工作能力强，有责任心

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

【中购超市即将开业｜大量招人】观山湖秀北路北大资源梦想城负一层岗位：店长、生鲜经理、主管、生鲜/食百员工、收银员、促销员、系统管理员、猪肉分割师要求：18‑50岁，初中以上，吃苦耐劳，有经验优先待遇面议，有意速联系！吕总：

店长岗位（小王瓷砖连锁）招聘启事：招聘年龄30-45岁候选人，有建材销售经验者优先，需自备交通工具，工作地点贵州贵阳，共招2名，薪资待遇月薪5000元。

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

息烽文化东路，急缺服装店长/导购各一名，有意联系！

  招聘：酒吧店长1名，全面负责整体运营管理，酒吧日常经营、服务、出品、卫生、安全等全流程管理工作。具备2年以上酒吧、清吧店长全盘管理经验，熟悉酒吧运营全流程，有成熟的门店管理经验者优先，待遇面议。联系电话：周总

招聘长期员工一名，上班时间为6点，要求会操作电叉车。薪资面议。

贵阳市南明区正业新材料产业园，有八百平方米的除蜡工程，需要做PVC地胶除蜡。寻找有经验的师傅，有意者可联系。

招聘贵阳找一个阿姨照顾能自理90多岁女老人的生活起居，独居老人。工资3500有，月休两天阿姨58以下，爱干净，眼里有活，有高血压的不要持三证上岗叶

金融城附近招聘一名指挥人员，月薪5000元，提供住宿但不包吃。有意者可联系报名。

招聘磁粉师傅。

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，提供白班岗位，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：负责做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

门店店长底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平

八中文记虾宴招聘本店因业务扩展，现诚聘店长一名。要求：有餐饮或夜宵行业管理经验，会运营策划，责任心强，能带团队，做事踏实。待遇面议有意者请联系：李姐下午四点后联系

品牌名称：薛记炒货 （不招暑假工和短期） 属于：食品零售店，售卖炒货坚果类产品 工作内容：接待顾客，收银，食品烤制。产品免费试吃，根据不同顾客画像推荐不同产品给顾客主动试吃，促进成交率。门口喊欢迎迎口号；熟悉商品的基本知识；随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售 职位要求： （1）高中及以上学历；男女不限 （2）性格外向，有较强的沟通能力，亲和力强，有服务意识 （3）身体裸露部位无纹身，无犯罪记录；有健康证优先 薪资待遇：试用期两个月2800+200全勤，转正3300+200全勤+提成；能力优秀者可谈，每月月休四天。 工作时间： 早班9：30—18:30（中间吃饭一小时） 中班：12：00‑21：00（中间吃饭一小时） 晚班：13：30‑22：30（中间吃饭一小时） 晋升机会：营业员-训练员-店助-店长-督导-经理 工作地址：银海元隆，南明区万象城店，观山湖万象汇店,观山湖万达都招聘

店员主要就收银产品统计卫生，能吃苦耐劳

金阳渔市 短期招聘公告金阳渔市现因工作需求，面向社会急招短期工作人员，具体招聘信息如下：招聘岗位及人数营业员、工作人员，共计8人工作周期6号-16号（共计10天）工作时间每日上午9:00-下午18:00左右岗位要求1.工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳；2.具备基本沟通能力，服从工作安排；3.无经验要求，男女不限。 联系电话： 金阳渔市期待你的加入！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

负责到店顾客接待、水果售卖、称重收银；水果陈列摆货、整理货架，挑拣坏果减少损耗；制作果切、打包果篮礼盒；维护店内环境卫生，做好日常清洁，完成店内其他日常工作。

工作内容： 我们诚招一名细心可靠的收银员，负责店铺日常的收银工作，包括商品销售、结账以及处理客户咨询等。工作环境简单易上手，无需过多经验，我们更看重你的服务态度和责任心。 岗位要求： 年龄在18-38岁之间，性别不限。诚招有经验者和新人，只要您耐心细致，善于沟通，不怕苦不怕累，能够适应轮班制的工作时间，欢迎加入我们！ 岗位福利： 薪资待遇：4500元/月，包吃住，为你的日常生活提供便利。期待您的加入，一起努力，共创美好未来。

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队提升门店销售业绩与客户满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有亲和力与团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展