招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。维护酒店OTA价格，确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。广西北海

招聘酒店经理2名，性别与婚况不限，到岗时间不限。薪资范围为3500-6000元每月，具体面议。工作内容为负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。工作地址位于合浦廉东大道昌和大酒店。面试地址为合浦县廉州镇丰门路25号丰门盛世营销中心。应聘联系电话为龚总。

招聘酒店店总，薪资为8000-9000元每月。岗位职责包括：全面负责酒店的客房经营管理；建立、健全酒店客房的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；负责实现酒店客房的营业收入指标和利润指标；负责制定酒店客房的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；落实酒店客房年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；督促酒店客房维修保养工作和酒店安全管理工作；负责做好酒店客房与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；做好酒店客房机构设置、员工编制及重要人事变更；指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求为：年龄在30至45岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；具有较强的责任心、价值意识、服务意识和管理意识；酒店管理、行政管理、财务管理等相关专业，本科以上学历；具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强经营管理和团队管理能力；具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；接受过酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训；拥有十年以上星级酒店行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，熟悉北海酒店市场。

银滩澳斯汀主题酒店，，招聘酒店运营管理主管一名5000~7000加提成前台三名23岁至45岁工资3500~5500加提成，客房保洁三名23岁至50岁3500~5500加提成，餐厅服务员两名23岁至50岁3500~5500粤菜厨师一名25岁至50岁7000/10000以上招聘统一买五险一金，有工作经验的优先

银滩澳斯汀主题酒店，，招聘酒店运营管理主管一名5000~7000加提成前台三名23岁至45岁工资3500~5500加提成，客房保洁三名23岁至50岁3500~5500加提成，餐厅服务员两名23岁至50岁3500~5500粤菜厨师一名25岁至50岁7000/10000以上招聘统一买五险一金，有工作经验的优先

招聘酒店前台主管1名，性别与婚况不限，到岗时间不限。工作内容包括：全面负责前台日常运营管理工作，统筹前台班次、人员安排、日常工作监督；负责前台台账、收银账务、单据核对、每日对账交接，确保账务零差错；管理房态、预订、线上平台订单，把控房间入住率及门店日常运营；招聘、培训、带领前台员工，规范服务流程，监督前台卫生、仪容仪表、工作纪律；负责酒店日常运营物资采购，负责酒店设施设备巡检与维修对接，处理其他突发情况，定期向领导汇报酒店运营情况。任职要求：年龄25至40岁，形象大方，气质佳，沟通能力强；有两年以上酒店前台管理经验，熟悉酒店整套运营流程；做事细心稳重、有责任心、抗压能力强，懂团队管理，能长期稳定任职。薪资待遇面议。应聘请联系韩女士。

招聘前厅主管，薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

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巴伐利亚酒店现在需要一个小工

招安装燃气灶，热水器 具有资质的人员

抓机司机 1.负责操作进行物料装卸、搬运及堆垛工作，确保作业安全高效。   2. 根据生产或施工需求，按时完成指定的物料运输任务，保障现场工作进度。   3. 定期检查抓机设备状况，包括油量、刹车系统、轮胎及其他关键部件，及时发现并报告故障隐患。   4. 严格遵守公司安全生产规章制度及抓机操作规程，杜绝违规操作，防止事故发生。   5. 维护周边工作区域的清洁与秩序，确保设备存放环境整洁规范。 6.持有有效的操作证，还要会铲车及具备1年以上相关工作经验者优先。 7.无不良驾驶记录，无违法犯罪史，品行端正。 符合要求请联系

侨港海鲜大排档招暑假工炒锅师傅2名，切配1名，杀海鲜1名，洗碗阿姨2名，有意者联系:

邯郸市，月亮湾小区，1000多平方酒店，找经理一名，工资面议，包吃住待遇优厚[社会社会]联系电话，说，张厨

招聘经理一名。薪资范围为8000到15000元。工作地址位于特克斯。

特克斯酒店招聘招聘经理一位工资8000到15000酒店前台收银3名工资3500加奖金加提成保洁的4名工资3300加奖金加提成以前人员包吃包住

【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限，身体健康，责任心强，普通话标准，有经验者优先；薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街

