岗位职责： 1.负责维护公司VIP老客户的售后服务，确保客户满意度。 2.管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率。 3.定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程。 4.及时处理客户投诉，解决客户问题。 岗位要求： 1.具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 2.有售后服务团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.熟悉保险行业和产品知识，能够准确解答客户疑问。 4.具备良好的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休息，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外团队旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓展客户，无电话销售，无外出办公，不加班，按时下班。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、喜爱销售岗位，具备一定销售实践经历； 3、性格积极乐观，具备良好的服务观念、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压素质和团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%--8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可享15天 5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、多样竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实操经验； 3、性格积极外向，具备良好的客户服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标感强、愿意拼搏，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化业绩竞赛激励机制+国内外旅游奖励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤，不加班，按时下班。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责完成合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈的赚钱意愿，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、丰富竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天轮休） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤跑动，不加班，准时下班。

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

每周双休，月打卡18天满勤。 1、年龄:25-50岁 2、学历:专科及以上(优秀者可放宽) 3、业务品质良好，工作态度积极。 4、具备出色的沟通能力和服务意识 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 工作内容： 1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。 2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

武汉市硚口区招电焊

武汉市武昌区招小工26号上午八点半-晚上八点

一、【岗位薪资待遇】： 1、薪资福利：1、短期纯计时280元/天保底6500元月，忙的时候工资可以拿到7000以上；（绩效+考核+全勤200） 2、长期工：综合工资6500-8000元/月。 二、【岗位要求】： 1、16-53周岁，学历不限(识字就可以）； 2、身体健康，态度端正； 三、【招聘岗位】： 牛奶的包装、检验、贴标、分拣、扫码、仓管等，都是可自选择，简单易上手的岗位！ 四、【工作时间】： 每天工作10小时，8:00-20:00，每天上10小时，正式工吃饭时间也算钱； 五、【其他福利】： 1、公司提供免费工作餐； 2、公司提供免费住宿，入住送两床被褥，拎包入住.4-5人间宿舍，住宿环境好，空调，洗衣机，独卫； 3、公司提供带薪年假，丰厚年终奖； 4、（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）以及每年免费年度体检； 5、春节放假，公司提供免费班车返乡（班车到省内各县市，省外）； 6、宿舍楼配有电视室、电脑室、图书室、篮球场、休闲器材等； 7、有意愿发展的员工，公司提供平台和系统培训，晋升空间巨大；

武汉市洪山区招泥瓦工

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

客户续收提醒，邀请客户参加公司活动领取星级权益，服务客户做到二次开发，收集办理理赔资料等

早八晚五月休四天 时间自由不加班 一年四次晋升机会 工作内容： 1，负责客户资料变更入档 2，客户缴费告知，分红型保单领钱提醒，同步公司最新资讯及福利权益； 3，处理礼品发放，节假日祝福 4，协助客户办理理赔，处理客户投诉 职位要求： 1,年龄25岁–45岁，条件优秀者可放宽 2,高中及以上学历，相关经验者优先 3,做事细心稳重，熟练使用办公软件 薪资待遇 待遇：底薪+提成（综合2000–4000）

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，设计定制化养老解决方案，并持续跟进服务落实情况； 3.维系客户长期关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助为老年人提供更全面的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老行业意义，愿意长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.责任心强，能在高强度工作中保持稳定效率，具备良好协作能力。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+业绩提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄津贴+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定定制化养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化与提升； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队工作，协助为老年人提供更优质的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理状态； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，有意愿长期发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，具备良好的协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（限未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

泰康养老顾问+周末双休 泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训（全免费）组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 【工作内容】 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 【工作时间】 朝九晚四，双休，国家法定节假日，每个月至少18天出勤即可。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪+项目佣金（养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。

郭想林介绍湖北武汉汉阳地区的招聘岗位薪资范围，部分岗位薪资达到5000至6000元，阿姨岗位薪资则在3500至5000元之间。

1、负责总机电话的接听与转接，及时解答顾客的常规咨询。 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导、基础介绍等服务流程。 3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。 4、负责按时整理并上报接待记录、顾客反馈调查等相关数据信息。 5、具备热情主动的服务态度，拥有良好的职业素养与礼仪习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑。 2、1年以上工作经验，具备医疗医药行业从业经历者优先。 3、普通话标准，声音清晰悦耳，思维敏捷，表达条理分明。 4、具备较强的团队协作能力及环境适应能力。 5、拥有良好的沟通技巧、应变能力和服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享有餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，小区周边环境宜人； 3、设有全勤奖励、绩效奖金； 4、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 5、生日关怀到位，定期举办生日会并赠送精美礼物； 6、提供完善的双通道晋升机制与系统化培训支持； 7、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 提供员工宿舍。

招12月19-21号光谷网球中心“心凌演唱会” 【时间】16:30-22:00左右以演唱会结束为准 【待遇】80包餐包水 【要求】身高173以上，18-45岁，身体健康不要坏脑阔，不要染发、长发 【工作】听从现场安排（岗位随机分配） 联系方式）

全面负责医院护理质量、质控及院内感染等相关管理工作 要求：大专及以上学历，护理专业，具备主管护师或以上职称，可进行执业注册变更。需有5年以上在妇产专科医院护理部管理岗位的工作经历。具备较强的应急处理能力、领导力、决策水平及协调沟通能力

招聘：储备干部 薪资：7000-1万 1、带领所属团队，贯彻执行公司业务管理和风险管理制度； 2.根据公司的规章制度和项目绩效方案，做好组员的日常考勤、绩效督导； 3.作为团队基层管理人员，参与团队发展和建设，运用专业技能经验，分析日常问题难题，协助经理提出解决方案； 4. 带领团队，激发员工潜能，达成公司业绩目标；

1.负责客户到院接待工作，引导就诊流程，准确登记客户相关信息； 2.协调客户与医生、护士及各科室之间的沟通，保障就诊有序进行； 3.提供个性化服务支持，提升客户体验与满意度； 4.完成收银及相关报表的整理与统计工作。 要求： 1、身高160cm以上，形象良好，性格开朗外向； 2、普通话流利，有星级酒店、航空乘务、高铁乘务或导医工作经验者优先； 3、待人热情得体，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰； 4、具备较强的责任心、团队协作能力及环境适应能力； 5、拥有良好的服务意识与沟通协调能力。

1，会玩电脑游戏lol绝地求生永劫无间段位无需太高无畏契约和三角洲需要猛男打手女生会玩游戏即可提供专业的游戏陪玩服务，确保玩家体验 2，与玩家进行有效沟通，了解需求并提供相应支持 3，积极参与团队合作，共同维护良好的服务环境 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧，能够迅速响应玩家需求 2，能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3，对游戏有热情，能够不断学习和适应新的游戏内容

汉阳湘隆时代广场招聘两名师傅，提供食宿，待遇面议，具体联系方式为湖北武汉地区的电话。

职位描述工作内容及要求: 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！

保险事故对接处理