杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207只招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上，热爱女装，喜欢搭配，有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早晚班，五险一金，年假3天。姗姗

贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员，工资3000加全勤加交通补助加提成，工作时间7点到3点，下午2点到10点，主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等，无明火，工作地址：工作地点：贵安新区大学城青路一号照壁庭轩；花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式：吴经理

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

招聘：经理薪资：3000-10000协调门店的工作

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

中端服装店招聘店长杉杉奥莱二楼佐色薪资福利店长4000个提总提热爱服装、擅长沟通的你，等你来～联系：()

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

招聘连锁门店店长。薪资为3500-4600。要求专科及以上学历，有相关工作经验者优先。需精通特定技能或软件操作，具备良好的沟通技巧和解决问题的能力，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员，工资3000加全勤加交通补助加提成，工作时间7点到3点，下午2点到10点，主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等，无明火，工作地址：工作地点：贵安新区大学城青路一号照壁庭轩；花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式：吴经理

招聘品牌瓷砖门店店长。薪资为6500-11000。岗位职责包括：负责贵阳地区直营门店销售业务，进行门店目标分解，组织并制定对应的销售方案；负责门店日常运营管理，组织渠道和门店销售人员开展销售工作，涵盖销售技能、客户管理、客户服务、客户开发等方面；组织门店例会，进行销售团队搭建，总结昨日、上周、上月综合情况，交流产品卖点和销售经验，并传达公司相关政策；负责合作商及门店样品陈列、搭配、广告布场等展示的形象维护，助推销售顾问业绩提升；收集市场信息，分析市场动态并及时反馈市场变化；跟进门店销售回单情况，并妥善处理突发问题。

找工装水电师傅 一个门面布线排水

招聘三位B4以上驾照的驾驶员师傅，负责驾驶搅拌罐车。有搅拌车驾驶经验者优先考虑。 工作地点位于贵阳市沙文。要求长期稳定工作的师傅。 公司提供良好的工资待遇，为员工购买五险，每月设有安全奖。工资到手约6000至10000元。

贵阳市观山湖区招其他焊工，气割

贵阳贵安新区项目招聘劳资员，月薪5000元。，联系电话：

招聘启事现观山湖区招聘路侧停车位收费员若干名一、岗位要求：1.年龄要求：性别不限，60周岁以下。（优秀者可适当放宽年龄）2.文化要求：能辨识车牌字母，有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区区域4.休息：月休5天5.职责：（1）.巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）.负责停车的相关推广工作。（3）.负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。二、福利待遇：1.底薪+绩效提成++全勤2.工资人均每月3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。4.不收取任何有意者联系电话，黄组长，请工作时间拨打：

淮安幸福城谭鸭血老火锅招聘服务员：白班服务员上班时间9.15~13.0016.45~22.00综合薪资3700左右晚班服务员上班时间16.45~凌晨两点综合薪资4000左右招聘店长1名，工资面谈，工龄联系电话

仁爱家政陆家分公司聘店长一名，派单老师两名男女不限，具体面谈

招聘：店长(5人)薪资：4500~6000/月公司：宜丰县茹娣内衣店(个体工商户)岗位要求：全职35-55岁学历不限经验不限职位描述：两班倒第一班：08:00-12:00第二班：13:30-17:30职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员能吃苦耐劳，有强烈赚钱的欲望，性格开朗，挑战高薪。

地址：香逸名苑3期一家美超市招聘收银员:2名果蔬理货员:3名要求：吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，长期工作薪资：底薪+提成理货员：3500-4000收银员：3500-4200店长店助薪资面议招聘小时工15元/小时联系电话：

