一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

招聘：店长薪资：5000-8000元1.全面负责门店日常运营管理，承接公司下达销售任务，完成团队及个人销售指标，分解月度团队、个人业务任务。2.负责门店人员排班、现场管理、日常业务督导，组织商品销售与康养体验项目开展。3.管理销售台账、库存核对，配合综合办、财务部完成业绩、提成数据核对工作。4.牵头开发旅行社、研学、团建等外部团体业务；审核《业务拓展登记表》，处理多人协作业务的提成拆分。5.落实价格执行与业务风险管控，处理客户投诉，初步对接员工提成异议。6.参与门店商品、康养体验项目个人销售，完成个人销售任务，落实公司下达的其他工作。

岗位名称：店长；岗位要求：1.管理店铺线下零售和线上零售；2.商品出入质量管理；3.安排员工工作及员工培训；薪资待遇：薪资范围4000-6000；职位福利：工作餐、晋升空间。

岗位名称：店长（日用品零售店）；岗位要求：1.处理门店货品的收发，及客户售后的处理；2.需要有亲和力和耐心，踏实热情积极；3.熟悉手机操作。薪资待遇：月薪2500-5000元。工作地点：贵州贵阳云岩区太乙巷70号103实验二小旁（氢春态便利店）。(注：为避免招聘信息中涉及具体地点信息，此处仅提供原始信息中的工作地点描述，实际面试和工作地点可在私聊中详询招聘方。)

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

客情维护

【订单类型】：贵阳养老中心需护工【薪资待遇】:综合工资5500左右【订单描述】:主要照顾病人和老年人，还有康复人员。【接单要求】:1.持有健康证，无犯罪记录证明，年龄50岁以内，男女不限。2.【福利待遇】一经录用，包吃住，买五险一金和公积金。休6-8天，节假日带薪休假，加班另外算。【接单电话】：陈老师，也可以点老师，了解。

老房改造项目寻找瓷粉工，工艺要求不高，价格低者优先。目前师傅已找到，报名人员名单已登记。

二铺招聘一名指挥人员，薪资4500元，包吃住，有加班。年龄要求50岁以上，55岁以下的人员可报名。

世纪城有刮瓷上乳胶的活，需要若干张石膏板。有空的师傅可联系，工价面议。

贵阳市花溪区招铲车/装载机司机干半天，140元，下午一点到六点半，会开电车的，50铲

兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘，销售店长。业务员，装卸工，有工作经验者优先工资2000—8000电话：

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静宁北环路梦金园旗舰店招聘：诚聘精英导购20名优秀店长4名试用期前3个月薪资每月5000元薪资：保底+高额提成+优秀奖+年终奖薪资3000一10000不封顶如果你心怀目标、热爱学习、富有激情、具备团队精神，敢于挑战自我，欢迎加入我们的大家庭！联系电话：联系人：赵经理地址：静宁北环路梦金园旗舰店

诚聘精英全国免费推送员工前美导购销售保健美容美体半销服务院长/售前售后综合店经理财富热线：

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

招店长（贵州省·贵阳市）：薪资面议，定期体检，；做好现场交底与安全确认；有责任心｜常年有量；交通补助，能适应加班

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

主要销售酒水

负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责门店日常收银操作，确保账目准确无误； 2、接待顾客，提供优质服务，解答顾客咨询； 3、维护收银区域的整洁与安全，确保现金及票据的安全管理； 4、协助店内其他日常运营工作，提升顾客购物体验； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、熟练使用收银系统，有收银相关工作经验者优先； 3、工作认真负责，细心且有较强的团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

诚聘 一.招聘岗位店员2名，月休两天，工资面议， 二.任职要求 年龄25-45岁，形象良好亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早晚班及站立式工作，有餐饮服务经验者优先。 有意者电话联系

招聘：生鲜店店长薪资：5000-7000岗位职责1.全面负责门店日常运营，统筹蔬果、肉品等生鲜商品的陈列、品质、库存及损耗管控，优化门店经营，完成销售指标。2.负责门店团队管理，统筹员工排班、日常督导与简单培训，规范服务标准，提升团队工作效率。3.负责门店盘点对账、数据统计上报，管理门店卫生、设备维护及安全排查，保障门店合规运营。4.维护门店顾客服务，妥善处理客诉，落实公司各项制度与活动方案，保障门店稳定经营。

招聘营业员5个 班次： 通班： 早上6点半-晚上6点半，工资3700-5000（月休2天） 3400-3800（月休4天） 早班： 早上6点半-下午2点半，工资3000-4000（月休2天）2800-3300（月休4天） 下午2点半到晚上11点半，工资 3000-4000（月休2天） 2800-3300（月休4天） 只要长期，不招短期。会骑车。 联系电话：

岗位职责： 1.根据美团外卖订单制作对应的餐品； 2.能够应对突发情况，确保订单及时准确完成； 3.持有健康证，保证食品安全卫生； 4.能适应夜班工作，按早中晚三班倒安排工作，每日工作10小时。 任职要求： 1.具备应对紧急情况的能力； 2.持有有效的健康证； 3.能适应夜班及10小时工作制。

装饰行业2年以上销售经验，会收发存管理，负责石墨烯电地暖店面营业。责任心强，亲和力共情力强，能与公司及客户建立长期互信。

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了