日常门店管理，妙鸡，配送

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

招聘：店长薪资：3000-5000元管理门店

招聘品牌：POLOWALK招聘岗位：副店长年龄：25-40岁薪资：3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验，性格开朗，积极主动，良好的沟通能力。上一休一。电话:（）地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK

店长岗薪资福利:综合薪资3000--6000元，缴纳五险+包吃直招

中端服装店招聘店长杉杉奥莱二楼佐色薪资福利店长4000个提总提热爱服装、擅长沟通的你，等你来～联系：()

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嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购 贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定 门店店长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标 2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励 3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准 4、处理门店日常客诉，做好门店复盘 任职要求： 1、有快消零售店长、主管实操经验 2、抗压能力强，有目标感，责任心重 3、熟悉门店整套运营流程，会带团队 福利：连锁大平台，晋升通道清晰，定期培训，多门店就近分配 有意向直接投递简历，期待你的加入！

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晋同源快餐招聘新店开业在即，人才召集:店长:6000+绩效考核(2000)店助:6000+晋升见习店长:5000+晋升收银4000元-5000元售卖.收餐:3800元-5000元面案:4000元-5500元洗碗工:3600元-4500元炒锅:7000元-9000元凉菜:5000元-6500元待遇:底薪+绩效+公休包食宿要求:年龄18-50岁，有经验者优先联系电话:(同号)

收银，做账，接待

一、工作内容 1.到店客户核心接待 以热情主动的态度迎接每一位到店顾客，引导顾客参观蛋糕展示柜，耐心介绍款式、口味、口感特点及当季限定产品等，提升客人到店体验。 2.全渠道咨询响应 同步处理线下到店咨询与线上（微信、电话）咨询，针对配送范围、售后保障、优惠活动、定制规则、饮品原料等问题，提供一致且专业的解答，确保线上线下服务标准统一。 3.订单处理（到店+预定） 协助顾客完成到店选购、预定下单操作，准确记录定制蛋糕的尺寸、图案、祝福语、取货/配送时间等关键信息；对接后厨确认制作排期，同步更新订单状态。 4.饮品制作 按照门店标准配方与操作流程，高效完成咖啡、果汁等饮品的制作，确保饮品口感、颜值与品质稳定；做好饮品制作区域的清洁消毒，定期检查原料库存，及时上报缺货情况。 5.收银与对账 负责日常收银结算工作，熟练操作收银系统，核对支付金额，确保收款准确；每日下班前盘点营收款项，整理销售单据、支付凭证。 6.售后与客诉处理 处理顾客退换货、蛋糕破损、口味不符等问题，及时协调解决方案；登记客诉记录，反馈改进建议。 7.门店基础维护 保持前台区域、收银台、饮品制作区、蛋糕展示柜及门店公共区域的整洁有序，及时补充宣传物料、整理价签，确保展示信息准确清晰；协助完成门店物料清点、宣传活动执行，配合店长完成其他日常基础事务。 二、任职要求 1.基础条件 年龄23-40岁，学历不限（高中及以上优先），有零售、餐饮前台或客服经验者优先。 2.能力要求 具备良好的沟通表达能力，能清晰解答顾客疑问；熟悉基础收银操作，会使用智能手机及办公软件；有较强的服务意识和耐心，能灵活应对突发客诉。 3.素质要求 工作细致认真，责任心强，能准确记录订单信息；形象整洁大方，具备团队协作精神；了解蛋糕烘焙行业基础知识者优先。 三、工作时间与休息制度 1.上班时间：轮班制 •早班：9:00-19:00（含就餐休息时间） •晚班：11:00-21:00（含就餐休息时间） 2.休息制度：每月固定休息4天，休息时间可根据门店排班需求灵活调整（需提前沟通确认）。 四、薪资待遇 1.试用期薪资 固定日薪100元/天，按实际出勤天数核算，多劳多得。 2.转正后薪资（综合薪资3500-5500元/月） 薪资构成=100元/天基础日薪+20元/天餐补+200元全勤奖+岗位工资+绩效考核奖金

【薪酬福利】 1、综合4000-5000+绩效（前三个月实习期）+奖金； 2、每周日休息，重大节假日休息； 3、带薪培训，每年提供至少两次旅游。 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问。 【岗位要求】 1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力； 2、做过保险、房地产、导游、有销售经验者优先； 3、年龄30-60周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 5、学历不限，经验不限， 优秀的团队期待优秀的你加入！

招聘运营督导。具有品牌连锁便利店工作经验者优先。要求良好的沟通和表达能力，快速的应变能力，工作责任心强，学习力、沟通力、团队协作能力强，熟悉电脑办公软件操作，具备基本连锁便利店或大卖场店务知识。工作内容包括：定期巡店，做好门店日常监督工作；根据具体市场活动方案，推广公司或门店的市场活动；收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析，定期制作汇总报表；根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩并管控，确保门店营业利益最大化。薪资福利：4K-6K，提供住宿补贴、活动绩效、晋升通道。工作地址：贵阳市南明区花果园财富广场6号楼15层。

两天一循环：第一天早上6：30到下午2：00，第二天早上6：30到下午6：00

招聘运营督导经理。薪资福利：考核晋级后4000-8000元/月，工资构成为底薪加提成加年终奖，福利包括五险一金、节假日福利、年终奖。公司处于高速发展期，晋升机会多，有带督导团队经验者优先。工作地址为贵阳市南明区花果园国际金融2号2801。求职者需备注应聘岗位。

招聘主管职位，涵盖超市、零售、餐饮和旅游行业，后厨主管若电话未接可联系贵州贵阳的。

岗位职责： 1、对到货商品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作；  2、负责接待机场旅客，了解顾客需求，推荐合适的商品；  3、负责销售记录、盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；  4、快速上手协助店长/店助带教新员工，搭建门店人才培养团队；  5、协助店长做好店内经营，学习门店经营管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄16-36岁，普通话标准，形象佳； 2、身体健康，无犯罪记录 3、接受倒班（2班倒/3班倒）平均8-9小时 福利待遇：衣食住行全包！购买五险！ 每满一年享有5天带薪年假，节假日礼品，生日礼品，年底评优，国内国外旅行。

岗位职责： 统筹前厅和后厨综合管理工作。 任职要求： 1、熟悉餐饮火锅品类行业现状、发展趋势和运营管理流程； 2、有连锁火锅店2年以上店长经验（火锅店面积100-500平米），人均消费50左右； 3、形象气质佳、逻辑清晰、有经营思维、善于沟通，执行力强，结果导向，熟练掌握office办公软件；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统