
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
常州武进区湖塘镇古色古香园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,善于表达,做事
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职酒店餐饮领班 主管 经理 优秀服务员中高端餐饮酒店 高端私人会所餐饮
古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,语音表达能力强,做事干脆不拖拉,服从上级安排,提供吃住,工资5k-6k。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
招聘培训策划
3000-6000元/月
培训策划1-3年本科及以上培训机构生活/餐饮/健康服务学前儿童/小学生有教研经验有教育工作经验职业与技能培训
岗位职责:
1. 策划并执行企业年度培训计划,涵盖新员工入职、业务技能提升及管理能力发展等多维度项目
2. 联合业务部门开展培训需求调研与效果评估,持续优化课程体系与交付形式
3. 统筹内外部讲师资源,开发标准化课件、案例库及学习工具包,提升培训专业性与实用性
4. 运用线上学习平台(如LMS)及线下工作坊等形式,推动混合式学习落地与参训率提升
5. 定期输出培训数据分析报告,为人才发展决策提供数据支持与改进建议
任职要求:
1. 具备培训策划或企业学习发展相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(本科及以上优先,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业更佳)
3. 熟悉培训全流程管理,具备课程设计、讲师培养或项目运营实操经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与文案表达能力,能独立完成方案撰写与汇报
5. 工作地点:不限;行业信息:不限;职位分类:培训策划
托管主管
3000-6000元/月
培训策划1-3年本科及以上培训机构生活/餐饮/健康服务学前儿童/小学生有教研经验线下教育职业与技能培训
岗位职责:
1. 策划并执行企业年度培训计划,涵盖新员工入职、业务技能提升及管理能力发展等多维度项目
2. 联合业务部门开展培训需求调研与效果评估,持续优化课程体系与交付形式
3. 统筹内外部讲师资源,开发标准化课件、案例库及学习工具包,提升培训专业性与实用性
4. 运用线上学习平台(如LMS)及线下工作坊等形式,推动混合式学习落地与参训率提升
5. 定期输出培训数据分析报告,为人才发展决策提供数据支持与改进建议
任职要求:
1. 具备培训策划或企业学习发展相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(本科及以上优先,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业更佳)
3. 熟悉培训全流程管理,具备课程设计、讲师培养或项目运营实操经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与文案表达能力,熟练使用Office及基础数据分析工具
5. 工作地点:不限;行业信息:不限;职位分类:培训策划
厨师酒店经理
6:招聘职位:服务员2名,厨师1名,销售经理2名,餐饮宾馆经理1名,
招聘人数:6,
招聘类型:月薪,
劳动报酬:3000....5000元,
工作地址:灵寿县西木佛村木佛庄园,
商家名称:灵寿县木佛庄园,
其他备注:底薪加提成。
酒店经理1-2人
庆元县铂悦云栖酒店招酒店经理,1名
学历不限,薪资底薪+提成,福利面议,岗位要求面议
地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店,樊店长
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
楼层服务员
高碑店圣林国际酒店招聘啦
1、前厅主管
工作内容:主要负责前厅日常管理接待等工作 。,年龄35以内,身高163以上,形象好气质佳,优秀的沟通能力与服务意识,有前厅管理经验。薪资:综合收入4000+
2、库房管理员
工作内容:主要负责酒店二级库房管理,物资发放,做好相关数据统计等工作。,年龄35以内,良好的沟通能力与服务意识。薪资:综合收入3000+
3、楼层服务员
工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。,50周岁以下,身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+
⏰ 以上岗位提供免费食宿,缴纳五险
☎ 招聘热线:,()
面试地址:河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部
酒店前台
招牌酒店前台管家
【薪资】3000+二销提成(有5天培训期和第一个月试用期)
【要求】有相关接待经验,处事灵活,有责任心,服从店内安排,男女不限,要长期,酒蒙子勿扰
【地址】丽江古城区民主路上
【电话】
酒店前台月结
招聘:酒店大夜前台(晚班·长期)
薪资:2.7千/月
酒店大夜前台(夜班·长期)
,年龄45周岁及以下,做事沉稳细心,有良好的应急处理能力;
2. 工作时间:22:00-次日9:00,月休2天,有餐食、提供住宿;
3. 月薪2700元,具备基本的沟通能力,能独立完成夜班前台日常工作;
4. 有夜班服务、酒店相关工作经验者优先考虑。
广西北海招聘:长期兼职保洁,每日工作2-3小时,打扫前台和房间。1000元/月。联系人高女
保洁开荒保洁
招聘:长期兼职保洁,每日工作2-3小时,打扫前台和房间。1000元/月。联系人高女士,
广西北海酒店招前台长期员工2名.有工作经验的,工资2500元➕提成➕交社保,联系电话
2500元/月
酒店前台月结
酒店招前台长期员工2名.有工作经验的,工资2500元➕提成➕交社保,联系电话
客房服务员月结
招聘客房服务员若干名,要求熟手,工资3500元/月,月休四天,可以交五险一金,待遇优厚,
地址:吾悦广场附近,
电话:
酒店前台
酒店前台接待
有经验者优先
薪资福利:3200 - 6000元/月
招工人数:3名
工作地址:吾悅公馆5号楼一楼鑫悦酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海大堂经理招工信息在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。