招聘店长，负责经营管理店铺。薪资为3000以下。

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招聘店长1名，全职。薪资为3000~4000元/月。学历不限，经验不限。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，涵盖销售、陈列、库存及客户服务；制定并执行销售计划，提升店铺业绩与客户满意度；管理员工工作安排，监督员工服务态度与工作表现；维护店铺形象，确保商品陈列整洁、吸引顾客；定期分析销售数据，提出改进措施并优化运营策略。任职要求包括：具备服装行业销售经验，熟悉服装品类及市场趋势；拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验；能适应两班倒工作制度，具备较强的责任心与执行力；熟悉零售流程，具备一定的客户服务意识与营销能力；有较强的数据分析能力，能够有效提升店铺业绩。工作时间实行两班倒，早班8:30-16:00，晚班16:00-23:30，每日工作7.5小时，月休4天。

招聘店长2名。要求年龄30-45岁，大专学历，5年以上餐饮经验。试用期底薪5000元，转正后底薪6000元加绩效、全勤、门店提成，综合月薪资7000-15000元。一线岗位均包吃包住。工作地址为民生路门店。

贵阳，招店长1名，

招聘展厅店店长，薪资范围为3000-8000。岗位职责包括：1.负责展厅来访客户的接待与销售工作，结合线上引流线索，完成订单跟进、客情维护及复购转化。2.负责公司服装展厅的日常陈列规划与调整，根据新品上市、季节主题及促销活动，进行货品搭配、橱窗布置及动线优化，提升展厅整体视觉效果与品牌调性。3.对接商品、运营及设计部门，反馈展厅货品动销情况及线上客户需求，协助优化选品与陈列策略。4.打理展厅日常，包括检查货品摆放整理、卫生，新款到货，下班前核对销售账目、盘点库存，确保衣服数量和账本对得上。5.担任或统筹展厅的常态化直播工作，包括出镜讲解、产品展示、节奏控场，通过直播吸引线上流量，促进展厅样衣的零售客户转化，并结合展厅场景拍摄和发送引流视频。6.遇到顾客有意见或退换货需求，耐心处理，尽量让顾客满意，维护好店里的口碑。7.发现断码、滞销的衣服，及时跟上级部门反馈处理，解决展厅工作中遇到的小问题。8.按照店里的规章制度做事，保管好店里的财物、货品，不出现丢失或损坏的情况。

招聘导购和店长。薪资为3000-5000元。工作内容包括负责顾客接待、了解顾客需求、进行服装推荐与搭配、提供试穿服务，并能够耐心细致地为顾客提供穿搭建议。同时需熟练完成开单、收银、货品整理以及卖场维护等工作。

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招聘麦当劳储备经理，25届毕业生。薪资为3000-6000。负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。提供晋升和培训机会，为见习经理开设值班领导力课程以及1对1的导师带训，帮助快速融入团队。入职后，前期1-6个月进行楼面管理学习，理论与实践相结合，掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。接着6-12个月内继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统，逐渐晋升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为领导餐厅的核心人物。

招聘食堂主管1名。要求品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从管理；身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（入职前可办理）；年龄：不超过55周岁，不超过55周岁；有学校或单位食堂经验者优先。主管岗位需具备2年以上食堂管理经验，熟悉食品安全规范，有较强的统筹与沟通能力。全面负责食堂日常运营、人员排班、成本管控与食品安全管理；落实食材采购验收、储存加工、餐具消毒、卫生规范等制度；制定食谱、把控出品质量，处理就餐反馈，保障供餐稳定；配合学校及监管部门检查，完善台账与应急管理。薪资面议，按月足额发放。包吃包住，校内住宿。工作环境稳定规范，管理人性化。工作地址：贵阳市泽诚学校（开阳县环城西路115号）。

招聘品牌瓷砖门店店长1名，要求有门店管理经验，行业不限，待遇8K以上，缴纳五险，工作地点贵阳红星美凯龙，欢迎大家推荐或自荐，咨询电话：（）

招聘餐饮领班2名要求如下：2.文化程度高中以上，会使用电脑，会用办公软件3.年龄20岁～35岁，有过餐饮行业经历优先考虑福利待遇：工资4500，月休四天，包吃住联系电话：袁秋云工作地址：龙洞堡机场

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徐峰村餐饮店招聘带班一名，工作地点位于贵州省贵阳市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，带领员工完成前厅后厨的协调工作，确保餐厅高效有序运转。要求具备良好的沟通能力与团队组织能力，能处理顾客反馈、员工排班及基础培训等工作。薪资待遇面议，根据经验与能力定薪，提供良好的晋升空间和发展平台。有意者可直接电话联系。

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