门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

1、能熟练冲泡各类茶品，懂得基础茶文化； 2、形象端庄大方，待人温和有耐心； 3、勤奋努力，积极向上，热爱茶文化，善于沟通 4、有茶艺师证或线上推广工作者优先；

一、岗位基础信息 岗位名称：奶茶店店员（茶饮师） 汇报上级：门店店长 用工类型：全职 工作模式：轮班制，含早班、中班，晚班，节假日需排班 核心目标：标准化出品、优质顾客服务、严守食品安全、维护门店环境卫生 二、岗位职责 （一）饮品制作与出品管控（核心工作） 班前完成备料：煮茶汤、熬制珍珠/芋圆/布丁、切鲜果、调配奶盖、分装果糖等，所有物料标注时效标签，过期原料立即废弃。 2.严格依照门店标准化配方、克重、冰度、糖度制作饮品，精准落实顾客备注（去冰、少糖、忌口、过敏提示），杜绝凭经验随意调配，避免错单、口感偏差。 3.熟练操作制冰机、奶茶机、果糖机、封口机、雪克壶、萃茶机、冰箱等全套设备，高峰期保障出餐效率，外卖与堂食订单区分打包、贴杯核对。 4.饮品出品前自查外观、配料，杜绝异物混入，把控饮品品质。 （二）前台接待、收银与订单处理 顾客进店主动礼貌问好，耐心介绍菜单、推荐爆款与新品，解答甜度、配料、价格相关疑问。 熟练使用收银系统，完成堂食点单、扫码收款、现金收银、团购券核销；同步对接美团、饿了么外卖订单，接单、打包、核对餐品，避免漏料、漏吸管、洒漏问题。 简单客诉前置处理：错单、饮品不满意、配送问题先安抚顾客，无法自行解决第一时间上报店长，严禁与顾客争执。 每日交接班清点收银钱款，核对营收账目，确保无长短款。 （三）食品安全、卫生消毒管理 个人仪容合规：上岗穿戴工服、工帽、口罩，指甲短且无美甲，不佩戴首饰操作饮品，上岗前手部消毒。 营业中随手清洁操作台、器具，定时对量杯、雪克杯、勺子热水消毒；闭店深度清洗设备、冰箱除垢、清理冰槽、垃圾桶。 干料、鲜果、乳制品生熟分区存放，严格执行原料先进先出，每日排查临期、变质食材并及时处理。 前厅桌椅、地面、卫生间、外摆区域随时保洁，水渍、洒落糖水即刻清理，防范滑倒风险。 （四）物料库存、收货与损耗管控 每日开班、闭店盘点杯子、吸管、原料等易耗品，库存不足及时向店长报货。 门店到货时协助店长验收物料：核对品类、数量、保质期，拒收破损、过期货品。 合理用料，杜绝刻意浪费、私饮偷吃物料，降低门店非正常损耗。 （五）设备日常维护与门店运营配合 日常使用后清洁保养各类设备，发现机器故障、漏水、制冷异常第一时间上报，禁止私自拆机维修。 配合门店促销活动、新品上线，参与新品试饮、店内海报陈列布置。 服从店长排班、调班、岗位分工，高峰期全员互相支援，保持团队协作。 （六）门店制度执行与其他工作 严格遵守考勤、着装、离岗、禁烟等门店管理制度，不私自换班、旷工。 完成店长临时安排的其他运营相关工作。 三、任职要求 年龄18-35周岁，身体健康，，无传染性疾病；无硬性学历要求。 性格开朗有耐心，具备基础服务意识，善于沟通，能接纳高峰期高强度工作压力。 学习能力较强，可快速熟记菜单、配方、操作流程，有无茶饮经验均可，门店统一培训。 做事细心严谨，有较强食品安全意识，注重卫生细节，责任心强。 可适应轮班、晚班、周末及节假日上班，能长时间站立作业。 品行端正，不私拿营业款、不飞单、不徇私赠送饮品，遵守职业底线。 四、薪资与福利 薪资结构：底薪 + 全勤奖 福利：门店员工饮品福利、节日福利、定期团建、晋升通道（店员→领班→店长） 发薪日期：每月20日发放上月薪资

1：本岗位为学校食堂的厨师长，具备强烈的责任心，身心健康，高尚的职业素养. 2：拥有学校（单位）食堂等大型团膳餐饮经验优先，涵盖丰富的食品安全知识，精通，熟悉渝、黔菜制作，了解贵阳当地口味的烹饪工作优先，具备办理席座的能力。 3：有吃苦耐劳的团队合作工作精神，带头工作，身先士卒，兢兢业业。 4：团结友好工作同事，互助协作，带领团队完成全部工作。 5：熟悉，精湛烹饪加工川，渝，黔菜系及学校团体融合菜。 6：月休4天，试用期转正后，可以购买保险，寒暑假可以上班，可以选择休息，休息有生活费补助。工资待遇：8000，本公司在贵州，重庆拥有多个学校食堂，工作有能力者晋升空间及平台大，极其优秀，综合能力突出者升职加薪同步提升。 欢迎有能力者，有意向性的厨师到食堂实地参观，面谈，不具备以上条件者（打酱油）请勿扰，下午13：30—15：30为休息时间，请不联系。联系电话

岗位职责： 1.负责面包、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈调整配方 4. 负责烘焙设备日常清洁、保养及基础故障排查 5. 协助完成物料盘点、成本控制及生产计划执行 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的实操技能和食品卫生意识 2.具备独立完成常规烘焙产品的能力，熟悉常用原料与工艺 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早班及节假日排班 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘职位酒店餐厅厨师长，综合薪资7000-8000元岗位职责:1、全面负责酒店厨房的组织与运作管理，合理安排各岗位工作;2、制定菜单并根据季节及市场需求定期更新菜品;3、把控食材采购、验收及成本控制，确保厨房运营高效有序;4、监督食品质量与卫生标准，严格执行食品安全规范;5、带领厨师团队提升烹饪技艺，保证出品稳定与创新;任职要求:1、具备连锁酒店餐厅厨房管理工作经验者优先;2、精通多种菜系制作，擅长融合创新，口味把控能力强3、具有较强的团队管理能力和成本控制意识;4、熟悉厨房各岗位操作流程。地址：贵州省贵阳市白云区产业大道铁投大厦A1栋联系电话：

贵阳现在需要的工作类型：销售督导类（可带新人）工资待遇：3000+提成责任：负责销售招聘小区驻点人员（类似美团团长）你需要具备以下要求：正常沟通交流，性格开朗外向！长期稳定发展！不怕幸苦！对挣钱有欲望的！工作简单好上手团队氛围轻松！发展前景大！

服务员，主管

招聘咖啡师一、招聘岗位:咖啡师二、岗位职责:1、负责门店日常运营，咖啡、茶饮及甜品等的制作加工、销售和收银等工作2、维持门店环境干净整洁，整备物料用品以确保门店的正常运营3、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务三、岗位要求:1、接受无经验小白，有咖啡、餐饮、茶饮相关的工作经验优先年龄18-30岁之间2、需对待工作认真负责，有自己主动学习的意识和积极的工作态度薪资:试用期一个月，试用期底薪3k，通过试用期后3.5k+销售提成五、工作地址:西江千户苗寨六、月休4天包吃住七、联系电话: