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招聘：储备干部 薪资：4-12K/月 储备干部 15名 1. 业务执行：协助上级完成日常业务落地、客户对接、数据统计、报表整理、日常事务统筹等工作。 2. 团队协助：配合团队完成目标任务，参与活动策划、落地执行、人员协调、现场统筹等工作。 3. 学习成长：快速掌握专业技能、管理思维，学习团队管理、人员带教、流程优化相关工作。 4. 储备晋升：培养独立负责项目、门店/部门管理的能力，后期定向晋升主管、店长、部门负责人等管理岗位。

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门店经理 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实 薪资福利:4000 - 9000元，带薪年假、年终奖、节假日福利

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招聘：酒馆店长薪资：6-10K元/月1年以上酒馆/清吧/餐饮门店店长或主管经验，熟悉酒馆运营全流程者优先，具备良好的经营管理能力，熟悉酒水知识、餐品出品与餐饮行业相关规范，有较强的团队管理、沟通协调与现场应变能力，能带领团队完成经营目标，了解本地市场与年轻消费群体偏好，有营销活动策划、工作认真负责，能接受弹性排班（含晚班、周末班），适应酒馆行业作息，有良好的服务意识与抗压能力，无不良从业记录，有责任心，执行力强。

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招聘：奶粉销售，库管 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1. 负责奶粉销售工作，向客户介绍产品特点和使用方法。 2. 管理仓库库存，确保货物进出清晰、账物相符。 3. 在店内接待来访客户，提供基本咨询和服务支持。 4. 整理客户信息资料，建立并维护客户档案。 5. 处理客户售后问题，跟进服务进度，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能认真完成日常事务性工作。 2. 具备基本的沟通能力，能与客户友好交流。 3. 熟悉基础办公操作，会使用电脑或手机处理简单数据。 4. 有零售、客服或相关工作经验者优先，无经验也可培养。 5. 工作踏实，愿意在稳定环境中持续积累经验。

招聘营业员5个 班次： 通班： 早上6点半-晚上6点半，工资3700-5000（月休2天） 3400-3800（月休4天） 早班： 早上6点半-下午2点半，工资3000-4000（月休2天）2800-3300（月休4天） 下午2点半到晚上11点半，工资 3000-4000（月休2天） 2800-3300（月休4天） 只要长期，不招短期。会骑车。 联系电话：

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岗位职责 1,全面负责图文广告门店日常运营管理，统筹人员排班、材料采购与库存管控、设备日常维护等核心工作，保障门店高效有序运转。 2,负责客户全流程对接，包括需求沟通、方案报价、订单跟进及售后反馈，妥善处理客户纠纷，维护良好客情关系；同时做好与公司总部的对接协调，确保各项指令落地执行。 3,熟练操作门店各类图文广告设备（打印、封装、胶装等），能完成日常生产作业，且具备设备简易故障排查与维修能力，及时解决设备运行问题，减少生产停滞。 4,制定并执行门店经营策略与营销推广计划，拓展客户资源，提升门店订单量与营收，确保各项经营指标达成。 5,建立并监督门店各项工作流程的执行，及时发现运营、生产、服务中的问题，制定有效解决方案并落地，持续优化门店运营效率。 6,负责门店团队管理与培养，做好员工工作指导、绩效考核与激励，提升团队专业能力与协作效率，营造积极的工作氛围。 任职要求 1,具备3 年以上图文广告 / 快印行业门店管理或零售运营管理经验，熟悉图文广告行业全流程运作，能独立制定并落地门店运营方案。 2,熟练掌握图文广告各类设备（打印、胶装、封装等）的操作方法，具备设备简易故障排查、维修及日常保养能力，了解图文广告各类耗材 / 材料特性，能做好材料库存与成本管控。 3,拥有较强的团队管理与领导能力，善于统筹安排工作、激励团队成员，能带领团队高效完成生产、服务及业绩目标。 4,具备优秀的沟通协调与客户服务意识，善于对接客户与公司总部，能精准把握客户需求，妥善处理各类客情纠纷，有客户资源拓展能力者优先。 5,具备较强的经营思维与执行力，对市场变化敏感，能结合门店实际制定合理的营销与成本控制策略，推动门店业绩稳步增长。 6,工作认真负责、抗压能力强，有良好的问题解决能力和细节把控意识，能适应图文广告行业的工作节奏。 薪资待遇：4000无责底薪+业绩提成 工作时间：9-18点，单休，法定节假日正常休息

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