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有个门头装饰钢架龙骨，外面包铝单板带半圆，找个会做的师傅分格下铝单板，要求是一定会做的

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店长： 一、薪资福利： 1.带教提成保底5000+个人业绩70%+门店奖金+团队提成12%。 2.购买成都社保，免费网络端口 3.房源开发奖、租赁现金奖、月度pk奖 4.十点上班，午休2小时，错开上下班，不堵车 4.六休一，可调休 5.节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 二、工作内容： 1.负责房产店的日常管理和运营工作 2.带领团队，确保店内员工按时完成上级交付的任务 3.根据客户需求，帮助客户达成房屋买卖和租赁业务 4.通过网络和其他渠道开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 三、任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有1-3年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车 任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有3~5年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 区域经理; 一、薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车

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