井号个人计件多劳多得 井号管理自由非流水线 井号可选择岗位多适合长期干 井号福利食堂、 井号可选岗位多接受学徒 招聘岗位： 机加辅助：25-48岁，无需经验，两班倒，综合工资6000-7000 20-45岁，长白班，月薪4000左右 生产主管：大专及以上学历，有3-5年相关制造业管理经验，单休，两班倒，需了解汽车、摩托车零部件产品的生产，试用期5-6k，转正年薪7-9万（经验好另谈） 三维扫描员：8小时三班倒，月休四天，3800，不限男女，20-35岁 清洁工：50岁以下，需常规体检，月薪2500元 吃住情况：福利食堂（一荤两素6元/餐），暂无住宿 井号注意事项：需做职业病体检+无犯罪记录+岗位选择多+面试不要穿短裤、背心、拖鞋、带一支笔、必须持无犯罪记录证明才能办理入职 井号生产主管投递简历后再安排面试 面试地址: 志成机械-西南门 面试时间：上午9：00下午13:30。

西坑千兆眼镜厂招包装主管一名，成品QC一名，联系电话李生

招查货多名，临工计时，尾部主管一名(有做过希音的优先)恒隆工业园

陈师傅 验布员 1名 无痕男裤主管 1名 车间巡查QC 2名 电话

招聘 开料 1人 刷胶洗处理水1人（流水线） 下底 2人（流水线） 包装管理品检 1 人（流水线） 地址 永润广场对面 ☎

郑州恒钻齿科公司招聘数字化排牙师傅、胶托打磨师傅和正畸矫治器师傅，工作地点在郑州高新区，待遇良好，环境优越，联系程经理咨询。

组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务，保障企业生产目标的顺利达成，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全有序与环境整洁 4.负责审定生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出部门间争议的界定建议 二、生产品质管理方面： 1.协同相关部门分析不良品产生原因，并有效处理不合格产品 2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系，全面推动全厂质量管理落实 3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况，持续提升产品合格率 其他： 1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容 2.每日提前到岗，巡查设备运行状况及日常维护保养情况 3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制 6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理 7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任

郑州北三环汽修厂招修车学徒，中工，

生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知： 班组长处于公司管理工作的最前沿，“兵头将尾”的基层负责人，责任重大，是生产一线的指挥 者和生产者，所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二．班组长的工作权利： 1.有权拒绝上级违法违章指挥，尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力： 1，生产现场管理的各种意识能力：质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2，具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3，具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力，同时对质量、安全生产的严格把控。 4，提前想员工所想，规划安排员工所做，起到良性健康的带头作用。 5，会采用一些激励方式，目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等，创 建健康的正能量工作氛围，提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为，对生产主任负责，在生产主 任的领导下，全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，了解班内生产人员技术力量，合理的对工人进行 生产任务的布置，同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会，总结当日生产任务的完成情况，发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律，监督本班组工艺纪律执行情况，对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材（如：铣刀，钻头，焊条，焊丝，磨光片，包装物等），杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核，达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作，并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符； 5.4.负责班组计件工作的管理，确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后，充分理解产品的技术要求，对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为，提高其质量意识，对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理，确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导，严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训，作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报，并保护现场，参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产线原材料使用的控制，确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作： 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动，强化定置管理，创造美好 生产环境，提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通，汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果，做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作，至少一年工作经验，对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳，有上进心。 3.执行力高，尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月，试用期期间综合薪资：第一个月6000元，第二个月7000元，试用期过后7500-10000（完成各项绩效指标）。

操作工 工作地址:郑州二十二大街 8:00～8:00有加班，计时11，加班另算 操作工16一小时，装卸17一小时。目前都是两班倒，半个月一倒班。 主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作。 18–55岁，50岁，男女不限

郑州厂区大招聘，工资高，待遇好，欢迎您的加入！ 1、招聘岗位：普工、操作工、质检员、包装员，修边员，贴签员等 2、工作形式：可坐可站，不穿无尘衣、两班倒，工作轻松、操作简单、易学。 本厂所有职位不收任何费用、押金，包吃包住，当天安排宿舍。 一、薪资待遇 1、一个月6500-8000，计时加计件，上不封顶，包吃包住。 二、招聘要求 1、男女不限，年龄18-50周岁。 2、持本人身份证，身体健康。 3、无需工作经验、生手熟手均可。 三、车间环境 1、上班可坐可站，不穿无尘服。 2、上班气氛好、人性化管理，体贴员工。 3、每天上班早8晚8两班倒，月休四天，可连休可调休。 四、福利项目 1、伙食，公司设员工食堂，完全免费提供。生产旺季发放各类饮料、食品等福利 2、宿舍，公司宿舍有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间； 3、保险，入职公司免费购买商业保险，按国家规定缴纳社会保险（五险） 【温馨提示，报到须知】 1、生活用品及被褥需自带； 2、为了避免来回奔波；请您直接带上身份证+行李过来报到，我们会当天给你安排宿舍。

纸杯机操作工，包吃住

郑州经开区仓库物料员招聘 [红包][红包][红包]周周预支工资 4月3日（清明节当天不面试，其他时间正常面试） 岗位：物料员 面试需求：20-38岁 ，无明显纹身、吃苦耐劳，服从厂领导安排。 [红包]薪资待遇：19 元/时，计时11小时，包三餐，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 [太阳]要接受两班倒[月亮] [强]上班可带手机，有专门吸烟区！ [色]综合工资5500-7000 左右 [色]后期可根据个人表现升职加薪 上班时间：点对点 早8 — 晚8

岗位职责: 1、编制每日生产排程，落实人员分工与工作交接。 2、依据生产任务科学安排人员出勤，优化人力配置，确保生产流程高效运行。 3、组织员工开展技能培训，涵盖质量规范与安全操作要求。 4、执行车间设备日常巡检及基础维护作业。 5、协助上级完成各项管理支持工作。 6、落实现场5S管理，定期与团队成员交流，营造积极的工作氛围 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先 具备良好沟通协调能力 责任心强，能承受一定工作压力 执行力出色 员工福利 节日福利 餐费补贴 员工团体旅游 五险 带薪年休假

所有励志的语言，配得上实际行动才有意义！ 郑州富士康招募中！！！ 260/天！260/天！260/天！！！ 好好干月到手工资6000-7000！ 不压工资，每月七号发薪，人走账清！ 18-48周岁，身体健康！ 来了就能安排，0费用入职，同行可安排一起，无需体检 （政策随时变动，欢迎来电咨询） 1、操作工技工，组装、QC、包装、仓管、质检、贴标、维修等，不限经验，坐班工作简单轻松，不穿无尘衣 2、免费刷卡吃饭，一日三餐，四菜一汤、面食、砂锅、小火锅、小吃等种类齐全，菜品丰富，米饭馒头免费，吃饱为止！ 3、免费提供住宿，公寓式宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等，同行可安排同一宿舍 4、厂区另外有健身房、篮球场、乒乓球厅、羽毛球馆等免费娱乐设施，周边生活设施齐全，一旦入职衣食无忧！ 注：面试带着身份证原件，面试时间8.00-4.00，当天面试当天入职！ 有意向请联系我，第一时间为你安排合适岗位奥~~~