悦嵉电竞酒店招聘前台接待。岗位要求：年龄35岁以下（主管40岁以下），相貌端正，亲和力好，服务态度优秀，能上夜班。外地人员应聘需在本地常驻。需有前台工作经验，会简单电脑操作。薪资待遇：凤凰花园店前台底薪3000-5000元。南大街店前台底薪3500-5500元。前厅主管薪资4000-6000元。提供保险、节假日红包及年终奖励。工作时间：凤凰花园店为做二休二，12小时制。南大街店为做一休一，24小时制。

招聘客房大夜前台。薪资范围为每月2300至4000元。上班时间为12:00至8:00。酒店夜班前台负责夜间抵离接待、结账、客人需求响应，能独立当值，执行夜间账目核对。任职要求为25岁以上，有责任心，细心沟通，熟练礼貌用语，能适应长期夜班，无不良嗜好，男女不限。待遇面议。

招聘楼面经理一名。薪资为每月3500至4000元。负责楼面日常管理工作。要求年龄在25至40岁之间，并具备一年以上餐饮管理经验。联系电话请在下午一点后联系。

招聘民宿店长。薪资为6000-8000元每月。岗位职责包括负责民宿整体运营，包括客房预订管理、入住接待、退房清洁流程监督等。维护民宿设施设备，协调维修、物资采购及库存管理。优化服务流程，打造特色化、个性化的民宿体验。培训并管理前台、客房服务、保洁等岗位员工，确保团队高效协作。制定民宿线上推广策略，如OTA平台优化、小红书内容运营。策划主题活动，吸引客源。监控日常收支，控制运营成本，做好收益管理，带领团队完成经营指标。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先。1年以上民宿、酒店或服务行业管理经验，熟悉OTA平台运营规则。热爱民宿行业，具备优秀的服务意识和沟通能力，能妥善处理客诉。有新媒体运营经验，如撰写文案、拍摄短视频、直播等。熟悉民宿管理流程与操作规范，成本意识强，营销能力强。具备抗压能力。

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

招聘客房服务员（保洁）。要求踏实肯干、注重细节、服从工作安排，有服务意识，有相关工作经验者优先。负责客房及公共区域清洁整理、布草更换、客用品补充，并兼顾厨房基础帮厨工作。薪资福利：不住店月薪4000元，住店月薪4500元，每月休息2天，不休可补工资。非岛民每三个月。

招聘住店客房阿姨。要求干净利落，服从安排，有责任心。有高级酒店打扫经验者优先。工作内容为两位阿姨共同打扫12间客房。薪资福利为底薪加提成，保底工资4500元，多劳多得。每月休息3天。提供食宿。招聘人数为1名。

民宿招聘前台工作人员1名。要求干活麻利干净，责任心、服务意识强，工作耐心细致，能长期在岛上工作，有无经验均可，踏实勤劳就行。薪资福利面议。做得好节假日有红包。

招聘酒店前台接待。薪资为每月2700至4000元。年龄要求18至35岁，有连锁酒店前台经验者优先。工作内容包括负责接待客人并提供优质服务，处理客人入住及退房等相关事务，解答客人问题并提供相关信息。任职要求为适应早班、中班、夜班三班倒的站岗8小时工作制，具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理好前台日常工作并具备一定的抗压能力，有团队合作精神并能与同事协作完成工作任务，熟练使用电脑办公软件。待遇包含底薪2700元，以及全勤奖、售卡提成和好评提成。

招聘前台接待员，薪资为3000元每月。岗位职责包括查看交班记录并处理移交事项，熟悉预订资料和客情，掌握酒店客房销售政策并推销客房，熟练前台业务技能以提供对客服务，掌握酒店信息以提供问讯服务，为宾客办理入住登记手续，以及检查员工的仪表仪容和纪律规范。岗位要求大专以上学历，酒店管理专业优先，形象气质佳且身体健康，性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感，通晓酒店对客政策、设施设备、服务种类以及前台工作程序和规范。

招聘客房服务员，薪资为3.5千至5.5千每月。优先考虑有酒店做房经验且年龄在18至45岁的人员。工作内容包括满足客房中班上班时间（15:00至23:00），进行基础的清洁打扫和对客服务，确保客房的干净整洁和维护。任职要求为具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助，具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境，具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率。待遇包括2500元底薪、100元全勤奖、做房提成以及岗位补贴。