招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

工作职责： 1.统筹区域门店整体经营，制作销售目标，拆解落地； 2.负责店员带教培训，现场管理，维护高端客户； 3.复盘区域门店数据，优化体验与陈列活动； 4.传达并执行门店销售管理及工作计划； 底薪绩效区域提成五险

有店长工资经验

招店长（贵州省·贵阳市）：薪资面议，定期体检，；做好现场交底与安全确认；有责任心｜常年有量；交通补助，能适应加班

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

招聘：卖场经理薪资：3500-4500全面负责超市卖场日常经营管理工作。

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

日常门店管理，妙鸡，配送

【订单类型】：贵阳养老中心需护工【薪资待遇】:综合工资5500左右【订单描述】:主要照顾病人和老年人，还有康复人员。【接单要求】:1.持有健康证，无犯罪记录证明，年龄50岁以内，男女不限。2.【福利待遇】一经录用，包吃住，买五险一金和公积金。休6-8天，节假日带薪休假，加班另外算。【接单电话】：陈老师，也可以点老师，了解。

老房改造项目寻找瓷粉工，工艺要求不高，价格低者优先。目前师傅已找到，报名人员名单已登记。

二铺招聘一名指挥人员，薪资4500元，包吃住，有加班。年龄要求50岁以上，55岁以下的人员可报名。

世纪城有刮瓷上乳胶的活，需要若干张石膏板。有空的师傅可联系，工价面议。

贵阳市花溪区招铲车/装载机司机干半天，140元，下午一点到六点半，会开电车的，50铲

。陈庄素妮朵大码女装招店长一名，限25-35岁员工底薪2500+提成+阶梯奖金+全勤，月薪3500-6000元上不封顶要求性格开朗，有责任心短期勿扰联系电话：者，进店免费送礼品

麦辛MAYCIN招聘店长1名:有经验者优秀，非诚勿扰招聘厨师1名:会做小吃简餐，非诚勿扰联系电话

兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘，销售店长。业务员，装卸工，有工作经验者优先工资2000—8000电话：

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静宁北环路梦金园旗舰店招聘：诚聘精英导购20名优秀店长4名试用期前3个月薪资每月5000元薪资：保底+高额提成+优秀奖+年终奖薪资3000一10000不封顶如果你心怀目标、热爱学习、富有激情、具备团队精神，敢于挑战自我，欢迎加入我们的大家庭！联系电话：联系人：赵经理地址：静宁北环路梦金园旗舰店

负责店的正常运营

工作内容 -负责日常店内运营，包括接待顾客、提供优质服务 -维护店铺卫生，确保饮用水质量和环境整洁 任职要求 -具备良好的服务意识，能够动地为顾客提供帮助 -能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和活力 -有责任心，能够认真对待每一项工作任务

【岗位职责】-负责仓库商品的整理、盘点与上架-确保货物摆放整齐，标识清晰，账实相符【职位要求】-年龄16-35岁，身体健康，能吃苦耐劳-无不良记录，服从管理，责任心强【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议【薪资福利】-综合月薪3000-5000元-基础工资3200元/月-绩效奖金+全勤奖金-加班有补助，

招聘公告 职位：酒吧营销 薪资待遇： 1有责底薪：底薪1000提成8%（月营业额1000月以上）月销售额1万以上提成12% 2无底薪:销售额10%一万以上12% 不用到现场无上班时间适合学生党

负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责门店日常收银操作，确保账目准确无误； 2、接待顾客，提供优质服务，解答顾客咨询； 3、维护收银区域的整洁与安全，确保现金及票据的安全管理； 4、协助店内其他日常运营工作，提升顾客购物体验； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、熟练使用收银系统，有收银相关工作经验者优先； 3、工作认真负责，细心且有较强的团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

主要销售酒水

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

店员，工作无严苛要求，销售跟提成相关

【岗位职责】 -负责日常收银操作，确保准确无误 -协助商品整理与补货，保持店内整洁 【职位要求】 -有收银相关工作经验优先 -熟练使用收银设备 -学历不限，1年以下相关经验即可 【工作时间】 -三班倒 早7.00-16.00 中15.00-24.00 晚23.00-08.00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-4000元 -年十三薪（第十三个月发两个月工资） -节假日双薪 【休息时间】 -无住宿 -月休四天调休

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录